Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Account Manager - Local Shops
What’s On Your Plate?
Conduct business reviews with accounts and identify business opportunities and business relationships which result in the achievement of increased revenue, profitability and market share.Maintain continuous business relationships with clients/ Vendors.Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Vendor and company.Make sure that the Catalogs of the clients are up to date at all times.Optimize the Vendor content (MOA, Delivery time).Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer.Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at restaurants, banners and newsletter.Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Vendors.Convince clients / Vendors for brand promotion of Talabat pictures.Transmission method optimization: -Convincing clients / Vendor to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA.Convince the Vendor to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button).Encourage Vendor to subscribe to the online payment gateway.Sr. Specialist Partnerships Kitchens
What Did We Order?
3+ years of experience in business development, market expansion, or partner acquisition, preferably in Cloud Kitchens, F&B, or a related tech-enabled services industry.Proven track record of launching new markets, closing deals, and growing partner networks.Data-driven mindset; comfort working with tools like Tableau, Looker, Excel to analyze performance and build business cases.Strong negotiation skills and experience managing strategic commercial partnerships.Exceptional stakeholder management and cross-functional coordination capabilities.Entrepreneurial, hands-on, and adaptable—thrives in fast-paced, high-growth environments.Excellent communication in English.Manager People Operations - Bahrain
Whats On Your Plate?
People partner to your respective business functions (managing the 360 employee life cycle)Develop and implement people policies, procedures, and initiatives aligned with our values and organizational goals.Monitor and report on workforce and succession planning in alignment with our center of excellenceManage reporting and analytics for better decision makingEvolve Employee Experience by facilitating processes and developing new programsManage employee relations and provide guidance on conflict resolution, disciplinary actions, and complianceManage and control Manpower Plans and support the hiring processSupport business needs through the development, engagement, and motivation of employeesMaintain and monitor People Systems, Data, and procedures.Lead performance management, including probation reviews, performance evaluations, and development plans.Maintain Reward plan and benefits program in alignment with the Rewards COESupport in Planning and BudgetingEnsure legal and regulatory compliance in all HR practices, including local regulations and company policies.Monitor and support office safety and security protocolsOversee timely processing of transfers, promotions, training, terminations, and new hiresTeam Lead Account Management
Key Responsibilities
Manage critical partners with a high degree of complexity. Coach your team to handle end-to-end client relationships including pitching, negotiation, and building long-term profitable relationships. Ensure daily, weekly, and month targets are on track and work with each team member to ensure high efficiency and effectiveness.. Ongoing training and development for your team. Maintain granular reporting on team performanceSet clear expectations, provide guidance, and ensure the professional development of team members.Develop and implement account management strategies to maximize partner success and revenuePersonally manage key restaurant partner accounts, ensuring growth, satisfaction, and the successful execution of account plans.Build and maintain strong relationships with restaurant partners, understanding their needs and ensuring their expectations are met.
↚
Application Steps:
Account Manager - Local Shops
What’s On Your Plate?
Conduct business reviews with accounts and identify business opportunities and business relationships which result in the achievement of increased revenue, profitability and market share.
Maintain continuous business relationships with clients/ Vendors.
Provide excellent service and support in order to build strong relationships and resolve operational issues between clients/ Vendor and company.
Make sure that the Catalogs of the clients are up to date at all times.
Optimize the Vendor content (MOA, Delivery time).
Commission rate renegotiation: - Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer.
Advertisement sales: -Acquiring and maintaining pictures from brand menus, branding Talabat stickers at restaurants, banners and newsletter.
Generating food coupons, promotions and vouchers from existing Vendors.
Convince clients / Vendors for brand promotion of Talabat pictures.
Transmission method optimization: -Convincing clients / Vendor to implement a track order feature and changing the transmission method to WLA.
Convince the Vendor to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button).
Encourage Vendor to subscribe to the online payment gateway.
Sr. Specialist Partnerships Kitchens
What Did We Order?
3+ years of experience in business development, market expansion, or partner acquisition, preferably in Cloud Kitchens, F&B, or a related tech-enabled services industry.
Proven track record of launching new markets, closing deals, and growing partner networks.
Data-driven mindset; comfort working with tools like Tableau, Looker, Excel to analyze performance and build business cases.
Strong negotiation skills and experience managing strategic commercial partnerships.
Exceptional stakeholder management and cross-functional coordination capabilities.
Entrepreneurial, hands-on, and adaptable—thrives in fast-paced, high-growth environments.
Excellent communication in English.
Manager People Operations - Bahrain
Whats On Your Plate?
People partner to your respective business functions (managing the 360 employee life cycle)
Develop and implement people policies, procedures, and initiatives aligned with our values and organizational goals.
Monitor and report on workforce and succession planning in alignment with our center of excellence
Manage reporting and analytics for better decision making
Evolve Employee Experience by facilitating processes and developing new programs
Manage employee relations and provide guidance on conflict resolution, disciplinary actions, and compliance
Manage and control Manpower Plans and support the hiring process
Support business needs through the development, engagement, and motivation of employees
Maintain and monitor People Systems, Data, and procedures.
Lead performance management, including probation reviews, performance evaluations, and development plans.
Maintain Reward plan and benefits program in alignment with the Rewards COE
Support in Planning and Budgeting
Ensure legal and regulatory compliance in all HR practices, including local regulations and company policies.
Monitor and support office safety and security protocols
Oversee timely processing of transfers, promotions, training, terminations, and new hires
Team Lead Account Management
Key Responsibilities
Manage critical partners with a high degree of complexity.
Coach your team to handle end-to-end client relationships including pitching, negotiation, and building long-term profitable relationships.
Ensure daily, weekly, and month targets are on track and work with each team member to ensure high efficiency and effectiveness..
Ongoing training and development for your team.
Maintain granular reporting on team performance
Set clear expectations, provide guidance, and ensure the professional development of team members.
Develop and implement account management strategies to maximize partner success and revenue
Personally manage key restaurant partner accounts, ensuring growth, satisfaction, and the successful execution of account plans.
Build and maintain strong relationships with restaurant partners, understanding their needs and ensuring their expectations are met.
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:24/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
- Posting Date:24/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
مدير حسابات - المتاجر المحلية
ماذا يوجد في طبقك؟
إجراء مراجعات الأعمال مع الحسابات وتحديد الفرص التجارية والعلاقات التجارية التي تؤدي إلى تحقيق زيادة في الإيرادات والربحية وحصة السوق.الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء / البائعين.توفير خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء / البائعين والشركة.تأكد من أن كتالوجات العملاء محدثة دائمًا.تحسين محتوى البائع (MOA، وقت التسليم).إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة من خلال إعادة التفاوض على العرض.مبيعات الإعلانات: - الحصول على الصور من قوائم العلامات التجارية والحفاظ عليها، ووضع ملصقات العلامات التجارية لـ Talabat في المطاعم، واللافتات والنشرة الإخبارية.إنشاء كوبونات الطعام والعروض الترويجية والقسائم من البائعين الحاليين.إقناع العملاء / البائعين بالترويج للعلامة التجارية من خلال صور طلبات.تحسين طريقة الإرسال: - إقناع العملاء / البائعين بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة الإرسال إلى WLA.إقناع البائع بالتوجه نحو التحول الرقمي (الروابط الخلفية، صفحات البداية، العلامة البيضاء، زر الفيسبوك).تشجيع البائع على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.
ماذا يوجد في طبقك؟
إجراء مراجعات الأعمال مع الحسابات وتحديد الفرص التجارية والعلاقات التجارية التي تؤدي إلى تحقيق زيادة في الإيرادات والربحية وحصة السوق.
الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء / البائعين.
توفير خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقات قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء / البائعين والشركة.
تأكد من أن كتالوجات العملاء محدثة دائمًا.
تحسين محتوى البائع (MOA، وقت التسليم).
إعادة التفاوض على معدل العمولة: - بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات القائمة من خلال إعادة التفاوض على العرض.
مبيعات الإعلانات: - الحصول على الصور من قوائم العلامات التجارية والحفاظ عليها، ووضع ملصقات العلامات التجارية لـ Talabat في المطاعم، واللافتات والنشرة الإخبارية.
إنشاء كوبونات الطعام والعروض الترويجية والقسائم من البائعين الحاليين.
إقناع العملاء / البائعين بالترويج للعلامة التجارية من خلال صور طلبات.
تحسين طريقة الإرسال: - إقناع العملاء / البائعين بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة الإرسال إلى WLA.
إقناع البائع بالتوجه نحو التحول الرقمي (الروابط الخلفية، صفحات البداية، العلامة البيضاء، زر الفيسبوك).
تشجيع البائع على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.
أخصائي أول في شراكات المطابخ
ماذا طلبنا؟
أكثر من 3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، أو توسيع السوق، أو اكتساب الشركاء، ويفضل أن يكون ذلك في Cloud Kitchens، أو F&B، أو صناعة الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا ذات الصلة.سجل حافل في إطلاق أسواق جديدة وإبرام الصفقات وتنمية شبكات الشركاء.عقلية تعتمد على البيانات؛ والراحة في العمل مع أدوات مثل Tableau وLooker وExcel لتحليل الأداء وبناء حالات العمل.مهارات قوية في التفاوض وخبرة في إدارة الشراكات التجارية الاستراتيجية.قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الوظائف المختلفة.ريادي، عملي، وقابل للتكيف - يزدهر في البيئات سريعة الخطى وعالية النمو.التواصل باللغة الإنجليزية ممتاز.
ماذا طلبنا؟
أكثر من 3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، أو توسيع السوق، أو اكتساب الشركاء، ويفضل أن يكون ذلك في Cloud Kitchens، أو F&B، أو صناعة الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا ذات الصلة.
سجل حافل في إطلاق أسواق جديدة وإبرام الصفقات وتنمية شبكات الشركاء.
عقلية تعتمد على البيانات؛ والراحة في العمل مع أدوات مثل Tableau وLooker وExcel لتحليل الأداء وبناء حالات العمل.
مهارات قوية في التفاوض وخبرة في إدارة الشراكات التجارية الاستراتيجية.
قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الوظائف المختلفة.
ريادي، عملي، وقابل للتكيف - يزدهر في البيئات سريعة الخطى وعالية النمو.
التواصل باللغة الإنجليزية ممتاز.
مدير عمليات الموارد البشرية - البحرين
ماذا يوجد في طبقك؟
يتعاون الأشخاص مع وظائف العمل الخاصة بك (إدارة دورة حياة الموظف 360)تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات والمبادرات المتوافقة مع قيمنا وأهداف مؤسستنا.مراقبة وإعداد التقارير عن القوى العاملة وتخطيط الخلافة بما يتماشى مع مركز التميز لديناإدارة التقارير والتحليلات لاتخاذ قرارات أفضلتطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدةإدارة علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن حل النزاعات والإجراءات التأديبية والامتثالإدارة ومراقبة خطط القوى العاملة ودعم عملية التوظيفدعم احتياجات العمل من خلال تطوير الموظفين وإشراكهم وتحفيزهمصيانة ومراقبة أنظمة الأشخاص والبيانات والإجراءات.قيادة إدارة الأداء، بما في ذلك مراجعات الاختبار، وتقييمات الأداء، وخطط التطوير.الحفاظ على خطة المكافآت وبرنامج المزايا بما يتماشى مع مركز التميز للمكافآتالدعم في التخطيط والميزانيةضمان الامتثال القانوني والتنظيمي في جميع ممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك اللوائح المحلية وسياسات الشركة.مراقبة ودعم بروتوكولات السلامة والأمن في المكتبالإشراف على معالجة التحويلات والترقيات والتدريب والإنهاءات والتوظيفات الجديدة في الوقت المناسب
ماذا يوجد في طبقك؟
يتعاون الأشخاص مع وظائف العمل الخاصة بك (إدارة دورة حياة الموظف 360)
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات والمبادرات المتوافقة مع قيمنا وأهداف مؤسستنا.
مراقبة وإعداد التقارير عن القوى العاملة وتخطيط الخلافة بما يتماشى مع مركز التميز لدينا
إدارة التقارير والتحليلات لاتخاذ قرارات أفضل
تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة
إدارة علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن حل النزاعات والإجراءات التأديبية والامتثال
إدارة ومراقبة خطط القوى العاملة ودعم عملية التوظيف
دعم احتياجات العمل من خلال تطوير الموظفين وإشراكهم وتحفيزهم
صيانة ومراقبة أنظمة الأشخاص والبيانات والإجراءات.
قيادة إدارة الأداء، بما في ذلك مراجعات الاختبار، وتقييمات الأداء، وخطط التطوير.
الحفاظ على خطة المكافآت وبرنامج المزايا بما يتماشى مع مركز التميز للمكافآت
الدعم في التخطيط والميزانية
ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي في جميع ممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك اللوائح المحلية وسياسات الشركة.
مراقبة ودعم بروتوكولات السلامة والأمن في المكتب
الإشراف على معالجة التحويلات والترقيات والتدريب والإنهاءات والتوظيفات الجديدة في الوقت المناسب
رئيس فريق إدارة الحسابات
المسؤوليات الرئيسية
إدارة الشركاء الأساسيين بدرجة عالية من التعقيد. قم بتدريب فريقك على التعامل مع العلاقات الشاملة مع العملاء بما في ذلك تقديم العروض والتفاوض وبناء علاقات مربحة طويلة الأمد. تأكد من أن الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية تسير على الطريق الصحيح والعمل مع كل عضو في الفريق لضمان الكفاءة والفعالية العالية. التدريب والتطوير المستمر لفريقك. الحفاظ على التقارير التفصيلية حول أداء الفريقحدد توقعات واضحة، وقدم التوجيه، وتأكد من التطوير المهني لأعضاء الفريق.تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الحسابات لتحقيق أقصى قدر من نجاح الشركاء والإيراداتإدارة حسابات شركاء المطاعم الرئيسيين شخصيًا، وضمان النمو والرضا والتنفيذ الناجح لخطط الحسابات.بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع شركاء المطعم، وفهم احتياجاتهم وضمان تلبية توقعاتهم.
↚
خطوات التقديم:
المسؤوليات الرئيسية
إدارة الشركاء الأساسيين بدرجة عالية من التعقيد.
قم بتدريب فريقك على التعامل مع العلاقات الشاملة مع العملاء بما في ذلك تقديم العروض والتفاوض وبناء علاقات مربحة طويلة الأمد.
تأكد من أن الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية تسير على الطريق الصحيح والعمل مع كل عضو في الفريق لضمان الكفاءة والفعالية العالية.
التدريب والتطوير المستمر لفريقك.
الحفاظ على التقارير التفصيلية حول أداء الفريق
حدد توقعات واضحة، وقدم التوجيه، وتأكد من التطوير المهني لأعضاء الفريق.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الحسابات لتحقيق أقصى قدر من نجاح الشركاء والإيرادات
إدارة حسابات شركاء المطاعم الرئيسيين شخصيًا، وضمان النمو والرضا والتنفيذ الناجح لخطط الحسابات.
بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع شركاء المطعم، وفهم احتياجاتهم وضمان تلبية توقعاتهم.
↚
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 24/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 24/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات