Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
StrategicIdentify strategic initiatives for the sub-function and contribute to the overall strategic initiatives for the function aligned to the Organization StrategyDrive the strategic initiatives for the sub-function. Monitor performance against the set KPIs
Financial
Assist the department Head in preparing the budget for the departmentMonitor and track adherence to the approved budget and highlight deviations
Operations
Autonomous management and supervision of all legal matters of the company (e.g., general legal advisory and other support to internal stakeholders, legal projects, day-to-day contractual matters, litigation, arbitration and any pre-litigation agenda).Managing and supervising the in-house team including task assignment, workflow management and ensuring quality controls in drafting, reviewing, negotiating, concluding and managing contracts, developing new contractual templates including further enhancement of technical and soft skills of the team.Provide commercially oriented strategic advice on the design of the relationship with suppliers and contractual framework and implement this in the contractual documentation.Autonomous and independent handling of complex legal projects and complex contracts with third parties and cooperation with all internal stakeholders.Develop and update standard contractual templates reflecting best market practice and protecting company's commercial interests.Provide support to BNET’s procurement department and other business units on all legal matters.Liaise with external legal counsel and/or other consultants including managing litigation, arbitration or pre-litigation matters.Dealing with peers from the other licensed operators and third-party suppliers on any legal or contractual matters Including contract negotiation.Support to D/LRD in managing the LRD (e.g., budget, operational matters, engagement of external lawyers or consultants).
PeopleLiaise with the HR team for closing hiring requirements and ensure that the team is adequately staffed as per business requirementsIdentify training needs and nominate team members for training programsEnsure timely completion of PMR process for self and the departmentContinuously share the knowledge and understanding of the telecom industry and business trendsEnsure active participation in employee engagement surveysDraw up training and development plans for all staff in section and continually motivate to meet business requirement
↚
Application Steps:
Strategic
Identify strategic initiatives for the sub-function and contribute to the overall strategic initiatives for the function aligned to the Organization Strategy
Drive the strategic initiatives for the sub-function. Monitor performance against the set KPIs
Financial
Assist the department Head in preparing the budget for the department
Monitor and track adherence to the approved budget and highlight deviations
Operations
Autonomous management and supervision of all legal matters of the company (e.g., general legal advisory and other support to internal stakeholders, legal projects, day-to-day contractual matters, litigation, arbitration and any pre-litigation agenda).
Managing and supervising the in-house team including task assignment, workflow management and ensuring quality controls in drafting, reviewing, negotiating, concluding and managing contracts, developing new contractual templates including further enhancement of technical and soft skills of the team.
Provide commercially oriented strategic advice on the design of the relationship with suppliers and contractual framework and implement this in the contractual documentation.
Autonomous and independent handling of complex legal projects and complex contracts with third parties and cooperation with all internal stakeholders.
Develop and update standard contractual templates reflecting best market practice and protecting company's commercial interests.
Provide support to BNET’s procurement department and other business units on all legal matters.
Liaise with external legal counsel and/or other consultants including managing litigation, arbitration or pre-litigation matters.
Dealing with peers from the other licensed operators and third-party suppliers on any legal or contractual matters Including contract negotiation.
Support to D/LRD in managing the LRD (e.g., budget, operational matters, engagement of external lawyers or consultants).
People
Liaise with the HR team for closing hiring requirements and ensure that the team is adequately staffed as per business requirements
Identify training needs and nominate team members for training programs
Ensure timely completion of PMR process for self and the department
Continuously share the knowledge and understanding of the telecom industry and business trends
Ensure active participation in employee engagement surveys
Draw up training and development plans for all staff in section and continually motivate to meet business requirement
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:24/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
- Posting Date:24/5/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
محافظة العاصمة، البحرين · منذ يومين · أكثر من 100 متقدم
استراتيجيتحديد المبادرات الاستراتيجية للوظيفة الفرعية والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية الشاملة للوظيفة بما يتماشى مع استراتيجية المنظمةقيادة المبادرات الاستراتيجية للوظيفة الفرعية. مراقبة الأداء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
استراتيجي
تحديد المبادرات الاستراتيجية للوظيفة الفرعية والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية الشاملة للوظيفة بما يتماشى مع استراتيجية المنظمة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للوظيفة الفرعية. مراقبة الأداء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
مالي
مساعدة رئيس القسم في إعداد الميزانية للقسممراقبة وتتبع الالتزام بالميزانية المعتمدة وتسليط الضوء على الانحرافات
مساعدة رئيس القسم في إعداد الميزانية للقسم
مراقبة وتتبع الالتزام بالميزانية المعتمدة وتسليط الضوء على الانحرافات
العمليات
الإدارة والإشراف المستقل على جميع المسائل القانونية للشركة (على سبيل المثال، الاستشارات القانونية العامة وغيرها من الدعم لأصحاب المصلحة الداخليين، والمشاريع القانونية، والمسائل التعاقدية اليومية، والتقاضي، والتحكيم وأي أجندة ما قبل التقاضي).إدارة والإشراف على الفريق الداخلي بما في ذلك تعيين المهام وإدارة سير العمل وضمان مراقبة الجودة في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها وإبرامها وإدارتها وتطوير نماذج تعاقدية جديدة بما في ذلك تعزيز المهارات الفنية والشخصية للفريق.تقديم المشورة الاستراتيجية ذات التوجه التجاري بشأن تصميم العلاقة مع الموردين والإطار التعاقدي وتنفيذ ذلك في الوثائق التعاقدية.التعامل بشكل مستقل وذو استقلالية مع المشاريع القانونية المعقدة والعقود المعقدة مع أطراف ثالثة والتعاون مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين.تطوير وتحديث نماذج العقود القياسية التي تعكس أفضل ممارسات السوق وتحمي المصالح التجارية للشركة.تقديم الدعم لقسم المشتريات في BNET ووحدات الأعمال الأخرى في جميع المسائل القانونية.التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين و/أو المستشارين الآخرين بما في ذلك إدارة التقاضي أو التحكيم أو المسائل التي تسبق التقاضي.التعامل مع النظراء من المشغلين المرخص لهم الآخرين والموردين الخارجيين بشأن أي مسائل قانونية أو تعاقدية بما في ذلك التفاوض على العقود.تقديم الدعم إلى إدارة العلاقات والعلاقات الخارجية في إدارة العلاقات الخارجية (على سبيل المثال، الميزانية، والمسائل التشغيلية، وإشراك المحامين أو المستشارين الخارجيين).
الناسالتواصل مع فريق الموارد البشرية لإغلاق متطلبات التوظيف والتأكد من أن الفريق لديه العدد الكافي من الموظفين وفقًا لمتطلبات العملتحديد احتياجات التدريب وترشيح أعضاء الفريق لبرامج التدريبضمان إكمال عملية PMR في الوقت المناسب لنفسك وللقسمالمشاركة المستمرة في المعرفة والفهم لصناعة الاتصالات واتجاهات الأعمالضمان المشاركة الفعالة في استطلاعات مشاركة الموظفينإعداد خطط التدريب والتطوير لجميع الموظفين في القسم وتحفيزهم بشكل مستمر لتلبية متطلبات العمل
↚
خطوات التقديم:
الإدارة والإشراف المستقل على جميع المسائل القانونية للشركة (على سبيل المثال، الاستشارات القانونية العامة وغيرها من الدعم لأصحاب المصلحة الداخليين، والمشاريع القانونية، والمسائل التعاقدية اليومية، والتقاضي، والتحكيم وأي أجندة ما قبل التقاضي).
إدارة والإشراف على الفريق الداخلي بما في ذلك تعيين المهام وإدارة سير العمل وضمان مراقبة الجودة في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها وإبرامها وإدارتها وتطوير نماذج تعاقدية جديدة بما في ذلك تعزيز المهارات الفنية والشخصية للفريق.
تقديم المشورة الاستراتيجية ذات التوجه التجاري بشأن تصميم العلاقة مع الموردين والإطار التعاقدي وتنفيذ ذلك في الوثائق التعاقدية.
التعامل بشكل مستقل وذو استقلالية مع المشاريع القانونية المعقدة والعقود المعقدة مع أطراف ثالثة والتعاون مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين.
تطوير وتحديث نماذج العقود القياسية التي تعكس أفضل ممارسات السوق وتحمي المصالح التجارية للشركة.
تقديم الدعم لقسم المشتريات في BNET ووحدات الأعمال الأخرى في جميع المسائل القانونية.
التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين و/أو المستشارين الآخرين بما في ذلك إدارة التقاضي أو التحكيم أو المسائل التي تسبق التقاضي.
التعامل مع النظراء من المشغلين المرخص لهم الآخرين والموردين الخارجيين بشأن أي مسائل قانونية أو تعاقدية بما في ذلك التفاوض على العقود.
تقديم الدعم إلى إدارة العلاقات والعلاقات الخارجية في إدارة العلاقات الخارجية (على سبيل المثال، الميزانية، والمسائل التشغيلية، وإشراك المحامين أو المستشارين الخارجيين).
الناس
التواصل مع فريق الموارد البشرية لإغلاق متطلبات التوظيف والتأكد من أن الفريق لديه العدد الكافي من الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل
تحديد احتياجات التدريب وترشيح أعضاء الفريق لبرامج التدريب
ضمان إكمال عملية PMR في الوقت المناسب لنفسك وللقسم
المشاركة المستمرة في المعرفة والفهم لصناعة الاتصالات واتجاهات الأعمال
ضمان المشاركة الفعالة في استطلاعات مشاركة الموظفين
إعداد خطط التدريب والتطوير لجميع الموظفين في القسم وتحفيزهم بشكل مستمر لتلبية متطلبات العمل
↚
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 24/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 24/5/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات