Bahrain Jobs Today: Constructor Tech Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Constructor Tech Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

↚

Required jobs in Constructor Tech Company and their details:

1. Deputy Chief Marketing Officer (Deputy CMO)

Role Overview:

•  We are seeking a strategic and execution-focused Deputy Chief Marketing Officer (Deputy CMO) to drive growth through a robust channel sales model. The ideal candidate will have a proven track record in developing and implementing go-to-market (GTM) strategies, performance marketing, and brand building, with a strong focus on demand generation and ecosystem collaboration.
• Our target audience is a diverse mix of B2B, B2C, and B2G markets, including schools, higher education institutions, corporate education programs, and research organizations.

What You’ll Do:

• · Drive GTM Strategy & Execution: Partner with the CMO to develop and launch powerful go-to-market strategies for new products, leveraging channel sales and strategic partnerships in the education and research ecosystem.
• · Lead Demand Generation: Design and execute high-impact multi-channel marketing campaigns targeting B2B, B2C, and B2G segments—including educational institutions, corporate training programs, and government organizations.
• · Master Performance & Organic Marketing: Oversee SEO, content marketing, and performance advertising through Google Ads, Facebook Ads, Gartner, Capterra, and organic growth channels—leveraging HubSpot for automation and CRM.
• · Elevate Brand, Media & PR: Strengthen Constructor.tech’s brand authority by leading media outreach, PR campaigns, and strategic event participation—positioning us as a thought leader in EdTech and research innovation.
• · Foster Community & Ecosystem Growth: Build and engage communities within the education and research sectors while forming key partnerships in the broader EdTech ecosystem to unlock joint marketing opportunities.
• · Lead & Inspire: Manage and mentor a high-performing marketing team, balancing internal talent and external agencies/freelancers to execute impactful campaigns.

What You Bring:

• · 8+ years of marketing leadership experience in EdTech, SaaS, or enterprise technology, with a strong international focus.
• · Proven expertise in GTM strategy, performance marketing, and demand generation that delivers real business impact.
• · Hands-on experience with HubSpot, Google Ads, Facebook Ads, SEO tools, and video content marketing strategies.
• · A deep understanding of AI-driven marketing and its role in shaping product positioning and customer engagement.
• · Experience in community building and ecosystem partnerships to drive brand influence and industry collaboration.
• · Exceptional leadership, communication, and analytical skills—with the ability to inspire and align cross-functional teams toward shared goals.

2. Account Executive DACH, German Speaking

DUTIES & RESPONSIBILITIES: 

• Own and Drive Sales in DACH region (70% of workload):
• Expanding and diversifying the customer portfolio by recruiting net new customers in target sectors.
• Pipeline management and forecast process.
• Strengthening relationships with existing Higher Education clients to ensure satisfaction and loyalty.
• Partnership Management and Acquisition (30% of workload):
• Recruit new partners, facilitate their onboarding, and provide enablement to drive pipeline generation and execute joint sales activities.
• Establishing and managing strategic partnerships to enhance market reach.
• Building alliances with government agencies, corporate organizations, and educational institutions.
• Market Intelligence:
• Conducting market research and competitor analysis and providing actionable insights to inform strategic decisions.
• Collaborating with product and marketing teams to align sales strategies with organizational objectives.
• Performance Monitoring and Reporting:
• Setting sales targets and key performance indicators (KPIs).
• Preparing detailed sales and progress reports for executive management.

QUALIFICATION & EXPERIENCE:

• At least 10 years of proven success in sales management, preferably in EdTech, technology, or related fields.
• Experience working with Higher Education clients; exposure to government and corporate sectors is a strong advantage.
• Fluency in English is essential, native in German is a must.
• Experience in SaaS software sales, account management or business development highly desired
• Familiarity with CRM tools and sales management platforms.
• Possibility to travel (50% of time) to meet customers and partners F2F, present solutions and conduct demos, including events.
• Hard worker, who consistently exceeds expectations by taking extra-mile beyond core responsibilities.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Constructor Tech Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 8-7-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

  

وظائف البحرين اليوم: تعلن شركة كونستركتور تيك عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة كونستركتور تيك عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

↚

الوظائف المطلوبة في شركة Constructor Tech وتفاصيلها:

1.  نائب رئيس قسم التسويق (نائب مدير التسويق)

نظرة عامة على الدور:

•  نبحث عن نائب رئيس تسويق (نائب رئيس تسويق) يتمتع بخبرة استراتيجية وتنفيذية عالية، لدفع عجلة النمو من خلال نموذج مبيعات قنوات قوي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق (GTM)، والتسويق القائم على الأداء، وبناء العلامة التجارية، مع التركيز بشكل كبير على توليد الطلب والتعاون ضمن منظومة العمل.
• جمهورنا المستهدف هو مزيج متنوع من أسواق B2B وB2C وB2G، بما في ذلك المدارس ومؤسسات التعليم العالي وبرامج التعليم المؤسسي ومنظمات البحث.

ماذا ستفعل:

• · قيادة استراتيجية التسويق العالمي وتنفيذها: الشراكة مع مدير التسويق الرئيسي لتطوير وإطلاق استراتيجيات قوية لطرح المنتجات الجديدة في السوق، والاستفادة من مبيعات القنوات والشراكات الاستراتيجية في النظام البيئي التعليمي والبحثي.
• · توليد الطلب المحتمل: تصميم وتنفيذ حملات تسويقية متعددة القنوات عالية التأثير تستهدف قطاعات B2B وB2C وB2G - بما في ذلك المؤسسات التعليمية وبرامج التدريب للشركات والمنظمات الحكومية.
• · إتقان الأداء والتسويق العضوي: الإشراف على تحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، والإعلان عن الأداء من خلال إعلانات Google، وإعلانات Facebook، وGartner، وCapterra، وقنوات النمو العضوي - والاستفادة من HubSpot للأتمتة وإدارة علاقات العملاء.
• · تعزيز العلامة التجارية والإعلام والعلاقات العامة: تعزيز سلطة العلامة التجارية لشركة Constructor.tech من خلال قيادة التواصل الإعلامي وحملات العلاقات العامة والمشاركة في الأحداث الاستراتيجية - مما يضعنا كقائد فكري في مجال التكنولوجيا التعليمية والابتكار البحثي.
• · تعزيز نمو المجتمع والنظام البيئي: بناء المجتمعات وإشراكها داخل قطاعي التعليم والبحث مع تشكيل شراكات رئيسية في النظام البيئي الأوسع للتكنولوجيا التعليمية لفتح فرص التسويق المشتركة.
• · القيادة والإلهام: إدارة وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء، وموازنة المواهب الداخلية والوكالات/المستقلين الخارجيين لتنفيذ حملات مؤثرة.

ما تحضره:

• · أكثر من 8 سنوات من الخبرة في قيادة التسويق في EdTech أو SaaS أو تكنولوجيا المؤسسات، مع التركيز الدولي القوي.
• · خبرة مثبتة في استراتيجية إدارة العلامة التجارية العالمية، والتسويق بالأداء، وتوليد الطلب الذي يحقق تأثيرًا تجاريًا حقيقيًا.
• · خبرة عملية في استخدام HubSpot وGoogle Ads وFacebook Ads وأدوات تحسين محركات البحث واستراتيجيات تسويق محتوى الفيديو.
• · فهم عميق للتسويق المعتمد على الذكاء الاصطناعي ودوره في تشكيل وضع المنتج وإشراك العملاء.
• · الخبرة في بناء المجتمع والشراكات في النظام البيئي لتعزيز تأثير العلامة التجارية والتعاون في الصناعة.
• · مهارات استثنائية في القيادة والتواصل والتحليل - مع القدرة على إلهام الفرق متعددة الوظائف وتوجيهها نحو الأهداف المشتركة.

2.  مدير حسابات DACH، متحدث باللغة الألمانية

الواجبات والمسؤوليات: 

• امتلاك وقيادة المبيعات في منطقة DACH (70٪ من عبء العمل):
• توسيع وتنويع محفظة العملاء من خلال استقطاب عملاء جدد في القطاعات المستهدفة.
• إدارة خطوط الأنابيب وعملية التنبؤ.
• تعزيز العلاقات مع عملاء التعليم العالي الحاليين لضمان الرضا والولاء.
• إدارة الشراكات والاستحواذ (30% من حجم العمل):
• توظيف شركاء جدد، وتسهيل انضمامهم، وتوفير التمكين اللازم لقيادة عملية توليد خطوط الأنابيب وتنفيذ أنشطة المبيعات المشتركة.
• إنشاء وإدارة الشراكات الإستراتيجية لتعزيز الوصول إلى السوق.
• بناء تحالفات مع الوكالات الحكومية والمنظمات التجارية والمؤسسات التعليمية.
• استخبارات السوق:
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• التعاون مع فرق المنتجات والتسويق لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع أهداف المنظمة.
• مراقبة الأداء وإعداد التقارير:
• تحديد أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إعداد تقارير مفصلة عن المبيعات والتقدم للإدارة التنفيذية.

المؤهلات والخبرة:

• ما لا يقل عن 10 سنوات من النجاح المؤكد في إدارة المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التكنولوجيا التعليمية أو المجالات ذات الصلة.
• - خبرة في العمل مع عملاء التعليم العالي؛ وتعتبر الخبرة في التعامل مع القطاعات الحكومية والشركات ميزة قوية.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري، واللغة الألمانية هي الأصل الأساسي.
• الخبرة في مبيعات برامج SaaS أو إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال مرغوبة للغاية
• - المعرفة بأدوات إدارة علاقات العملاء ومنصات إدارة المبيعات.
• إمكانية السفر (50% من الوقت) للقاء العملاء والشركاء وجهاً لوجه، وتقديم الحلول وإجراء العروض التوضيحية، بما في ذلك الأحداث.
• مجتهد، يتجاوز التوقعات باستمرار من خلال بذل جهود إضافية تتجاوز المسؤوليات الأساسية.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة Constructor Tech )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 8-7-2025 (  يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

تعديل المقال