Sales and Marketing Jobs in Bahrain Updated Daily 20-5-2025 | Sales and Marketing Job Opportunities
↚
Are you seeking a job opportunity which can help you realize your career potential?
Are you a motivated sales professional looking for an exciting opportunity?
Are you seeking a company which can grant you career growth with endless support?
If your answers are yes to all the above then this gig is for you!
What We Offer:
A Comprehensive Support: Receive training and mentorship to guide you through the whole sales process in prospecting to closing deals, making your job easier and more effective.
Career Growth plan: High performers can transition to full-time roles with competitive salaries and benefits, plus opportunities for advancement.
Key Responsibilities:
Requirements:
Previous sales or business development experience.
Strong communication and negotiation skills.
Willingness to go through 7 days test phase which will include training.
Interested?
Send your resume with a written cover letter to our contact via whatsapp 33520286
Note: chosen candidates during training phase will receive daily financial rewards
Deadline: Don’t miss out! Fill out the form by 28th of March to be considered for this opportunity.
If you are a proactive and result driven goal-oriented individual Join us for a better career future in Bahrain.
Posting ID: 59158054 expatriates.com
↚
Job Title: Business Development Manager
Location: amwaj island-bahrain
Reports to: General manager
Job Summary:
We are seeking a results-oriented Business Development Manager to drive growth and expand our market presence. The ideal candidate will be proactive, aggressive, and knowledgeable about the sales process from prospecting to closing. They will focus on identifying new business opportunities, building strategic partnerships, and enhancing customer relationships, ultimately driving revenue growth.
Key Responsibilities:
Market Research and Analysis:
Conduct thorough market research to identify emerging trends, potential clients, and new business opportunities.
Lead Generation and Prospecting:
Identify and engage potential clients through various channels, including networking events, social media, cold outreach.
Focus on high-quality leads, scheduling appointments with decision-makers to pitch our services directly.
Sales Process Management:
Navigate the sales process from prospecting to sales conversions, with a strong emphasis on closing deals quickly.
Utilize upselling and cross-selling tactics to maximize revenue from existing clients.
Team Building and Talent Management:
Identify and nurture sales talent, interviewing and selecting candidates from a pool of weekly applicants.
Train and coach new hires before sending them into the market to ensure they are equipped to succeed.
Performance Tracking and Reporting:
Monitor and report on sales metrics, including lead conversion rates, customer acquisition costs, and revenue growth.
Track the performance of sales personnel chosen for hire based on their numbers delivered.
Collaboration and Communication:
Keep the General Manager informed throughout the negotiation phase, ensuring alignment with profit margins and service costs.
Closing Deals:
Act as a closer, efficiently moving through the negotiation phase with clients and ensuring timely deal closures, including signing memorandums of understanding.
Maintain a proactive approach to closing deals, ensuring client expectations are met and exceeded.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; MBA preferred.
Minimum of 5 years of experience in business development, sales, or a related role.
Proven track record of achieving sales targets and driving revenue growth.
Familiarity with the sales process from prospecting to closing.
Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
Goal-oriented individual who is target-driven.
Ability to identify new markets and capitalize on opportunities.
Aggressive closer with a focus on immediate deal closures.
Proficient in office suite.
Skills Development:
Strong analytical skills to interpret market data and sales metrics.
Excellent relationship management abilities to build and maintain client relationships.
Effective coaching and mentoring skills to develop junior team members.
Adaptability to new technologies and sales strategies to enhance performance.
Job is in gulf kingdom of bahrain send cv with cover letter to : +97333520286
What We Offer:
Salary =300BD
Commission on performance-based bonuses.
Opportunities for professional development and career advancement.
A dynamic and collaborative work environment.
Posting ID: 59371948 expatriates.com
↚
Looking for Sales lady
Salary 150 - 180
10 hours duty ( Friday off )
Overtime available
Visa available
For more information contact 38822995
Posting ID: 59706009 expatriates.com
وظائف مبيعات وتسويق في البحرين محدثة يوميا 20-5-2025 | فرص عمل بمجال المبيعات و التسويق
هل تبحث عن فرصة عمل تساعدك على تحقيق إمكاناتك المهنية؟
هل أنت محترف مبيعات متحمس تبحث عن فرصة مثيرة؟
هل تبحث عن شركة تمنحك النمو المهني والدعم المستمر؟
إذا كانت إجاباتك نعم على كل ما سبق، فهذه الفرصة مخصصة لك!
ما الذي نقدمه:
دعم شامل: تلقي التدريب والإرشاد ليرشدك خلال عملية المبيعات من الاستكشاف حتى إتمام الصفقات، مما يجعل عملك أسهل وأكثر فعالية.
خطة نمو مهني: يمكن للمتميزين الانتقال إلى وظائف بدوام كامل برواتب تنافسية ومزايا، بالإضافة إلى فرص للترقي.
المسؤوليات الرئيسية:
التواصل مع العملاء المحتملين والترويج لخدماتنا.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
المتطلبات:
خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
الاستعداد للخضوع لفترة اختبار مدتها 7 أيام تتضمن تدريباً.
هل أنت مهتم؟
أرسل سيرتك الذاتية مع رسالة تعريف مكتوبة إلى رقم الواتساب 33520286
ملاحظة: المرشحون المختارون خلال فترة التدريب سيحصلون على مكافآت مالية يومية.
الموعد النهائي: لا تفوت الفرصة! املأ النموذج قبل 28 مارس للنظر في طلبك.
إذا كنت فردًا مبادرًا، يركز على النتائج ويهدف إلى تحقيق الأهداف، انضم إلينا لمستقبل مهني أفضل في البحرين.
معرف الإعلان: 59158054 expatriates.com
↚
المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمال
الموقع: جزيرة أمواج - البحرين
التقارير إلى: المدير العام
ملخص الوظيفة:
نبحث عن مدير تطوير أعمال يركز على النتائج لدفع النمو وتوسيع حضورنا في السوق. المرشح المثالي يتمتع بالقدرة على المبادرة، وحازم، وعلى دراية بعملية المبيعات من الاستكشاف حتى الإغلاق. سيركز على تحديد فرص عمل جديدة، وبناء شراكات استراتيجية، وتعزيز علاقات العملاء، مما يؤدي إلى زيادة الإيرادات.
المسؤوليات الرئيسية:
بحث وتحليل السوق:
إجراء بحوث سوق شاملة لتحديد الاتجاهات الناشئة والعملاء المحتملين وفرص الأعمال الجديدة.
توليد العملاء المحتملين والاستكشاف:
تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين عبر قنوات متعددة، بما في ذلك فعاليات التواصل الاجتماعي، وسائل التواصل الاجتماعي، والاتصالات الباردة.
التركيز على العملاء المحتملين عالي الجودة، وتحديد مواعيد مع صانعي القرار لعرض خدماتنا مباشرة.
إدارة عملية المبيعات:
إدارة عملية المبيعات من الاستكشاف إلى تحويل المبيعات، مع تركيز قوي على إغلاق الصفقات بسرعة.
استخدام تقنيات البيع الإضافي والبيع العابر لتعظيم الإيرادات من العملاء الحاليين.
بناء الفريق وإدارة المواهب:
تحديد ورعاية مواهب المبيعات، وإجراء مقابلات واختيار المرشحين من بين المتقدمين أسبوعيًا.
تدريب وتوجيه الموظفين الجدد قبل إرسالهم إلى السوق لضمان جاهزيتهم للنجاح.
متابعة الأداء والتقارير:
مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات المبيعات، بما في ذلك معدلات تحويل العملاء المحتملين، وتكاليف اكتساب العملاء، ونمو الإيرادات.
متابعة أداء موظفي المبيعات المختارين بناءً على النتائج التي يحققونها.
التعاون والتواصل:
إبقاء المدير العام على اطلاع خلال مرحلة التفاوض، وضمان التوافق مع هوامش الربح وتكاليف الخدمة.
إغلاق الصفقات:
القيام بدور المُغلِق، والتحرك بكفاءة خلال مرحلة التفاوض مع العملاء وضمان إتمام الصفقات في الوقت المناسب، بما في ذلك توقيع مذكرات التفاهم.
الحفاظ على نهج استباقي في إغلاق الصفقات، وضمان تلبية وتجاوز توقعات العملاء.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو دور ذي صلة.
سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات.
إلمام بعملية المبيعات من الاستكشاف حتى الإغلاق.
مهارات تواصل، تفاوض، وعلاقات شخصية قوية.
شخص موجه نحو الأهداف ومرتكز على تحقيق النتائج.
القدرة على تحديد الأسواق الجديدة والاستفادة من الفرص.
مُغلِق حازم مع التركيز على إغلاق الصفقات بشكل فوري.
إجادة استخدام حزمة برامج المكتب.
تطوير المهارات:
مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات السوق ومؤشرات المبيعات.
قدرات ممتازة في إدارة العلاقات لبناء والحفاظ على علاقات العملاء.
مهارات تدريب وتوجيه فعالة لتطوير أعضاء الفريق الجدد.
القدرة على التكيف مع التقنيات واستراتيجيات المبيعات الجديدة لتعزيز الأداء.
الوظيفة في مملكة البحرين - الخليج، الرجاء إرسال السيرة الذاتية مع رسالة تعريف إلى: +97333520286
ما نقدمه:
الراتب = 300 دينار بحريني
عمولة على المكافآت المعتمدة على الأداء
فرص للتطوير المهني والترقي الوظيفي
بيئة عمل ديناميكية وتعاونية
معرف الإعلان: 59371948 expatriates.com
مطلوب سيدة مبيعات
الراتب من 150 إلى 180
مدة الدوام 10 ساعات (الجمعة عطلة)
يوجد دوام إضافي
توفير تأشيرة
لمزيد من المعلومات تواصل عبر الرقم 38822995
معرف الإعلان: 59706009 expatriates.com
.png)
