Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
HRIS Specialist
Qualifications:
• Bachelor’s degree in Human Resources, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in HRIS administration, support, or related HR technology roles, with demonstrated expertise in providing expert-level technical support.
• Certification in at least one Oracle HCM Module as an implementer (preferable).
• Knowledge in multiple modules of Oracle HCM Cloud, such as Core HR, Time & Labor, Absence Management, Talent, Recruiting, Learning, and Payroll.
• Experience in developing Oracle HCM Cloud reports using BI Publisher and OTBI, along with basic SQL skills.
• Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues and recommend effective solutions.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to interact professionally with stakeholders at all levels.
• Proven ability to manage multiple priorities and deliver results within deadlines, both independently and as part of a team.
HRIS Senior Specialist
Qualifications:
• Bachelor’s degree in human resources, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 7 years of progressive experience in HRIS administration, configuration, and support, with a strong focus on advanced technical expertise and leadership.
• Certification in at least one Oracle HCM Module as an implementer.
• Extensive knowledge in multiple modules of Oracle HCM Cloud, such as Core HR, Time & Labor, Absence Management, Talent, Recruiting, Learning, and Payroll.
• Proficiency in developing Oracle HCM Cloud reports using BI Publisher and OTBI, along with strong SQL skills.
• Proven ability to lead HRIS projects, manage cross-functional teams, and deliver results in alignment with organizational goals.
• Excellent communication, stakeholder management, and presentation skills.
• Strategic thinker with the ability to translate business requirements into effective HR technology solutions.
Engineer – Gas Business Integration
Integration and Efficiency Improvement:
Analyze and evaluate the interdependencies between non-associated gas production and LNG operations, as well as between associated gas production and LPG operations.
Identify operational inefficiencies within LNG production, storage, and distribution processes and propose actionable solutions to enhance integration and efficiency.
Develop and implement projects aimed at optimizing the performance of the entire gas business unit.
Project Management:
Lead and manage cross-functional projects related to gas business integration, from concept to execution.
Define project scope, goals, deliverables, and timelines in alignment with business objectives
Coordinate with relevant teams to ensure timely delivery of projects and compliance with safety, quality, and operational standards.
Performance Evaluation:
Present findings and action plans to senior management and other stakeholders.
Stakeholder Collaboration:
Act as the primary liaison between upstream, midstream, and the manufacturing stream gas unit to ensure seamless communication and coordination.
Collaborate with technical, operational, and commercial teams to align objectives and drive value creation.
Strategic Planning:
Support the development of long-term strategic plans for gas integration, including forecasting, capacity planning, and infrastructure development.
Evaluate emerging technologies and best practices to enhance operational efficiency and integration.
Bachelor’s degree in Petroleum Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.
Engineer – Ma intenance Interface
Experience:
Minimum 5 (five) Years’ experience in Maintenance of Oil and Gas Field preferably in al Pipelines, Static equipment and rotating equipment maintenance.
Experience in Electrical, Automation and Instrument ins preferable
Experience in maintenance Planning
Skills:
Knowledge of Behavior Based Safety.
Must be familiar with relevant international technical standards and procedures
Good knowledge of Computerized Maintenance Management System (CMMS), preferably MAXIMO.
Good communication; verbal & written.
Must be able to demonstrate via proven experience a sound knowledge in MS Office Applications (such as MS Project, Word, Access and Excel)
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date: 6/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date: 6/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية
المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة نظم معلومات الموارد البشرية أو الدعم أو الأدوار التكنولوجية ذات الصلة بالموارد البشرية، مع خبرة مثبتة في تقديم الدعم الفني على مستوى الخبراء.
• الحصول على شهادة في وحدة Oracle HCM واحدة على الأقل كمنفذ (يفضل).
• المعرفة في وحدات متعددة من Oracle HCM Cloud، مثل Core HR، والوقت والعمل، وإدارة الغياب، والمواهب، والتجنيد، والتعلم، والرواتب.
• الخبرة في تطوير تقارير Oracle HCM Cloud باستخدام BI Publisher وOTBI، إلى جانب مهارات SQL الأساسية.
• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على استكشاف المشكلات الفنية المعقدة والتوصية بحلول فعالة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• القدرة المؤكدة على إدارة الأولويات المتعددة وتحقيق النتائج في الموعد المحدد، سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق.
المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة نظم معلومات الموارد البشرية أو الدعم أو الأدوار التكنولوجية ذات الصلة بالموارد البشرية، مع خبرة مثبتة في تقديم الدعم الفني على مستوى الخبراء.
• الحصول على شهادة في وحدة Oracle HCM واحدة على الأقل كمنفذ (يفضل).
• المعرفة في وحدات متعددة من Oracle HCM Cloud، مثل Core HR، والوقت والعمل، وإدارة الغياب، والمواهب، والتجنيد، والتعلم، والرواتب.
• الخبرة في تطوير تقارير Oracle HCM Cloud باستخدام BI Publisher وOTBI، إلى جانب مهارات SQL الأساسية.
• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على استكشاف المشكلات الفنية المعقدة والتوصية بحلول فعالة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• القدرة المؤكدة على إدارة الأولويات المتعددة وتحقيق النتائج في الموعد المحدد، سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق.
أخصائي أول في نظام معلومات الموارد البشرية
المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية وتكوينها ودعمها، مع التركيز القوي على الخبرة التقنية المتقدمة والقيادة.
• الحصول على شهادة في وحدة Oracle HCM واحدة على الأقل كمنفذ.
• معرفة واسعة في وحدات متعددة من Oracle HCM Cloud، مثل Core HR، والوقت والعمل، وإدارة الغياب، والمواهب، والتجنيد، والتعلم، والرواتب.
• الكفاءة في تطوير تقارير Oracle HCM Cloud باستخدام BI Publisher و OTBI، إلى جانب مهارات SQL القوية.
• القدرة المؤكدة على قيادة مشاريع نظم معلومات الموارد البشرية، وإدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحقيق النتائج بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والعرض.
• مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول فعّالة لتكنولوجيا الموارد البشرية.
المؤهلات:
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية وتكوينها ودعمها، مع التركيز القوي على الخبرة التقنية المتقدمة والقيادة.
• الحصول على شهادة في وحدة Oracle HCM واحدة على الأقل كمنفذ.
• معرفة واسعة في وحدات متعددة من Oracle HCM Cloud، مثل Core HR، والوقت والعمل، وإدارة الغياب، والمواهب، والتجنيد، والتعلم، والرواتب.
• الكفاءة في تطوير تقارير Oracle HCM Cloud باستخدام BI Publisher و OTBI، إلى جانب مهارات SQL القوية.
• القدرة المؤكدة على قيادة مشاريع نظم معلومات الموارد البشرية، وإدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحقيق النتائج بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والعرض.
• مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول فعّالة لتكنولوجيا الموارد البشرية.
مهندس - تكامل أعمال الغاز
التكامل وتحسين الكفاءة: تحليل وتقييم الترابطات بين إنتاج الغاز غير المصاحب وعمليات الغاز الطبيعي المسال، وكذلك بين إنتاج الغاز المصاحب وعمليات غاز البترول المسال. تحديد عدم الكفاءة التشغيلية في عمليات إنتاج وتخزين وتوزيع الغاز الطبيعي المسال واقتراح حلول قابلة للتنفيذ لتعزيز التكامل والكفاءة. تطوير وتنفيذ المشاريع التي تهدف إلى تحسين أداء وحدة أعمال الغاز بأكملها. إدارة المشاريع: قيادة وإدارة المشاريع متعددة الوظائف المتعلقة بتكامل أعمال الغاز، من المفهوم إلى التنفيذ. تحديد نطاق المشروع وأهدافه والمنتجات النهائية والجداول الزمنية بما يتماشى مع أهداف العمل التنسيق مع الفرق ذات الصلة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المناسب والامتثال لمعايير السلامة والجودة والتشغيل. تقييم الأداء: عرض النتائج وخطط العمل على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل أساسية بين وحدة الغاز في المنبع والوسط ووحدة الغاز في مجرى التصنيع لضمان التواصل والتنسيق السلس. التعاون مع الفرق الفنية والتشغيلية والتجارية لمواءمة الأهداف ودفع خلق القيمة. التخطيط الاستراتيجي: دعم تطوير الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل لتكامل الغاز، بما في ذلك التنبؤ، وتخطيط القدرات، وتطوير البنية التحتية. تقييم التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتكامل. درجة البكالوريوس في هندسة البترول، أو الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.
التكامل وتحسين الكفاءة:
تحليل وتقييم الترابطات بين إنتاج الغاز غير المصاحب وعمليات الغاز الطبيعي المسال، وكذلك بين إنتاج الغاز المصاحب وعمليات غاز البترول المسال.
تحديد عدم الكفاءة التشغيلية في عمليات إنتاج وتخزين وتوزيع الغاز الطبيعي المسال واقتراح حلول قابلة للتنفيذ لتعزيز التكامل والكفاءة.
تطوير وتنفيذ المشاريع التي تهدف إلى تحسين أداء وحدة أعمال الغاز بأكملها.
إدارة المشاريع:
قيادة وإدارة المشاريع متعددة الوظائف المتعلقة بتكامل أعمال الغاز، من المفهوم إلى التنفيذ.
تحديد نطاق المشروع وأهدافه والمنتجات النهائية والجداول الزمنية بما يتماشى مع أهداف العمل
التنسيق مع الفرق ذات الصلة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المناسب والامتثال لمعايير السلامة والجودة والتشغيل.
تقييم الأداء:
عرض النتائج وخطط العمل على الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين.
التعاون مع أصحاب المصلحة:
العمل كحلقة وصل أساسية بين وحدة الغاز في المنبع والوسط ووحدة الغاز في مجرى التصنيع لضمان التواصل والتنسيق السلس.
التعاون مع الفرق الفنية والتشغيلية والتجارية لمواءمة الأهداف ودفع خلق القيمة.
التخطيط الاستراتيجي:
دعم تطوير الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل لتكامل الغاز، بما في ذلك التنبؤ، وتخطيط القدرات، وتطوير البنية التحتية.
تقييم التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتكامل.
درجة البكالوريوس في هندسة البترول، أو الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.
مهندس - واجهة ما نية
خبرة:
- خبرة لا تقل عن 5 (خمس) سنوات في صيانة حقول النفط والغاز ويفضل في صيانة خطوط الأنابيب والمعدات الثابتة والمعدات الدوارة. يفضل الخبرة في مجال الكهرباء والأتمتة والأجهزة خبرة في تخطيط الصيانة
مهارات:
معرفة السلامة المبنية على السلوك. يجب أن يكون على دراية بالمعايير والإجراءات الفنية الدولية ذات الصلة - معرفة جيدة بنظام إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، ويفضل MAXIMO. التواصل الجيد؛ الشفهي والمكتوب. يجب أن يكون قادرًا على إثبات من خلال الخبرة المثبتة معرفة جيدة بتطبيقات MS Office (مثل MS Project و Word و Access و Excel)
خطوات التقديم:
خبرة:
- خبرة لا تقل عن 5 (خمس) سنوات في صيانة حقول النفط والغاز ويفضل في صيانة خطوط الأنابيب والمعدات الثابتة والمعدات الدوارة.
يفضل الخبرة في مجال الكهرباء والأتمتة والأجهزة
خبرة في تخطيط الصيانة
مهارات:
معرفة السلامة المبنية على السلوك.
يجب أن يكون على دراية بالمعايير والإجراءات الفنية الدولية ذات الصلة
- معرفة جيدة بنظام إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، ويفضل MAXIMO.
التواصل الجيد؛ الشفهي والمكتوب.
يجب أن يكون قادرًا على إثبات من خلال الخبرة المثبتة معرفة جيدة بتطبيقات MS Office (مثل MS Project و Word و Access و Excel)
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 6/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 6/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات