Job opportunities in Bahrain companies on 3/4/2025 (collection of jobs from 166 companies in Bahrain for more than 290 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 3-4-2025 ( تجميع وظائف 166 شركة في البحرين لاكثر من 290 وظيفة )

     

 Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Oman

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

↔

Some information about the entity requesting employment

 

Overview

Since its founding in 1910, Hitachi has responded to the expectations of society and its customers through technology and innovation. Our mission is to “Contribute to society through the development of superior, original technology and products.” Over the past 100+ years this commitment has led us to work towards creating a more sustainable society through our “Social Innovation Business”. We work to apply our expertise in information technology (IT), operational technology (OT), and a wide variety of products to advance social infrastructure systems and improve quality of life across the world. 

Hitachi’s Social Innovation Business is centered around 5 growth sectors: Mobility, Smart Life, Industry, Energy, and IT. Globally, we have nearly 300,000 employees who are working to improve people’s quality of life and our customers’ social, environmental, and economic values to create a sustainable future. The challenges we face as a society are unprecedented, but so are the opportunities. Together, let’s start powering good.

Available Job Vacancies

 

 Markets & Presales Consultant – Energy Transition & Net Zero

Main Tasks & Responsibilities

Collaborate with the strategy function to identify new potential areas for Hitachi to target with One-Hitachi capabilities within extension or new sub-sectors where Hitachi has limited focus

Generate differentiated market positioning based on current Hitachi products and services – “how to win”

Create One-Hitachi playbooks of solutions tailored for the identified sub-sector

Validate these new solution in the market with customers and prove viability before they can be sold at scale by the Regional sales function (into accounts and countries at scale)

Support Work with Hitachi Country Managers and their teams, and Strategic Account Directors across EMEA, to help develop their key accounts

Build a market presence (inception) pipeline of new opportunities with clients using personal outreach on platforms such as LinkedIn and by attending industry events to prove each new market area

Participate in Hitachi-sponsored events such as Connected Places Summit, for example delivering expert presentations or hosting panels, promoting the Hitachi brand

Develop thought-leadership content for platforms such as LinkedIn, showcasing Hitachi capability and technologies, generating sales opportunities

Run customer innovation workshops to explore and unlock opportunities

Partner and Alliances Director – Energy Transition and Industrial Marketplaces

Partnership Development & Strategy

Identify and Engage: Identify potential segments and partners/segment in the energy transition and industrial marketplaces, identifying those with complementary services, with the scale fort Hitachi to operate a “sell-with” and a “sell-to” strategy

Build Alliances: Quality the segments (e.g. EPC firms, Big 4 Consultancies…) and potential partners to identify the investment partners. Build relationships with key stakeholders to align with Hitachi’s growth and innovation objectives.

Leverage Existing Successes: Analyse successful partnerships in other regions and plan cross-regional collaboration and best practice to create a scalable, global partner strategy

Ecosystem Expansion

Industrial Ecosystem Integration: Integrate partner solutions into Hitachi's offerings to create a cohesive ecosystem that delivers differentiated value to customers

Global Coordination: Collaborate with NA and APAC region to ensure consistency and global growth with alliances

Collaboration and Enablement

Cross-Functional Alignment: Collaborate with internal teams, functions and regions to leverage all assets and relationships within Hitachi and generate the most effective partner pipeline

Performance Metrics: Define and monitor key performance indicators (KPIs) for partnerships, delivering measurable value for both Hitachi and its partners.

Market Insight & Influence

Industry Expertise: Work with Strategy function to realise trends in energy transition and industrial marketplaces to inform strategy and identify emerging partnership opportunities

Thought Leadership: Represent Hitachi at partner and industry events, forums, and conferences to promote Hitachi’s company’s vision and strengthen its reputation as a partner of choice

Strategic Account Director

Key Responsibilities

 

Strategic Account Development

Account Identification and Qualification: Identify, select, and qualify new strategic accounts across Hitachi BUs, Countries, and whitespace areas, in alignment with organizational goals.

Strategic Account Growth: Grow accounts in new sectors identified by the Strategy, Consulting, and Presales teams, scaling them once proven viable.

New Account Growth: Once new areas of the market have been incubated by the Market & Pre-sales teams, identify follow-on account to scale once the market is proven viable.

Cross-BU Collaboration

Internal Relationship Building: Build close working relationships with Country Representatives and BUs across Europe to deliver new bookings in targeted accounts.

Cross-BU Sales: Drive cross-BU sales for accounts currently engaged with a single BU, ensuring collaboration and alignment across Hitachi’s diverse business units.

Account Expansion and Revenue Growth

Support Country Representatives: Partner with Country Representatives to assist in growing identified accounts and building deeper engagement with clients.

New Business Development: Open new business opportunities in selected accounts to expand Hitachi’s footprint and grow One-Hitachi revenues.

Sales Targets and Metrics

Deliver Sales Growth: Achieve sales growth by meeting and exceeding bookings targets, ensuring alignment with regional and global business objectives.

Performance Monitoring: Track progress against key performance metrics and provide regular updates to leadership on account development activities.

 

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date:8/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

     

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في عمان

مرحباً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في البحرين! نحن متخصصون في جمع أحدث فرص العمل من أفضل الشركات وتقديمها بتنسيق منظم وسهل القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​بما في ذلك معلومات الشركة وأوصاف الوظائف وإرشادات التقديم.

في  شركة الحفار ، نسعى جاهدين لجعل البحث عن وظيفة أسهل وأكثر كفاءة. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو تستكشف فرصًا جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

 

ملخص

منذ تأسيسها في عام 1910، استجابت شركة هيتاشي لتوقعات المجتمع وعملائها من خلال التكنولوجيا والابتكار. تتمثل مهمتنا في "المساهمة في المجتمع من خلال تطوير تكنولوجيا ومنتجات أصلية ومتفوقة". على مدار أكثر من 100 عام، قادنا هذا الالتزام إلى العمل نحو خلق مجتمع أكثر استدامة من خلال "أعمال الابتكار الاجتماعي". نحن نعمل على تطبيق خبرتنا في تكنولوجيا المعلومات (IT) وتكنولوجيا التشغيل (OT) ومجموعة واسعة من المنتجات لتطوير أنظمة البنية التحتية الاجتماعية وتحسين نوعية الحياة في جميع أنحاء العالم. 

يتمحور نشاط الابتكار الاجتماعي في شركة هيتاشي حول خمسة قطاعات للنمو: التنقل، والحياة الذكية، والصناعة، والطاقة، وتكنولوجيا المعلومات. وعلى مستوى العالم، لدينا ما يقرب من 300 ألف موظف يعملون على تحسين نوعية حياة الناس والقيم الاجتماعية والبيئية والاقتصادية لعملائنا من أجل خلق مستقبل مستدام. إن التحديات التي نواجهها كمجتمع غير مسبوقة، ولكن الفرص كذلك. فلنبدأ معًا في دعم الخير.

الوظائف الشاغرة المتاحة

 

 مستشارة الأسواق والمبيعات المسبقة – التحول في مجال الطاقة وصافي الانبعاثات الصفرية

المهام والمسؤوليات الرئيسية

التعاون مع وظيفة الاستراتيجية لتحديد مجالات محتملة جديدة لشركة هيتاشي لاستهدافها بقدرات One-Hitachi ضمن التوسعة أو القطاعات الفرعية الجديدة حيث يكون تركيز هيتاشي محدودًا

إنشاء وضع سوقي متميز بناءً على منتجات وخدمات هيتاشي الحالية - "كيفية الفوز"

إنشاء كتيبات حلول One-Hitachi المصممة خصيصًا للقطاع الفرعي المحدد

التحقق من صحة هذه الحلول الجديدة في السوق مع العملاء وإثبات جدواها قبل أن يتم بيعها على نطاق واسع من خلال وظيفة المبيعات الإقليمية (في الحسابات والدول على نطاق واسع)

دعم العمل مع مديري الدولة في شركة هيتاشي وفرقهم ومديري الحسابات الاستراتيجية في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للمساعدة في تطوير حساباتهم الرئيسية

بناء خط أنابيب للحضور في السوق (البداية) للفرص الجديدة مع العملاء باستخدام التواصل الشخصي على منصات مثل LinkedIn وحضور فعاليات الصناعة لإثبات كل منطقة سوق جديدة

المشاركة في الأحداث التي ترعاها شركة Hitachi مثل Connected Places Summit، على سبيل المثال تقديم عروض تقديمية من الخبراء أو استضافة لوحات نقاشية، والترويج لعلامة Hitachi التجارية

تطوير محتوى القيادة الفكرية للمنصات مثل LinkedIn، وعرض قدرات وتقنيات Hitachi، وتوليد فرص المبيعات

قم بإجراء ورش عمل ابتكارية للعملاء لاستكشاف الفرص وإطلاق العنان لها

مدير الشركاء والتحالفات – التحول في مجال الطاقة والأسواق الصناعية

تطوير الشراكة والاستراتيجية

تحديد وإشراك: تحديد القطاعات والشركاء/القطاعات المحتملة في التحول في مجال الطاقة والأسواق الصناعية، وتحديد تلك التي تقدم خدمات تكميلية، مع قدرة شركة هيتاشي على تشغيل استراتيجية "البيع مع" و"البيع إلى"

بناء التحالفات: تحديد جودة القطاعات (على سبيل المثال شركات الهندسة والتوريد والبناء، وشركات الاستشارات الأربع الكبرى...) والشركاء المحتملين لتحديد شركاء الاستثمار. بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما يتماشى مع أهداف النمو والابتكار في شركة هيتاشي.

الاستفادة من النجاحات الحالية: تحليل الشراكات الناجحة في مناطق أخرى والتخطيط للتعاون عبر المناطق وأفضل الممارسات لإنشاء استراتيجية شراكة عالمية قابلة للتطوير

توسيع النظام البيئي

تكامل النظام البيئي الصناعي: دمج حلول الشركاء في عروض هيتاشي لإنشاء نظام بيئي متماسك يوفر قيمة متميزة للعملاء

التنسيق العالمي: التعاون مع منطقة أمريكا الشمالية ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ لضمان الاتساق والنمو العالمي مع التحالفات

التعاون والتمكين

التوافق بين الوظائف: التعاون مع الفرق الداخلية والوظائف والمناطق للاستفادة من جميع الأصول والعلاقات داخل شركة هيتاشي وإنشاء خط أنابيب الشركاء الأكثر فعالية

مقاييس الأداء: تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للشراكات، وتقديم قيمة قابلة للقياس لكل من شركة هيتاشي وشركائها.

رؤية السوق والتأثير

الخبرة الصناعية: العمل مع وظيفة الاستراتيجية لتحقيق الاتجاهات في التحول في مجال الطاقة والأسواق الصناعية لإعلام الاستراتيجية وتحديد فرص الشراكة الناشئة

القيادة الفكرية: تمثيل شركة هيتاشي في الفعاليات والمنتديات والمؤتمرات الخاصة بالشركاء والصناعة للترويج لرؤية شركة هيتاشي وتعزيز سمعتها كشريك مفضل

مدير الحسابات الاستراتيجية

المسؤوليات الرئيسية

 

تطوير الحسابات الاستراتيجية

تحديد الحسابات وتأهيلها: تحديد واختيار وتأهيل الحسابات الاستراتيجية الجديدة عبر وحدات أعمال هيتاشي والدول والمناطق الشاغرة، بما يتماشى مع أهداف المنظمة.

النمو الاستراتيجي للحسابات: تنمية الحسابات في القطاعات الجديدة التي حددتها فرق الاستراتيجية والاستشارات والمبيعات المسبقة، وتوسيع نطاقها بمجرد إثبات جدواها.

نمو الحسابات الجديدة: بمجرد احتضان مناطق جديدة من السوق من قبل فرق السوق وما قبل البيع، قم بتحديد حساب المتابعة للتوسع بمجرد إثبات جدوى السوق.

التعاون بين وحدات الأعمال المختلفة

بناء العلاقات الداخلية: بناء علاقات عمل وثيقة مع ممثلي الدول ووحدات الأعمال في جميع أنحاء أوروبا لتقديم حجوزات جديدة في الحسابات المستهدفة.

مبيعات عبر وحدات الأعمال: تعزيز المبيعات عبر وحدات الأعمال للحسابات المرتبطة حاليًا بوحدة أعمال واحدة، وضمان التعاون والتوافق عبر وحدات الأعمال المتنوعة لشركة هيتاشي.

توسيع الحسابات ونمو الإيرادات

دعم ممثلي الدول: الشراكة مع ممثلي الدول للمساعدة في تنمية الحسابات المحددة وبناء مشاركة أعمق مع العملاء.

تطوير الأعمال الجديدة: فتح فرص عمل جديدة في حسابات مختارة لتوسيع نطاق عمل شركة هيتاشي وزيادة إيرادات شركة One-Hitachi.

أهداف المبيعات والمقاييس

تحقيق نمو المبيعات: تحقيق نمو المبيعات من خلال تلبية وتجاوز أهداف الحجوزات، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية الإقليمية والعالمية.

مراقبة الأداء: تتبع التقدم المحرز في تحقيق مقاييس الأداء الرئيسية وتوفير تحديثات منتظمة للقيادة بشأن أنشطة تطوير الحساب.

 

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  1/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال