Bahrain Jobs Today: Spencer Thomas Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Spencer Thomas Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↚
Required jobs in Spencer Thomas Company and their details:
Director of Sales - EMEA
Skills and Qualifications Required:
- Results – oriented self-starter with a strong motivation for client satisfaction
- Drive sales in EMEA region to meet sales goals
- Act as liaison between sales, marketing and back office team to ensure client satisfaction
- Assist in creation of sales messaging deployment and expanding within the Global HCM practice
- Create and deploy industry knowledge within EMEA region and other areas of responsibility
- Travels to different geographic areas to participate in joint end user calls/workshops, etc. as needed
- Report market information regarding competitors' efforts in the channel, pricing awareness, sales inhibitors, and successes in the field
- Communication: Provide progress update to Sr. Sales Leadership
- Collaborate with management and staff to learn about their goals and requirements
- Present and explain findings to leadership team and individuals
- Provide advice or suggestions for improvements that meet objectives
- Demonstrated aptitude for problem solving; ability to determine solutions for customers
- Ability to work in a fast-paced, sometimes stressful, environment
- Maintain positive and cooperative rapport with staff, management and clients
- Possess the ability to work both independently and within a team environment
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to handle and keep confidential information
- Willingness to participate in learning and growth opportunities
- Ability to work in compliance with Company policies and procedures
- BS/BA in business or relevant discipline, additional certifications or degrees are a plus
- Significant work experience as a Management Consultant or other relevant role
- Proven experience in project management of large multi-phase projects
- Strong working knowledge of business management best practices
- Solid knowledge of data analysis and research techniques
- Familiarity with common business software, project management programs and systems
- Able to develop and present detailed, actionable proposals and plans
- Impeccable organizational skills
- Aptitude for analytical and creative thinking
- Excellent listening skills with an ability to communicate with professionals in various disciplines
QUALIFICATIONS REQUIRED:
- 10+ years of experience in Global HCM/Enterprise product sales, field sales or channel sales position with experience in a wide geographic area
- Knowledge of the EMEA market
- Knowledge of ADP, Dayforce, UKG, and other Enterprise HCM/Payroll vendors and their solutions
- Strong relationships with current and past HCM providers and sellers/leaders
↚
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for Spencer Thomas Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 9-8-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم: تعلن شركة سبنسر توماس عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة سبنسر توماس عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↚
الوظائف المطلوبة في شركة سبنسر توماس وتفاصيلها:
مدير المبيعات - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- موجه نحو النتائج، مبادر، لديه دافع قوي لإرضاء العميل
- تعزيز المبيعات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لتحقيق أهداف المبيعات
- العمل كحلقة وصل بين فريق المبيعات والتسويق والمكتب الخلفي لضمان رضا العملاء
- المساعدة في إنشاء رسائل المبيعات ونشرها والتوسع داخل ممارسات إدارة رأس المال البشري العالمية
- إنشاء ونشر المعرفة الصناعية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومجالات المسؤولية الأخرى
- السفر إلى مناطق جغرافية مختلفة للمشاركة في مكالمات/ورش عمل مشتركة للمستخدمين النهائيين، وما إلى ذلك حسب الحاجة
- إعداد تقرير بمعلومات السوق المتعلقة بجهود المنافسين في القناة، والوعي بالتسعير، ومعوقات المبيعات، والنجاحات في هذا المجال
- التواصل: تقديم تحديثات التقدم إلى قيادة المبيعات العليا
- التعاون مع الإدارة والموظفين للتعرف على أهدافهم ومتطلباتهم
- عرض النتائج وشرحها لفريق القيادة والأفراد
- تقديم المشورة أو الاقتراحات للتحسينات التي تلبي الأهداف
- أظهر قدرة على حل المشكلات؛ القدرة على تحديد الحلول للعملاء
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، ومجهدة في بعض الأحيان
- الحفاظ على علاقة إيجابية وتعاونية مع الموظفين والإدارة والعملاء
- امتلاك القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن بيئة الفريق
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والاحتفاظ بها
- الرغبة في المشاركة في فرص التعلم والنمو
- القدرة على العمل وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة
- بكالوريوس/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، والشهادات أو الدرجات العلمية الإضافية تعتبر ميزة إضافية
- خبرة عمل كبيرة كمستشار إداري أو دور آخر ذي صلة
- خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الكبيرة متعددة المراحل
- معرفة عملية قوية بأفضل ممارسات إدارة الأعمال
- معرفة قوية بتحليل البيانات وتقنيات البحث
- المعرفة ببرامج الأعمال الشائعة وبرامج وأنظمة إدارة المشاريع
- القدرة على تطوير وتقديم مقترحات وخطط مفصلة وقابلة للتنفيذ
- مهارات تنظيمية لا تشوبها شائبة
- القدرة على التفكير التحليلي والإبداعي
- مهارات استماع ممتازة مع القدرة على التواصل مع المتخصصين في مختلف التخصصات
- موجه نحو النتائج، مبادر، لديه دافع قوي لإرضاء العميل
- تعزيز المبيعات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لتحقيق أهداف المبيعات
- العمل كحلقة وصل بين فريق المبيعات والتسويق والمكتب الخلفي لضمان رضا العملاء
- المساعدة في إنشاء رسائل المبيعات ونشرها والتوسع داخل ممارسات إدارة رأس المال البشري العالمية
- إنشاء ونشر المعرفة الصناعية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومجالات المسؤولية الأخرى
- السفر إلى مناطق جغرافية مختلفة للمشاركة في مكالمات/ورش عمل مشتركة للمستخدمين النهائيين، وما إلى ذلك حسب الحاجة
- إعداد تقرير بمعلومات السوق المتعلقة بجهود المنافسين في القناة، والوعي بالتسعير، ومعوقات المبيعات، والنجاحات في هذا المجال
- التواصل: تقديم تحديثات التقدم إلى قيادة المبيعات العليا
- التعاون مع الإدارة والموظفين للتعرف على أهدافهم ومتطلباتهم
- عرض النتائج وشرحها لفريق القيادة والأفراد
- تقديم المشورة أو الاقتراحات للتحسينات التي تلبي الأهداف
- أظهر قدرة على حل المشكلات؛ القدرة على تحديد الحلول للعملاء
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، ومجهدة في بعض الأحيان
- الحفاظ على علاقة إيجابية وتعاونية مع الموظفين والإدارة والعملاء
- امتلاك القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن بيئة الفريق
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والاحتفاظ بها
- الرغبة في المشاركة في فرص التعلم والنمو
- القدرة على العمل وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة
- بكالوريوس/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، والشهادات أو الدرجات العلمية الإضافية تعتبر ميزة إضافية
- خبرة عمل كبيرة كمستشار إداري أو دور آخر ذي صلة
- خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الكبيرة متعددة المراحل
- معرفة عملية قوية بأفضل ممارسات إدارة الأعمال
- معرفة قوية بتحليل البيانات وتقنيات البحث
- المعرفة ببرامج الأعمال الشائعة وبرامج وأنظمة إدارة المشاريع
- القدرة على تطوير وتقديم مقترحات وخطط مفصلة وقابلة للتنفيذ
- مهارات تنظيمية لا تشوبها شائبة
- القدرة على التفكير التحليلي والإبداعي
- مهارات استماع ممتازة مع القدرة على التواصل مع المتخصصين في مختلف التخصصات
المؤهلات المطلوبة:
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات منتجات إدارة رأس المال البشري/المؤسسات العالمية أو المبيعات الميدانية أو مبيعات القنوات مع خبرة في منطقة جغرافية واسعة
- معرفة سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
- معرفة ADP وDayforce وUKG وموردي Enterprise HCM/Payroll الآخرين وحلولهم
- علاقات قوية مع مقدمي خدمات إدارة رأس المال البشري والبائعين/القادة الحاليين والسابقين
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مبيعات منتجات إدارة رأس المال البشري/المؤسسات العالمية أو المبيعات الميدانية أو مبيعات القنوات مع خبرة في منطقة جغرافية واسعة
- معرفة سوق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
- معرفة ADP وDayforce وUKG وموردي Enterprise HCM/Payroll الآخرين وحلولهم
- علاقات قوية مع مقدمي خدمات إدارة رأس المال البشري والبائعين/القادة الحاليين والسابقين
↚
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة سبنسر توماس )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة سبنسر توماس )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 9-8-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 9-8-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.