Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
TLS Graduate - Bahrain
Skills
You will also become part of our Pathway to Manager program - P2M (Click here to learn more). This focuses on the first 5 years of your time with us, enabling rapid growth in core managerial, technical and soft skills earlier on in your career as well as working towards your professional qualification. The programme is built on four core pillars:
Enhanced work experience
Tax & Legal Skills Specific training
Professional qualifications
Enhanced Career coaching Framework
We’ll also offer a wide range of employee benefits differing by location, including:
Flexible working model
Holistic wellbeing initiatives and programmes
Tax & Legal Services Summer Internship Program - Bahrain 2025
Job Description
As a co-op you'll gain invaluable industry experience, work with inspiring people driven to make a difference and become a part of a culture that thrives on the diversity of its people. You'll work on client engagements, take part in projects addressing some of the tough challenges and strengthen your skills while witnessing the impact of your contribution. And you'll have a potential fast track into our Graduate Program at the end of the co-op.
The Teams You Could Join Include
Core Tax Services
Global Mobility
Transfer Pricing
Indirect Taxes
International Tax Services and Mergers & Acquisitions
Digital Solutions
Tax & Legal Services - Tax - G&PS - Senior Manager - Manama
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
Craft and convey clear, impactful and engaging messages that tell a holistic story.
Apply systems thinking to identify underlying problems and/or opportunities.
Validate outcomes with clients, share alternative perspectives, and act on client feedback.
Direct the team through complexity, demonstrating composure through ambiguous, challenging and uncertain situations.
Deepen and evolve your expertise with a focus on staying relevant.
Initiate open and honest coaching conversations at all levels.
Make difficult decisions and take action to resolve issues hindering team effectiveness.
Model and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date: 26/3/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date: 26/3/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
خريج TLS - البحرين
مهارات
ستنضم أيضًا إلى برنامجنا "مسار المدير" (P2M) (انقر هنا لمعرفة المزيد). يركز هذا البرنامج على السنوات الخمس الأولى من انضمامك إلينا، مما يتيح لك تنمية سريعة في المهارات الإدارية والفنية والشخصية الأساسية في بداية مسيرتك المهنية، بالإضافة إلى العمل على تأهيلك المهني. يعتمد البرنامج على أربعة ركائز أساسية:
تجربة عمل محسنة تدريب محدد في المهارات الضريبية والقانونية المؤهلات المهنية إطار عمل معزز للتدريب المهني
سنقدم أيضًا مجموعة واسعة من مزايا الموظفين التي تختلف حسب الموقع، بما في ذلك:
نموذج العمل المرن مبادرات وبرامج الرفاهية الشاملة
مهارات
ستنضم أيضًا إلى برنامجنا "مسار المدير" (P2M) (انقر هنا لمعرفة المزيد). يركز هذا البرنامج على السنوات الخمس الأولى من انضمامك إلينا، مما يتيح لك تنمية سريعة في المهارات الإدارية والفنية والشخصية الأساسية في بداية مسيرتك المهنية، بالإضافة إلى العمل على تأهيلك المهني. يعتمد البرنامج على أربعة ركائز أساسية:
تجربة عمل محسنة
تدريب محدد في المهارات الضريبية والقانونية
المؤهلات المهنية
إطار عمل معزز للتدريب المهني
سنقدم أيضًا مجموعة واسعة من مزايا الموظفين التي تختلف حسب الموقع، بما في ذلك:
نموذج العمل المرن
مبادرات وبرامج الرفاهية الشاملة
برنامج التدريب الصيفي في الخدمات الضريبية والقانونية - البحرين 2025
المسمى الوظيفي
بصفتك عضوًا في برنامج تعاوني، ستكتسب خبرة قيّمة في هذا المجال، وستعمل مع أشخاص ملهمين يسعون لإحداث فرق، وستصبح جزءًا من ثقافة تزدهر بفضل تنوع أفرادها. ستعمل على التفاعل مع العملاء، وتشارك في مشاريع تعالج بعض التحديات الصعبة، وتعزز مهاراتك بينما تشهد أثر مساهمتك. وستتاح لك فرصة الانضمام السريع إلى برنامج الدراسات العليا لدينا في نهاية البرنامج التعاوني.
الفرق التي يمكنك الانضمام إليها تشمل
خدمات الضرائب الأساسية التنقل العالمي تسعير التحويل الضرائب غير المباشرة الخدمات الضريبية الدولية وعمليات الدمج والاستحواذ الحلول الرقمية
المسمى الوظيفي
بصفتك عضوًا في برنامج تعاوني، ستكتسب خبرة قيّمة في هذا المجال، وستعمل مع أشخاص ملهمين يسعون لإحداث فرق، وستصبح جزءًا من ثقافة تزدهر بفضل تنوع أفرادها. ستعمل على التفاعل مع العملاء، وتشارك في مشاريع تعالج بعض التحديات الصعبة، وتعزز مهاراتك بينما تشهد أثر مساهمتك. وستتاح لك فرصة الانضمام السريع إلى برنامج الدراسات العليا لدينا في نهاية البرنامج التعاوني.
الفرق التي يمكنك الانضمام إليها تشمل
خدمات الضرائب الأساسية
التنقل العالمي
تسعير التحويل
الضرائب غير المباشرة
الخدمات الضريبية الدولية وعمليات الدمج والاستحواذ
الحلول الرقمية
الخدمات الضريبية والقانونية - الضرائب - الخدمات العامة والخدمات - مدير أول - المنامة
مهارات
تتضمن أمثلة المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى ما يلي على سبيل المثال لا الحصر:
صياغة ونقل رسائل واضحة ومؤثرة وجذابة تحكي قصة شاملة.تطبيق التفكير النظمي لتحديد المشاكل الأساسية و/أو الفرص.التحقق من صحة النتائج مع العملاء، ومشاركة وجهات النظر البديلة، والعمل على تعليقات العملاء.توجيه الفريق عبر التعقيد، وإظهار رباطة الجأش في المواقف الغامضة والصعبة وغير المؤكدة.قم بتعميق وتطوير خبراتك مع التركيز على البقاء على صلة.بدء محادثات تدريبية مفتوحة وصادقة على كافة المستويات.اتخاذ القرارات الصعبة واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل المشكلات التي تعيق فعالية الفريق.نمذجة وتعزيز المعايير المهنية والفنية (على سبيل المثال الرجوع إلى إرشادات الضرائب والتدقيق المحددة الخاصة بشركة PwC)، وقواعد السلوك الخاصة بالشركة، ومتطلبات الاستقلال.
خطوات التقديم:
مهارات
تتضمن أمثلة المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى ما يلي على سبيل المثال لا الحصر:
صياغة ونقل رسائل واضحة ومؤثرة وجذابة تحكي قصة شاملة.
تطبيق التفكير النظمي لتحديد المشاكل الأساسية و/أو الفرص.
التحقق من صحة النتائج مع العملاء، ومشاركة وجهات النظر البديلة، والعمل على تعليقات العملاء.
توجيه الفريق عبر التعقيد، وإظهار رباطة الجأش في المواقف الغامضة والصعبة وغير المؤكدة.
قم بتعميق وتطوير خبراتك مع التركيز على البقاء على صلة.
بدء محادثات تدريبية مفتوحة وصادقة على كافة المستويات.
اتخاذ القرارات الصعبة واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل المشكلات التي تعيق فعالية الفريق.
نمذجة وتعزيز المعايير المهنية والفنية (على سبيل المثال الرجوع إلى إرشادات الضرائب والتدقيق المحددة الخاصة بشركة PwC)، وقواعد السلوك الخاصة بالشركة، ومتطلبات الاستقلال.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 26/3/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 26/3/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات