Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Certified KPI Professional
The Program
The Certified KPI Professional program is developed by The KPI Institute, a research institute specialized in business performance. It operates research programs in 12 practice domains ranging from strategy and KPIs to employee performance and from customer service to innovation performance. The KPI Institute is considered today the global authority on Key Performance Indicators (KPIs) research and education. (http://www.kpiinstitute.org)By attending the Certified KPI Professional program you will be able to:Differentiate between objectives, KPIs, and initiativesUnderstand KPI selection in different contextsApply best practice techniques to KPI selectionDocument KPIs in a standardized templateLearn when and how to use benchmarking in target settingOptimize the KPI activation and data gathering processClient Portfolio Manager (Recruitment)
Essential Skills and Experience:Proven track record in business development and client relationship management within the recruitment industry.Existing portfolio of clients that can be easily transferred to the new role.Deep understanding of the Middle Eastern market, particularly in Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan.Strong leadership skills to manage and motivate teams.Excellent communication and interpersonal skills to build rapport with clients and team members.Strong negotiation and problem-solving skills.Proficiency in using recruitment tools and technologies.Fluency in English and Arabic.
↚
Application Steps:
Certified KPI Professional
The Program
The Certified KPI Professional program is developed by The KPI Institute, a research institute specialized in business performance. It operates research programs in 12 practice domains ranging from strategy and KPIs to employee performance and from customer service to innovation performance. The KPI Institute is considered today the global authority on Key Performance Indicators (KPIs) research and education. (http://www.kpiinstitute.org)
By attending the Certified KPI Professional program you will be able to:
Differentiate between objectives, KPIs, and initiatives
Understand KPI selection in different contexts
Apply best practice techniques to KPI selection
Document KPIs in a standardized template
Learn when and how to use benchmarking in target setting
Optimize the KPI activation and data gathering process
Client Portfolio Manager (Recruitment)
Essential Skills and Experience:
Proven track record in business development and client relationship management within the recruitment industry.
Existing portfolio of clients that can be easily transferred to the new role.
Deep understanding of the Middle Eastern market, particularly in Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan.
Strong leadership skills to manage and motivate teams.
Excellent communication and interpersonal skills to build rapport with clients and team members.
Strong negotiation and problem-solving skills.
Proficiency in using recruitment tools and technologies.
Fluency in English and Arabic.
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:26/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
- Posting Date:26/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
محترف معتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية
البرنامج
تم تطوير برنامج "محترف مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمد" من قِبل معهد KPI، وهو معهد بحثي متخصص في أداء الأعمال. يُدير المعهد برامج بحثية في 12 مجالًا عمليًا، بدءًا من الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية وصولًا إلى أداء الموظفين، ومن خدمة العملاء إلى أداء الابتكار. ويُعتبر معهد KPI اليوم المرجع العالمي في مجال أبحاث وتعليم مؤشرات الأداء الرئيسية. (http://www.kpiinstitute.org)من خلال حضور برنامج Certified KPI Professional، ستتمكن من:التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادراتفهم اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في سياقات مختلفةتطبيق أفضل الممارسات في اختيار مؤشرات الأداء الرئيسيةتوثيق مؤشرات الأداء الرئيسية في قالب موحدتعلم متى وكيف تستخدم معايير التقييم في تحديد الأهدافتحسين عملية تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وجمع البيانات
البرنامج
تم تطوير برنامج "محترف مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمد" من قِبل معهد KPI، وهو معهد بحثي متخصص في أداء الأعمال. يُدير المعهد برامج بحثية في 12 مجالًا عمليًا، بدءًا من الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية وصولًا إلى أداء الموظفين، ومن خدمة العملاء إلى أداء الابتكار. ويُعتبر معهد KPI اليوم المرجع العالمي في مجال أبحاث وتعليم مؤشرات الأداء الرئيسية. (http://www.kpiinstitute.org)
من خلال حضور برنامج Certified KPI Professional، ستتمكن من:
التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات
فهم اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في سياقات مختلفة
تطبيق أفضل الممارسات في اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية
توثيق مؤشرات الأداء الرئيسية في قالب موحد
تعلم متى وكيف تستخدم معايير التقييم في تحديد الأهداف
تحسين عملية تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وجمع البيانات
مدير محفظة العملاء (التوظيف)
المهارات والخبرات الأساسية:سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء في قطاع التوظيف.محفظة العملاء الحالية التي يمكن نقلها بسهولة إلى الدور الجديد.فهم عميق لسوق الشرق الأوسط، وخاصة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والبحرين ومصر والأردن.مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي لبناء علاقة ودية مع العملاء وأعضاء الفريق.مهارات قوية في التفاوض وحل المشاكل.الكفاءة في استخدام أدوات وتقنيات التوظيف.إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
↚
خطوات التقديم:
المهارات والخبرات الأساسية:
سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء في قطاع التوظيف.
محفظة العملاء الحالية التي يمكن نقلها بسهولة إلى الدور الجديد.
فهم عميق لسوق الشرق الأوسط، وخاصة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والبحرين ومصر والأردن.
مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي لبناء علاقة ودية مع العملاء وأعضاء الفريق.
مهارات قوية في التفاوض وحل المشاكل.
الكفاءة في استخدام أدوات وتقنيات التوظيف.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
↚
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 26/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 26/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات