Bulletin No. 4 – September 21, 2025

Job opportunities in Bahrain are available for engineering, contracting, university, and administrative positions. Competitive salaries, benefits, and allowances are provided according to company policy. Preference will be given to candidates currently residing in Bahrain.

↚

مطلوب وظيفة | EMCO Company W.L.L.

نبذة عن الشركة

تُعد EMCO Company W.L.L. من الشركات الرائدة في البحرين في مجال المقاولات، حيث تقدم حلولاً متكاملة في المشاريع الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة.

Quantity Surveyor (MEP) – FIDIC Expertise

المكان: المنامة – البحرين
نوع العمل: دوام كامل
الشركة: EMCO Company W.L.L.

الوصف الوظيفي:

نبحث عن مهندس كميات ذو خبرة في مجال مشاريع MEP وفهم عميق لشروط عقود FIDIC. سيكون مسؤولاً عن إدارة كافة الجوانب التعاقدية والمالية لمشاريع البناء.

المسؤوليات:

• إعداد التقديرات والتكاليف والميزانيات ووثائق المناقصات الخاصة بمشاريع MEP.

• تقييم عروض المقاولين الباطنين والتفاوض عليها.

• متابعة تكاليف المشاريع وإعداد تقارير مالية منتظمة.

• مراجعة ومعالجة مطالبات التقدم والأوامر التغييرية والحسابات الختامية.

• ضمان الالتزام بشروط وأحكام العقود، خصوصاً عقود FIDIC.

• المساعدة في إعداد المطالبات التعاقدية وتسوية النزاعات.

• التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والعملاء لضمان الكفاءة التجارية.

• إجراء زيارات ميدانية والتحقق من التقدم الفعلي للأعمال لأغراض التقييم.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في هندسة الكميات، الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حساب الكميات بقطاع MEP.

• معرفة قوية بشروط عقود FIDIC (Red, Yellow, Silver Book).

• خبرة مثبتة في التحكم بالتكاليف، إدارة العقود والمطالبات.

• إجادة استخدام MS Excel، AutoCAD، وبرامج QS (مثل Candy، CostX) ميزة إضافية.

• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتحليل.

• القدرة على العمل باستقلالية وإدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.

الراتب والمزايا:

• الراتب: من 1000 إلى 2500 دينار بحريني شهرياً (قابل للتفاوض حسب المؤهلات والخبرة).

• إجازات مدفوعة.

• تأشيرة عمل ورعاية تصريح الإقامة.

• تأمين صحي وحياتي.

• توفير المواصلات.

رابط التقديم:

EMCO Company W.L.L – Quantity Surveyor

↚

Job Vacancy | EMCO Company W.L.L.

About the Company

EMCO Company W.L.L. is a leading contracting company in Bahrain, providing integrated solutions in Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) projects while maintaining the highest standards of quality and safety.

Quantity Surveyor (MEP) – FIDIC Expertise

Location: Manama, Bahrain
Job Type: Full-time
Company: EMCO Company W.L.L.

Job Description:

We are seeking a qualified Quantity Surveyor with expertise in MEP projects and a solid understanding of FIDIC contract conditions. The role involves managing all contractual and financial aspects of construction projects.

Key Responsibilities:

• Prepare cost estimates, budgets, and tender documents for MEP projects.

• Evaluate and negotiate subcontractor quotations and packages.

• Monitor project costs and prepare regular financial reports.

• Assess and process progress claims, variations, and final accounts.

• Ensure compliance with contract terms and conditions (especially FIDIC).

• Assist in the preparation of contractual claims and dispute resolution.

• Liaise with project managers, engineers, and clients for commercial efficiency.

• Conduct site visits to verify work progress for valuation purposes.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or related field.

• Minimum 5 years of QS experience within the MEP sector.

• Strong knowledge of FIDIC (Red, Yellow, or Silver Book preferred).

• Proven expertise in cost control, contract administration, and claims.

• Proficiency in MS Excel, AutoCAD, and QS software (Candy, CostX) is a plus.

• Excellent communication, negotiation, and analytical skills.

• Ability to work independently and manage multiple projects.

Salary & Benefits:

• Salary: BD 1,000 – BD 2,500 per month (negotiable based on qualifications and experience).

• Paid leaves.

• Visa and work permit sponsorship.

• Life and medical insurance.

• Transportation provided.

Application Link:

EMCO Company W.L.L – Quantity Surveyor

↚

مطلوب وظيفة – جامعة الخليج البحرين

نبذة عن الجامعة

جامعة الخليج البحرين (Gulf University Bahrain) مؤسسة تعليمية رائدة تسعى لتقديم تعليم عالي الجودة من خلال برامج أكاديمية مبتكرة، بيئة تعليمية متطورة، وخدمات طلابية متميزة. تلتزم الجامعة بتطبيق أحدث التقنيات، بما في ذلك التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، لتعزيز تجربة الطالب وضمان التميز الأكاديمي والإداري.

وظيفة: رئيس وحدة القبول والتسجيل – Head of Admission and Registration Unit

الموقع: المنامة – البحرين
نوع العمل: دوام كامل

الغرض من الوظيفة

قيادة وحدة القبول والتسجيل في الجامعة والإشراف على كافة العمليات اليومية بما يضمن تطبيق السياسات، تطوير الأنظمة الرقمية، تعزيز تجربة الطلاب، وضمان الامتثال لمعايير وزارة التعليم العالي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الوحدة اليومية وفق نطاق العمل.

• تنفيذ سياسات وإجراءات الجامعة وقرارات المجالس الجامعية.

• إعداد ومتابعة ميزانية الوحدة والخطة التشغيلية السنوية.

• إدارة خدمات القبول والتسجيل وتقديم الدعم الأمثل للطلاب.

• تنظيم الترويج للبرامج واستقطاب الطلاب بالتعاون مع وحدة الخدمات الطلابية.

• التعاون مع العمداء ورؤساء الأقسام وتقنية المعلومات لتطوير الخدمات الطلابية.

• تنظيم الجداول الدراسية وإدارة عمليات القبول والتسجيل والحضور والتخرج.

• إصدار السجلات الأكاديمية (transcripts) وتنظيم حفلات التخرج.

• إعداد التقويم الأكاديمي السنوي.

• تطوير أنظمة القبول والتسجيل وقيادة مبادرات التحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي.

• إدارة منصات الخدمة الذاتية الرقمية وتحسين تجربة المستخدم.

• ضمان أمن البيانات وحماية المعلومات الشخصية للطلاب.

• تطوير حلول تحليلات متقدمة لدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات.

• تقديم تقارير دورية لنائب الرئيس للشؤون الأكاديمية.

المتطلبات

• خبرة مهنية عالية في أنظمة إدارة الطلاب وتقنية المعلومات.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مؤسسات التعليم العالي في عمليات القبول والتسجيل.

• خبرة عملية مثبتة في إدارة نظم المعلومات الطلابية (SIS)، تقنيات قواعد البيانات (SQL)، والحلول السحابية.

• معرفة عميقة بأدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في التعليم، وخبرة في قيادة مشاريع التحول الرقمي.

• مهارات قيادية متميزة وذكاء عاطفي مرتفع (EQ) لإدارة التغيير وقيادة الفرق.

• عقلية تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

• مهارات تواصل وشخصية متميزة للتعامل مع مختلف الأطراف.

• القدرة على التكيف مع الضغوط والظروف المتغيرة.

شروط التعيين والإعفاء

• يتم ترشيح رئيس الوحدة من قبل نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية بالتشاور مع رئيس الجامعة ويُعين بقرار من الرئيس.

• يمكن إعفاء رئيس الوحدة في حال فقدان الكفاءة أو شروط التعيين.

• في حال الإعفاء يتم تعيين بديل خلال 30 يومًا.

• مدة شغل المنصب سنتان قابلة للتجديد.

• الالتزام بالسرية وعدم إفشاء أي معلومات تخص الجامعة.

اضغط هنا للتقديم عبر جامعة الخليج

Job Vacancy – Gulf University Bahrain

About the University

Gulf University Bahrain is a leading higher education institution committed to providing quality education through innovative academic programs, advanced learning environments, and excellent student services. The university embraces digital transformation and AI technologies to enhance the student experience and ensure academic and administrative excellence.

Position: Head of Admission and Registration Unit

Location: Manama – Bahrain
Job Type: Full-time

Purpose of the Role

Lead the Admission & Registration (A&R) Unit and oversee all daily operations, ensuring implementation of policies, development of digital systems, enhancement of student experience, and compliance with Higher Education Council standards.

Key Responsibilities

• Lead the A&R Unit in daily operations.

• Implement university policies and execute council decisions.

• Plan and monitor the Unit’s budget and annual action plan.

• Manage A&R services to ensure consistency and high quality.

• Administer promotional events and student recruitment activities.

• Collaborate with Deans, HODs, and IT to enhance student services.

• Organize timetables, admission, registration, attendance, and graduation processes.

• Issue transcripts and oversee graduation ceremonies.

• Prepare the annual academic calendar.

• Continuously develop A&R systems with AI and automation.

• Manage digital self-service platforms for students.

• Ensure student data security and regulatory compliance.

• Implement analytics solutions for data-driven decision-making.

• Submit performance reports to the VP for Academic Affairs.

Requirements

• Strong professional background in IT and Student Management Systems.

• Minimum 2 years’ experience in higher education admission and registration.

• Hands-on experience with SIS, SQL, and cloud-based solutions.

• Deep knowledge of AI applications in education and digital transformation.

• Exceptional leadership skills and high EQ.

• Strong analytical mindset with data-driven decision-making.

• Excellent interpersonal and communication skills.

• Ability to adapt to stress and changing environments.

Nomination & Appointment

• Nominated by the VP for Academic Affairs and appointed by the President.

• Can be exempted if competence or conditions are not met.

• Replacement must be appointed within 30 days.

• Term of office: 2 years, renewable.

• Confidentiality of university-related information is mandatory.

Click here to apply via Gulf University

تعديل المقال