Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
OFFICER- RECRUITMENT
MAIN DUTIES
Execute all recruitment processes ensuring that are in line with the policies and procedures.
Assist in publishing internal and external vacancies on the company’s website.
Revise and execute the screening and shortlisting process after the closing of the vacancies.
Coordinate the arrangement of interviews with the user department.
Revise and conduct competency Base interviews.
Revise and conduct employment offers and contracts.
Ensure that necessary files and documents for new joiner’s are completed and passed to payroll for necessary action.
Initiate Personnel Requisitions according to the approved manpower budget, ensuring the position is budgeted and evaluated in coordination with HR Planning.
Ensure efficient filing and record system for recruitment activities is maintained for quick and easy reference.
Ensure that new joiners have records for the staff and third parties in HR system and issue staff numbers.
AIRCRAFT MAINTENANCE TECHNICIAN
Main Duties
Work with, and under the direction of the designated A/C Engineers/Lic Technicians to carry out routine tasks and non-routine tasks.
Replace components on Company or other operators aircraft and engines as required.
Strictly adhere to company staff rules and regulation.
Strictly adhere to company safety rules and regulation and to wear proper uniform and safety shoes while on duty.
Adhere and comply with aircraft approved maintenance documents instructions when performing any routine tasks and non-routine tasks and acquaint self with all the safety related precautions to avoid personal injuries or damages to aircraft structures and systems.
Make sure that all equipments and tools used for aircraft maintenance are in serviceable and safe condition. Report any faulty equipment or tool to Engineer or Duty Manager, unserviceable tool/ equipment must be isolated and attach a with unserviceable tag.
Service equipment and aircraft special tools as deemed necessary to maintain them in a serviceable, safe and clean condition.
As part of maintenance practice, make sure that all tools used to perfom any routine and non-routine task are registered, to make sure they are removed on task completion.
LOUNGE LEADER
Description
Reviews the day’s arrivals of VIP and First-Class guests
Notes special requests/requirements/flight departure detail
Liaise with airline call centers.
Problem solves travel issues for guests, e.g. flight cancellations, disruptions
Provides personalized lounge orientations to VIP’s
Connects and gives recognition to all VIP’s and First-Class guests to make them feel special
Engages with warmth and openness with guests – stays fully present.
Monitors service levels throughout the lounge
Directs the floor housekeeping and F&B stewarding teams as necessary
Conducts standards checks throughout the lounge
Leads, coaches, motivates the lounge team
Delivers lounge pre-service briefings that inspire commitment
Leads by example, is a strong role model for interpersonal performance standards
CONTROLLER - ORGANIZATION STUDIES
MAIN DUTIES
Organizational Studies:
Execute organizational restructuring for all divisions and departments to serve the main functions and objectives of the company, including distributing or merging departments and responsibilities.
Perform organizational studies such as restructuring, creating, adding, deleting or retitling organizations and positions in order to meet the manpower requirements.
Review, update and draft job descriptions for all positions.
Conduct jobs evaluation studies to ensure the right distribution of responsibilies and grading methodology.
Implement workload analysis while adding positions to meet the exact manpower requirements.
Measure the effectiveness and success of the organizational studies to maintain and improve the manpower services.
Draw organizational charts while restructuring or amending any position or organization.
Ensure that all organizational charts and jobs descriptions are approved, updated and maintained as hardcopies and softcopies.
↚
LICENCED AIRCRAFT MAINTENANCE ENGINEER CAT B1 OR B2
Main Duties
Perform Routine & Non Routine maintenance on Companys fleets & Third party aircraft as per BCAA Regulations & Company Requirements. Supervise assigned Technicians whilst performing their duties. Certify for all work perfomed
He is required to obtain company certification authorization to qualify him to certify routine & non routine maintenace tasks on company fleets within the scope of his company approval.
Whenever required he will obtain the required certification authorization to certify work perfomed on third Party aircrafts.
Perform duties when deemed necessary at short notice accompany aircraft for the purposes of carrying out routine & non – routine maintenance tasks.
Perform any task operationally deemed necessary to maintain the fleet in an airworthy condition.
Attend training as per company requirements, sit company technical boards for obtaining Aircraft Type Certification.
Whenever required by the company to perform technical representation at facilities outside the home base.
Maintain self read & write continuation training.
Travel when required for the recovery of aircraft during an AOG situation
Strictly adhere to company staff & safety rules & regulations
DUTY MANAGER – INTEGRATED OPERATIONS CENTRE
Experience
Minimum of 7 to 10 years’ experience within the operations department of major international airline, with a minimum of 5 years as shift Operations Controller
Knowledge of airline computer systems such as Movement Manager, WOTP, RIO, Falcon, SSCI and LM would be an advantage
I.T literate with experience of automated operations control systems
Experience in airline Emergency Response Management
Qualifications
Diploma holder of a technical subject, preferably the post-holder will be educated to degree level
Holder of either FAA Dispatcher or ICAO Flight Operations Officer License/Certificate or recognized Pilot license
Fluency in oral and written English mandatory
Preferably (but could be done on-the-job) special training on Aircraft weight and balance and Airport Services
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date:19/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date:19/4/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
موظف امن
المهام الرئيسية
تنفيذ جميع عمليات التوظيف والتأكد من أنها تتوافق مع السياسات والإجراءات.المساعدة في نشر الوظائف الشاغرة الداخلية والخارجية على موقع الشركة.مراجعة وتنفيذ عملية الفحص والاختيار بعد إغلاق الوظائف الشاغرة.تنسيق ترتيب المقابلات مع قسم المستخدمين.مراجعة وإجراء مقابلات قاعدة الكفاءة.مراجعة وإجراء عروض التوظيف والعقود.تأكد من إكمال الملفات والمستندات اللازمة للموظفين الجدد وتمريرها إلى كشوف المرتبات لاتخاذ الإجراءات اللازمة.بدء طلبات الموظفين وفقًا لميزانية القوى العاملة المعتمدة، والتأكد من تخصيص ميزانية للوظيفة وتقييمها بالتنسيق مع تخطيط الموارد البشرية.ضمان الحفاظ على نظام فعال لحفظ الملفات والسجلات الخاصة بأنشطة التوظيف للرجوع إليها بسرعة وسهولة. التأكد من أن المنضمين الجدد لديهم سجلات للموظفين والأطراف الثالثة في نظام الموارد البشرية وإصدار أرقام الموظفين.
تنفيذ جميع عمليات التوظيف والتأكد من أنها تتوافق مع السياسات والإجراءات.
المساعدة في نشر الوظائف الشاغرة الداخلية والخارجية على موقع الشركة.
مراجعة وتنفيذ عملية الفحص والاختيار بعد إغلاق الوظائف الشاغرة.
تنسيق ترتيب المقابلات مع قسم المستخدمين.
مراجعة وإجراء مقابلات قاعدة الكفاءة.
مراجعة وإجراء عروض التوظيف والعقود.
تأكد من إكمال الملفات والمستندات اللازمة للموظفين الجدد وتمريرها إلى كشوف المرتبات لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
بدء طلبات الموظفين وفقًا لميزانية القوى العاملة المعتمدة، والتأكد من تخصيص ميزانية للوظيفة وتقييمها بالتنسيق مع تخطيط الموارد البشرية.
ضمان الحفاظ على نظام فعال لحفظ الملفات والسجلات الخاصة بأنشطة التوظيف للرجوع إليها بسرعة وسهولة.
التأكد من أن المنضمين الجدد لديهم سجلات للموظفين والأطراف الثالثة في نظام الموارد البشرية وإصدار أرقام الموظفين.
فني صيانة الطائرات
المهام الرئيسية
العمل مع، وتحت إشراف، مهندسي تكييف الهواء/فنيي الترخيص المعينين للقيام بالمهام الروتينية والمهام غير الروتينية. استبدال المكونات على طائرات الشركة أو طائرات المشغلين الآخرين ومحركاتها حسب الحاجة. الالتزام الصارم بقواعد وأنظمة موظفي الشركة. الالتزام الصارم بقواعد وأنظمة السلامة في الشركة وارتداء الزي الرسمي المناسب وأحذية السلامة أثناء العمل. الالتزام والالتزام بتعليمات وثائق صيانة الطائرات المعتمدة عند القيام بأي مهام روتينية ومهام غير روتينية والتعرف على جميع احتياطات السلامة المتعلقة لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار التي تلحق بهياكل وأنظمة الطائرات. تأكد من أن جميع المعدات والأدوات المستخدمة في صيانة الطائرات في حالة صالحة للصيانة وآمنة. أبلغ المهندس أو مدير المناوبة عن أي معدات أو أدوات معيبة. يجب عزل الأدوات/المعدات غير الصالحة للصيانة ووضع علامة عليها. معدات الخدمة والأدوات الخاصة بالطائرات حسب ما يراه ضروريا للحفاظ عليها في حالة صالحة للخدمة وآمنة ونظيفة. كجزء من ممارسة الصيانة، تأكد من تسجيل جميع الأدوات المستخدمة لأداء أي مهمة روتينية وغير روتينية، للتأكد من إزالتها عند اكتمال المهمة.
المهام الرئيسية
العمل مع، وتحت إشراف، مهندسي تكييف الهواء/فنيي الترخيص المعينين للقيام بالمهام الروتينية والمهام غير الروتينية.
استبدال المكونات على طائرات الشركة أو طائرات المشغلين الآخرين ومحركاتها حسب الحاجة.
الالتزام الصارم بقواعد وأنظمة موظفي الشركة.
الالتزام الصارم بقواعد وأنظمة السلامة في الشركة وارتداء الزي الرسمي المناسب وأحذية السلامة أثناء العمل.
الالتزام والالتزام بتعليمات وثائق صيانة الطائرات المعتمدة عند القيام بأي مهام روتينية ومهام غير روتينية والتعرف على جميع احتياطات السلامة المتعلقة لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار التي تلحق بهياكل وأنظمة الطائرات.
تأكد من أن جميع المعدات والأدوات المستخدمة في صيانة الطائرات في حالة صالحة للصيانة وآمنة. أبلغ المهندس أو مدير المناوبة عن أي معدات أو أدوات معيبة. يجب عزل الأدوات/المعدات غير الصالحة للصيانة ووضع علامة عليها.
معدات الخدمة والأدوات الخاصة بالطائرات حسب ما يراه ضروريا للحفاظ عليها في حالة صالحة للخدمة وآمنة ونظيفة.
كجزء من ممارسة الصيانة، تأكد من تسجيل جميع الأدوات المستخدمة لأداء أي مهمة روتينية وغير روتينية، للتأكد من إزالتها عند اكتمال المهمة.
قائد الصالة
وصف
استعراض وصولات اليوم للضيوف من كبار الشخصيات والدرجة الأولىملاحظات حول الطلبات الخاصة/المتطلبات/تفاصيل مغادرة الرحلةالتواصل مع مراكز الاتصال الخاصة بشركات الطيران.حل مشاكل السفر للضيوف، مثل إلغاء الرحلات الجوية والاضطراباتتوفير توجيهات صالة مخصصة لكبار الشخصياتيربط ويمنح التقدير لجميع الشخصيات المهمة وضيوف الدرجة الأولى لجعلهم يشعرون بأنهم مميزونيتفاعل بحرارة وانفتاح مع الضيوف - ويبقى حاضراً بشكل كامل.مراقبة مستويات الخدمة في جميع أنحاء الصالةيوجه فرق التدبير المنزلي وفرق تقديم الأطعمة والمشروبات حسب الضرورةيجري عمليات فحص المعايير في جميع أنحاء الصالةيقود ويدرب ويحفز فريق الصالةيقدم إحاطات ما قبل الخدمة في الصالة والتي تلهم الالتزاميقود بالقدوة، وهو نموذج قوي يحتذى به فيما يتعلق بمعايير الأداء بين الأشخاص
وصف
استعراض وصولات اليوم للضيوف من كبار الشخصيات والدرجة الأولى
ملاحظات حول الطلبات الخاصة/المتطلبات/تفاصيل مغادرة الرحلة
التواصل مع مراكز الاتصال الخاصة بشركات الطيران.
حل مشاكل السفر للضيوف، مثل إلغاء الرحلات الجوية والاضطرابات
توفير توجيهات صالة مخصصة لكبار الشخصيات
يربط ويمنح التقدير لجميع الشخصيات المهمة وضيوف الدرجة الأولى لجعلهم يشعرون بأنهم مميزون
يتفاعل بحرارة وانفتاح مع الضيوف - ويبقى حاضراً بشكل كامل.
مراقبة مستويات الخدمة في جميع أنحاء الصالة
يوجه فرق التدبير المنزلي وفرق تقديم الأطعمة والمشروبات حسب الضرورة
يجري عمليات فحص المعايير في جميع أنحاء الصالة
يقود ويدرب ويحفز فريق الصالة
يقدم إحاطات ما قبل الخدمة في الصالة والتي تلهم الالتزام
يقود بالقدوة، وهو نموذج قوي يحتذى به فيما يتعلق بمعايير الأداء بين الأشخاص
مراقب - دراسات التنظيم
المهام الرئيسية
الدراسات التنظيمية:تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية لكافة الأقسام والأقسام لخدمة الوظائف والأهداف الرئيسية للشركة، بما في ذلك توزيع أو دمج الأقسام والمسؤوليات.إجراء الدراسات التنظيمية مثل إعادة الهيكلة وإنشاء وإضافة وحذف أو إعادة تسمية المنظمات والمناصب من أجل تلبية متطلبات القوى العاملة.مراجعة وتحديث وإعداد مسودات أوصاف الوظائف لجميع المناصب.إجراء دراسات تقييم الوظائف لضمان التوزيع الصحيح للمسؤوليات ومنهجية التقييم.تنفيذ تحليل عبء العمل مع إضافة الوظائف لتلبية متطلبات القوى العاملة الدقيقة.قياس مدى فعالية ونجاح الدراسات التنظيمية للحفاظ على خدمات القوى العاملة وتحسينها.رسم المخططات التنظيمية أثناء إعادة هيكلة أو تعديل أي منصب أو منظمة.تأكد من أن جميع المخططات التنظيمية وأوصاف الوظائف معتمدة ومحدثة ومحمية بنسخ مطبوعة ونسخ إلكترونية.
↚
المهام الرئيسية
الدراسات التنظيمية:
تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية لكافة الأقسام والأقسام لخدمة الوظائف والأهداف الرئيسية للشركة، بما في ذلك توزيع أو دمج الأقسام والمسؤوليات.
إجراء الدراسات التنظيمية مثل إعادة الهيكلة وإنشاء وإضافة وحذف أو إعادة تسمية المنظمات والمناصب من أجل تلبية متطلبات القوى العاملة.
مراجعة وتحديث وإعداد مسودات أوصاف الوظائف لجميع المناصب.
إجراء دراسات تقييم الوظائف لضمان التوزيع الصحيح للمسؤوليات ومنهجية التقييم.
تنفيذ تحليل عبء العمل مع إضافة الوظائف لتلبية متطلبات القوى العاملة الدقيقة.
قياس مدى فعالية ونجاح الدراسات التنظيمية للحفاظ على خدمات القوى العاملة وتحسينها.
رسم المخططات التنظيمية أثناء إعادة هيكلة أو تعديل أي منصب أو منظمة.
تأكد من أن جميع المخططات التنظيمية وأوصاف الوظائف معتمدة ومحدثة ومحمية بنسخ مطبوعة ونسخ إلكترونية.
↚
مهندس صيانة طائرات مرخص CAT B1 أو B2
المهام الرئيسية
إجراء أعمال الصيانة الدورية وغير الدورية لأساطيل الشركة وطائرات الطرف الثالث وفقًا للوائح BCAA ومتطلبات الشركة. الإشراف على الفنيين المعينين أثناء أداء مهامهم. إصدار شهادات لجميع الأعمال المنجزة. يُطلب منه الحصول على ترخيص اعتماد من الشركة حتى يكون مؤهلاً لإصدار شهادات لمهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية على أساطيل الشركة ضمن نطاق موافقة شركته. عندما يتطلب الأمر ذلك، فإنه سيحصل على ترخيص الشهادة المطلوب لإثبات العمل الذي تم إجراؤه على طائرات الطرف الثالث. أداء الواجبات عندما يعتبر ذلك ضروريًا في غضون مهلة قصيرة ومرافقة الطائرات لأغراض تنفيذ مهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية. تنفيذ أي مهمة يعتبر تشغيلها ضروريًا للحفاظ على الأسطول في حالة صالحة للطيران. حضور التدريب حسب متطلبات الشركة، والجلوس في المجالس الفنية للشركة للحصول على شهادة نوع الطائرة. عندما تطلب الشركة القيام بتمثيل فني في مرافق خارج القاعدة الرئيسية. حافظ على تدريب الاستمرار في القراءة والكتابة الذاتية. السفر عند الحاجة إلى استعادة الطائرة أثناء حالة AOG الالتزام الصارم بقواعد وأنظمة السلامة لموظفي الشركة
المهام الرئيسية
إجراء أعمال الصيانة الدورية وغير الدورية لأساطيل الشركة وطائرات الطرف الثالث وفقًا للوائح BCAA ومتطلبات الشركة. الإشراف على الفنيين المعينين أثناء أداء مهامهم. إصدار شهادات لجميع الأعمال المنجزة.
يُطلب منه الحصول على ترخيص اعتماد من الشركة حتى يكون مؤهلاً لإصدار شهادات لمهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية على أساطيل الشركة ضمن نطاق موافقة شركته.
عندما يتطلب الأمر ذلك، فإنه سيحصل على ترخيص الشهادة المطلوب لإثبات العمل الذي تم إجراؤه على طائرات الطرف الثالث.
أداء الواجبات عندما يعتبر ذلك ضروريًا في غضون مهلة قصيرة ومرافقة الطائرات لأغراض تنفيذ مهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية.
تنفيذ أي مهمة يعتبر تشغيلها ضروريًا للحفاظ على الأسطول في حالة صالحة للطيران.
حضور التدريب حسب متطلبات الشركة، والجلوس في المجالس الفنية للشركة للحصول على شهادة نوع الطائرة.
عندما تطلب الشركة القيام بتمثيل فني في مرافق خارج القاعدة الرئيسية.
حافظ على تدريب الاستمرار في القراءة والكتابة الذاتية.
السفر عند الحاجة إلى استعادة الطائرة أثناء حالة AOG
الالتزام الصارم بقواعد وأنظمة السلامة لموظفي الشركة
مدير المناوبة - مركز العمليات المتكاملة
خبرة
خبرة تتراوح من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في قسم العمليات في إحدى شركات الطيران الدولية الكبرى، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول عن عمليات المناوبةستكون معرفة أنظمة الكمبيوتر الخاصة بشركات الطيران مثل Movement Manager وWOTP وRIO وFalcon وSSCI وLM ميزة إضافيةمعرفة بتكنولوجيا المعلومات مع خبرة في أنظمة التحكم في العمليات الآليةخبرة في إدارة الاستجابة لحالات الطوارئ في شركات الطيران
المؤهلات
حامل دبلوم في مجال تقني، ويفضل أن يكون حامل هذا المنصب حاصلاً على تعليم يصل إلى مستوى الدرجة العلميةحامل رخصة/شهادة ضابط عمليات طيران من إدارة الطيران الفيدرالية أو منظمة الطيران المدني الدولي أو رخصة طيار معترف بهاإتقان اللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة إلزامييفضل (ولكن يمكن القيام بذلك أثناء العمل) تدريب خاص على وزن الطائرات وتوازنها وخدمات المطار
خطوات التقديم:
خبرة
خبرة تتراوح من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في قسم العمليات في إحدى شركات الطيران الدولية الكبرى، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول عن عمليات المناوبة
ستكون معرفة أنظمة الكمبيوتر الخاصة بشركات الطيران مثل Movement Manager وWOTP وRIO وFalcon وSSCI وLM ميزة إضافية
معرفة بتكنولوجيا المعلومات مع خبرة في أنظمة التحكم في العمليات الآلية
خبرة في إدارة الاستجابة لحالات الطوارئ في شركات الطيران
المؤهلات
حامل دبلوم في مجال تقني، ويفضل أن يكون حامل هذا المنصب حاصلاً على تعليم يصل إلى مستوى الدرجة العلمية
حامل رخصة/شهادة ضابط عمليات طيران من إدارة الطيران الفيدرالية أو منظمة الطيران المدني الدولي أو رخصة طيار معترف بها
إتقان اللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة إلزامي
يفضل (ولكن يمكن القيام بذلك أثناء العمل) تدريب خاص على وزن الطائرات وتوازنها وخدمات المطار
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 19/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 19/4/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات