Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Store Manager

Responsibilities:

Responsible for ensuring that store and store staff are meeting KPIs and standard operating procedures in order to maintain store and company standards and achieve set targets.

Support store in maximizing revenue, driving sales and increasing sell thru, in order to meet the monthly, seasonal and annual objectives.

Facilitate the AM in controlling stock losses and reducing controllable expenses in order to meet the company standards.

Monitor the sales performance /KPI’S on daily basis

Plan day to day tasks with store team to achieve stores target

Ensure effective stock management and implement loss prevention measures to safeguard company assets.

Maintain knowledge of and adhere to financial procedures, including deposits, daily banking, and cash handover processes.

Facilitate the AM in managing, developing and leading the store staff in order to ensure a fully motivated, engaged and knowledgeable workforce.

Facilitate and deliver regular training to store teams not limited to; customer service, selling skills, product knowledge, KPI’s, policies & procedures, etc.

Identify, train and develop team members for succession into managerial roles.

Conducting HR-related deliverables like appraisals, investigating disciplinary issues, issuing of warnings, etc. in conjunction with the AM and HR to satisfy the HR/legal requirements.

Qualification:

Minimum 4 years within fashion retail, out of which 3 years should be at a store managerial level.

Local retail experience mandatory.

Fluent English, written and spoken.

Working knowledge of MS Office.

Knowledge of the local culture and sensitivities.

Knowledge of the market in terms of changes in fashion trends, competition etc.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 21/6/2025
• Required Nationalities: All nationalities

                 

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

مدير المتجر

المسؤوليات:

المسؤول عن التأكد من أن المتجر وموظفي المتجر يلبيون مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراءات التشغيل القياسية من أجل الحفاظ على معايير المتجر والشركة وتحقيق الأهداف المحددة.

دعم المتجر في تعظيم الإيرادات، ودفع المبيعات وزيادة البيع، من أجل تلبية الأهداف الشهرية والموسمية والسنوية.

تسهيل مهمة مدير المخزون في السيطرة على خسائر المخزون وتقليل النفقات التي يمكن السيطرة عليها من أجل تلبية معايير الشركة.

مراقبة أداء المبيعات / مؤشرات الأداء الرئيسية على أساس يومي

التخطيط للمهام اليومية مع فريق المتجر لتحقيق هدف المتجر

ضمان إدارة فعالة للمخزون وتنفيذ تدابير منع الخسائر لحماية أصول الشركة.

الحفاظ على المعرفة بالإجراءات المالية والالتزام بها، بما في ذلك الودائع، والعمليات المصرفية اليومية، وعمليات تسليم النقد.

تسهيل مهمة مدير المتجر في إدارة وتطوير وقيادة موظفي المتجر من أجل ضمان قوة عاملة متحفزة ومنخرطة وذات معرفة كاملة.

تسهيل وتقديم التدريب المنتظم لفرق المتجر والذي لا يقتصر على؛ خدمة العملاء، ومهارات البيع، ومعرفة المنتج، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والسياسات والإجراءات، وما إلى ذلك.

تحديد وتدريب وتطوير أعضاء الفريق لتولي الأدوار الإدارية.

إجراء المهام المتعلقة بالموارد البشرية مثل التقييمات، والتحقيق في القضايا التأديبية، وإصدار التحذيرات، وما إلى ذلك بالتعاون مع المدير الإداري والموارد البشرية لتلبية متطلبات الموارد البشرية/القانونية.

مؤهل:

- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تجارة التجزئة للأزياء، منها 3 سنوات على مستوى إدارة المتجر.

خبرة في البيع بالتجزئة المحلية إلزامية.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

معرفة عملية ببرنامج MS Office.

معرفة الثقافة المحلية والحساسيات.

معرفة السوق من حيث التغيرات في اتجاهات الموضة والمنافسة وما إلى ذلك.

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  21/6/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

 

تعديل المقال