At HSJB Business Consulting, we empower businesses to reach their full potential through strategic insight, innovation, and tailored solutions. Join a team of professionals committed to excellence, collaboration, and impactful results. Be part of a company where your ideas drive transformation and lasting success.
↚
Urgent Hiring in Bahrain | Leading LPG Distribution Company | Salary: BD 400–500 | Apply Before End of July
Join a rapidly growing company in the LPG distribution sector and become a key part of shaping its future! If you’re passionate about recruitment and have experience in the engineering or oil & gas industry, this is your chance to thrive in a dynamic and rewarding work environment.
📌 Job Details
We are hiring a Recruiter to manage end-to-end hiring processes. The ideal candidate should have at least 2 years of recruitment experience in Bahrain, preferably in the engineering or oil & gas field.
🎯 Key Responsibilities
Source, screen, and shortlist candidates for technical and non-technical roles
Coordinate with department heads to identify hiring needs
Develop targeted hiring strategies for the engineering and oil & gas sector
Handle interviews, offers, and onboarding procedures
Maintain updated recruitment reports and databases
Ensure compliance with Bahrain labor laws and company regulations
Actively build a talent pipeline via networking and job fairs
✅ Requirements
Bachelor’s degree in HR, Business, Engineering, or a related field
Minimum 2 years of recruitment experience in Bahrain
Knowledge of Bahrain’s labor regulations and market trends
Excellent interpersonal and communication skills
Proficient in Microsoft Office and ATS platforms
Fluent in English; Arabic is a plus
Male applicants preferred due to operational requirements
💼 Job Type & Salary
Full-time position
Salary: BD400 – BD500 per month
في شركة HSJB Business Consulting، نمكّن الشركات من تحقيق أقصى إمكاناتها من خلال الرؤى الاستراتيجية والابتكار والحلول المصممة خصيصًا. انضم إلى فريق من المحترفين الملتزمين بالتميّز والتعاون وتحقيق نتائج مؤثرة. كن جزءًا من شركة تُسهم فيها أفكارك في إحداث تحوّل حقيقي ونجاح مستدام.
↚
فرصة توظيف عاجلة في البحرين | شركة توزيع غاز رائدة | الراتب: 400–500 دينار | التقديم مفتوح حتى نهاية يوليو
انضم إلى شركة سريعة النمو في قطاع توزيع الغاز وكن جزءاً من مستقبلها المهني المميز! إذا كنت تملك الشغف في مجال التوظيف ولديك خبرة في قطاع الهندسة أو النفط والغاز، فهذه فرصتك للتميز في بيئة عمل احترافية.
📌 التفاصيل الوظيفية
نبحث عن مسؤول توظيف لإدارة عمليات التوظيف بشكل شامل. يشترط أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن سنتين في البحرين، ويفضل أن تكون في مجال الهندسة أو النفط والغاز.
🎯 المهام الرئيسية
استقطاب وفرز وتصفية المرشحين للوظائف الفنية والإدارية
التنسيق مع مدراء الإدارات لفهم احتياجات التوظيف
تطوير استراتيجيات استقطاب موجهة للمهندسين وقطاع النفط والغاز
إدارة المقابلات والعروض والتعيين والتأهيل
تحديث قواعد البيانات والتقارير الخاصة بالتوظيف
الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية المعتمدة في مملكة البحرين
بناء قاعدة مرشحين عبر المنصات المهنية والمعارض الوظيفية
✅ المتطلبات
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال مشابه
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف داخل البحرين
معرفة جيدة بسوق العمل المحلي وتشريعات العمل
مهارات تواصل وتنظيم عالية
إجادة استخدام برامج الأوفيس ونظم تتبع المتقدمين (ATS)
إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة – ويفضل معرفة اللغة العربية
الأفضلية للذكور بحسب متطلبات العمل التشغيلية
💼 نوع الوظيفة والراتب
الوظيفة: دوام كامل
الراتب: بين 400 و500 دينار بحريني شهريًا
Strategic HR Leadership Role in Bahrain | Salary: BD800–BD1,000 | Apply Now
Be the driver of cultural transformation and strategic HR excellence! We’re hiring a high-level HR Manager to shape the people strategy of a growing company in Bahrain. If you’re a visionary with deep HR expertise, this is your opportunity to make real impact.
📌 Job Details
We are looking for a strategic HR Manager to lead and manage all HR functions including recruitment, performance management, compliance, training, and organizational development. This role is ideal for senior professionals with over 15 years of experience and a passion for driving business-aligned people strategies.
🎯 Key Responsibilities
Talent Acquisition & Recruitment
Lead hiring efforts, partner with departments, and oversee onboarding.
Employee Engagement & Relations
Foster a healthy work culture, address employee concerns, and promote engagement initiatives.
Performance Management
Manage appraisal cycles, support employee development, and drive continuous feedback culture.
HR Policies & Compliance
Ensure legal compliance, conduct internal audits, and manage HR metrics.
Training & Development
Design learning initiatives and support leadership succession planning.
Strategic HR Leadership
Partner with executives to align HR goals, analyze trends, and champion DEI.
✅ Qualifications & Skills
Bachelor’s in HR, Business Administration, or related (Master’s preferred)
15+ years of HR experience with 5+ years in leadership roles
Strong knowledge of labor laws and HR frameworks
Excellent interpersonal, analytical, and leadership skills
HR certifications such as SHRM-CP or PHR preferred
💼 Job Type & Salary
Full-time position
Salary: BD800 – BD1,000 per month
وظيفة إدارية عليا في الموارد البشرية – البحرين | الراتب: 800–1000 دينار بحريني | قدم الآن
كن القائد المسؤول عن تشكيل ثقافة العمل واستراتيجيات الموارد البشرية! نبحث عن مدير موارد بشرية متمكن لقيادة المهام الرئيسية في شركة كبرى في البحرين. إن كنت تمتلك الخبرة والرؤية، فهذه فرصتك لصناعة فرق حقيقي.
📌 تفاصيل الوظيفة
نحتاج إلى مدير موارد بشرية استراتيجي لإدارة جميع وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف، تقييم الأداء، الامتثال، التدريب، وتطوير المنظمة. المنصب مناسب للخبراء الذين يمتلكون أكثر من 15 سنة من الخبرة.
🎯 المهام الوظيفية الرئيسية
التوظيف واستقطاب الكفاءات
قيادة عمليات التوظيف، التعاون مع الإدارات، والإشراف على برامج التهيئة.
الرضا الوظيفي وعلاقات الموظفين
تعزيز بيئة عمل إيجابية، معالجة الشكاوى، وتنفيذ مبادرات تحفيزية.
إدارة الأداء
الإشراف على عمليات التقييم وتحديد فجوات المهارات ووضع خطط للتطوير.
السياسات والامتثال
ضمان الالتزام بقوانين العمل وإجراء التدقيقات الداخلية ومراقبة تقارير الموارد البشرية.
التدريب والتطوير
تصميم برامج تدريبية ودعم خطط التعاقب القيادي.
القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية
التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الشركة وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.
✅ المؤهلات والمهارات
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها (ويفضل الماجستير)
خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة في مجال الموارد البشرية منها 5 سنوات في مناصب قيادية
معرفة قوية بقوانين العمل والممارسات الأفضل في الموارد البشرية
مهارات تواصل وتحليل عالية وقدرة على التعامل مع القضايا الحساسة بسرية
يفضل وجود شهادات مهنية مثل SHRM-CP أو PHR
💼 نوع الوظيفة والراتب
الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 800 إلى 1000 دينار بحريني شهريًا
.png)
