Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Key Responsibilities:
1. Partner Relationship Management:
Build, maintain, and strengthen relationships with existing and potential enterprise partners.
Act as the primary point of contact for enterprise partners, ensuring consistent and productive communication.
Identify partner needs and opportunities for collaboration, tailoring approaches to maximize mutual success.
Address partner inquiries and resolve any issues or concerns in a timely and effective manner.
2. Partner Strategy Development:
Collaborate with sales, product, and marketing teams to create joint go-to-market strategies with partners.
Develop and execute partner business plans that align with company objectives and drive mutual revenue growth.
Set and track partner performance goals, ensuring that both parties meet or exceed agreed-upon targets.
3. Sales Enablement & Support:
Equip partners with the tools, resources, and knowledge required to sell and promote enterprise solutions effectively.
Provide ongoing training and support to partners to enhance their ability to understand and present products and services.
Co-sell with partners on key opportunities, ensuring that both teams are aligned throughout the sales cycle.
4. Contract Negotiation & Management:
Lead negotiations for partnership agreements, ensuring that terms are favorable for both parties.
Work with legal and finance teams to ensure compliance with contractual obligations.
Manage the contract lifecycle and any changes to partnership terms.
5. Market & Competitive Insights:
Stay informed of industry trends, competitive landscape, and emerging market opportunities.
Provide feedback to internal product and marketing teams based on partner feedback and market developments.
Adjust partner strategies based on evolving market dynamics and customer needs.
6. Event Management & Partner Engagement:
Coordinate and participate in partner events, training sessions, and webinars.
Advocate for partner needs and serve as the voice of the partner within the organization.
Represent the company at industry conferences, trade shows, and partner events to foster networking and growth.
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:22/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date:22/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
مدير تطوير الشركاء
المسؤوليات الرئيسية:
1. إدارة علاقات الشركاء:
بناء العلاقات والحفاظ عليها وتعزيزها مع شركاء المؤسسة الحاليين والمحتملين.العمل كنقطة الاتصال الأساسية لشركاء المؤسسة، وضمان التواصل المستمر والمنتج.تحديد احتياجات الشركاء وفرص التعاون، وتصميم الأساليب لتحقيق أقصى قدر من النجاح المتبادل.معالجة استفسارات الشركاء وحل أي مشاكل أو مخاوف بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
المسؤوليات الرئيسية:
1. إدارة علاقات الشركاء:
بناء العلاقات والحفاظ عليها وتعزيزها مع شركاء المؤسسة الحاليين والمحتملين.
العمل كنقطة الاتصال الأساسية لشركاء المؤسسة، وضمان التواصل المستمر والمنتج.
تحديد احتياجات الشركاء وفرص التعاون، وتصميم الأساليب لتحقيق أقصى قدر من النجاح المتبادل.
معالجة استفسارات الشركاء وحل أي مشاكل أو مخاوف بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
2. تطوير استراتيجية الشريك:
التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات والتسويق لإنشاء استراتيجيات مشتركة لطرح المنتجات في السوق مع الشركاء.تطوير وتنفيذ خطط أعمال الشركاء التي تتوافق مع أهداف الشركة وتعزز نمو الإيرادات المتبادلة.تحديد أهداف أداء الشريك ومتابعتها، والتأكد من أن كلا الطرفين يحققان الأهداف المتفق عليها أو يتجاوزانها.
التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات والتسويق لإنشاء استراتيجيات مشتركة لطرح المنتجات في السوق مع الشركاء.
تطوير وتنفيذ خطط أعمال الشركاء التي تتوافق مع أهداف الشركة وتعزز نمو الإيرادات المتبادلة.
تحديد أهداف أداء الشريك ومتابعتها، والتأكد من أن كلا الطرفين يحققان الأهداف المتفق عليها أو يتجاوزانها.
3. تمكين ودعم المبيعات:
تزويد الشركاء بالأدوات والموارد والمعرفة اللازمة لبيع وترويج حلول المؤسسة بشكل فعال.توفير التدريب والدعم المستمر للشركاء لتعزيز قدرتهم على فهم وتقديم المنتجات والخدمات.التعاون مع الشركاء في بيع الفرص الرئيسية، والتأكد من توافق كلا الفريقين طوال دورة المبيعات.
تزويد الشركاء بالأدوات والموارد والمعرفة اللازمة لبيع وترويج حلول المؤسسة بشكل فعال.
توفير التدريب والدعم المستمر للشركاء لتعزيز قدرتهم على فهم وتقديم المنتجات والخدمات.
التعاون مع الشركاء في بيع الفرص الرئيسية، والتأكد من توافق كلا الفريقين طوال دورة المبيعات.
4. التفاوض على العقود وإدارتها:
قيادة المفاوضات بشأن اتفاقيات الشراكة، والتأكد من أن الشروط مناسبة لكلا الطرفين.العمل مع الفرق القانونية والمالية لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.إدارة دورة حياة العقد وأي تغييرات في شروط الشراكة.
قيادة المفاوضات بشأن اتفاقيات الشراكة، والتأكد من أن الشروط مناسبة لكلا الطرفين.
العمل مع الفرق القانونية والمالية لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.
إدارة دورة حياة العقد وأي تغييرات في شروط الشراكة.
5. رؤى السوق والمنافسة:
ابق على اطلاع باتجاهات الصناعة والمنافسة وفرص السوق الناشئة.تقديم الملاحظات إلى فرق المنتج والتسويق الداخلية بناءً على ملاحظات الشركاء وتطورات السوق.ضبط استراتيجيات الشركاء بناءً على ديناميكيات السوق المتطورة واحتياجات العملاء.
ابق على اطلاع باتجاهات الصناعة والمنافسة وفرص السوق الناشئة.
تقديم الملاحظات إلى فرق المنتج والتسويق الداخلية بناءً على ملاحظات الشركاء وتطورات السوق.
ضبط استراتيجيات الشركاء بناءً على ديناميكيات السوق المتطورة واحتياجات العملاء.
6. إدارة الفعاليات وإشراك الشركاء:
تنسيق والمشاركة في الأحداث الشريكة وجلسات التدريب والندوات عبر الإنترنت.الدفاع عن احتياجات الشركاء والعمل كصوت للشريك داخل المنظمة.تمثيل الشركة في مؤتمرات الصناعة والمعارض التجارية وفعاليات الشركاء لتعزيز التواصل والنمو.
↚
خطوات التقديم:
تنسيق والمشاركة في الأحداث الشريكة وجلسات التدريب والندوات عبر الإنترنت.
الدفاع عن احتياجات الشركاء والعمل كصوت للشريك داخل المنظمة.
تمثيل الشركة في مؤتمرات الصناعة والمعارض التجارية وفعاليات الشركاء لتعزيز التواصل والنمو.
↚
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 22/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 22/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات