نتطلع الي تعين 3 وظائف لدي شركة طلبات قدم الان We are looking to hire 3 positions at Talabat. Apply now.

 

At Talabat, we revolutionize food delivery by connecting people with their favorite meals quickly and conveniently. Join a dynamic and innovative team that thrives on speed, customer satisfaction, and continuous growth. Be part of a company where your efforts help bring joy and convenience to millions every day.

About the job

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. Our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

As a Sr. Specialist People Operations at Talabat, you’ll be at the heart of driving people strategies that enable business success. Acting as the vital link between our business teams and Centers of Excellence (CoEs), you'll bring a full-circle HR experience to the table—from partnering and performance to rewards and compliance. You'll lead employee experience initiatives, manage high-impact projects, and help drive transformation across the organization. If you thrive in fast-paced environments and are passionate about building a strong, people-first culture, this role is for you.

What’s On Your Plate

  • 360° HR Delivery: Provide end-to-end HR support across talent management, total rewards, performance, and local labor law compliance.

  • Be the Bridge: Act as the main connection point between business leaders and our Centers of Excellence (CoEs), translating business needs into actionable people strategies.

  • Enhance the Employee Experience: Champion initiatives that foster engagement, recognition, and wellbeing across teams and functions.

  • Project Management: Lead and deliver complex, cross-functional people projects—ranging from office expansions and restructuring to policy standardization and HRIS rollouts.

  • Enable Change: Support organizational transformation by driving change management programs and coaching leaders through business pivots and restructuring.

  • Compliance & Governance: Ensure adherence to Bahrain labor law and regulatory frameworks, including contracts, visa processes, terminations, and dispute resolution.

  • HR Reporting & Analytics: Leverage data to track people metrics, monitor attrition trends, support manpower planning, and deliver insights to leadership.

  • Employee Relations: Act as a trusted advisor and escalation point for sensitive employee matters, ensuring a fair and consistent approach to conflict resolution.

  • Drive Localization & Diversity Initiatives: Support nationalization efforts (e.g., Tamkeen programs) and lead diversity and inclusion projects aligned with business priorities.

  • Policy & Process Improvements: Continuously review and enhance HR policies and SOPs to improve efficiency and employee experience.

Qualifications

  • 4–6 years of experience in HR operations, business partnering, or a related function.

  • Strong grasp of HR fundamentals including compensation, employment law, employee engagement, and performance.

  • Demonstrated ability to lead projects and change initiatives end-to-end.

  • Strategic thinker with a hands-on, can-do attitude.

  • Strong communication and stakeholder management skills.

  • Comfortable in fast-paced, high-growth environments with constant evolution.

في شركة Talabat، نُحدث ثورة في خدمة توصيل الطعام من خلال ربط الناس بوجباتهم المفضلة بسرعة وسهولة. انضم إلى فريق ديناميكي ومبتكر يركز على السرعة ورضا العملاء والنمو المستمر. كن جزءًا من شركة تُسهم جهودك فيها في إسعاد الملايين وتوفير الراحة لهم يوميًا.

عن الوظيفة

تُعد طلبات (Talabat) جزءًا من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، المنصة العالمية الرائدة في خدمات التوصيل المحلي. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة — سريعة، سهلة، وتصل إلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.

وصف الوظيفة

بصفتك أخصائي أول في عمليات الموارد البشرية في طلبات، ستكون في قلب دفع استراتيجيات الأفراد التي تمكّن نجاح الأعمال. تعمل كحلقة وصل حيوية بين فرق العمل ومراكز التميز، حيث تقدم تجربة شاملة في مجال الموارد البشرية – من الشراكة والأداء إلى المكافآت والامتثال. ستقود مبادرات تحسين تجربة الموظف، وتدير مشاريع مؤثرة، وتساعد في دفع التحول عبر المنظمة. إذا كنت تزدهر في بيئات العمل السريعة وتملك شغفًا لبناء ثقافة تضع الإنسان في المقام الأول، فهذه الوظيفة مناسبة لك.

مهام الوظيفة

  • تقديم دعم شامل للموارد البشرية عبر إدارة المواهب، المكافآت الشاملة، الأداء، والامتثال لقوانين العمل المحلية.

  • العمل كحلقة وصل رئيسية بين قادة الأعمال ومراكز التميز، وتحويل احتياجات الأعمال إلى استراتيجيات أفعالية للأفراد.

  • تعزيز تجربة الموظف من خلال قيادة المبادرات التي تعزز التفاعل، التقدير، والرفاهية عبر الفرق والأقسام.

  • إدارة المشاريع: قيادة وتسليم مشاريع معقدة ومتعددة الوظائف مثل توسعات المكاتب، إعادة الهيكلة، توحيد السياسات، وتطبيق نظم إدارة الموارد البشرية.

  • دعم التغيير: دعم التحول التنظيمي من خلال برامج إدارة التغيير وتوجيه القادة خلال التحولات الهيكلية.

  • الامتثال والحوكمة: ضمان الالتزام بقانون العمل البحريني والأطر التنظيمية بما يشمل العقود، إجراءات التأشيرات، الفصل وحل النزاعات.

  • تقارير وتحليلات الموارد البشرية: استخدام البيانات لتتبع مؤشرات الأداء، مراقبة معدلات الاستقالة، دعم تخطيط القوى العاملة، وتقديم رؤى للإدارة.

  • علاقات الموظفين: العمل كمستشار موثوق ونقطة تصعيد لقضايا الموظفين الحساسة، مع ضمان العدالة والاتساق في حل النزاعات.

  • دعم مبادرات التوطين والتنوع: دعم جهود التوطين مثل برامج تمكين، وقيادة مشاريع التنوع والشمول بما يتماشى مع أولويات العمل.

  • تحسين السياسات والعمليات: مراجعة وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظف.

المؤهلات

  • خبرة من 4 إلى 6 سنوات في عمليات الموارد البشرية، الشراكة مع الأعمال، أو وظائف ذات صلة.

  • فهم قوي لأساسيات الموارد البشرية بما في ذلك التعويضات، قانون العمل، التفاعل الوظيفي، والأداء.

  • قدرة مثبتة على قيادة المشاريع ومبادرات التغيير من البداية للنهاية.

  • مفكر استراتيجي يتمتع بروح المبادرة والقدرة على التنفيذ العملي.

  • مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة.

  • القدرة على العمل في بيئات سريعة النمو ومتغيرة باستمرار.

About the job

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. Our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

Role Scope:

  • Provide analytical support for various forums.

  • Conduct research and analysis on market trends, competition, and data insights.

  • Manage inventory with growth analysis to develop strategies for acquisition.

  • Perform deep-dive analyses of business problems and formulate conclusions and recommendations to present to senior leadership.

  • Drive strategic analysis and provide recommendations for ad hoc requests from both internal and external teams.

  • Input performance forecasts and targets for business cases through scenario modeling.

  • Develop joint business plans to support different department teams.

  • Deliver unbiased insights to improve customer service and logistics performance.

  • Work with delivery teams throughout program lifecycles to ensure the right KPIs and targets are set.

  • Ensure a focus on outcomes and performance is integrated into all activities.

  • Define project scope, goals, and deliverables aligned with business objectives.

  • Develop detailed project plans, timelines, and resource allocation.

What Did We Order?

  • 2–3 years of proven experience in project management or similar roles.

  • Demonstrated success in managing cross-functional teams and delivering projects on time and within budget.

  • Experience using project management tools (e.g., Asana, Jira, Trello, MS Project).

  • Strong planning, organization, and time management skills.

  • Excellent communication and stakeholder management abilities.

  • Ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously.

  • Proficiency in project tracking, documentation, and reporting.

عن الوظيفة

تُعد طلبات (Talabat) جزءًا من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، المنصة العالمية الرائدة في خدمات التوصيل المحلي. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة — سريعة، سهلة، وتصل إلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.

وصف الوظيفة

نطاق الدور:

  • تقديم الدعم التحليلي لمختلف المنتديات.

  • إجراء بحوث وتحليلات حول اتجاهات السوق، وتحليل المنافسة، ورؤى البيانات.

  • إدارة المخزون مع تحليل النمو لتطوير استراتيجيات الاستحواذ.

  • إجراء تحليلات متعمقة لمشكلات الأعمال وصياغة الاستنتاجات والتوصيات لعرضها على القيادة العليا.

  • قيادة التحليل الاستراتيجي وتقديم التوصيات للطلبات الطارئة من داخل الفريق وخارجه.

  • إدخال توقعات الأداء والأهداف لحالات الأعمال من خلال نمذجة السيناريوهات.

  • تطوير خطط أعمال مشتركة لدعم فرق الأقسام المختلفة.

  • تقديم رؤى موضوعية لتحسين خدمة العملاء وأداء اللوجستيات.

  • العمل مع فرق التوصيل طوال دورة حياة البرامج لضمان تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المناسبة.

  • ضمان دمج التركيز على النتائج والأداء في جميع الأنشطة.

  • تحديد نطاق المشروع وأهدافه والمخرجات المتوافقة مع أهداف العمل.

  • تطوير خطط مفصلة للمشروع، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد.

متطلبات الوظيفة

  • خبرة مثبتة من 2 إلى 3 سنوات في إدارة المشاريع أو أدوار مشابهة.

  • نجاح مثبت في إدارة فرق متعددة التخصصات وتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

  • خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل Asana، Jira، Trello، MS Project).

  • مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.

  • مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.

  • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

  • إتقان تتبع المشروع، التوثيق، وإعداد التقارير.

About the job

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. Our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

What's On Your Plate?

Partner Acquisition & Onboarding

  • Identify, engage, and close top restaurant brands and high-potential vendors to join our cloud kitchens.

  • Sell and allocate kitchen stalls to partners based on their business needs and our market strategy.

  • Own the end-to-end partner onboarding process, ensuring smooth transitions and operational readiness.

  • Negotiate and close commercial terms aligned with the company’s value proposition.

Growth Enablement

  • Lead new kitchen market launches by aligning with cross-functional teams (construction, legal, operations, marketing).

  • Drive kitchen occupancy and order volume targets through effective sales planning and local execution.

  • Collaborate closely with local marketing and sales teams to plan and execute partner promotions, launch campaigns, and market activations.

  • Work with restaurant partners post-onboarding to grow their order volumes and overall platform performance.

طلبات (Talabat) جزء من مجموعة دليفري هيرو، المنصة الرائدة عالمياً في خدمات التوصيل المحلي. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة — سريعة، سهلة، تصل إلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.

وصف الوظيفة

ما هي مهامك؟

استقطاب الشركاء وعمليات الانضمام

  • تحديد والتواصل وإبرام الاتفاقيات مع أشهر العلامات التجارية للمطاعم والبائعين ذوي الإمكانيات العالية للانضمام إلى مطابخنا السحابية.

  • بيع وتخصيص أكشاك المطابخ للشركاء بناءً على احتياجات أعمالهم واستراتيجيتنا السوقية.

  • إدارة عملية انضمام الشركاء من البداية إلى النهاية، لضمان انتقال سلس وجاهزية تشغيلية.

  • التفاوض وإغلاق الشروط التجارية بما يتوافق مع القيمة التي تقدمها الشركة.

تمكين النمو

  • قيادة إطلاق أسواق المطابخ الجديدة من خلال التنسيق مع فرق متعددة التخصصات (البناء، القانون، العمليات، التسويق).

  • تحفيز إشغال المطابخ وتحقيق أهداف حجم الطلبات من خلال تخطيط مبيعات فعال وتنفيذ محلي.

  • التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات المحلية لتخطيط وتنفيذ عروض الشركاء، حملات الإطلاق، وتنشيط السوق.

  • العمل مع شركاء المطاعم بعد الانضمام لزيادة حجم الطلبات وتحسين أداء المنصة بشكل عام.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-