Are you ready to change the course of your career and join a team that pushes you to achieve the best?

 we are looking for ambitious individuals with a genuine desire to make a tangible impact in the industry. If you are highly collaborative, have innovative ideas, and are looking for an environment that encourages critical thinking and creativity, we are here to offer you the opportunity to develop your skills and achieve your ambitions.

 We believe that success is achieved through collaboration and thinking outside the box, which is why we offer you a work environment that suits your aspirations. You will have the chance to be part of a professional team dedicated to achieving excellence. Join us to become part of an ongoing success story filled with challenges and creativity.

↚

---

Office Secretary – Bahrain

We are looking for an Office Secretary, preferably Filipino or Indian.

How to Apply:

Mobile: 38191218

---

Junior Accountant – Construction Company

We are looking for a Junior Accountant with experience in construction company accounting.

Requirements:

• Good understanding of accounting practices in the construction industry

• Familiarity with Tally ERP 9

• Ability to understand and adapt to the nature of construction work

Note:

Please do not call. Send your CV via WhatsApp or email. Only shortlisted candidates will be contacted.

How to Apply:

Mobile: 38332025

↚

Recruitment / Resourcing Manager – Male

Job Summary:

The Recruitment Operations Manager is responsible for managing the full recruitment lifecycle to attract, screen, and hire qualified candidates for a wide range of roles. This role plays a key part in building strong talent pipelines, maintaining a positive candidate experience, and ensuring timely and effective staffing to meet organizational goals.

Key Responsibilities:

• Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and job requirements

• Create and post job advertisements on internal and external platforms

• Screen resumes, conduct initial interviews, and assess candidate qualifications

• Schedule and coordinate interviews between candidates and hiring managers

• Manage candidate communications, ensuring a smooth and professional experience

• Source potential candidates through databases, job boards, LinkedIn, social media, and employee referrals

• Maintain applicant tracking systems and ensure data accuracy

• Conduct reference checks, background screening, and assist in offer negotiation

• Provide input on hiring strategies and market trends to improve recruitment processes

• Support onboarding coordination and handoff to HR operations once hiring is finalized

• Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field

• 5–6 years of experience in recruitment or talent acquisition

• Familiarity with various sourcing techniques and recruitment tools (e.g., LinkedIn Recruiter)

• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills

• Ability to manage multiple positions and deadlines simultaneously

• Strong judgment and discretion with sensitive candidate information

• Strong understanding of labor laws and recruitment best practices

How to Apply:

Send your CV to: recruitbh24@gmail.com

↚

HSE Safety Officer with NEBOSH

Immediate join only. Applicants must be available in Bahrain and hold a valid driving license.

Email: info@bostoncontractingwll.com

مطلوب سكرتيرة مكتب في البحرين

الجنسية المطلوبة: فلبينية أو هندية.

للتواصل: +97338191218

---

مطلوب محاسب مبتدئ

نبحث عن محاسب مبتدئ لديه خبرة في محاسبة شركات المقاولات.

المتطلبات:

• معرفة جيدة بممارسات المحاسبة في مجال المقاولات

• الإلمام ببرنامج Tally ERP 9

• القدرة على فهم طبيعة عمل المقاولات والتكيف معها

ملاحظة:

يرجى عدم الاتصال، وإرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.

للتواصل: +97338332025

↚

مطلوب مدير توظيف / استقطاب موارد – ذكر

ملخص الوظيفة:

مدير عمليات التوظيف مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لجذب وفحص وتعيين المرشحين المؤهلين لمجموعة متنوعة من الوظائف. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في بناء قاعدة قوية من المواهب، والحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين، وضمان التوظيف الفعّال وفي الوقت المناسب لتحقيق أهداف المنظمة.

المهام الرئيسية:

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الوظائف ومتطلباتها.

• إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات الداخلية والخارجية.

• فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتقييم مؤهلات المرشحين.

• تنظيم وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.

• إدارة تواصل المرشحين وضمان تجربة مهنية وسلسة لهم.

• البحث عن المرشحين المحتملين عبر قواعد البيانات، ولوحات الوظائف، وLinkedIn، ووسائل التواصل الاجتماعي، وترشيحات الموظفين.

• إدارة أنظمة تتبع المتقدمين وضمان دقة البيانات.

• إجراء فحوصات المراجع والخلفية والمساعدة في التفاوض على العروض.

• تقديم اقتراحات حول استراتيجيات التوظيف واتجاهات السوق لتحسين العمليات.

• دعم تنسيق الانضمام ونقل الملف إلى إدارة الموارد البشرية بعد إتمام التوظيف.

• بناء والحفاظ على قاعدة بيانات للمواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.

• خبرة من 5 إلى 6 سنوات في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب.

• الإلمام بأساليب البحث المختلفة وأدوات التوظيف (مثل LinkedIn Recruiter).

• مهارات تواصل وعلاقات وتنظيم ممتازة.

• القدرة على إدارة عدة وظائف ومواعيد نهائية في آن واحد.

• قدرة عالية على الحكم السليم والتعامل مع المعلومات الحساسة للمرشحين بسرية.

• فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات التوظيف.

للتقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: recruitbh24@gmail.com

مطلوب مسؤول سلامة مهنية HSE مع شهادة NEBOSH

مطلوب مسؤول سلامة مهنية حاصل على شهادة NEBOSH، للانضمام الفوري فقط لمن هم متواجدون في البحرين ولديهم رخصة قيادة.

البريد الإلكتروني: info@bostoncontractingwll.com

تعديل المقال