We don't just provide a job; we give you the opportunity to build your career. We offer training programs, clear paths for advancement, and ongoing support to help you achieve your goals. 

↚

Join us and contribute to the success of a company that supports your ambition and values ​​your efforts.

Finance & Cash-Flow Specialist Wanted – Join Us in Bahrain

Mission: Oversee and manage all financial activities—daily treasury operations, cash management, forecasting, reporting, and compliance—to ensure accuracy, transparency, and optimal liquidity.
Details: Full-time role based in East Riffa. Lead cash-flow forecasting, maintain banking relationships, prepare weekly liquidity dashboards, reconcile borrower collections and investor remittances, and drive continuous process improvements.
Conditions: Bachelor’s in Accounting/Finance (master’s or CPA/ACCA/CMA a plus). Minimum 3 years’ experience; strong Auto-cash forecasting, US & local GAAP knowledge, and proficiency in MS Office. Islamic-finance familiarity preferred.
Benefits: Monthly pay BD 350, relocation package if required, professional-growth pathway, exposure to strategic treasury projects, and collaborative multicultural team.

نحن لا نوفر مجرد وظيفة، بل نمنحك فرصة لبناء مستقبلك المهني. نقدم لك برامج تدريبية، مسارات واضحة للترقية، ودعم مستمر لمساعدتك في تحقيق أهدافك

↚

 انضم إلينا وساهم في نجاح شركة تدعم طموحك وتقدّر جهودك فى شركتنا   أفانا 

أخصائي مالية وتدفقات نقدية مطلوب – انضم إلينا في البحرين

المهمة: الإشراف الكامل على الأنشطة المالية اليومية وإدارة الخزانة، وضمان الدقة والشفافية والامتثال، وتحقيق أفضل استغلال للسيولة.
التفاصيل: وظيفة بدوام كامل في الرفاع الشرقي. تشمل إعداد توقعات التدفقات النقدية، إدارة علاقات البنوك، إعداد لوحات بيانات السيولة الأسبوعية، تسوية تحصيلات المقترضين وتحويلات الفوائد للمستثمرين، وقيادة تحسين العمليات.
الشروط: بكالوريوس محاسبة أو مالية (يفضل ماجستير أو شهادة CPA/ACCA/CMA). خبرة لا تقل عن ٣ سنوات؛ إجادة إعداد التوقعات النقدية السريعة ومعايير المحاسبة الأمريكية والمحلية، وإتقان تطبيقات أوفيس. تُعد معرفة التمويل الإسلامي ميزة.
المزايا: راتب شهري ‎٣٥٠٫٠٠٠‎ دينار بحريني، حزمة انتقال للمرشحين من خارج المنطقة، مسار نمو مهني، والعمل ضمن فريق دولي متعاون.

Credit Analyst (Portfolio Management Officer) - Bahrain

Mission
The mission of a Credit Analyst, known internally as a Portfolio Management Officer, is to monitor assigned loans within the loan portfolio, ensuring accurate risk ratings are assigned, identifying early warning signals, and recommending appropriate actions. Portfolio Management Officers also monitor and administer construction loans in accordance with standards outlined in credit policy. By doing this, they ensure the stability, profitability, and regulatory compliance of the loan portfolio while effectively managing risk and maximizing shareholder value.

Key Results

• Maintain 90% compliance rate for loan reviews

• QC and process construction draw requests within 5 business days of receiving the inspector’s final report

• Ensure 100% of loan extensions are processed, or loan is handed over to Special Assets, prior to loan maturity

Core Competencies

• Analytical Thinking

• Attention to Detail

• Collaborating with Others

• Decision Making

• Problem Solving

Responsibilities

• Conduct periodic credit risk analyses of assigned loans within the loan portfolio, ensuring accurate risk ratings are assigned.

• Engage with clients proactively and independently to gather the necessary information to complete analyses and make informed decisions.

• Draft and present clear credit reviews in writing, accurately capturing the credit risk of each loan, including the financial capacity of the borrower, the performance of the property, and the current value of collateral.

• Utilize US-based resources to assess risk exposure within the loan portfolio, including probabilities of default and loss given default.

• Monitor the performance of assigned loans, identifying early warning signals and recommending appropriate action.

• Conduct industry research and analysis to understand market trends and identify potential risks.

• Monitor and administer construction loans, including tracking budgets, monitoring completion schedules, reviewing third-party reports, and ensuring timely funding of draws.

• Ensure compliance with all relevant laws, regulations, and internal policies.

• Communicate effectively with internal stakeholders to provide updates on portfolio performance and risk trends.

• Stay informed about changes in regulatory requirements and industry best practices to maintain compliance and mitigate legal and regulatory risks.

• Travel may be required for training purposes.

Requirements

• Minimum 3 years of experience in commercial lending, preferably with a focus in commercial real estate and hospitality

• Bachelor's degree in Finance or Accounting with a strong academic record

• Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data and identify key risk factors

• Ability to work independently with minimal supervision

• Strong attention to detail and ability to identify discrepancies in data

• Proficiency in financial software, data analytics tools, and spreadsheet applications (such as Excel)

• Excellent verbal and written communication skills in English with the ability to articulate findings and recommendations effectively and concisely

• Ability to work in a fast-paced, multi-national environment

• Ability to multi-task, solve problems, and think quickly

• Willingness to work US hours (4:00 pm to 1:00 am Bahrain Time)

Job Type: Full Time
Work Schedule: Typically Work From Office, Friday is a working day, and weekly off is on Saturday & Sunday.
Holiday: Not based on Bahrain holidays, but mainly US holidays or based on business requirements
Work Permit: Candidate must have the required work permit for Bahrain

محلل ائتماني (ضابط إدارة المحفظة) - البحرين

المهمة
مهمة محلل الائتمان، والمعروف داخليًا كضابط إدارة المحفظة، هي مراقبة القروض المعينة ضمن محفظة القروض، وضمان تخصيص تقييمات المخاطر بدقة، وتحديد إشارات التحذير المبكر، وتوصية بالإجراءات المناسبة. كما يقوم ضباط إدارة المحفظة بمراقبة وإدارة القروض الإنشائية وفقًا للمعايير المنصوص عليها في سياسة الائتمان. من خلال القيام بذلك، يضمنون استقرار وربحية الامتثال التنظيمي لمحفظة القروض مع إدارة المخاطر بفعالية وزيادة قيمة المساهمين.

النتائج الرئيسية

• الحفاظ على معدل الامتثال بنسبة 90% للمراجعات الائتمانية

• معالجة طلبات السحب الإنشائي خلال 5 أيام عمل من استلام تقرير المفتش النهائي

• التأكد من معالجة 100% من تمديدات القروض أو تسليم القرض إلى الأصول الخاصة قبل استحقاق القرض

الكفاءات الأساسية

• التفكير التحليلي

• الانتباه للتفاصيل

• التعاون مع الآخرين

• اتخاذ القرارات

• حل المشكلات

المسؤوليات

• إجراء تحليلات دورية للمخاطر الائتمانية للقروض المعينة ضمن محفظة القروض، وضمان تخصيص تقييمات المخاطر بدقة.

• التفاعل مع العملاء بشكل استباقي ومستقل لجمع المعلومات اللازمة لإجراء التحليلات واتخاذ قرارات مستنيرة.

• إعداد وتقديم مراجعات ائتمانية واضحة مكتوبة تعكس بدقة المخاطر الائتمانية لكل قرض، بما في ذلك القدرة المالية للمقترض، وأداء العقار، والقيمة الحالية للضمان.

• استخدام الموارد الأمريكية لتقييم التعرض للمخاطر ضمن محفظة القروض، بما في ذلك احتمالات العجز عن السداد والخسارة في حال حدوث العجز.

• مراقبة أداء القروض المعينة ضمن المحفظة، وتحديد إشارات التحذير المبكر والتوصية بالإجراءات المناسبة.

• إجراء بحوث صناعية وتحليلات لفهم اتجاهات السوق وتحديد المخاطر المحتملة.

• مراقبة وإدارة القروض الإنشائية، بما في ذلك تتبع الميزانيات، مراقبة جداول الإنجاز، مراجعة تقارير الطرف الثالث، وضمان تمويل السحوبات في الوقت المحدد.

• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة والسياسات الداخلية.

• التواصل بشكل فعال مع الأطراف الداخلية لتقديم تحديثات حول أداء المحفظة واتجاهات المخاطر.

• البقاء على اطلاع حول التغييرات في المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية للحفاظ على الامتثال وتقليل المخاطر القانونية والتنظيمية.

• قد يتطلب السفر لأغراض التدريب.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإقراض التجاري، ويفضل أن تكون مع التركيز على العقارات التجارية والضيافة

• درجة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة مع سجل أكاديمي قوي

• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتحديد عوامل المخاطر الرئيسية

• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف

• الانتباه الشديد للتفاصيل والقدرة على تحديد التناقضات في البيانات

• إتقان البرامج المالية، وأدوات تحليلات البيانات، وتطبيقات الجداول الإلكترونية (مثل Excel)

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية مع القدرة على توضيح النتائج والتوصيات بفعالية ووضوح

• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الجنسيات

• القدرة على تعدد المهام وحل المشكلات والتفكير بسرعة

• الاستعداد للعمل في ساعات العمل الأمريكية (من الساعة 4:00 مساءً إلى الساعة 1:00 صباحًا بتوقيت البحرين)

Join Our Team: Commercial Real Estate Loan Processor & Closer

We have an immediate full-time opportunity for a driven Commercial Real Estate (CRE) Loan Processor & Closer with a desire to grow professionally. The CRE Loan Processor & Closer will primarily be responsible for working directly with the borrower’s loan representative(s) to obtain the necessary borrower, guarantor, and property information to prepare the loan file for underwriting and closing. They will work with third-party vendors to obtain satisfactory reports and coordinate loan closing with legal counsel. The Loan Processor & Closer will also perform basic financial statement analysis and assist with data entry for credit decisions.

As part of the AVANA team (www.avanacompanies.com), we will provide you with training in U.S. real estate lending and pair you with experienced U.S.-based team members to ensure you have the support needed to succeed. We will train you to provide great customer service and build strong client relationships, following AVANA’s core values: Putting People First, Doing the Right Thing, Taking the Lead, Making an Impact, and recognizing that Excellence is a journey.

Duties and Responsibilities

Collection of Borrower and Property Information (40%)

• Provide excellent customer service to Business Development Officers (BDOs), borrowers, underwriters, and other loan stakeholders.

• Work directly with the loan representative to obtain the necessary borrower, guarantor, and property information for the loan file.

• Coordinate with third-party vendors to obtain reports such as appraisal, environmental, title, credit, property condition assessment, and others as needed.

• Prepare and distribute correspondence to others involved in the loan transaction.

• Ensure timely receipt and review of items to support an expedient loan process.

Verification of Loan Information (10%)

• Maintain the integrity of the loan file by ensuring that information is complete and accurate.

• Review borrower information for consistency and follow up on items requiring additional action.

• Apply independent judgment to proactively resolve issues before underwriting.

Loan Closings (50%)

• Verify that all required loan and credit committee approvals are obtained.

• Act as the primary point of contact between the borrower, lender, external counsel, title companies, and escrow agents.

• Coordinate due diligence materials collection and ensure smooth loan closing process.

• Ensure compliance with legal and regulatory requirements during loan closing.

Required Education and Experience/Skills

• Candidates with prior credit union, community, regional or national bank experience in relationship management, business development, or sales will be given priority.

• Bachelor's degree in finance, real estate, business administration, or related field is preferred.

• 5+ years of experience in commercial real estate loan closings or a related field.

• Knowledge of loan documentation and familiarity with commercial real estate transactions.

What We Have to Offer

• Competitive salary and benefits package

• Ample opportunities for growth and self-development

• Opportunities for professional development and advancement

• Collaborative and inclusive work environment with international exposure

انضم لفريقنا: معالج وقامع قروض العقارات التجارية

نحن نعلن عن فرصة عمل بدوام كامل فورية لمعالج وقامع قروض العقارات التجارية (CRE) مع الرغبة في النمو المهني. سيكون المسؤول عن العمل مباشرة مع ممثل القرض من المقترض للحصول على المعلومات اللازمة للمقترض، الضامن، والعقار لإعداد ملف القرض للمراجعة والاغلاق. سيعمل مع أطراف ثالثة للحصول على تقارير موثوقة ويقوم بتنسيق إغلاق القرض مع المستشار القانوني. كما سيقوم بتحليل البيانات المالية الأساسية ومساعدة في إدخال البيانات للقرارات الائتمانية.

كجزء من فريق AVANA (www.avanacompanies.com)، سنوفر لك التدريب في مجال القروض العقارية الأمريكية ونقوم بربطك بأعضاء فريق ذوي خبرة في الولايات المتحدة لضمان حصولك على الدعم اللازم للنجاح. سوف نقوم بتدريبك لتقديم خدمة عملاء ممتازة وبناء علاقات قوية مع العملاء، مع اتباع قيم AVANA الأساسية: وضع الناس أولاً، فعل الصواب، القيادة، إحداث تأثير، والاعتراف بأن التميز هو رحلة مستمرة.

المسؤوليات والواجبات

جمع معلومات المقترض والعقار (40%)

• تقديم خدمة عملاء ممتازة لمسؤولي تطوير الأعمال (BDOs)، المقترضين، المقرضين، وأصحاب المصلحة في القرض.

• العمل مباشرة مع ممثل القرض للحصول على المعلومات اللازمة للمقترض، الضامن، والعقار.

• التنسيق مع أطراف ثالثة للحصول على تقارير مثل التقييم، البيئية، العنوان، الائتمان، تقييم حالة العقار، وغيرها حسب الحاجة.

• إعداد وتوزيع المراسلات للآخرين المشاركين في المعاملة.

• ضمان استلام ومراجعة العناصر في الوقت المناسب لدعم عملية القرض بسرعة.

التحقق من معلومات القرض (10%)

• الحفاظ على نزاهة ملف القرض من خلال التأكد من أن المعلومات المقدمة كاملة ودقيقة.

• مراجعة معلومات المقترض للتحقق من التناسق والمتابعة بشأن العناصر التي تحتاج إلى مزيد من الإجراءات.

• تطبيق الحكم المستقل لحل المشكلات قبل المراجعة.

إغلاق القروض (50%)

• التحقق من أن جميع الموافقات المطلوبة للقرض ولجنة الائتمان قد تم الحصول عليها.

• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين المقترض، المقرض، المستشار القانوني، شركات العنوان، ووكلاء الضمان.

• تنسيق جمع المواد اللازمة للقيام بالفحص الدقيق وضمان سير عملية إغلاق القرض بسلاسة.

• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية أثناء إغلاق القرض.

المتطلبات التعليمية والخبرة/المهارات

• سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في التعاون مع اتحادات الائتمان أو البنوك الإقليمية أو الوطنية في إدارة العلاقات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات.

• يفضل درجة بكالوريوس في المالية أو العقارات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 5 سنوات من الخبرة في إغلاق قروض العقارات التجارية أو مجال ذي صلة.

• معرفة وثائق القروض ومعرفة بالمعاملات العقارية التجارية.

ما نقدمه

• راتب وحزمة مزايا تنافسية

• فرص واسعة للنمو والتطور الشخصي

• فرص للتطوير المهني والتقدم

• بيئة عمل تعاونية وشاملة مع تعرض دولي

Join AVANA’s Leadership Team as Chief Financial Officer

AVANA is seeking an experienced and strategic Chief Financial Officer (CFO) to drive the financial strategy of the company. This is an excellent opportunity to work closely with the CEO and manage a global role with oversight of all offices. The ideal candidate will have a strong background in debt fund management, banking relations, financial operations, and a proven track record of success in financial leadership.

Key Responsibilities

• Develop and execute the company’s financial strategy in alignment with AVANA’s mission and goals.

• Oversee debt fund management, structuring, and performance optimization.

• Build and maintain strong relationships with banks, credit unions, and institutional lenders for competitive financing.

• Lead financial planning, forecasting, and budgeting processes, with prior experience in creating and monitoring budgets across business units.

• Ensure compliance with SEC regulations and understand Saudi Central Bank’s banking standards and financial reporting requirements.

• Collaborate with the CEO to strategize capital raising from various sources, including banks, lines of credit, and institutional investors in the Middle East and the USA.

• Establish and maintain fund structures that align with regulatory requirements and investor expectations.

• Oversee compliance with legal, regulatory, and reporting obligations for fund operations.

• Manage cash flow and liquidity to support operational and strategic initiatives.

• Monitor and mitigate financial risks including interest rate, credit, and regulatory exposures; manage tax strategy.

• Implement strong internal controls and oversee audit processes for company asset security.

• Manage private credit and direct lending negotiations, understanding the core components of lines of credit and warehouse lines.

• Mentor and develop the finance team to exceed organizational objectives.

• Represent the company in investor meetings, board presentations, and stakeholder engagements.

• Foster strong relationships with investors, ensuring transparency and trust.

• Respond to investor inquiries and manage communication on portfolio performance, strategy, and compliance updates.

Key Performance Indicators (KPIs)

• Achieve or exceed funding goals for Debt fund and Equity Capital, in collaboration with the CEO.

• Successfully close targeted funding rounds and maintain new investor relationships.

• Ensure lender covenant compliance and maintain a strong cash flow, with timely reporting to warehouse lenders.

• Enhance investor satisfaction and retention rates to over 90% through improved online financial reporting.

• Maintain zero significant non-compliance issues during regulatory audits or investor reviews.

• Achieve satisfactory employee engagement within the finance team, including quarterly training and development initiatives.

• Deliver timely and accurate management reporting to stakeholders – shareholders, banks, investors, and employees.

Qualifications

• MBA, CA, or CPA; graduate-level education in finance and accounting.

• Expertise in GAAP and IFRS accounting standards.

• Minimum 15 years of experience in financial leadership roles.

• Proven experience in debt fund management, capital markets, lending, and portfolio oversight.

• Strong banking relationship management and credit facility negotiation experience.

• Proven track record in raising capital, including debt financing, equity fundraising, and institutional investor relations.

• Hands-on experience setting up fund structures such as SPVs, trusts, and investment vehicles.

• Strong understanding of regulatory compliance across different jurisdictions.

• Experience managing investor relations and leading due diligence with private equity firms and institutional investors.

• Excellent communication, leadership, and strategic planning skills.

• Fluency in English is required.

• Experience with the Big 4 accounting firms in audit, tax, or advisory is preferred.

انضم إلى فريق القيادة في AVANA كمدير مالي تنفيذي

نحن نبحث عن مدير مالي تنفيذي (CFO) ذو خبرة استراتيجية للانضمام إلى فريق القيادة في AVANA. هذه فرصة رائعة للعمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي وإدارة دور عالمي مع الإشراف على جميع المكاتب. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في إدارة صناديق الديون، والعلاقات المصرفية، والعمليات المالية، وسجل مثبت من النجاح في القيادة المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع مهمة وأهداف AVANA.

• الإشراف على إدارة صناديق الديون، هيكلتها، وتحسين أدائها.

• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع البنوك، الاتحادات الائتمانية، والمقرضين المؤسسيين للحصول على تمويل تنافسي.

• قيادة عمليات التخطيط المالي، والتوقعات، وإعداد الميزانيات، مع خبرة سابقة في إعداد ورصد الميزانيات عبر الوحدات التجارية.

• ضمان الامتثال للوائح لجنة الأوراق المالية والبورصات (SEC) وفهم معايير البنك المركزي السعودي ومتطلبات التقارير المالية.

• التعاون مع الرئيس التنفيذي لتطوير استراتيجيات لجمع رأس المال من مصادر متنوعة، بما في ذلك البنوك، وخطوط الائتمان، والمستثمرين المؤسسيين في منطقة الشرق الأوسط والولايات المتحدة الأمريكية.

• إنشاء وصيانة هياكل صناديق تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وتوقعات المستثمرين.

• الإشراف على الامتثال لجميع الالتزامات القانونية والتنظيمية المتعلقة بعمليات الصندوق.

• إدارة التدفقات النقدية والسيولة لدعم المبادرات التشغيلية والاستراتيجية.

• مراقبة وتقليل المخاطر المالية بما في ذلك مخاطر الفائدة، والائتمان، والتعرضات التنظيمية، وإدارة استراتيجية الضرائب.

• تنفيذ ضوابط داخلية قوية والإشراف على عمليات التدقيق لضمان أمان أصول الشركة.

• إدارة التفاوض على الائتمان الخاص والإقراض المباشر وفهم المكونات الأساسية لخطوط الائتمان وخطوط المخزون.

• توجيه وتطوير فريق المالية لتجاوز أهداف المنظمة.

• تمثيل الشركة في اجتماعات المستثمرين، العروض التقديمية لمجلس الإدارة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• تعزيز علاقات قوية مع المستثمرين، مع ضمان الشفافية والثقة.

• الرد على استفسارات المستثمرين وإدارة التواصل بشأن أداء المحفظة، والاستراتيجية، والتحديثات المتعلقة بالامتثال.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• تحقيق أو تجاوز أهداف تمويل صناديق الديون ورأس المال المشترك مع الرئيس التنفيذي.

• إغلاق جولات التمويل المستهدفة بنجاح والحفاظ على علاقات مستثمرين جديدة.

• ضمان الامتثال لشروط المقرضين والحفاظ على تدفق نقدي قوي مع تقديم تقارير في الوقت المناسب للمقرضين.

• تعزيز رضا المستثمرين ومعدلات الاحتفاظ بهم إلى أكثر من 90% من خلال تحسين التقارير المالية عبر الإنترنت.

• الحفاظ على صفر مشاكل في عدم الامتثال أثناء التدقيقات التنظيمية أو مراجعات المستثمرين.

• تحقيق درجة رضا ومشاركة الموظفين في فريق المالية، بما في ذلك التدريب الفصلي ومبادرات التطوير.

• تقديم تقارير إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة – المساهمين، البنوك، المستثمرين، والموظفين.

المؤهلات

• MBA، CA، أو CPA؛ التعليم الجامعي في المالية والمحاسبة.

• خبرة في معايير المحاسبة GAAP وIFRS.

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الأدوار القيادية المالية.

• خبرة مثبتة في إدارة صناديق الديون، أسواق رأس المال، الإقراض، والإشراف على المحفظة.

• خبرة قوية في إدارة العلاقات المصرفية والتفاوض على تسهيلات الائتمان.

• سجل حافل في جمع رأس المال، بما في ذلك التمويل بالديون، جمع الأموال من الأسهم، والعلاقات مع المستثمرين المؤسسيين.

• خبرة عملية في إعداد هياكل الصناديق مثل SPVs، الصناديق الاستئمانية، وأدوات الاستثمار الأخرى.

• فهم قوي للامتثال التنظيمي عبر الولايات القضائية المختلفة.

• خبرة في إدارة علاقات المستثمرين وقيادة عمليات التدقيق مع الشركات الخاصة والمستثمرين المؤسسيين.

• مهارات تواصل واستراتيجية وتخطيط قوية.

• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

• يفضل الخبرة السابقة في شركات المحاسبة الأربعة الكبرى في التدقيق أو الضرائب أو الاستشارات.

Drive Marketing Campaigns and Content Creation as a Marketing Coordinator

Overview:
The Marketing Coordinator is responsible for supporting the implementation of marketing campaigns across digital and traditional channels. This role involves content creation, campaign coordination, social media management, and maintaining a comprehensive database of all marketing assets (blogs, graphics, videos, etc.). The ideal candidate is detail-oriented, creative, and data-driven, with a passion for driving high engagement and operational efficiency.

Office Hours:
This position requires strict adherence to office hours from 4:00 PM to 1:00 AM Bahrain Time, Monday to Friday. These hours are non-negotiable.

Duties and Responsibilities:

Campaign Implementation & Coordination:

• Assist in executing comprehensive marketing campaigns, including digital advertising, traditional media, email marketing, and social media initiatives.

• Manage the scheduling, planning, and delivery of marketing assets to ensure smooth campaign execution.

Content Creation & Management:

• Write engaging blogs and newsletters utilizing internal resources.

• Oversee social media content planning, scheduling, and active engagement to maintain high engagement rates.

• Maintain and update the content database, ensuring all assets (blogs, graphics, videos, etc.) are cataloged in the company’s CMS within 24 hours of creation.

Data Analysis & Process Improvement:

• Gather and evaluate marketing data to measure campaign effectiveness and recommend enhancements.

• Monitor content usage and work to improve internal access and utilization by 15% quarterly.

Event Support & Market Research:

• Assist in planning and executing events, managing vendor relationships, logistics, and ensuring memorable attendee experiences.

• Conduct market research and competitor analysis to identify trends and business opportunities.

Cross-Functional Collaboration:

• Collaborate with internal departments and external partners to ensure consistent messaging and branding across all marketing campaigns.

• Stay informed of industry trends and best practices to continuously optimize marketing strategies.

Key Results & Performance Metrics:

Operational Efficiency:

• Reduce the average time from campaign concept to launch by 15% quarterly.

Content Optimization:

• Increase the average engagement rate on blogs and newsletters by 7% quarterly without increasing marketing spend.

Content Operations:

• Maintain a content calendar and ensure that 95% or more of scheduled content is posted on time.

• Achieve a 20% improvement in response time to customer inquiries and comments on social media platforms.

Content Management System (CMS) Efficiency:

• Ensure that 98% of all created content is cataloged and accessible within 24 hours of creation.

• Increase internal content usage by 15% quarterly through improved cataloging and accessibility.

Required Education, Experience, and Skills:

• Master’s degree in Marketing, Communications, or a related field from a top-tier B School.

• Strong understanding of marketing principles, strategies, and techniques.

• Proficiency with marketing software, CRM platforms, and social media management tools.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Exceptional organizational and multitasking abilities.

Desired Characteristics:

• Keen attention to detail and strong data analysis skills.

• Creative thinker with a demonstrable ability to generate innovative ideas.

• Strong team player capable of collaborating effectively across cross-functional teams.

What We Have to Offer:

• Competitive salary and benefits package.

• Ample opportunities for growth, self-development, and professional advancement.

• A collaborative and inclusive work environment with international exposure.

• Access to professional development and industry networking opportunities.

دفع حملات التسويق وإنشاء المحتوى كمنسق تسويق

نظرة عامة:
منسق التسويق مسؤول عن دعم تنفيذ حملات التسويق عبر القنوات الرقمية والتقليدية. يشمل هذا الدور إنشاء المحتوى، تنسيق الحملات، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والحفاظ على قاعدة بيانات شاملة لجميع الأصول التسويقية (المدونات، الرسومات، مقاطع الفيديو، إلخ). المرشح المثالي هو شخص دقيق، مبدع، ومبني على البيانات، ويشعر بالشغف لدفع التفاعل العالي والكفاءة التشغيلية.

ساعات العمل:
يجب الالتزام الصارم بساعات العمل من الساعة 4:00 مساءً حتى 1:00 صباحًا بتوقيت البحرين، من الاثنين إلى الجمعة. هذه الساعات غير قابلة للتفاوض.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ وتنسيق الحملات:

• المساعدة في تنفيذ حملات تسويقية شاملة، بما في ذلك الإعلانات الرقمية، وسائل الإعلام التقليدية، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والمبادرات على وسائل التواصل الاجتماعي.

• إدارة جدولة، تخطيط، وتوصيل الأصول التسويقية لضمان تنفيذ سلس للحملات.

إنشاء وإدارة المحتوى:

• كتابة مدونات ونشرات إخبارية جذابة باستخدام الموارد الداخلية.

• الإشراف على تخطيط المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي، الجدولة، والمشاركة النشطة للحفاظ على معدلات التفاعل العالية.

• الحفاظ على قاعدة بيانات المحتوى وتحديثها، والتأكد من أن جميع الأصول (المدونات، الرسومات، مقاطع الفيديو، إلخ) مُصنفة في نظام إدارة المحتوى (CMS) في غضون 24 ساعة من إنشائها.

تحليل البيانات وتحسين العمليات:

• جمع وتقييم بيانات التسويق لقياس فعالية الحملات وتقديم التوصيات للتحسين.

• مراقبة استخدام المحتوى والعمل على تحسين الوصول الداخلي والاستخدام بنسبة 15٪ ربعياً.

دعم الفعاليات وبحوث السوق:

• المساعدة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات، وإدارة علاقات الموردين، اللوجستيات، وضمان تجربة لا تُنسى للحاضرين.

• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص الأعمال.

التعاون عبر الأقسام:

• التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان رسالة وعلامة تجارية متسقة عبر جميع حملات التسويق.

• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لتحسين استراتيجيات التسويق بشكل مستمر.

المؤشرات الرئيسية للأداء:

الكفاءة التشغيلية:

• تقليص الوقت المتوسط من مفهوم الحملة إلى إطلاقها بنسبة 15٪ ربعياً.

تحسين المحتوى:

• زيادة معدل التفاعل المتوسط على المدونات والنشرات الإخبارية بنسبة 7٪ ربعياً دون زيادة الإنفاق التسويقي.

عمليات المحتوى:

• الحفاظ على تقويم المحتوى وضمان نشر 95٪ أو أكثر من المحتوى المجدول في الوقت المحدد.

• تحقيق تحسين بنسبة 20٪ في وقت الاستجابة لاستفسارات العملاء وتعليقاتهم على منصات التواصل الاجتماعي.

كفاءة نظام إدارة المحتوى (CMS):

• ضمان تصنيف 98٪ من جميع المحتويات المنشأة وتوافرها في غضون 24 ساعة من إنشائها.

• زيادة استخدام المحتوى الداخلي بنسبة 15٪ ربعياً من خلال تحسين التصنيف والوصول.

المتطلبات التعليمية والخبرة والمهارات:

• درجة الماجستير في التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة من مدرسة أعمال من الدرجة الأولى.

• فهم قوي لمبادئ واستراتيجيات وتقنيات التسويق.

• إتقان استخدام البرمجيات التسويقية، منصات CRM، وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

• مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي.

• قدرة استثنائية على التنظيم وإدارة المهام المتعددة.

الخصائص المرغوبة:

• اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات تحليل البيانات القوية.

• مفكر مبدع مع قدرة مثبتة على توليد أفكار مبتكرة.

• لاعب فريق قوي قادر على التعاون بشكل فعال عبر الفرق الوظيفية المتعددة.

ما نقدمه:

• راتب وحزمة فوائد تنافسية.

• فرص واسعة للنمو والتطوير الذاتي والتقدم المهني.

• بيئة عمل تعاونية وشاملة مع تعرض دولي.

• الوصول إلى فرص تطوير مهني والتواصل مع الصناعة

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link

5 وظائف لدى شركات أفانا فى البحرين قدم الأن   5 jobs at Avana companies in Bahrain. Apply now.

تعديل المقال