Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Senior Piping Engineer
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
Senior Process Engineer
What We Can Offer
Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit
The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones
Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
Senior Project Engineer
What We Can Offer
Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit
The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones
Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:3/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date:3/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
مهندس أنابيب أول
بيان التنوع
نحن جهة توظيف تُقدم فرص عمل متساوية، ونُدرك قيمة تنوع القوى العاملة. سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية، وبغض النظر عن العوامل التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو أي خصائص أخرى، وفقًا للقوانين السارية ذات الصلة.
بيان التنوع
نحن جهة توظيف تُقدم فرص عمل متساوية، ونُدرك قيمة تنوع القوى العاملة. سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية، وبغض النظر عن العوامل التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو أي خصائص أخرى، وفقًا للقوانين السارية ذات الصلة.
مهندس عمليات أول
ما يمكننا تقديمه
مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها إلى عملاء بارزين في قطاع الطاقةالالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حالة احتياجك إلى العلاجتأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمةخطة مشاركة الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood والحصول على مكافأة من الشركةجائزة الخدمة الطويلة: تُقدّر شركة وود التزام موظفيها وولائهم. ويتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصةً للشركة للتعبير عن تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند بلوغهم خمس سنوات من الخدمة.الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية اتصالات عالمية: انضم إلى الخبراء في جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، والذين يشكلون معايير مهنتنا
ما يمكننا تقديمه
مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها إلى عملاء بارزين في قطاع الطاقة
الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا
حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق
التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حالة احتياجك إلى العلاج
تأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة
مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
خطة مشاركة الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood والحصول على مكافأة من الشركة
جائزة الخدمة الطويلة: تُقدّر شركة وود التزام موظفيها وولائهم. ويتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصةً للشركة للتعبير عن تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند بلوغهم خمس سنوات من الخدمة.
الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
اتصالات عالمية: انضم إلى الخبراء في جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، والذين يشكلون معايير مهنتنا
مهندس مشروع أول
ما يمكننا تقديمه
مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها إلى عملاء بارزين في قطاع الطاقةالالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حالة احتياجك إلى العلاجتأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمةخطة مشاركة الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood والحصول على مكافأة من الشركةجائزة الخدمة الطويلة: تُقدّر شركة وود التزام موظفيها وولائهم. ويتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصةً للشركة للتعبير عن تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا، وذلك عند بلوغهم خمس سنوات من الخدمة.الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
↚
خطوات التقديم:
ما يمكننا تقديمه
مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها إلى عملاء بارزين في قطاع الطاقة
الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا
حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق
التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حالة احتياجك إلى العلاج
تأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة
مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
خطة مشاركة الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood والحصول على مكافأة من الشركة
جائزة الخدمة الطويلة: تُقدّر شركة وود التزام موظفيها وولائهم. ويتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصةً للشركة للتعبير عن تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا، وذلك عند بلوغهم خمس سنوات من الخدمة.
الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
↚
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 3/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 3/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات