Join leading organizations contributing to national transformation projects. Work in a forward-thinking environment that values innovation and impact, right in the heart of the Gulf region.
↚
Accountant Position – Manama, Bahrain
Join a Leading Private Sector Company as an Accountant and Be the Backbone of Financial Integrity and Compliance.
Responsibilities
-
Prepare and maintain accurate financial statements and reports adhering to local regulations.
-
Conduct regular audits of financial transactions for accuracy and compliance.
-
Manage accounts payable and receivable, ensuring timely invoice processing and payments.
-
Assist in budget preparation and forecasting for financial planning.
-
Collaborate with external auditors during audits, providing necessary documentation.
-
Monitor cash flow and prepare cash flow forecasts to maintain liquidity.
-
Implement and maintain internal controls to safeguard assets.
-
Prepare tax returns and ensure compliance with tax laws.
-
Provide financial analysis and insights to support management decisions.
-
Stay updated with changes in accounting standards and regulations.
Preferred Candidate Skills
-
Strong analytical and problem-solving abilities.
-
Excellent attention to detail and accuracy.
-
Ability to work independently and collaboratively.
-
Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, SAP) and Microsoft Excel.
-
Strong communication and interpersonal skills.
-
Ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively.
-
Proactive in identifying and resolving financial issues.
-
Commitment to ongoing professional development.
-
High ethical standards and integrity.
-
Experience in a similar private sector role preferred.
وظيفة محاسب – المنامة، البحرين
انضم إلى شركة رائدة في القطاع الخاص كمحاسب وكن الركيزة الأساسية لنزاهة البيانات المالية والامتثال التنظيمي.
المهام والمسؤوليات
-
إعداد والحفاظ على القوائم المالية والتقارير الدقيقة والمتوافقة مع اللوائح المحلية.
-
إجراء تدقيقات منتظمة للمعاملات المالية لضمان الدقة والامتثال.
-
إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب.
-
المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات لدعم التخطيط المالي.
-
التعاون مع المدققين الخارجيين أثناء عمليات التدقيق وتوفير الوثائق المطلوبة.
-
مراقبة التدفق النقدي وإعداد توقعات التدفق لضمان السيولة.
-
تنفيذ وصيانة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة.
-
إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال للأنظمة الضريبية.
-
تقديم التحليل المالي والرؤى لدعم قرارات الإدارة.
-
متابعة التحديثات في معايير المحاسبة واللوائح التنظيمية.
المهارات المطلوبة
-
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
-
اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة في العمل.
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
-
إجادة استخدام برامج المحاسبة (مثل QuickBooks، SAP) وMicrosoft Excel.
-
مهارات تواصل وشخصية قوية.
-
القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
-
نهج استباقي في التعرف على المشكلات المالية وحلها.
-
الالتزام بالتطوير المهني المستمر.
-
معايير أخلاقية عالية ونزاهة في التقارير المالية.
-
يفضل وجود خبرة في دور مماثل بالقطاع الخاص.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
المسمى الوظيفي: مدير إدارة الأملاك
نبذة عامة:
يتولى مدير إدارة الأملاك الإشراف الكامل على كافة الأملاك التابعة للشركة (سواء كانت مؤجرة أو مملوكة)، وضمان استغلالها الأمثل، وصيانتها بشكل دوري، والالتزام بالأنظمة والقوانين المحلية. يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي، إدارة العقود، التنسيق مع الإدارات القانونية والفنية، وقيادة الفريق الداخلي لتحقيق أهداف الإدارة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والأهداف الخاصة بإدارة الأملاك.
-
الإشراف على عمليات شراء وتأجير وتطوير العقارات، والتأكد من توافقها مع السياسات العامة للشركة.
-
التأكد من تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة والخطط التشغيلية الداخلية.
-
متابعة أداء العقارات واقتراح الحلول التطويرية لضمان تحقيق أفضل استغلال لها.
-
الإشراف على أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، بما يشمل الأعمال الكهربائية والميكانيكية.
-
إدارة العقود والتأكد من قانونيتها وتحديثها حسب الحاجة بالتنسيق مع الإدارة القانونية.
-
التعامل مع شكاوى المستأجرين وحل الخلافات العقارية بشكل احترافي.
-
إجراء الجولات التفقدية الدورية والتأكد من صيانة المصاعد، والتكييفات، والمرافق الصحية.
-
إعداد ومتابعة الميزانيات الخاصة بالإدارة، وتحصيل الإيجارات، ومراقبة المصروفات.
-
بناء علاقات مهنية قوية مع الجهات الحكومية، والمستأجرين، والشركاء الاستراتيجيين.
-
قيادة وتوجيه فريق العمل الداخلي وتوزيع المهام بشكل فعّال.
-
تطوير الفريق من خلال التدريب، والتقييم، وتحديد الاحتياجات التطويرية.
-
متابعة تطورات السوق العقاري وتحليلها واتخاذ القرارات المناسبة بشأن التأجير أو البيع أو التطوير.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، أو أي تخصص ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال إدارة الأملاك أو المرافق.
-
مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل.
-
إلمام بالقوانين العقارية المحلية وأنظمة التراخيص والتعاقد.
-
مهارات تحليلية وتخطيطية ممتازة.
-
إجادة استخدام الحاسوب وبرامج إدارة الأملاك.
-
مهارات تواصل وتفاوض قوية.
-
القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل مع مختلف الأطراف بمرونة واحترافية.