ANG Holdings company is opening the door to appointments for those wishing to obtain the following job in Bahrain شركة ANG القابضة تفتح باب التعيينات للراغبين في الحصول على الوظيفة التالية في البحرين

Are you an experienced HR professional passionate about people management? Join our dynamic restaurants group as an HR Manager and play a key role in recruiting, onboarding, and supporting our talented workforce. If you have at least 3 years in HR with excellent communication skills, this opportunity is for you!↚

 HR Manager | In Bahrain 

About the Role
Manage HR functions for a group of restaurants, focusing on recruitment, employee onboarding, benefits, compliance, and performance management to ensure smooth HR operations.

Key Responsibilities

  • Support recruitment and hiring processes

  • Oversee employee onboarding and orientation

  • Administer employee benefits programs

  • Ensure compliance with labor laws and company policies

  • Manage employee performance and development

  • Handle employee relations and conflict resolution

Requirements

  • Minimum 3 years’ experience as an HR Manager or similar role

  • Strong communication and interpersonal skills

  • Local candidates preferred

  • Ability to manage HR tasks independently

Benefits

  • Competitive salary of BD 350 per month

  • Accommodation and transport provided

  • Full-time position with stable career opportunity

Application Process


هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة وشغوف بإدارة الأفراد؟ انضم إلى مجموعة مطاعمنا الديناميكية كمدير موارد بشرية ولعب دوراً رئيسياً في التوظيف، والتأهيل، ودعم فريق العمل الموهوب. إذا كانت لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال مع مهارات تواصل ممتازة، فهذه فرصتك!

 مدير موارد بشرية | في البحرين 

عن الوظيفة
إدارة مهام الموارد البشرية لمجموعة مطاعم، مع التركيز على التوظيف، التأهيل، إدارة المزايا، الامتثال، وإدارة الأداء لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.

المهام

  • دعم عمليات التوظيف والتعيين

  • الإشراف على تأهيل وتوجيه الموظفين الجدد

  • إدارة برامج مزايا الموظفين

  • ضمان الامتثال للقوانين واللوائح وسياسات الشركة

  • إدارة أداء الموظفين وتطويرهم

  • التعامل مع علاقات الموظفين وحل النزاعات

الشروط

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير موارد بشرية أو دور مشابه

  • مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية

  • يُفضل المتقدمين المحليين

  • القدرة على إدارة مهام الموارد البشرية بشكل مستقل

المزايا

  • راتب تنافسي 350 دينار بحريني شهرياً

  • توفير السكن والنقل

  • وظيفة بدوام كامل وفرصة مهنية مستقرة

طريقة التقديم

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-