Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Sr. Communications Specialist
Primary Responsibilities:
Strategic
Work with Corporate Communications Head to create a comprehensive Corporate Communications plans covering different functions across areas of Corporate Communications
Monitor and ensure implementation and timely completion of Corporate Communications in line with the approved audit plan
Financial
Meticulously analyses financial requirements for the department and prepare the budget
Diligently track and report adherence to the approved department budget and timely highlight the deviations to ensure that corrective action is taken
Operations
1. Strategic Communication Planning
Implement communication strategies that support the company’s brand, corporate vision, and business objectives
Align messaging across all internal and external touchpoints, ensuring consistency and impact
2. Copywriting & Content Development
Create high-quality written content for press releases, speeches, presentations, newsletters, website content, social media, and marketing campaigns
Translate complex business or technical topics into clear, engaging, and audience-appropriate messaging
Ensure all content adheres to brand tone, language standards, and messaging frameworks
3. Public Relations & Media Relations
Develop and maintain strong relationships with journalists, editors, and media agencies
Craft media materials including press releases, interview documents, and statements for announcements or crisis situations.
Manage proactive media outreach and respond to media inquiries in alignment with corporate positioning
Monitor media coverage and industry trends, producing regular reports and insights for leader
4. Events & PR Activations
Manage the planning and communication for corporate events, media briefings, product launches, and sponsorship activations
Coordinate with internal departments and external vendors to ensure delivery of event.
Handle media invitations, briefings, and press coverage to ensure optimal exposure
Oversee post-event communication including media follow-up, press releases, and internal highlights
People
Take ownership for attending the trainings as per the plan
Take ownership for completing PMR process, employee engagement surveys in time
Continuously seek knowledge and understanding of the telecom industry and business trends
Motivate and build a healthy work environment within the team. Provide support in resolving work related / other concerns in an effective manner
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:29/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date:29/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
أخصائي اتصالات أول
المسؤوليات الأساسية:
استراتيجي العمل مع رئيس الاتصالات المؤسسية لإنشاء خطط شاملة للاتصالات المؤسسية تغطي وظائف مختلفة عبر مجالات الاتصالات المؤسسيةمراقبة وضمان تنفيذ وإكمال الاتصالات المؤسسية في الوقت المناسب بما يتماشى مع خطة التدقيق المعتمدة
مالي يقوم بتحليل المتطلبات المالية للقسم بدقة وإعداد الميزانيةتتبع الالتزام بميزانية القسم المعتمدة والإبلاغ عنها بدقة وتسليط الضوء على الانحرافات في الوقت المناسب لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية
المسؤوليات الأساسية:
استراتيجي
العمل مع رئيس الاتصالات المؤسسية لإنشاء خطط شاملة للاتصالات المؤسسية تغطي وظائف مختلفة عبر مجالات الاتصالات المؤسسية
مراقبة وضمان تنفيذ وإكمال الاتصالات المؤسسية في الوقت المناسب بما يتماشى مع خطة التدقيق المعتمدة
مالي
يقوم بتحليل المتطلبات المالية للقسم بدقة وإعداد الميزانية
تتبع الالتزام بميزانية القسم المعتمدة والإبلاغ عنها بدقة وتسليط الضوء على الانحرافات في الوقت المناسب لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية
العمليات
1. التخطيط الاستراتيجي للاتصالاتتنفيذ استراتيجيات الاتصال التي تدعم علامة الشركة التجارية ورؤيتها المؤسسية وأهداف العملمحاذاة الرسائل عبر جميع نقاط الاتصال الداخلية والخارجية، مما يضمن الاتساق والتأثير
1. التخطيط الاستراتيجي للاتصالات
تنفيذ استراتيجيات الاتصال التي تدعم علامة الشركة التجارية ورؤيتها المؤسسية وأهداف العمل
محاذاة الرسائل عبر جميع نقاط الاتصال الداخلية والخارجية، مما يضمن الاتساق والتأثير
2. كتابة النصوص الإعلانية وتطوير المحتوى
إنشاء محتوى مكتوب عالي الجودة للبيانات الصحفية والخطب والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية ومحتوى الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والحملات التسويقيةترجمة المواضيع التجارية أو التقنية المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة ومناسبة للجمهورتأكد من أن كل المحتوى يلتزم بنبرة العلامة التجارية ومعايير اللغة وأطر الرسائل
إنشاء محتوى مكتوب عالي الجودة للبيانات الصحفية والخطب والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية ومحتوى الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والحملات التسويقية
ترجمة المواضيع التجارية أو التقنية المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة ومناسبة للجمهور
تأكد من أن كل المحتوى يلتزم بنبرة العلامة التجارية ومعايير اللغة وأطر الرسائل
3. العلاقات العامة والعلاقات الإعلامية
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمحررين ووكالات الإعلامإعداد المواد الإعلامية بما في ذلك البيانات الصحفية ووثائق المقابلات والبيانات للإعلانات أو مواقف الأزمات.إدارة التواصل الإعلامي الاستباقي والرد على استفسارات وسائل الإعلام بما يتماشى مع وضع الشركةمراقبة التغطية الإعلامية واتجاهات الصناعة، وإنتاج تقارير ورؤى منتظمة للقائد
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمحررين ووكالات الإعلام
إعداد المواد الإعلامية بما في ذلك البيانات الصحفية ووثائق المقابلات والبيانات للإعلانات أو مواقف الأزمات.
إدارة التواصل الإعلامي الاستباقي والرد على استفسارات وسائل الإعلام بما يتماشى مع وضع الشركة
مراقبة التغطية الإعلامية واتجاهات الصناعة، وإنتاج تقارير ورؤى منتظمة للقائد
4. الفعاليات وتنشيط العلاقات العامة
إدارة التخطيط والاتصالات للأحداث المؤسسية، وإحاطات وسائل الإعلام، وإطلاق المنتجات، وتنشيط الرعايةالتنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لضمان تسليم الحدث.التعامل مع دعوات وسائل الإعلام والإحاطات والتغطية الصحفية لضمان التعرض الأمثلالإشراف على الاتصالات بعد الحدث بما في ذلك متابعة وسائل الإعلام والبيانات الصحفية والأحداث الداخلية البارزة
الناس
تحمل مسؤولية حضور التدريبات وفقًا للخطةتحمل مسؤولية إكمال عملية إدارة الموارد البشرية، واستطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت المحددالسعي المستمر للحصول على المعرفة والفهم لصناعة الاتصالات واتجاهات الأعمالتحفيز وبناء بيئة عمل صحية ضمن الفريق. تقديم الدعم في حل المشكلات المتعلقة بالعمل أو غيرها بفعالية.
↚
خطوات التقديم:
إدارة التخطيط والاتصالات للأحداث المؤسسية، وإحاطات وسائل الإعلام، وإطلاق المنتجات، وتنشيط الرعاية
التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لضمان تسليم الحدث.
التعامل مع دعوات وسائل الإعلام والإحاطات والتغطية الصحفية لضمان التعرض الأمثل
الإشراف على الاتصالات بعد الحدث بما في ذلك متابعة وسائل الإعلام والبيانات الصحفية والأحداث الداخلية البارزة
الناس
تحمل مسؤولية حضور التدريبات وفقًا للخطة
تحمل مسؤولية إكمال عملية إدارة الموارد البشرية، واستطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت المحدد
السعي المستمر للحصول على المعرفة والفهم لصناعة الاتصالات واتجاهات الأعمال
تحفيز وبناء بيئة عمل صحية ضمن الفريق. تقديم الدعم في حل المشكلات المتعلقة بالعمل أو غيرها بفعالية.
↚
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 29/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 29/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات