Are you an ambitious person looking for new challenges?
we believe that success is achieved through effective collaboration and creative thinking. Therefore,
↔
we are looking for individuals who are passionate about contributing to our ambitious goals and working side by side with a team of professionals in an inspiring work environment. Join us to be part of an evolving environment that encourages innovation and opens up new horizons for professional development. We provide you with the tools and resources needed to achieve success and offer innovative solutions in the field, as well as an opportunity to build a bright and sustainable professional future.
Operations Coordinator
Responsibilities:
- Prepare, review, and manage contracts and charter parties in accordance with company policies and industry standards.
- Coordinate operations with various internal departments, ensuring efficiency and compliance with established procedures.
- Act as the main point of contact for clients, addressing inquiries and ensuring timely, professional responses.
- Maintain organized records of contracts, charter agreements, and operational documents.
- Utilize CRM software to track operations, client interactions, and documentation.
- Assist in scheduling and dispatching vessels, barges, and other marine assets as per client requirements.
- Work closely with the Managing Director and other senior management members to support operational strategies.
- Ensure compliance with local and international regulations in offshore marine operations.
- Generate reports and provide insights on operational efficiency and client satisfaction.
- Support the administration team in operational and logistical planning.
- Assist in invoicing, payment follow-ups, and other financial coordination as needed.
- Liaise with vendors, suppliers, and other service providers for operational needs.
- Ensure adherence to company policies and contribute to continuous process improvement.
- Correspond with clients via email and other communication channels, ensuring clear, timely, and professional responses.
Job Type: Full-time
Pay: BD300.000 - BD400.000 per month
Mason
Qualifications and Skills:
Education:
- High school diploma or equivalent; vocational training in masonry is preferred.
Experience:
- Proven experience as a Mason or in a similar role.
- Familiarity with construction materials and techniques.
Skills:
- Excellent hand-eye coordination and physical stamina.
- Strong understanding of geometry, measurements, and proportions.
- Ability to read blueprints and technical drawings.
Job Types: Full-time, Permanent, Contract
Pay: From BD200.000 per month
HR & Crewing Officer (Bahrainis only)
Responsibilities:
- Handle employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievance procedures.
- Support the implementation and maintenance of HR policies, procedures, and practices in line with local labor laws and company standards.
- Coordinate training and development programs for employees, including safety and technical training as required.
- Maintain employee records and databases, ensuring confidentiality and accuracy of information.
- Assist in the development and implementation of HR initiatives and programs to enhance employee engagement and retention.
- Keep abreast of changes in labor laws and regulations and provide guidance to management on compliance matters.
- Collaborate with internal stakeholders to identify and address HR and crewing needs.
- Support the development and implementation of crewing strategies to attract and retain qualified seafarers.
- Participate in HR and crewing-related audits and inspections.
Job Type: Full-time
Pay: From BD500.000 per month
Diesel Mechanic
Responsibilities:
- Performs major and specialized mechanical overhaul and repair work on gasoline and marine engines, outboard motors, and related marine equipment and systems using schematic charts and technical manuals.
- Establishes and maintains a preventive maintenance program for marine engines and related marine research equipment.
- Tests marine engines and equipment to determine need for repairs or adjustments.
- Repairs and maintains hydraulic equipment and valves.
- Operates hand and power tools associated with marine engine and equipment repair.
- Supervises student and temporary employees a minor portion of the employee's work time.
- Assists in fabrication of equipment.
منسق العمليات
المسؤوليات:
- إعداد، مراجعة، وإدارة العقود و اتفاقيات الشحن وفقًا لسياسات الشركة والمعايير الصناعية.
- تنسيق العمليات مع مختلف الأقسام الداخلية، وضمان الكفاءة والامتثال للإجراءات المعتمدة.
- العمل كحلقة وصل رئيسية مع العملاء، التعامل مع الاستفسارات وضمان الردود الفورية والاحترافية.
- الحفاظ على سجلات منظمة للعقود، اتفاقيات الشحن، والوثائق التشغيلية.
- استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العمليات، التفاعلات مع العملاء، والوثائق.
- المساعدة في جدولة وإرسال السفن، الزوارق، والأصول البحرية الأخرى حسب متطلبات العملاء.
- العمل عن كثب مع المدير العام وأعضاء الإدارة العليا لدعم استراتيجيات العمليات.
- ضمان الامتثال للتنظيمات المحلية والدولية في العمليات البحرية في المياه العميقة.
- إعداد التقارير وتقديم رؤى حول كفاءة العمليات ورضا العملاء.
- دعم فريق الإدارة في التخطيط التشغيلي واللوجستي.
- المساعدة في إصدار الفواتير، متابعة المدفوعات، والتنسيق المالي حسب الحاجة.
- التواصل مع الموردين، البائعين، وأطراف الخدمة الأخرى لاحتياجات العمليات.
- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمساهمة في تحسين العمليات المستمر.
- المراسلة مع العملاء عبر البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الأخرى، مع ضمان الردود الواضحة والمهنية وفي الوقت المناسب.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 300 دينار بحريني إلى 400 دينار بحريني شهريًا
بنّاء
المؤهلات والمهارات:
التعليم:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في البناء مفضل.
الخبرة:
- خبرة مثبتة كعامل بناء أو في دور مشابه.
- معرفة بمواد وتقنيات البناء.
المهارات:
- تنسيق ممتاز بين اليد والعين وقدرة بدنية قوية.
- فهم قوي للهندسة والقياسات والنسب.
- القدرة على قراءة المخططات والرسومات الفنية.
نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم، عقد
الراتب: من 200 دينار بحريني شهريًا
مسؤول الموارد البشرية والتوظيف (للبحرينيين فقط)
المسؤوليات:
- التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات، الإجراءات التأديبية، وإجراءات الشكاوى.
- دعم تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية ومعايير الشركة.
- تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك التدريب على السلامة والتدريب الفني حسب الحاجة.
- الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات الموظفين، مع ضمان السرية ودقة المعلومات.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة بالموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
- متابعة التغيرات في قوانين العمل والتنظيمات وتقديم الإرشادات للإدارة بشأن الامتثال.
- التعاون مع الأطراف المعنية الداخلية لتحديد ومعالجة احتياجات الموارد البشرية والتوظيف.
- دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب واحتفاظ بالبحارة المؤهلين.
- المشاركة في التدقيقات والتفتيشات المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 500 دينار بحريني شهريًا
ميكانيكي ديزل
المسؤوليات:
- أداء الأعمال الكبرى والمتخصصة في إصلاح وصيانة محركات البنزين والمحركات البحرية والمحركات الخارجية والمعدات البحرية والأنظمة ذات الصلة باستخدام المخططات البيانية والدلائل الفنية.
- إنشاء وصيانة برنامج صيانة وقائية للمحركات البحرية والمعدات البحرية ذات الصلة.
- اختبار المحركات البحرية والمعدات لتحديد الحاجة للإصلاحات أو التعديلات.
- إصلاح وصيانة المعدات الهيدروليكية والصمامات.
- تشغيل الأدوات اليدوية والكهربائية المتعلقة بإصلاح المحركات والمعدات البحرية.
- الإشراف على الطلاب والموظفين المؤقتين في جزء من وقت العمل.
- المساعدة في تصنيع المعدات.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: حسب الاتفاق
.png)
