Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Graduates Program – Talent Acquisition
Responsibilities
-
Assist the Talent Acquisition team in sourcing, screening, and interviewing candidates.
-
Coordinate and schedule interviews with hiring managers.
-
Maintain and update applicant tracking systems.
-
Support employer branding activities and career events.
-
Provide administrative support in all recruitment processes.
Qualifications
-
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (recent graduate).
-
Strong communication and organizational skills.
-
Passionate about recruitment and people development.
-
Ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
-
Proficiency in Microsoft Office tools and a basic understanding of HR systems.
Customer Experience Intern
Responsibilities
-
Support the Customer Experience team in responding to client inquiries.
-
Assist in monitoring customer feedback channels.
-
Help identify trends and report common issues to improve service.
-
Collaborate with other departments to resolve customer concerns.
-
Contribute to enhancing the overall customer experience.
Qualifications
-
Currently pursuing or recently graduated with a degree in Business, Marketing, or related field.
-
Strong written and verbal communication skills.
-
Customer-focused mindset with attention to detail.
-
Familiarity with CRM tools is a plus.
-
Eagerness to learn and grow in a fast-paced environment.
Customer Experience Associate
Responsibilities
-
Handle customer inquiries via phone, chat, and email in a professional manner.
-
Resolve product or service issues effectively and promptly.
-
Document customer interactions and escalate complex issues when needed.
-
Monitor customer satisfaction and suggest process improvements.
-
Ensure a high level of service that aligns with company values.
Qualifications
-
Bachelor’s degree or diploma in any relevant field.
-
1–2 years of customer service experience preferred.
-
Excellent interpersonal and communication skills.
-
Ability to multitask and work under pressure.
-
Tech-savvy and comfortable using support tools and platforms.
Training Admin
Responsibilities
-
Coordinate training schedules and logistics with internal teams and trainers.
-
Maintain accurate training records and attendance logs.
-
Prepare training materials and set up sessions.
-
Assist in evaluating training effectiveness and feedback collection.
-
Provide administrative support to the Learning & Development department.
Qualifications
-
Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or related field.
-
Previous experience in training coordination or admin support is a plus.
-
Strong organizational and time management skills.
-
Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
-
Excellent attention to detail and communication skills.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:17/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date:17/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
برنامج الخريجين - استقطاب المواهب
المسؤوليات
مساعدة فريق اكتساب المواهب في البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات معهم.
تنسيق وتحديد مواعيد المقابلات مع مديري التوظيف.
صيانة وتحديث أنظمة تتبع المتقدمين.
دعم أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل وفعاليات التوظيف.
توفير الدعم الإداري في جميع عمليات التوظيف.
مساعدة فريق اكتساب المواهب في البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات معهم.
تنسيق وتحديد مواعيد المقابلات مع مديري التوظيف.
صيانة وتحديث أنظمة تتبع المتقدمين.
دعم أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل وفعاليات التوظيف.
توفير الدعم الإداري في جميع عمليات التوظيف.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (خريج حديث).
مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
مهتم بالتوظيف وتنمية الموارد البشرية.
القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
الكفاءة في استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس والفهم الأساسي لأنظمة الموارد البشرية.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (خريج حديث).
مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
مهتم بالتوظيف وتنمية الموارد البشرية.
القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
الكفاءة في استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس والفهم الأساسي لأنظمة الموارد البشرية.
متدرب في مجال تجربة العملاء
المسؤوليات
دعم فريق تجربة العملاء في الرد على استفسارات العملاء.
المساعدة في مراقبة قنوات ردود أفعال العملاء.
المساعدة في تحديد الاتجاهات والإبلاغ عن المشكلات الشائعة لتحسين الخدمة.
التعاون مع الأقسام الأخرى لحل مشاكل العملاء.
المساهمة في تحسين تجربة العملاء الشاملة.
دعم فريق تجربة العملاء في الرد على استفسارات العملاء.
المساعدة في مراقبة قنوات ردود أفعال العملاء.
المساعدة في تحديد الاتجاهات والإبلاغ عن المشكلات الشائعة لتحسين الخدمة.
التعاون مع الأقسام الأخرى لحل مشاكل العملاء.
المساهمة في تحسين تجربة العملاء الشاملة.
المؤهلات
أدرس حاليًا أو حصلت مؤخرًا على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
عقلية تركز على العملاء مع الاهتمام بالتفاصيل.
المعرفة بأدوات CRM تعتبر ميزة إضافية.
الرغبة في التعلم والنمو في بيئة سريعة الخطى.
أدرس حاليًا أو حصلت مؤخرًا على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
عقلية تركز على العملاء مع الاهتمام بالتفاصيل.
المعرفة بأدوات CRM تعتبر ميزة إضافية.
الرغبة في التعلم والنمو في بيئة سريعة الخطى.
مساعد تجربة العملاء
المسؤوليات
التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني بطريقة احترافية.
حل مشكلات المنتج أو الخدمة بشكل فعال وسريع.
توثيق تفاعلات العملاء وتصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة إليها.
مراقبة رضا العملاء واقتراح تحسينات على العملية.
ضمان مستوى عال من الخدمة يتوافق مع قيم الشركة.
التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني بطريقة احترافية.
حل مشكلات المنتج أو الخدمة بشكل فعال وسريع.
توثيق تفاعلات العملاء وتصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة إليها.
مراقبة رضا العملاء واقتراح تحسينات على العملية.
ضمان مستوى عال من الخدمة يتوافق مع قيم الشركة.
المؤهلات
درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أي مجال ذي صلة.
يفضل أن تكون الخبرة في خدمة العملاء من 1 إلى 2 سنة.
مهارات ممتازة في التعامل والتواصل.
القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
يتمتع بخبرة تقنية ويشعر بالراحة في استخدام أدوات الدعم والمنصات.
درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أي مجال ذي صلة.
يفضل أن تكون الخبرة في خدمة العملاء من 1 إلى 2 سنة.
مهارات ممتازة في التعامل والتواصل.
القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
يتمتع بخبرة تقنية ويشعر بالراحة في استخدام أدوات الدعم والمنصات.
مسؤول التدريب
المسؤوليات
تنسيق جداول التدريب والخدمات اللوجستية مع الفرق الداخلية والمدربين.
الحفاظ على سجلات التدريب وسجلات الحضور الدقيقة.
إعداد المواد التدريبية وإعداد الجلسات.
المساعدة في تقييم فعالية التدريب وجمع الملاحظات.
تقديم الدعم الإداري لقسم التعلم والتطوير.
تنسيق جداول التدريب والخدمات اللوجستية مع الفرق الداخلية والمدربين.
الحفاظ على سجلات التدريب وسجلات الحضور الدقيقة.
إعداد المواد التدريبية وإعداد الجلسات.
المساعدة في تقييم فعالية التدريب وجمع الملاحظات.
تقديم الدعم الإداري لقسم التعلم والتطوير.
المؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
تعتبر الخبرة السابقة في تنسيق التدريب أو الدعم الإداري ميزة إضافية.
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات التواصل.
↚
أخصائي الجودة
أخصائي المنتجات
عامل تعبئة الطعام
رئيس القسم
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
تعتبر الخبرة السابقة في تنسيق التدريب أو الدعم الإداري ميزة إضافية.
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint).
اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات التواصل.
باريستا
رئيس تطوير المنتجات الجديدة (NPD)
رئيس المفوضين
باريستا - مواطن بحريني
مدير الحملات والاتصالات الأول
خطوات التقديم:
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 17/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 17/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات