1. Executive Assistant – Vice President
Role Overview:
The Executive Assistant will provide high-level administrative support to the Vice President, ensuring smooth daily operations and effective coordination with internal and external stakeholders.
Key Responsibilities:
- Manage the Vice President’s calendar, appointments, and travel arrangements.
- Prepare reports, presentations, and correspondence with accuracy and professionalism.
- Handle confidential information with discretion.
- Serve as a liaison between the Vice President’s office and other departments.
- Assist in organizing meetings, events, and official functions.
Qualifications & Skills:
- Bachelor’s degree in Business Administration or related field.
- Minimum 5 years of executive-level administrative experience.
- Excellent written and verbal communication skills in English (Arabic is a plus).
- Proficiency in MS Office and office management software.
- Strong organizational skills and ability to multitask effectively.
2. Dean – College of Engineering
Role Overview:
The Dean of the College of Engineering will provide visionary leadership, academic direction, and operational management to the college, ensuring excellence in teaching, research, and community engagement.
Key Responsibilities:
- Lead academic planning, curriculum development, and accreditation processes.
- Foster innovation in teaching, learning, and research.
- Recruit, mentor, and evaluate faculty members.
- Build partnerships with industry, government, and professional organizations.
- Manage budgets, resources, and strategic initiatives of the college.
3. Dean – College of Administrative and Financial Sciences
Role Overview:
The Dean will oversee all academic and administrative operations of the College of Administrative and Financial Sciences, ensuring the delivery of high-quality programs aligned with international standards.
Key Responsibilities:
- Direct the academic and operational activities of the college.
- Strengthen undergraduate and postgraduate programs in business, accounting, and finance.
- Encourage research output and faculty development.
- Collaborate with business communities and professional associations.
- Ensure compliance with accreditation and regulatory requirements.
4. Dean – College of Communication and Media Technologies
Role Overview:
The Dean will lead the College of Communication and Media Technologies, advancing its mission of academic excellence, innovation, and preparing students for leadership in media and digital industries.
Key Responsibilities:
- Develop and enhance curricula in communication, journalism, media, and digital technologies.
- Strengthen partnerships with media organizations and technology providers.
- Support research, creative works, and innovative projects.
- Lead faculty recruitment, development, and evaluation.
- Oversee budgets, resources, and accreditation requirements.
5. Dean – College of Law
Role Overview:
The Dean of the College of Law will be responsible for academic leadership, strategic direction, and administrative management to strengthen the college’s role in legal education and research.
Key Responsibilities:
- Lead academic planning, curriculum design, and accreditation initiatives.
- Promote excellence in teaching, research, and community engagement in legal fields.
- Recruit and support faculty members in their teaching and research.
- Collaborate with legal institutions, government bodies, and professional associations.
- Manage the college’s budget, resources, and long-term strategy.
- AcademicBahrainMore
- Executive Assistant
- Social Media Specialist
- Internship & Career Development Officer
- PR Officer
- Assistant of President office
1. مساعد تنفيذي - نائب الرئيس
نظرة عامة على الدور:
سيقدم المساعد التنفيذي الدعم الإداري رفيع المستوى لنائب الرئيس، مما يضمن العمليات اليومية السلسة والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة جدول أعمال نائب الرئيس ومواعيده وترتيبات السفر.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات بدقة واحترافية.
- تعامل مع المعلومات السرية بحذر.
- العمل كحلقة وصل بين مكتب نائب الرئيس والأقسام الأخرى.
- المساعدة في تنظيم الاجتماعات والمناسبات والمناسبات الرسمية.
المؤهلات والمهارات:
- - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- - خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات على المستوى التنفيذي.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية (اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية).
- الكفاءة في استخدام برامج MS Office وبرامج إدارة المكاتب.
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على أداء مهام متعددة بشكل فعال.
2. عميد كلية الهندسة
نظرة عامة على الدور:
سيوفر عميد كلية الهندسة القيادة الرؤيوية والتوجيه الأكاديمي والإدارة التشغيلية للكلية، مما يضمن التميز في التدريس والبحث والمشاركة المجتمعية.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة التخطيط الأكاديمي وتطوير المناهج وعمليات الاعتماد.
- تعزيز الابتكار في التدريس والتعلم والبحث.
- توظيف أعضاء هيئة التدريس وتوجيههم وتقييمهم.
- بناء شراكات مع الصناعة والحكومة والمنظمات المهنية.
- إدارة الميزانيات والموارد والمبادرات الاستراتيجية للكلية.
3. عميد كلية العلوم الإدارية والمالية
نظرة عامة على الدور:
يشرف العميد على جميع العمليات الأكاديمية والإدارية في كلية العلوم الإدارية والمالية، ويضمن تقديم برامج عالية الجودة تتوافق مع المعايير الدولية.
المسؤوليات الرئيسية:
- توجيه الأنشطة الأكاديمية والتشغيلية للكلية.
- تعزيز برامج البكالوريوس والدراسات العليا في إدارة الأعمال والمحاسبة والتمويل.
- تشجيع إنتاج البحوث وتطوير أعضاء هيئة التدريس.
- التعاون مع مجتمعات الأعمال والجمعيات المهنية.
- ضمان الامتثال لمتطلبات الاعتماد والتنظيم.
4. عميد كلية الاتصالات وتقنيات الإعلام
نظرة عامة على الدور:
سيقود العميد كلية الاتصالات وتقنيات الإعلام، ويعمل على تعزيز مهمتها في التميز الأكاديمي والابتكار وإعداد الطلاب للقيادة في صناعات الإعلام والرقمنة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتعزيز المناهج في مجالات الاتصال والصحافة والإعلام والتقنيات الرقمية.
- تعزيز الشراكات مع المؤسسات الإعلامية ومقدمي التكنولوجيا.
- دعم الأبحاث والأعمال الإبداعية والمشاريع المبتكرة.
- قيادة عملية استقطاب أعضاء هيئة التدريس وتطويرهم وتقييمهم.
- الإشراف على الميزانيات والموارد ومتطلبات الاعتماد.
5. عميد كلية الحقوق
نظرة عامة على الدور:
سيكون عميد كلية الحقوق مسؤولاً عن القيادة الأكاديمية والتوجيه الاستراتيجي والإدارة الإدارية لتعزيز دور الكلية في التعليم القانوني والبحث العلمي.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة التخطيط الأكاديمي وتصميم المناهج والمبادرات الاعتمادية.
- تعزيز التميز في التدريس والبحث والمشاركة المجتمعية في المجالات القانونية.
- توظيف ودعم أعضاء هيئة التدريس في التدريس والبحث.
- التعاون مع المؤسسات القانونية والهيئات الحكومية والجمعيات المهنية.
- إدارة ميزانية الكلية ومواردها واستراتيجيتها طويلة المدى.
- أكاديميك البحرينالمزيد
- مساعد تنفيذي
- أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي
- مسؤول التدريب والتطوير المهني
- مسؤول العلاقات العامة
- مساعد مكتب الرئيس
.png)
