ملخص الوظيفة:
↔️
نحن نبحث عن مصمم منتج أول لقيادة فريقنا (CheckOut) في الجانب الاستهلاكي من Floward أو المساهمة في العمل الحيوي الذي يركز على تطبيق الاستخدام اليومي للعمال. يتضمن هذا الدور عملًا تصميميًا ذا تأثير كبير، ويوفر الفرص لتشكيل رؤية مستقبلية لمنتجات Floward ولغة التصميم الخاصة بها. هذا الدور مثالي لأولئك الذين لديهم شغف بالأفكار المبتكرة، وحل مشكلات تجربة المستخدم المعقدة، ووضع معايير جديدة للحرفية والجودة في التصميم البصري.
مسؤوليات الوظيفة:
الملكية الكاملة للعملية:
- من الفكرة إلى الإطلاق: قيادة عملية التصميم من الفكرة الأولية حتى إطلاق المنتج النهائي.
- التحسين المستمر: التكرار المستمر على التصاميم بناءً على ملاحظات المستخدمين والمتطلبات المتطورة.
- ضمان الجودة: ضمان توافق المنتج النهائي مع معايير التصميم وتوقعات المستخدمين.
حل مشكلات تجربة المستخدم (UX):
- التصميم والنماذج الأولية: بناء تدفقات ونماذج أولية مفصلة للتعامل مع تحديات UX المعقدة بفعالية.
- حلول قابلة للتوسع: تطوير حلول قابلة للتوسع بدلاً من حلول عامة لجميع السيناريوهات المتنوعة للمستخدمين.
- الاهتمام بالتفاصيل البصرية: الاهتمام المفرط بالتفاصيل البصرية والتصميم لتحسين تجربة المستخدم الشاملة.
البحث في تجربة المستخدم والرؤى:
- رؤى موجهة نحو العميل: إجراء أبحاث UX متعمقة لفهم احتياجات العملاء ونقاط الألم لديهم.
- تحديد الفرص: تحديد الفرص للتحسين بناءً على رؤى المستخدم وترجمتها إلى متطلبات قابلة للتنفيذ.
- اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات: اتخاذ قرارات التصميم بناءً على ملاحظات المستخدمين والرؤى المستندة إلى البيانات.
تطوير أنظمة التصميم:
- تجارب أنيقة: إنشاء أنظمة تصميم تؤدي إلى تجارب مستخدم بسيطة وأنيقة.
- الدعوة للاتساق: الدعوة لضمان الاتساق في التصميم عبر المنتج لتعزيز سهولة الاستخدام.
- مكونات تصميم قابلة للتوسع: تطوير مكونات تصميم قابلة لإعادة الاستخدام لتصميم منتج فعال وقابل للتوسع.
التعاون عبر الفرق:
- تعريف المنتج: التعاون مع مديري المنتجات والهندسة والعمليات لتعريف وتحسين المنتجات.
- المساهمة الاستراتيجية: تقديم مدخلات استراتيجية بشأن الفرص المستقبلية والمتطلبات وإطلاق الميزات.
- التوافق مع أهداف العمل: ضمان أن تتماشى قرارات التصميم مع الأهداف التجارية العامة للمنتج.
الإرشاد والنمو المهني للفريق:
- تطوير المهارات: الإرشاد وتوجيه أعضاء فريق التصميم لتعزيز نمو مهاراتهم.
- اتساق المشروع: ضمان تسليم المشاريع بشكل متسق من خلال مواءمة أعضاء الفريق مع مجموعات مهارات تصميم متنوعة.
- مشاركة المعرفة: تسهيل تبادل المعرفة والنمو داخل فريق التصميم.
الكفاءات والخبرات الأساسية:
- التفكير المبتكر: إظهار الإبداع والابتكار في حل تحديات التصميم.
- التعاون: العمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التواصل: مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً لشرح الأسباب وراء التصميم والمفاهيم.
- القيادة: إظهار صفات القيادة في توجيه وإرشاد أعضاء فريق التصميم.
- المرونة: القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والأولويات المتقلبة.
- تصميم يركز على المستخدم: التركيز على تقديم تصميمات تلبي وتتجاوز توقعات المستخدم.
- الرؤية الاستراتيجية: المساهمة في تحديد رؤية استراتيجية لتصميم المنتج تتماشى مع أهداف العمل.
- حل المشكلات: إظهار مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية في اتخاذ قرارات التصميم.
- التعلم المستمر: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة وتعزيز مهارات التصميم.
- التنفيذ الممتاز: ضمان تنفيذ العمل التصميمي بما يتوافق مع معايير الجودة العالية والجداول الزمنية للمشاريع.
عن Floward:
تأسست Floward في عام 2017، وهي شركة إلكترونية لبيع الزهور والهدايا؛ نحن نفخر بتقديم تجربة سلسة لعملائنا وجعل إرسال الزهور والهدايا ممتعًا كما هو الحال في استلامها. نحن نورد زهورنا يوميًا من أفضل المزارعين حول العالم لإنشاء تنسيقات نباتية وزهور فريدة تناسب جميع المناسبات. نتعاون مع العلامات التجارية المحلية والدولية لتقديم مجموعة واسعة من الهدايا، بما في ذلك الشوكولاتة، والعطور، والكعك، والمزيد، بالإضافة إلى تنسيقاتنا التي تخلق الهدية المثالية. تعمل Floward في 36 مدينة في تسع دول عبر منطقة MENA ولندن، المملكة المتحدة، ونضمن التوصيل في نفس اليوم عبر أسطولنا المبرد لضمان وصول الترتيبات بشكل طازج للعملاء.
Role Summary:
We are seeking a Senior Product Designer to lead our Squad (CheckOut) on the Consumer side of Floward or contribute to the crucial work-stream focusing on the daily-use app for workers. This role involves high-impact design work, offering opportunities to shape the future vision of Floward's product and design language. Ideal for those passionate about innovative ideas, tackling complex UX problems, and establishing new standards for visual design craft and quality.
Job Responsibilities:
End-to-End Ownership:
- Concept to Launch: Lead the design process from initial concept to the final product launch.
- Iterative Improvement: Continuously iterate on designs based on user feedback and evolving requirements.
- Quality Assurance: Ensure the final product aligns with design standards and user expectations.
UX Problem Solving:
- Prototyping Excellence: Build detailed flows and prototypes to address complex UX challenges effectively.
- Scalable Solutions: Develop scalable solutions rather than one-size-fits-all for diverse user scenarios.
- Visual Attention to Detail: Obsess over the visual and design details to enhance the overall user experience.
UX Research and Insights:
- Customer-Centric Insights: Conduct in-depth UX research to understand customer needs and pain points.
- Opportunity Identification: Identify opportunities for improvement based on user insights and translate them into actionable requirements.
- User-Driven Decision Making: Make design decisions based on user feedback and data-driven insights.
Design Systems Development:
- Elegant Experiences: Create design systems that result in simple and elegant user experiences.
- Consistency Advocacy: Advocate for design consistency across the product to enhance overall usability.
- Scalable Design Components: Develop reusable design components for efficient and scalable product design.
Cross-Functional Collaboration:
- Product Definition: Collaborate with product managers, engineering, and operations to define and refine products.
- Strategic Input: Provide strategic input on future opportunities, requirements, and feature launches.
- Alignment with Business Goals: Ensure design decisions align with overarching business goals and objectives.
Mentorship and Team Growth:
- Skill Development: Mentor and guide design team members to foster skill development.
- Project Consistency: Ensure consistent project delivery by aligning team members with varying design skill sets.
- Knowledge Sharing: Facilitate knowledge sharing and growth within the design team.
Key Competencies and Expertise:
- Innovative Thinking: Demonstrate creativity and innovation in solving design challenges.
- Collaboration: Work effectively with cross-functional teams to achieve common goals.
- Communication: Strong verbal and written communication skills to articulate design rationale and concepts.
- Leadership: Exhibit leadership qualities in guiding and mentoring design team members.
- Adaptability: Ability to adapt to evolving project requirements and shifting priorities.
- User-Centric Design: Focus on delivering designs that meet and exceed user expectations.
- Strategic Vision: Contribute to setting a strategic vision for product design aligned with business goals.
- Problem-Solving: Exhibit strong analytical and problem-solving skills in design decision-making.
- Continuous Learning: Stay updated on industry trends and continuously enhance design skills.
- Execution Excellence: Ensure the execution of design work meets high-quality standards and project timelines.
About Floward:
Founded in 2017, Floward is an online flowers and gifts company; we pride ourselves on creating a seamless experience for our clients and making sending flowers and gifts as enjoyable as receiving them. We source our flowers daily from the best growers and farmers worldwide to create one-of-a-kind stunning arrangements and plants that fit every occasion. We partner with local and international brands to offer a wide range of gifts, including chocolates, perfumes, cakes, and more, and our arrangements to create the perfect gift. Operating in 36 cities in nine countries across the MENA region and London, UK, we guarantee same-day delivery across the board through our refrigerated fleet to ensure our arrangements arrive fresh to the customer.
.png)
