Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

Overview

Gulf University (GU) is one of the reputed private and Higher Education Council accredited universities in Bahrain. The university has also received full confidence judgement for BQA (Educational & Training Quality Authority, Bahrain) institutional review. Gulf University embraces excellence through its fit for purpose academic programs in various disciplines namely, Bachelor in Human Resources Management, Bachelor in Accounting & Finance, Bachelor in Mass Communication, Bachelor in Interior Design Engineering.

All the academic programs have been achieved confidence under BQA program review. Gulf University ensures campus for all with contemporary and state of the art physical and learning resources that support teaching and learning. The campus is prominently located in Sanad, with its main building, academic building, administrative building.

↚

Available Job Vacancies

 Associate Professor in Accounting and Finance with Specialization in Finance

Expected Qualifications:

PhD in a Finance area from an accredited university is essential; (for the PhD to be recognized, the candidate must have both master's and bachelor's degrees)

Membership of an accounting/ finance professional body is desirable.

A qualification in Fintech is desirable.

Fellowship of Advanced HE (UK) is desirable.

Expected Experience:

A minimum of three years’ experience of teaching different courses in Accounting & Finance 

A minimum of two years of relevant industrial experience in Accounting & Finance.

Experience developing course specifications according to specified requirements, for example, in accordance with National Qualification Framework requirements and international professional/ academic accreditation standards.

Experience in utilizing different software relevant to the specialization.

 Required Skills:

Ability to create and maintain effective work relationships with other staff.

Ability to use generalized (e.g., Excel) and specialized (e.g., Sage) accounting and finance software.

Ability to develop teaching curriculum and manage quality enhancement in a higher education environment.

Excellent communication and interpersonal skills.

Solid research experience in the field of specialization.

Rules and Responsibilities:

Teaching and learning: must be able to deliver classes for different levels of the program's specialization domains. Use innovative teaching methods to provide high-quality and effective teaching at all levels in finance courses to equip students with the essential skills and attributes for their future careers.

Research Fellow

Key Responsibilities

Research

Conduct individual and/or collaborative research to the highest ethical standards in a variety of settings.

Carry out any administrative and management work associated with your programme of research.

Proactively identify opportunities for external funding sources, prepare grant proposals and the assess research findings for potential commercial exploitation in collaboration with the PI..

Engage in the dissemination of the results of the research in which you are engaged in to the relevant research stakeholders in the appropriate form. Contribution to Research Group and University

Engage in the wider research and scholarly activities of your research group, centre or unit and contribute to its profile by participating in promotion activity.

Participate in internal/external networks for the exchange of information and to form relationships for future research collaboration

Public Relations Manager

Requirements

Hold bachelor’s degree from a recognized university in business/management/media studies/marketing/social science

At least 1 year of working experience in PR office in higher education institutions

Minimum 2 years of work experience in PR, Marketing, media and communications industry

Excellent oral and written communication and interpersonal skills

Excellent IT skills

Ability to work in teams and within deadline

Creativity, flexibility and problem solving skill

Networking, negotiation skills with strategy driven approach

Internship and Career Development Officer

Responsibilities Of The Internship And Career Development Officer

3.1 Provide career information, advice, and guidance to current students at the Gulf University.

3.2 Place students with internship courses during the fall, spring, and summer semesters in collaboration with academic departments.

3.3 Advise students about any internship possibilities.

3.4 Liaise with existing internship partners, program team members, and quality assurance office to ensure client satisfaction and quality control.

3.5 Reach out to potential internship partners to strengthen the program.

3.6 To identify internship opportunities and act as a liaison officer, thus further contributing to the employability of these students.

3.7 Coordinate career related workshops with external firms.

3.8 Participate in coordination and organization of events such as the annual career fair.

3.9 Develop and maintain a collaborative relationship with academic departments and all college stakeholders.

Student Recruitment Officer

 Roles And Responsibilities

Develops, coordinates, and delivers outreach programs and marketing strategies, including community workshops, retreats, and related recruitment efforts; arranges visits and tours for prospective students and parents.

Develops and maintains partnerships between the university, local schools, alumni networks, community partners, and other identified groups throughout the assigned territory/population.

Develops and maintains a database of potential candidates.

Coordinates university participation in local, regional, and international recruitment fairs, conferences, and related outreach events; coordinates event-specific organizational aspects, promotional materials, and information from the university and its colleges, educational programs, and degrees.

Participates in and/or organizes and implements all aspects of general, college, and program-oriented events utilizing presentation and promotional materials.

Visits middle schools, high schools, and colleges; speaks to groups and individual students; meets with school counselors, administrators and/or other constituent groups to promote outreach activities and as required to assist other recruiters.

Conducts market research to collect information on what is available in the higher education sector.

Responds to students’ and candidates’ inquiries.

Acts as the focal person for internal coordination of student recruitment and financial aid and/or scholarship information and deadlines.

Prepares reports and proposals regarding recruitment and outreach activities and responds to inquiries from students and minority agencies.

Coordinator of President Office

Knowledge, Skills, And Abilities Required

Knowledge of Microsoft Office and telephone protocol. Computer literate with the ability to learn new software applications.

Professional verbal and written communication skills and the ability to type 60 wpm.

Knowledge of planning and scheduling techniques.

Ability to communicate effectively, both orally and in writing.

Attention to detail, excellent organizational skills, and discretion with confidential information.

knowledge of administrative and clerical procedures

knowledge of business principles

proven experience of producing correspondence and documents

proven experience in information and communication management

attention to detail

confidentiality

planning and organizing

↚

Chief Operating Officer

Assistant Professor in Human Resource Management

Lecturer in Mechanical Engineering

Administrative Coordinator at the College of Law

Assistant Professor in Mechanical Engineering with Specialization in Materials

Associate Professor in Human Resource Management

Assistant Professor in Electronic and Computer Engineering

Assistant Professor in Digital Marketing

Associate Professor in Mechanical Engineering with Specialization in (Thermal Energy/Fluid Mechanics)

Associate Professor in Electronics Engineering

Assistant Graphics Designer

Assistant Professor in Media Management & Strategic Communication

Assistant Professor in English Media Writing

 

Assistant Professor in Content Creation & Management for Digital Platforms

Lecturer in Graphic Design

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 6/4/2025
• Required Nationalities: All nationalities

           

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

جامعة الخليج (GU) هي إحدى الجامعات الخاصة المرموقة والمعتمدة من مجلس التعليم العالي في البحرين. كما حصلت الجامعة على ثقة كاملة من هيئة جودة التعليم والتدريب (BQA) في البحرين. وتلتزم جامعة الخليج بالتميز من خلال برامجها الأكاديمية المتميزة في مختلف التخصصات، وهي: بكالوريوس إدارة الموارد البشرية، وبكالوريوس المحاسبة والمالية، وبكالوريوس الإعلام، وبكالوريوس هندسة التصميم الداخلي.

حصلت جميع برامجنا الأكاديمية على ثقة هيئة ضمان الجودة والاعتماد البريطانية (BQA). تضمن جامعة الخليج حرمًا جامعيًا للجميع مزودًا بأحدث الوسائل التعليمية والتكنولوجية الحديثة التي تدعم التعليم والتعلم. يقع الحرم الجامعي في منطقة سند، ويضم المبنى الرئيسي والمبنى الأكاديمي والمبنى الإداري.

 

الوظائف الشاغرة المتاحة

 أستاذ مشارك في المحاسبة والمالية مع تخصص في المالية

المؤهلات المتوقعة:

من الضروري الحصول على درجة الدكتوراه في مجال التمويل من جامعة معتمدة؛ (حتى يتم الاعتراف بدرجة الدكتوراه، يجب أن يكون لدى المرشح درجة الماجستير والبكالوريوس)

من المستحسن أن تكون عضوًا في هيئة مهنية للمحاسبة/التمويل.

من المرغوب فيه الحصول على مؤهل في مجال التكنولوجيا المالية.

من المرغوب فيه الحصول على زمالة التعليم العالي المتقدم (المملكة المتحدة).

الخبرة المتوقعة:

خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تدريس دورات مختلفة في المحاسبة والمالية 

خبرة صناعية لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة والمالية.

خبرة في تطوير مواصفات المقررات الدراسية وفقًا للمتطلبات المحددة، على سبيل المثال، وفقًا لمتطلبات إطار المؤهلات الوطنية ومعايير الاعتماد المهني / الأكاديمي الدولي.

- الخبرة في استخدام برامج مختلفة ذات صلة بالتخصص.

 المهارات المطلوبة:

القدرة على إنشاء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع الموظفين الآخرين.

القدرة على استخدام برامج المحاسبة والمالية العامة (مثل Excel) والمتخصصة (مثل Sage).

القدرة على تطوير المناهج التعليمية وإدارة تعزيز الجودة في بيئة التعليم العالي.

مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.

خبرة بحثية متينة في مجال التخصص.

القواعد والمسؤوليات:

التدريس والتعلم: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تقديم دروس لمختلف مستويات تخصصات البرنامج. استخدام أساليب تدريس مبتكرة لتوفير تعليم عالي الجودة وفعال على جميع المستويات في مقررات المالية، لتزويد الطلاب بالمهارات والصفات الأساسية لمستقبلهم المهني.

زميل باحث

المسؤوليات الرئيسية

بحث

إجراء البحوث الفردية و/أو التعاونية وفقًا لأعلى المعايير الأخلاقية في مجموعة متنوعة من الإعدادات.

تنفيذ أي عمل إداري أو تنظيمي مرتبط ببرنامج البحث الخاص بك.

التعرف بشكل استباقي على فرص الحصول على مصادر تمويل خارجية، وإعداد مقترحات المنح وتقييم نتائج الأبحاث للاستغلال التجاري المحتمل بالتعاون مع الباحث الرئيسي.

المشاركة في نشر نتائج البحث الذي تُجريه على الجهات المعنية بالبحث بالشكل المناسب. المساهمة في مجموعة البحث والجامعة.

المشاركة في الأنشطة البحثية والعلمية الأوسع نطاقًا لمجموعتك البحثية أو مركزك أو وحدتك والمساهمة في ملفها الشخصي من خلال المشاركة في أنشطة الترويج.

المشاركة في الشبكات الداخلية / الخارجية لتبادل المعلومات وتكوين علاقات للتعاون البحثي المستقبلي

مدير العلاقات العامة

متطلبات

حاصل على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال / الإدارة / دراسات الإعلام / التسويق / العلوم الاجتماعية

خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مكتب العلاقات العامة في مؤسسات التعليم العالي

خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال العلاقات العامة والتسويق والإعلام والاتصالات

مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والتواصل الشخصي

مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات

القدرة على العمل ضمن فريق وفي الموعد المحدد

الإبداع والمرونة ومهارة حل المشكلات

مهارات التواصل والتفاوض مع اتباع نهج قائم على الاستراتيجية

مسؤول التدريب والتطوير المهني

مسؤوليات مسؤول التدريب والتطوير المهني

3.1 تقديم المعلومات المهنية والمشورة والتوجيه للطلاب الحاليين في جامعة الخليج.

3.2 وضع الطلبة في دورات تدريبية خلال فصول الخريف والربيع والصيف بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية.

3.3 تقديم المشورة للطلاب حول أي إمكانيات للتدريب.

3.4 التواصل مع شركاء التدريب الحاليين وأعضاء فريق البرنامج ومكتب ضمان الجودة لضمان رضا العملاء ومراقبة الجودة.

3.5 التواصل مع شركاء التدريب المحتملين لتعزيز البرنامج.

3.6 تحديد فرص التدريب والعمل كضابط اتصال، وبالتالي المساهمة بشكل أكبر في قابلية توظيف هؤلاء الطلاب.

3.7 تنسيق ورش العمل المتعلقة بالمهنة مع الشركات الخارجية.

3.8 المشاركة في تنسيق وتنظيم الفعاليات مثل المعرض الوظيفي السنوي.

3.9 تطوير والحفاظ على علاقة تعاونية مع الأقسام الأكاديمية وجميع أصحاب المصلحة في الكلية.

مسؤول استقطاب الطلاب

 الأدوار والمسؤوليات

يقوم بتطوير وتنسيق وتقديم برامج التوعية واستراتيجيات التسويق، بما في ذلك ورش العمل المجتمعية، والاجتماعات، وجهود التوظيف ذات الصلة؛ ويرتب الزيارات والجولات للطلاب المحتملين وأولياء الأمور.

تطوير وصيانة الشراكات بين الجامعة والمدارس المحلية وشبكات الخريجين والشركاء المجتمعيين والمجموعات الأخرى المحددة في جميع أنحاء المنطقة / السكان المعينين.

يقوم بتطوير وصيانة قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين.

تنسيق مشاركة الجامعة في المعارض المحلية والإقليمية والدولية للتوظيف والمؤتمرات وفعاليات التوعية ذات الصلة؛ وتنسيق الجوانب التنظيمية الخاصة بالحدث والمواد الترويجية والمعلومات من الجامعة وكلياتها وبرامجها التعليمية ودرجاتها العلمية.

المشاركة في و/أو تنظيم وتنفيذ جميع جوانب الأحداث العامة والجامعية والموجهة نحو البرنامج باستخدام مواد العرض والترويج.

يقوم بزيارة المدارس المتوسطة والثانوية والكليات؛ ويتحدث إلى المجموعات والطلاب الأفراد؛ ويجتمع مع مستشاري المدارس والإداريين و/أو المجموعات المكونة الأخرى للترويج لأنشطة التوعية وكما هو مطلوب لمساعدة المجندين الآخرين.

يجري أبحاث السوق لجمع المعلومات حول ما هو متاح في قطاع التعليم العالي.

الرد على استفسارات الطلاب والمرشحين.

يعمل كشخص محوري للتنسيق الداخلي لتجنيد الطلاب والمساعدات المالية و/أو معلومات المنح الدراسية والمواعيد النهائية.

يقوم بإعداد التقارير والمقترحات المتعلقة بأنشطة التوظيف والتوعية ويرد على استفسارات الطلاب والوكالات الخاصة بالأقليات.

منسق مكتب الرئيس

المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة

معرفة ببرامج مايكروسوفت أوفيس وبروتوكولات الهاتف. مهارة في استخدام الحاسوب مع القدرة على تعلم تطبيقات برمجية جديدة.

مهارات التواصل اللفظي والكتابي المهنية والقدرة على الطباعة بسرعة 60 كلمة في الدقيقة.

معرفة تقنيات التخطيط والجدولة.

القدرة على التواصل بشكل فعال، شفويا وكتابيا.

الاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية ممتازة، والتقدير في التعامل مع المعلومات السرية.

معرفة الإجراءات الإدارية والكتابية

معرفة مبادئ الأعمال

خبرة مثبتة في إنتاج المراسلات والوثائق

خبرة مثبتة في إدارة المعلومات والاتصالات

الاهتمام بالتفاصيل

السرية

التخطيط والتنظيم

 

مدير العمليات التنفيذي

أستاذ مساعد في إدارة الموارد البشرية

محاضر في الهندسة الميكانيكية

منسق إداري في كلية الحقوق

أستاذ مساعد في الهندسة الميكانيكية متخصص في المواد

أستاذ مشارك في إدارة الموارد البشرية

أستاذ مساعد في الهندسة الإلكترونية والحاسوبية

أستاذ مساعد في التسويق الرقمي

أستاذ مشارك في الهندسة الميكانيكية متخصص في (الطاقة الحرارية / ميكانيكا الموائع)

أستاذ مشارك في هندسة الإلكترونيات

مساعد مصمم جرافيك

أستاذ مساعد في إدارة الإعلام والاتصال الاستراتيجي

أستاذ مساعد في كتابة الوسائط الإنجليزية

 

أستاذ مساعد في إنشاء المحتوى وإدارته للمنصات الرقمية

محاضر في التصميم الجرافيكي

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  6/4/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال