Bulletin No 6 dated July 21 2025 for jobs in Bahrain for logistics administrative technical and craftsman positions

Discover employment opportunities across Bahrain including logistics roles such as warehouse and supply chain support administrative positions in office management and coordination technical jobs for support and maintenance engineers and skilled craftsman roles in trades like carpentry plumbing and electrical work Ideal for candidates looking to grow in expanding sectors Apply today to take your career forward

↚

مطلوب وظيفة في شركة Aramex

Account Manager – محافظة العاصمة، المنامة، البحرين

الموقع: المنامة، البحرين
نوع العمل: دوام كامل
المستوى: متوسط الأقدمية

نبذة عن الشركة:

Aramex هي شركة عالمية رائدة في تقديم حلول النقل السريع والخدمات اللوجستية، تأسست عام 1982، وتتميز بتقديم خدمات متكاملة في مجال الشحن والتوزيع وإدارة سلاسل التوريد. تعمل Aramex في العديد من الدول حول العالم وتوفر حلولًا مبتكرة لتلبية احتياجات الشركات والأفراد، مع التركيز على التكنولوجيا والاستدامة وتجربة العميل.

الوصف الوظيفي:

الغرض من الوظيفة:

يجمع هذا الدور بين مهام المبيعات وخدمة العملاء بهدف إدارة المبيعات وتوزيع خدمات الشركة بشكل فعّال. يركز الدور على توليد الإيرادات من خلال المبيعات، والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، بالإضافة إلى جذب عملاء جدد.

المسؤوليات:

• إدارة مجموعة متنوعة من حسابات العملاء الحالية.

• إنشاء وتنفيذ خطط حسابات تشمل أهداف قصيرة وطويلة المدى، وخطوات واضحة لتحقيقها.

• العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل المتعلقة بالحسابات.

• تحليل وتحديد استراتيجيات البيع المناسبة.

• التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وشرح القيمة المضافة للمنتجات.

• مراجعة ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين.

• إعداد تقارير دورية عن حالة الحسابات.

• استخدام العلاقات والفرص الحالية في السوق لتوليد أعمال جديدة.

• العمل مباشرة مع العملاء لتحديد الاستراتيجية، البرامج، والميزانيات.

• بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء قائمة على الثقة والاحترام.

رابط التقديم عبر لينكدإن – Aramex

Job Vacancy at Aramex

Account Manager – Al-Manāmah, Capital Governorate, Bahrain

Location: Manama, Bahrain
Type: Full-time
Seniority Level: Mid-level

About the Company:

Aramex is a global leader in logistics and transportation solutions. Founded in 1982, Aramex offers comprehensive express delivery, freight forwarding, and supply chain management services. Operating in numerous countries worldwide, the company is committed to innovation, sustainability, and delivering exceptional customer experiences through technology-driven solutions.

Job Description:

Purpose of the Role:

This role combines sales and customer service to efficiently manage the sales and distribution of company services. It focuses on generating revenue through sales, maintaining client relationships, acquiring new customers, and retaining existing ones.

Responsibilities:

• Manage a diverse portfolio of existing client accounts.

• Create and implement account plans with short-term goals and long-term objectives.

• Serve as the main point of contact for all account-related matters.

• Analyze and identify effective sales strategies.

• Communicate with clients to understand their needs and explain product value.

• Review customer feedback to pinpoint improvement areas.

• Prepare detailed account status reports.

• Utilize industry contacts and client networks to generate new business.

• Collaborate directly with clients on strategy, programming, and budget planning.

• Build and maintain trusted relationships with clients.

Apply via LinkedIn – Aramex

↚

مطلوب وظيفة في شركة TÜV SÜD

نبذة عن الشركة:
TÜV SÜD هي شركة ألمانية رائدة عالميًا في مجال خدمات الفحص، الاختبار، وإصدار الشهادات، وتعمل في مختلف القطاعات الصناعية مثل البناء، الطاقة، البنية التحتية، والتحول الصناعي. تلتزم الشركة بمساعدة المؤسسات على ضمان السلامة والجودة والاستدامة من خلال تقديم خدمات مهنية معترف بها دوليًا.

مساعد مدير التوظيف (Assistant Manager Talent Acquisition)

الموقع: البحرين
نوع العمل: دوام كامل – من مقر الشركة
مستوى الخبرة: متوسط الأقدمية
المهارات المطلوبة: التوظيف الفني، التفاوض، التنسيق الإقليمي، وغيرها

ملخص الوظيفة:
سيقوم مساعد مدير التوظيف بلعب دور أساسي في دعم مدير التوظيف، مع التركيز بشكل أساسي على استقطاب وتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب في كل من البحرين، المملكة العربية السعودية، الكويت، ومصر. يجب أن يكون لدى المرشح فهم قوي لسوق العمل في هذه الدول، خاصة في مجالات: الإنشاءات المدنية، التحول الصناعي، البنية التحتية، والعقارات.

المسؤوليات الوظيفية:

الاستقطاب والتصفية:

• استقطاب المرشحين المحتملين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك مواقع الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية.

• مراجعة السير الذاتية وطلبات التوظيف لاختيار المرشحين المناسبين وفقًا لمتطلبات الوظيفة وملاءمتهم لثقافة الشركة.

إدارة الفريق والتنسيق:

• تقديم تحديثات منتظمة لمدير التوظيف حول حالة التوظيف الحالية والمستقبلية.

• التنسيق القوي مع فرق التوظيف والموارد البشرية على المستويين المحلي والإقليمي.

رابط الوظيفة:
وظيفة Assistant Manager Talent Acquisition في TÜV SÜD على LinkedIn

Job Opening at TÜV SÜD

About the Company:
TÜV SÜD is a global leader based in Germany, offering inspection, certification, and testing services across industries such as civil construction, energy, infrastructure, and industrial transformation. The company supports organizations in achieving safety, quality, and sustainability standards through internationally recognized expertise.

Assistant Manager – Talent Acquisition

Location: Bahrain
Employment Type: Full-time, On-site
Experience Level: Mid-level
Key Skills: Technical recruitment, negotiation, cross-regional coordination, and more

Job Summary:
The Assistant Manager – Talent Acquisition will play a key role in supporting the Talent Acquisition Manager, with a core focus on sourcing, recruiting, and coordinating talent acquisition across Bahrain, KSA, Kuwait, and Egypt. The ideal candidate must have strong knowledge of these job markets, especially in Civil/Construction, industrial transformation, infrastructure, and real estate sectors.

Job Responsibilities:

Sourcing & Screening:

• Proactively source potential candidates via various channels such as job boards, social media, and professional networks.

• Review resumes and applications to shortlist candidates based on job criteria and cultural fit.

Team Management & Coordination:

• Provide regular updates to the Talent Acquisition Manager regarding ongoing and upcoming hiring needs.

• Coordinate effectively with local and regional TA & HR Operations teams.

Job Link:

Assistant Manager Talent Acquisition at TÜV SÜD on LinkedIn

تعديل المقال