Handover Consulting is a dynamic and forward-thinking firm that partners with organizations to unlock their full potential. With a deep understanding of local and international markets, Handover delivers tailored solutions in management, strategy, and human capital.
↚
The company fosters a culture of excellence, continuous learning, and impactful transformation. If you're passionate about making a real difference and growing with a visionary team, Handover Consulting is the place to elevate your career.
Master KPIs and Drive Performance with the World’s Leading Authority
🧩 The Client
This exclusive training is delivered by The KPI Institute, the global authority in KPI research and education. With active programs in 12 performance domains — from strategy and innovation to customer service — The KPI Institute has set the global standard for performance excellence.
📚 The Program
Certified KPI Professional is a comprehensive certification designed for professionals who aim to enhance their skills in measuring and managing performance through KPIs. The program is highly practical and aligned with the best global standards in KPI selection, documentation, and activation.
Participants will:
-
Differentiate between objectives, KPIs, and initiatives
-
Master KPI selection across different organizational contexts
-
Apply global best practices in KPI documentation and templates
-
Use benchmarking techniques in performance target setting
-
Streamline KPI activation and data collection processes
📅 Details
-
Format: Face-to-Face Training
-
Dates: 22–24 June 2025
-
Location: Amman, Jordan
-
Standard Fee: $1,500 USD
-
Promotional Fee: $1,350 USD/person
📌 Registration
For full details and registration:
👉 https://handover.consulting/?p=81739
👤 The Candidate
This program is ideal for professionals in strategy, performance management, HR, operations, and any field where KPIs play a key role in organizational success.
تُعد Handover Consulting شركة استشارية ديناميكية ورؤيوية تتعاون مع المؤسسات لإطلاق كامل إمكاناتها. وبفضل فهم عميق للأسواق المحلية والعالمية، تقدم الشركة حلولًا مخصصة في مجالات الإدارة والاستراتيجية ورأس المال البشري.
↚
وتتبنى Handover ثقافة التميز والتعلم المستمر والتحول الفعّال. إذا كنت شغوفًا بإحداث فرق حقيقي وتنمية مسيرتك المهنية ضمن فريق رؤيوي، فإن Handover Consulting هي المكان المناسب للارتقاء بمستقبلك المهني.
من 22 إلى 24 يونيو 2025 | برنامج محترف مؤشرات الأداء المعتمد
أتقن مؤشرات الأداء لتحقيق التميز المؤسسي مع المرجع العالمي الأول
🧩 الجهة المنظمة
يقدّم هذا البرنامج من قبل معهد KPI، المرجع العالمي الأول في أبحاث وتدريب مؤشرات الأداء. يدير المعهد برامج بحثية في 12 مجالًا من الأداء تشمل الاستراتيجية، الابتكار، خدمة العملاء، وأداء الموظفين، ويعد اليوم المرجع الأكثر مصداقية عالميًا في هذا المجال.
📚 البرنامج
محترف مؤشرات الأداء المعتمد (Certified KPI Professional) هو برنامج شامل يهدف إلى تعزيز مهارات المهنيين في قياس وإدارة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وفقًا لأفضل المعايير والممارسات العالمية.
سيتعلم المشاركون:
-
التمييز بين الأهداف، المؤشرات، والمبادرات
-
اختيار المؤشرات المناسبة في مختلف السياقات التنظيمية
-
تطبيق أفضل الممارسات في توثيق المؤشرات
-
استخدام أدوات المقارنة المرجعية لتحديد الأهداف
-
تحسين تفعيل المؤشرات وجمع البيانات
📅 التفاصيل
-
النمط: تدريب حضوري مباشر
-
التاريخ: من 22 إلى 24 يونيو 2025
-
الموقع: عمّان، الأردن
-
الرسوم الأساسية: 1500 دولار أمريكي
-
الرسوم الترويجية: 1350 دولارًا أمريكيًا للفرد
📌 التسجيل
للتفاصيل والتسجيل:
👉 https://handover.consulting/?p=81739
Remote | Client Portfolio Manager at Handover Consulting
Join a Growing Team and Drive Business Success in Key Middle Eastern Markets
🧩 About the Role
Handover Consulting is seeking experienced, dynamic individuals to join our team as Client Portfolio Managers. This is a remote position offering a unique opportunity to manage and expand a portfolio of clients across the Middle East, including Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan.
As a Client Portfolio Manager, you will be responsible for driving business growth, fostering client relationships, and overseeing recruitment operations. The role requires an entrepreneurial mindset, strong communication skills, and a deep understanding of the Executive Search and Recruitment industry.
📌 Responsibilities
Business Development
-
Identify and pursue new business opportunities within assigned markets.
-
Build and maintain strong relationships with clients, understanding their specific needs.
-
Develop and execute strategic business plans to achieve revenue targets.
Client Management
-
Manage a portfolio of clients, ensuring high levels of satisfaction and retention.
-
Address client concerns proactively and provide timely solutions.
-
Collaborate with internal teams to deliver exceptional client service.
Recruitment Operations
-
Oversee the entire recruitment process, from sourcing candidates to onboarding.
-
Implement effective recruitment strategies to attract top talent.
-
Manage a team of recruiters, ensuring performance targets are met.
-
Monitor key performance indicators (KPIs) to measure success.
Financial Management
-
Manage budgets and track expenses to ensure profitability.
-
Monitor revenue and cost-saving initiatives.
👤 The Candidate
Essential Skills and Experience
-
Proven track record in business development and client relationship management within the recruitment industry.
-
Existing portfolio of clients that can be easily transferred.
-
Deep understanding of the Middle Eastern market (Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, Jordan).
-
Strong leadership skills to manage and motivate teams.
-
Excellent communication and interpersonal skills.
-
Proficiency in using recruitment tools and technologies.
-
Fluency in English and Arabic.
Desired Qualifications
-
Bachelor’s degree in business administration, human resources, or related field.
💼 Note to Candidates
Please highlight in your Cover Letter why you should be considered for this position and what unique value you bring to our team.
Candidates of any nationality and location within Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan are encouraged to apply.
💰 The Salary
This position offers a competitive commission-based compensation package, with earnings directly tied to performance and success in managing your client portfolio.
عن الوظيفة | مدير محفظة العملاء في Handover Consulting
انضم إلى فريقنا المتنامي وقم بقيادة نجاح الأعمال في أسواق الشرق الأوسط الرئيسية
🧩 عن الوظيفة
تبحث Handover Consulting عن أفراد ذوي خبرة وديناميكية للانضمام إلى فريقها كـ مديري محفظة العملاء. هذه وظيفة عن بُعد توفر فرصة فريدة لإدارة وتوسيع محفظة من العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك المملكة العربية السعودية، الإمارات، البحرين، مصر، والأردن.
كمدير محفظة العملاء، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو الأعمال، وبناء علاقات مع العملاء، والإشراف على عمليات التوظيف. يتطلب هذا الدور عقلاً رياديًا، مهارات تواصل ممتازة، وفهم عميق لصناعة البحث التنفيذي والتوظيف.
📌 المسؤوليات
تطوير الأعمال
-
تحديد وملاحقة الفرص التجارية الجديدة في الأسواق المحددة.
-
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم المحددة.
-
تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات.
إدارة العملاء
-
إدارة محفظة من العملاء مع ضمان مستوى عالٍ من الرضا والاحتفاظ.
-
معالجة مخاوف العملاء بشكل استباقي وتقديم حلول في الوقت المناسب.
-
التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمة عملاء استثنائية.
عمليات التوظيف
-
الإشراف على عملية التوظيف من البحث عن المرشحين حتى دمجهم.
-
تنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.
-
إدارة فريق من المتخصصين في التوظيف لضمان تحقيق أهداف الأداء.
-
متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس النجاح.
الإدارة المالية
-
إدارة الميزانيات وتتبع النفقات لضمان الربحية.
-
متابعة الإيرادات والمبادرات الخاصة بتوفير التكاليف.
👤 المرشح المثالي
المهارات والخبرة الأساسية
-
سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء في صناعة التوظيف.
-
محفظة عملاء موجودة يمكن نقلها بسهولة إلى الدور الجديد.
-
فهم عميق لسوق الشرق الأوسط، وخاصة في السعودية، الإمارات، البحرين، مصر، والأردن.
-
مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز الفرق.
-
مهارات تواصل شخصية متميزة لبناء علاقات مع العملاء وأعضاء الفريق.
-
إتقان استخدام أدوات وتقنيات التوظيف.
-
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
المؤهلات المطلوبة
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
.png)
