Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

Overview

Zain Bahrain, a telecommunications industry innovator focused on enhancing customer experience, was awarded a mobile telecom license on 22 April, 2003 and commenced commercial operations on 28 December 2003. The operation promptly placed Bahrain on the world telecom map through the introduction of many mobile technology innovations that continue to this day with nationwide high-speed 4G LTE services and 5G being offered through the Kingdom’s most advanced mobile network. Zain Bahrain, listed on the Bahrain Bourse (Ticker: ZAINBH), is part of Zain Group, a leading telecommunications operator across the Middle East and Africa, which provides mobile voice and data services to over 45 million active customers. With a commercial presence in eight countries, Zain operates in Kuwait, Bahrain, Iraq, Jordan, Saudi Arabia, Sudan and South Sudan. In Lebanon, the Group manages ‘touch’ on behalf of the government. In Morocco, Zain has a 15.5% stake in ‘INWI’, through a joint venture.

↚

Available Job Vacancies

 ZAIN1476 - Digital Analytics Lead

Skill and Knowledge

Experience with customer engagement platforms and mobile measurement tools.

Familiarity with workflow automation and application performance monitoring tools.

Knowledge of data governance and compliance best practices.

Proficiency in analytics platforms and data visualization tools.

Strong understanding of digital marketing channels and performance optimization.

Excellent problem-solving skills with the ability to translate data into actionable insights.

Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams.

ZAIN1588 - Head - Information Technology (Bede)

Service Delivery Enhancement & Technology Utilization

 Evaluate and enhance service providers' SLAs, ensuring high-quality technical development and adherence to performance standards.

 Oversee IT setup processes to ensure seamless integration of new technologies and efficient deployment of systems.

 Continuously improve Network Operations Center (NOC) services to ensure real-time monitoring and rapid resolution of technical issues.

 Ensure application stability and efficiency by monitoring system performance and implementing effective solutions.

 Lead the planning and implementation of the Bede IT department setup, ensuring compliance with regional regulations and operational efficiency.

 Develop a roadmap for sprint development, optimizing resource utilization, timelines, and prioritization of tasks.

 Foster a fast, agile, and adaptive approach to technological adoption and system improvements.

 Address customer journey issues by collaborating with relevant teams to enhance user experiences and streamline processes.

ZAIN1571 - Generation Z - Revenue Assurance and Fraud Management Trainee

Main Responsibilities and Duties

Data Analysis: Conduct detailed analysis of telecom billing and usage data to identify anomalies, discrepancies, and potential revenue leakages.

Revenue Assurance: Implement revenue assurance processes and controls to prevent revenue losses, ensuring that all billed revenue is captured accurately.

Fraud Detection: Monitor telecom networks for unusual or fraudulent activities, working closely with fraud detection systems to identify and mitigate potential threats.

Documentation: Maintain comprehensive records of revenue assurance and fraud management activities, including findings, actions taken, and resolutions.

Reporting: Prepare regular reports and presentations summarizing revenue assurance and fraud management metrics and trends for management review.

Collaboration: Collaborate with cross-functional teams, including finance, IT, and operations, to resolve revenue assurance and fraud-related issues.

Continuous Improvement: Identify process improvements and recommend enhancements to existing systems to enhance revenue protection and fraud prevention.

Training and Development: Stay updated with industry trends, regulations, and best practices related to telecom revenue assurance and fraud management through training and self-study.

ZAIN1475 - Sr. Manager, Digital Strategy & Performance

Skills and Knowledge

Analytical mindset with a data-driven approach to problem-solving.

Strong understanding of digital channels and customer experience management.

Ability to manage large datasets and extract actionable business insights.

Expertise in creating visualizations, dashboards, and performance reports.

Comprehensive knowledge of digital marketing strategies, tools, and industry best practices.

Proficiency with analytics platforms and tools such as business intelligence software, customer engagement platforms, and application performance monitoring solutions.

Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex, data-driven insights into actionable recommendations for non-technical stakeholders.

Education and Experience

Bachelor’s degree in Marketing, Business, Data Science, or a related field / Experience.

10 - 15 years of experience in digital marketing analytics, digital channel.

Proven track record in managing multi-channel digital campaigns and optimizing digital experiences to enhance customer engagement.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 26/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظائف واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

زين البحرين، الشركة الرائدة في مجال ابتكارات قطاع الاتصالات والتي تركز على تحسين تجربة العملاء، حصلت على ترخيص الاتصالات المتنقلة في 22 أبريل 2003 وبدأت عملياتها التجارية في 28 ديسمبر 2003. وقد وضعت هذه العملية البحرين على خريطة الاتصالات العالمية على الفور من خلال تقديم العديد من ابتكارات تكنولوجيا الهاتف المحمول التي لا تزال مستمرة حتى يومنا هذا مع تقديم خدمات 4G LTE عالية السرعة على مستوى البلاد و5G من خلال شبكة الهاتف المحمول الأكثر تقدمًا في المملكة. زين البحرين، المدرجة في بورصة البحرين (الرمز: ZAINBH)، هي جزء من مجموعة زين، وهي شركة اتصالات رائدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتي تقدم خدمات الصوت والبيانات المتنقلة لأكثر من 45 مليون عميل نشط. مع وجود تجاري في ثماني دول، تعمل زين في الكويت والبحرين والعراق والأردن والمملكة العربية السعودية والسودان وجنوب السودان. في لبنان، تدير المجموعة "تاتش" نيابة عن الحكومة. في المغرب، تمتلك زين حصة 15.5٪ في "INWI"، من خلال مشروع مشترك.

 

الوظائف الشاغرة المتاحة

 ZAIN1476 - رئيس التحليلات الرقمية

المهارة والمعرفة

خبرة في منصات التفاعل مع العملاء وأدوات القياس المحمولة.

- المعرفة بأدوات أتمتة سير العمل ومراقبة أداء التطبيقات.

معرفة أفضل ممارسات حوكمة البيانات والامتثال.

الكفاءة في منصات التحليلات وأدوات تصور البيانات.

فهم قوي لقنوات التسويق الرقمي وتحسين الأداء.

مهارات ممتازة في حل المشكلات مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

مهارات التواصل والتعاون الفعالة للعمل مع فرق متعددة الوظائف.

ZAIN1571 - الجيل Z - متدرب في ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

تحليل البيانات: إجراء تحليل مفصل لبيانات الفواتير واستخدام الاتصالات لتحديد الشذوذ والتناقضات وتسريبات الإيرادات المحتملة.

ضمان الإيرادات: تنفيذ عمليات وضوابط ضمان الإيرادات لمنع خسائر الإيرادات، والتأكد من تسجيل جميع الإيرادات المفوترة بدقة.

اكتشاف الاحتيال: مراقبة شبكات الاتصالات بحثًا عن الأنشطة غير العادية أو الاحتيالية، والعمل بشكل وثيق مع أنظمة اكتشاف الاحتيال لتحديد التهديدات المحتملة والتخفيف منها.

التوثيق: الاحتفاظ بسجلات شاملة لأنشطة ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال، بما في ذلك النتائج والإجراءات المتخذة والحلول.

إعداد التقارير: إعداد تقارير وعروض تقديمية منتظمة تلخص مقاييس واتجاهات ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال لمراجعة الإدارة.

التعاون: التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق التمويل وتكنولوجيا المعلومات والعمليات، لحل مشكلات ضمان الإيرادات والاحتيال.

التحسين المستمر: تحديد تحسينات العملية والتوصية بتعزيزات للأنظمة الحالية لتعزيز حماية الإيرادات ومنع الاحتيال.

التدريب والتطوير: ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات المتعلقة بضمان إيرادات الاتصالات وإدارة الاحتيال من خلال التدريب والدراسة الذاتية.

ZAIN1475 - مدير أول، الاستراتيجية والأداء الرقمي

المهارات والمعرفة

عقلية تحليلية مع نهج قائم على البيانات لحل المشكلات.

فهم قوي للقنوات الرقمية وإدارة تجربة العملاء.

القدرة على إدارة مجموعات البيانات الكبيرة واستخراج رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.

خبرة في إنشاء العروض التوضيحية ولوحات المعلومات وتقارير الأداء.

معرفة شاملة باستراتيجيات التسويق الرقمي والأدوات وأفضل الممارسات في الصناعة.

الكفاءة في استخدام منصات وأدوات التحليلات مثل برامج ذكاء الأعمال ومنصات التفاعل مع العملاء وحلول مراقبة أداء التطبيقات.

مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على ترجمة الرؤى المعقدة القائمة على البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة غير الفنيين.

التعليم والخبرة

درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة / الخبرة.

10 - 15 سنة من الخبرة في تحليلات التسويق الرقمي والقنوات الرقمية.

سجل حافل في إدارة الحملات الرقمية متعددة القنوات وتحسين التجارب الرقمية لتعزيز تفاعل العملاء.

 

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  26/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال