Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

Overview

Adhering to the ‘Retail + Technology’ strategy, Meituan commits to its mission that 'We help people eat better, live better'.

Since its establishment in March 2010, Meituan has advanced the digital upgrading of services and goods retail on both supply and demand sides. Together with our partners we provide quality services for consumers. On 20 September, 2018, Meituan was listed on the Main Board of the Stock Exchange of Hong Kong.

Meituan has always put customers first, and continuously increased its R&D investment in new technologies. Meituan will join hands with all partners to fulfill our social responsibility and create more values for the society.

↚

Available Job Vacancies

 Regional Business Development Specialist

Requires：

1. English and Arabic can be used as working languages, with basic reading and writing abilities in English, and proficient in using working software.

2. Have strong business negotiation ability and certain market development ability, insight into customer/user and promote business cooperation.

3. Integrity and Honesty, excellent communication skills, execution, collaboration, and team spirit.

4. Entrepreneurial spirit, courage to accept challenges, resilience and altruism.

5. The daily work arrangement is mainly field work, requiring on-site negotiations and service provision with cooperating merchants.

Business Development Manager

Responsibilities：

1. Find catering merchants willing to cooperate with Meituan Keeta through effective appointments and efficient door-to-door visits, and reach cooperation agreements.

2. Assist partner restaurants in setting up their online stores on the platform, and provide training on how to manage their online delivery business.

3. Collaborate with partner merchants to plan online marketing campaigns, and offer professional solutions for delivery operations, aiding our partner restaurants in enhancing their delivery business.

4. Conduct regular visits to maintain customer relationships with partner restaurants, and collaborate with various departments to address and resolve daily queries from these partner restaurants.

Key Account Manager

Responsibilities：

1. Responsible for the development and operation of regional chain brands, and responsible for the user promotion and scale improvement of the brands under my jurisdiction; Implement the company's sales strategy and achieve the performance target;

2. Responsible for promoting in-depth cooperation between regional chain brands and platforms in brand marketing, promotional activities, user operations and other fields to enhance brand image;

3, the institute has the characteristics of brand industry, in-depth understanding of brand business operations, and help brands to develop professional delivery solutions and landing; Guide customer delivery operation iteration through business data analysis, and continuously promote the in-depth link between platform and brand;

4. Establish a good communication relationship with the distribution department, as a bridge between brand and platform distribution, and cooperate with the distribution side to continuously improve the brand distribution

Strategic Account Manager

Responsibilities：

1. Responsible for the merchant development and operation of multi-unit brands, and for the user promotion and scale improvement of the brands. Implement the company's sales strategy and policy to achieve the performance target.

2. Responsible for promoting the in-depth cooperation between the chain brands and the platform in brand marketing, promotion activities, user operation and other fields to improve the brand image.

3. The institute covers the characteristics of brand industry, has an in-depth understanding of brand business operations, and helps brands to develop professional delivery solutions and implement them. Guide customer delivery operation iteration through business data analysis, and continuously promote the in-depth link between platform and brand.

4. Establish a good communication relationship with the distribution department, as the communication bridge between the brand and the platform distribution, and cooperate with the distribution side to continuously improve the brand.

↚

Partnership Management Manager

Responsibilities:

1.Developing 3pl partners and expanding the number of partners and riders according to the demand for delivery in each city.

2.Enhance partners' operational capabilities through training and communication, so that partners better understand our company rules and strategies.

3.Build and maintain strong relationships with all 3PL partners across the country

4.Ensure 100% compliance for 3PL partners and their riders

5.Work closely with product teams to optimize the processes and products used by 3PL companies

6.Work with the operations team to develop rewards and penalties for 3PL and manage them on a day-to-day basis to achieve business goals such as hiring goals, user experience goals, etc.

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date:19/4/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

التزامًا باستراتيجية "التجزئة + التكنولوجيا"، تلتزم Meituan بمهمتها المتمثلة في "مساعدة الناس على تناول الطعام بشكل أفضل، والعيش بشكل أفضل".

منذ تأسيسها في مارس 2010، ساهمت ميتوان في الارتقاء الرقمي بقطاع الخدمات والسلع بالتجزئة على جانبي العرض والطلب. بالتعاون مع شركائنا، نقدم خدمات عالية الجودة للمستهلكين. في 20 سبتمبر 2018، أُدرجت ميتوان في البورصة الرئيسية لبورصة هونغ كونغ.

لطالما وضعت ميتوان عملاءها في المقام الأول، وعززت باستمرار استثماراتها في البحث والتطوير في التقنيات الجديدة. وستتعاون ميتوان مع جميع شركائها للوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية وتعزيز قيم المجتمع.

 الوظائف الشاغرة المتاحة

 أخصائي تطوير الأعمال الإقليمية

يتطلب:

1. يمكن استخدام اللغتين الإنجليزية والعربية كلغات عمل، مع مهارات القراءة والكتابة الأساسية باللغة الإنجليزية، والكفاءة في استخدام برامج العمل.

2. امتلاك قدرة قوية على التفاوض التجاري وقدرة معينة على تطوير السوق، ورؤية ثاقبة للعميل/المستخدم وتعزيز التعاون التجاري.

3. النزاهة والصدق، ومهارات التواصل الممتازة، والتنفيذ، والتعاون، وروح الفريق.

4. روح المبادرة، والشجاعة لقبول التحديات، والمرونة والإيثار.

5. يتكون ترتيب العمل اليومي بشكل أساسي من العمل الميداني، ويتطلب إجراء مفاوضات في الموقع وتقديم الخدمات مع التجار المتعاونين.

مدير تطوير الأعمال

المسؤوليات:

1. العثور على تجار تقديم الطعام الراغبين في التعاون مع Meituan Keeta من خلال المواعيد الفعالة والزيارات الفعالة من الباب إلى الباب، والتوصل إلى اتفاقيات تعاون.

2. مساعدة المطاعم الشريكة في إعداد متاجرها الإلكترونية على المنصة، وتقديم التدريب حول كيفية إدارة أعمال التوصيل عبر الإنترنت الخاصة بها.

3. التعاون مع التجار الشركاء للتخطيط لحملات التسويق عبر الإنترنت، وتقديم حلول احترافية لعمليات التوصيل، ومساعدة مطاعمنا الشريكة في تحسين أعمال التوصيل الخاصة بها.

4. إجراء زيارات منتظمة للحفاظ على علاقات العملاء مع المطاعم الشريكة، والتعاون مع مختلف الإدارات لمعالجة وحل الاستفسارات اليومية من هذه المطاعم الشريكة.

مدير الحسابات الرئيسي

المسؤوليات:

1. المسؤول عن تطوير وتشغيل العلامات التجارية الإقليمية، والمسؤول عن الترويج للمستخدمين وتحسين نطاق العلامات التجارية ضمن نطاق اختصاصي؛ تنفيذ استراتيجية مبيعات الشركة وتحقيق هدف الأداء؛

2. المسؤول عن تعزيز التعاون العميق بين العلامات التجارية الإقليمية والمنصات في تسويق العلامة التجارية والأنشطة الترويجية وعمليات المستخدم وغيرها من المجالات لتعزيز صورة العلامة التجارية؛

3. يتمتع المعهد بخصائص صناعة العلامة التجارية، وفهم عميق لعمليات أعمال العلامة التجارية، ومساعدة العلامات التجارية على تطوير حلول التسليم والهبوط الاحترافية؛ توجيه تكرار عملية تسليم العملاء من خلال تحليل بيانات الأعمال، وتعزيز الارتباط المتعمق بين المنصة والعلامة التجارية بشكل مستمر؛

4. إقامة علاقة تواصل جيدة مع قسم التوزيع، كجسر بين العلامة التجارية وتوزيع المنصة، والتعاون مع جانب التوزيع لتحسين توزيع العلامة التجارية بشكل مستمر

مدير الحسابات الاستراتيجية

المسؤوليات:

١. مسؤول عن تطوير وإدارة العلامات التجارية متعددة الوحدات لدى التجار، وعن الترويج لها لدى المستخدمين وتحسين نطاق انتشارها. ينفذ استراتيجية وسياسة مبيعات الشركة لتحقيق أهداف الأداء.

2. المسؤول عن تعزيز التعاون العميق بين العلامات التجارية للسلسلة والمنصة في تسويق العلامة التجارية وأنشطة الترويج وتشغيل المستخدم وغيرها من المجالات لتحسين صورة العلامة التجارية.

٣. يغطي المعهد خصائص صناعة العلامات التجارية، ويتمتع بفهم متعمق لعمليات أعمال العلامات التجارية، ويساعد العلامات التجارية على تطوير حلول توصيل احترافية وتطبيقها. يوجه المعهد عمليات توصيل العملاء من خلال تحليل بيانات الأعمال، ويعزز باستمرار العلاقة الوثيقة بين المنصة والعلامة التجارية.

4. إقامة علاقة تواصل جيدة مع قسم التوزيع، كجسر اتصال بين العلامة التجارية وتوزيع المنصة، والتعاون مع جانب التوزيع لتحسين العلامة التجارية بشكل مستمر.

 

مدير إدارة الشراكات

المسؤوليات:

1. تطوير شركاء 3pl وتوسيع عدد الشركاء والركاب وفقًا للطلب على التوصيل في كل مدينة.

2. تعزيز القدرات التشغيلية للشركاء من خلال التدريب والتواصل، حتى يتمكن الشركاء من فهم قواعد واستراتيجيات شركتنا بشكل أفضل.

3. بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع جميع شركاء 3PL في جميع أنحاء البلاد

4. ضمان الامتثال بنسبة 100% لشركاء 3PL وركابهم

5. العمل بشكل وثيق مع فرق المنتجات لتحسين العمليات والمنتجات التي تستخدمها شركات 3PL

6. العمل مع فريق العمليات لتطوير المكافآت والعقوبات الخاصة بـ 3PL وإدارتها على أساس يومي لتحقيق أهداف العمل مثل أهداف التوظيف وأهداف تجربة المستخدم وما إلى ذلك.

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر: 19/4/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال