Bulletin No. (7) – Dated July 16, 2025 – Job Opportunities in Bahrain for Engineering, Medical, Healthcare, and Administrative Roles
Build a meaningful career in Bahrain’s thriving professional sectors!
Bulletin No. 7 dated July 16, 2025 presents job openings in essential and growing fields including engineering, medical, healthcare, and administrative roles.These opportunities are ideal for professionals who are qualified, dedicated, and seeking to advance in structured and development-focused environments. With continued investments in healthcare and infrastructure, Bahrain offers a solid platform for long-term career success.
Review the available positions and apply now to begin your next professional chapter in the Kingdom of Bahrain.
↚
مطلوب وظيفة – شركة Green Innova
مهندس كهربائي مُصرح 11KV – البحرين
الجهة: Green Innova
الموقع: محافظة العاصمة، البحرين
نوع الدوام: دوام كامل، من مقر الشركة
نبذة عن الشركة:
Green Innova هي شركة بحرينية مسجلة ومتخصصة في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة الطاقة، وحلول البناء، والخدمات الصناعية. تأسست عام 2013، وتحمل شهادات ISO 9001 و14001 و45001، وتهدف لتعزيز الاستدامة والقدرة على مواجهة تغير المناخ. حصلت الشركة على اعتماد من عدة جهات حكومية مثل هيئة الكهرباء والماء، هيئة الطاقة المستدامة، وزارة الأشغال، وزارة الإسكان، الدفاع المدني، والمجلس الأعلى للبيئة.
الوصف الوظيفي:
وظيفة بدوام كامل لمهندس كهربائي مُصرح للعمل على أنظمة 11KV في شركة Green Innova. تشمل المهام اليومية تصميم الأنظمة الكهربائية، الإشراف على توزيع الكهرباء، وإدارة أنظمة الطاقة. يتطلب الدور ضمان الالتزام بمعايير السلامة والتنظيم، والمساهمة في مشاريع الطاقة المتجددة المتنوعة. العمل يتم من مقر الشركة في محافظة العاصمة بالبحرين.
المؤهلات والمتطلبات:
-
مهارات تصميم كهربائي وهندسة كهربائية.
-
إجادة أنظمة الكهرباء والطاقة.
-
خبرة في توزيع وإدارة الطاقة الكهربائية.
-
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
-
مهارات تواصل والعمل ضمن فريق ممتازة.
-
شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
-
خبرة في قطاع الطاقة المتجددة تُعتبر ميزة إضافية.
للمزيد من المعلومات والتقديم:
رابط الإعلان على لينكدإنJob Opening – Green Innova
11KV Authorized Electrical Engineer – Bahrain
Company: Green Innova
Location: Capital Governorate, Bahrain
Job Type: Full-time, Onsite
About the Company:
Green Innova is a Bahraini registered company specializing in Renewable Energy, Energy Efficiency, Building Solutions, and Industrial Services. Founded in 2013, the company holds ISO 9001, 14001, and 45001 certifications, aiming to promote sustainability and climate resilience. It is approved by various authorities including Electricity and Water Authority, Sustainable Energy Authority, Ministry of Works, Ministry of Housing, Civil Defense, and the Supreme Council of Environment.
Role Description:
This is a full-time position for an 11KV Authorized Electrical Engineer at Green Innova. Daily tasks include designing electrical systems, overseeing electricity distribution, and managing power systems. The role requires ensuring compliance with safety and regulatory standards and contributing to renewable energy projects. The position is onsite in Capital Governorate, Bahrain.
Qualifications:
-
Electrical design and electrical engineering skills.
-
Proficiency in electricity and power systems.
-
Experience in power distribution and management.
-
Strong analytical and problem-solving skills.
-
Excellent communication and teamwork abilities.
-
Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field.
-
Experience in renewable energy sector is a plus.
For more information and application:
LinkedIn Job Posting↚
مطلوب وظيفة في Reach Behavior and Development Center – البحرين
المسمى الوظيفي: أخصائي نفسي – أخصائي تقييم نفسي
مكان العمل: محافظة العاصمة – البحرين
نوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركة
نبذة عن المركز:
Reach Behavior and Development Center هو مركز متعدد التخصصات ويعمل بفريق تعاوني متميز، يهدف إلى تقديم دعم عالي الجودة للأطفال الذين يعانون من تأخر في النمو. يضم فريق المركز اختصاصيي النطق، والمعالجين المهنيين، ومحللي السلوك، ويعمل الجميع معًا لضمان أفضل النتائج للمرضى. يسعى المركز حاليًا لتوظيف أخصائي نفسي متحمّس للانضمام إلى الفريق السريري مع التركيز على التقييمات النفسية المتنوعة.
تفاصيل الوظيفة:
بصفتك أخصائيًا نفسيًا، ستؤدي دورًا رئيسيًا في إجراء وتفسير مجموعة من الاختبارات النفسية المعيارية لتقييم الأداء المعرفي والأكاديمي والسلوكي. هذه الوظيفة مناسبة للأخصائيين النفسيين الراغبين في تعزيز خبراتهم في بيئة داعمة ومتكاملة.
المسؤوليات الرئيسية:
-
إجراء وتفسير مجموعة من التقييمات النفسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
الاختبارات الأساسية:
-
مقياس وكسلر لذكاء الأطفال – الإصدار الخامس (WISC-V)
-
اختبار وكسلر للتحصيل الفردي – الإصدار الثالث أو الرابع (WIAT-III/IV)
-
مقاييس السلوك التكيفي (Vineland)
-
الجدول الزمني لملاحظة تشخيص التوحد – النسخة الثانية (ADOS-2)
-
مقياس تصنيف التوحد لدى الأطفال (CARS)
-
مقياس جيليام لتصنيف التوحد (GARS)
Job Vacancy at Reach Behavior and Development Center – Bahrain
Job Title: Clinical Psychologist – Assessment Specialist
Location: Capital Governorate, Bahrain
Job Type: Full-time, On-site
About the Center:
Reach Behavior and Development Center is a collaborative, multidisciplinary team dedicated to providing high-quality support to children with developmental delays. The team includes speech therapists, occupational therapists, and behavior analysts—all working together to achieve the best outcomes for clients. The center is currently hiring a passionate psychologist to join the clinical team with a focus on psychological assessments.
Job Overview:
As a psychologist, you will play a vital role in administering and interpreting a variety of standardized assessments to evaluate cognitive, academic, and behavioral functioning. This role is ideal for professionals looking to build strong assessment experience in a supportive setting.
Key Responsibilities:
-
Administer and interpret a range of psychological assessments, including but not limited to:
Core Assessments:
-
WISC-V (Wechsler Intelligence Scale for Children – Fifth Edition)
-
WIAT-III/IV (Wechsler Individual Achievement Test)
-
Vineland Adaptive Behavior Scales
-
ADOS-2 (Autism Diagnostic Observation Schedule – 2nd Edition)
-
CARS (Childhood Autism Rating Scale)
-
GARS (Gilliam Autism Rating Scale)