Bulletin No. 11 | Date: July 7, 2025
As Bahrain strengthens its energy sector and expands its logistics and trade operations, a variety of career opportunities have emerged. This bulletin features job openings in oil and gas, logistics, and import/export industries. Skilled and motivated professionals are encouraged to apply and contribute to Bahrain’s growing role as a regional energy and trade hub.
↚
مطلوب وظيفة: موظف استيراد وتصدير جوي وبحري – شركة Expeditors
نبذة عن الشركة:
تُعد Expeditors شركة عالمية رائدة في إدارة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية. وتتميز الشركة بأنها تضع المعلومات في صميم أعمالها، وليس الشحن فقط.
تأسست Expeditors برؤية تجمع بين الاحترافية، القيادة، والبيئة الودية، مما يخلق أسلوب عمل مبتكرًا قائمًا على خدمة العملاء.
أرقام الشركة:
-
أكثر من 18,000 موظف محترف
-
أكثر من 350 موقعًا حول العالم
-
مدرجة ضمن قائمة Fortune 500
-
أنظمة موحدة عالميًا
المسمى الوظيفي: موظف استيراد وتصدير جوي وبحري (Air & Ocean Import/Export Agent)
الموقع: مكتب رقم 111، بوابة 23، شارع 20، مجمع GLS، المحرق، مملكة البحرين
نوع العمل: دوام كامل
الوصف الوظيفي:
الهدف من الوظيفة هو ضمان حركة الشحن والمعلومات بدقة وفي الوقت المناسب، مع تقديم خدمة عملاء متميزة.
المهام والمسؤوليات:
-
تسجيل وإعداد الملفات المتعلقة بعمليات الاستيراد والتصدير الجوي والبحري.
-
ضمان نقل البضائع والمعلومات بطريقة دقيقة وفي الوقت المحدد.
-
تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال التواصل الفعّال والتنظيم الجيد.
Job Opening: Air & Ocean Import/Export Agent – Expeditors
About the Company:
Expeditors is a global leader in logistics and supply chain management. As company founder Peter Rose said:
“We’re not in the shipping business; we’re in the information business.”
With over 18,000 trained professionals and 350+ locations worldwide, Expeditors is a Fortune 500 company powered by globally unified systems and a customer service-driven approach.
Job Title: Air & Ocean Import/Export Agent
Location: Office No 111, Gate No 23, Avenue No 20, GLS Compound, Muharraq, Bahrain
Employment Type: Full-time
Job Description:
The main purpose of this role is to ensure timely and accurate movement of freight and information while delivering outstanding customer service.
Responsibilities:
-
Log and prepare import/export files for air and ocean shipments.
-
Coordinate the timely and correct flow of shipments and documentation.
-
Communicate proactively with customers and team members.
مطلوب وظيفة: أخصائي توظيف (Recruiter) – شركة HSJB Business Solutions LLP
نبذة عن الشركة:
شركة HSJB Business Solutions LLP هي شركة متخصصة في تقديم حلول الأعمال، وتعمل في دعم احتياجات الموارد البشرية والتوظيف للشركات، خصوصًا في قطاعات الهندسة والنفط والغاز. تسعى الشركة لتعزيز فريقها من خلال استقطاب كفاءات ذات خبرة في مجال التوظيف.
المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف (Recruiter)
الموقع: المنامة – البحرين
نوع العمل: دوام كامل
الراتب الشهري: 500 – 600 دينار بحريني (ما يعادل 1,316 – 1,579 دولار أمريكي)
عدد الشواغر: 1
الجنس المطلوب: ذكر
الجنسية المطلوبة: هندي
الخبرة المطلوبة: من 2 إلى 6 سنوات
المؤهل العلمي: ماجستير أو دبلوم عالي في إدارة الأعمال
المهام والمسؤوليات:
-
البحث والتدقيق واختيار المرشحين المناسبين للوظائف الفنية وغير الفنية داخل الشركة.
-
التنسيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظائف واحتياجات القوى العاملة.
-
تطوير استراتيجيات توظيف فعالة لجذب الكفاءات، خاصة من خلفيات هندسية وقطاعات النفط والغاز.
-
إدارة عملية التوظيف بشكل كامل بما في ذلك المقابلات، العروض، وإجراءات الانضمام.
-
تحديث قواعد بيانات المرشحين والتقارير الخاصة بالتوظيف بشكل دوري.
-
ضمان الالتزام التام بقوانين العمل في البحرين وسياسات الشركة خلال جميع عمليات التوظيف.
Job Opening: Recruiter – HSJB Business Solutions LLP
About the Company:
HSJB Business Solutions LLP is a business consulting firm that offers HR and recruitment support services, particularly to the engineering and oil & gas sectors. The company is currently hiring a qualified recruiter to join its expanding team.
Job Title: Recruiter
Location: Manama, Bahrain
Employment Type: Full-time
Monthly Salary: BHD 500 – 600 (USD 1,316 – 1,579)
Vacancy: 1
Gender: Male
Nationality: Indian
Experience: 2 to 6 years
Education: MBA or PG Diploma in Business Management
Roles & Responsibilities:
-
Source, screen, and shortlist candidates for both technical and non-technical roles.
-
Coordinate with hiring managers to identify staffing needs.
-
Develop and execute effective recruitment strategies targeting candidates from engineering and oil & gas backgrounds.
-
Manage the full recruitment cycle including interviews, offers, and onboarding.
-
Maintain candidate records and recruitment reports.
-
Ensure all recruitment activities comply with Bahraini labor laws and company policies.