Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

Overview

CoachHub is the leading global talent development platform that enables organizations to create personalized, measurable and scalable coaching programs for their entire workforce, regardless of department and seniority level. 

By doing so, organizations are able to reap a multitude of benefits, including increased employee engagement, higher levels of productivity, improved job performance and increased retention. 

Our global pool of coaches includes more than 3,500 certified business coaches in 90 countries across six continents with coaching sessions available in over 80 languages. 

We serve more than 1,000 clients worldwide with our innovative coaching programs, based on proprietary scientific research and development from our Innovation Lab. 

CoachHub is backed by leading tech investors including Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech and Silicon Valley Bank/SVB Capital. 

CoachHub was certified as a carbon-neutral company and we consistently measure, reduce, and implement strategies to minimize our environmental impact.

↚

Available Job Vacancies

 

Director, Strategy & Analytics - RevOps

Key Responsibilities

Lead GTM Strategy : Own the end-to-end GTM operational framework, ensuring efficiency and scalability.

Board & Executive Readiness: Prepare data-driven insights, reports, and strategic recommendations for Board and leadership meetings

Compensation & Incentives: Design and manage sales and revenue team compensation plans, aligning them with company goals

Analytics & Forecasting: Drive revenue analytics, sales forecasting, and operational reporting to optimize decision-making.

Leadership & Cross-Functional Influence: Manage a team of four while working closely with Sales, Marketing, Finance, and the Chief Revenue Officer.

Manage reporting and analytics: sales pipeline, sales force effectiveness metrics; bookings data, key performance metrics, dashboards, sales org. chart/headcount reports etc.

Provide ad-hoc reporting and analysis.

Manage territory planning, design, and optimization.

What You Bring

Experience in EMEA & Global GTM Operations (EMEA focus is a must, global exposure is a plus).

Proven leadership in GTM or Revenue Operations, ideally experience with Big 4 consulting experience.

Strong analytical & strategic skills, with the ability to translate data into actionable insights.

MBA preferred, and/or equivalent experience in high-growth Scale-up B2B SaaS environments.

Global Head of Reward

Experience & Qualifications

Strong experience in compensation, benefits, and total rewards, with a proven track record of designing and implementing global reward programs.

Deep expertise in compensation frameworks, job levelling, benchmarking, and equity-based incentives.

Strong understanding of sales compensation models, including pay mixes and variable incentives.

Experience managing and optimizing equity or virtual equity plans.

Proficiency in HRIS platforms (ideally Workday) and equity management tools (e.g., Ledgy, Global Shares, Shareworks) is a plus.

Skills & Abilities

Analytical & Data-Driven: Exceptional ability to interpret and present complex data, using tools like Excel/Google Sheets and PowerPoint/Google Slides.

Strategic & Hands-On: Able to design high-level strategies while effectively executing operational reward programs.

Project Management: Strong ability to manage multiple priorities in a fast-paced, global environment.

Stakeholder Management: Confident communicator with the ability to influence senior leadership and collaborate across departments.

Integrity & Confidentiality: High level of discretion when handling sensitive compensation and employee data.

Senior Machine Learning Engineer

 Responsibilities

Design, build, and deploy machine learning models and algorithms to solve complex business problems.

Perform data exploration, cleaning, and preprocessing to prepare datasets for model training.

Train and optimize machine learning models, ensuring high performance and scalability.

Stay up-to-date with the latest developments in machine learning and AI, and apply innovative techniques to improve existing models and processes.

Monitor and evaluate the performance of deployed models, making necessary adjustments and improvements.

Work closely with data analysts, data product managers and other stakeholders to understand and address their data requirements.

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Machine Learning, Data Science, or a related field.

Hands-on experience in machine learning and AI, with a proven track record of developing and deploying models in a production environment.

Strong programming skills in Python.

Strong knowledge of machine learning frameworks and libraries (e.g., TensorFlow, PyTorch)

Senior Data Engineer

 Responsibilities

Design, implement, and maintain scalable and efficient data architectures to support the company's data needs.

Develop and implement data models, ensuring data accuracy, consistency, and reliability.

Create and optimize ETL processes to extract, transform, and load data from various sources into our data warehouse.

Implement and enforce data quality standards, ensuring the accuracy and completeness of the data.

Monitor and optimize the performance of data pipelines and queries.

Create and maintain comprehensive documentation for data engineering processes, data models, and systems.

Work closely with data analysts, data product managers and other stakeholders to understand and address their data requirements.

Requirements

Proven professional data engineering experience.

Proficient in SQL and experience with relational and column databases (e.g., PostgreSQL, Redshift respectively).

Strong programming skills in Python.

Experience with cloud platforms (AWS).

Experience with data modeling, ETL processes, and data warehousing concepts.

Strong problem-solving and analytical skills.

Enterprise Account Executive-Italy (H) (Native Italian/Professional English Speaker)

Your Responsibilities

 Own your territory of accounts, working closely with your SDR, you will drive interest and adoption in the product. You will close pilots and drive the sales process through to multi-year 6-7 figure deals.

 Work closely with internal partners, and be creative to help drive the resources and insight needed to support engagement from our clients.

 Execute on all sales activity: calls, social engagement, web demos, on-site F2F appointments, negotiations, and presentations to advance prospects through the sales cycle.

 Support your existing clients as a consultant and deliver exemplary customer service alongside your CS representative.

 Attend industry events to strengthen your network and represent our company.

 Accurate management of all customer interactions and including overall pipeline, forecasting, and opportunity management.

 Delivering on revenue targets.

YOUR PROFILE

 A sales account executive with 7+ years’ experience within sales, and 3-5 years within enterprise, with experience managing and closing complex deals, of over €100k.

 You love to work at speed, and enjoy the challenges of high expectations.

 A personal approach, with the ability to tell a story as well sell with data.

 Ideally, experience in selling a SaaS platform, and experience within the HR Tech sector.

 An excellent strategic, curious and creative thinker with a proven track record.

 Able to demonstrate a methodology to prospect and build pipeline on your own

 Determined, motivated, articulate, and diplomatic with excellent communication skills.

Mid Market Account Executive-LATAM/IBERIA (Native Spanish and Profession Level English Speaker)

Your Responsibilities

 Own your territory of accounts, working closely with your SDR, you will drive interest and adoption in the product. You will close pilots and drive the sales process through to multi-year 6-7 figure deals.

 Work closely with internal partners, and be creative to help drive the resources and insight needed to support engagement from our clients.

 Execute on all sales activity: calls, social engagement, web demos, on-site F2F appointments, negotiations, and presentations to advance prospects through the sales cycle.

 Support your existing clients as a consultant and deliver exemplary customer service alongside your CS representative.

 Attend industry events to strengthen your network and represent our company.

 Accurate management of all customer interactions and including overall pipeline, forecasting, and opportunity management.

 Delivering on revenue targets.

Senior Frontend Engineer

You will do great at CoachHub if...

You believe the CoachHub values are part of your value set

You want to work in and foster a culture where colleagues are helpful, supportive, respectful and friendly, see feedback and failure as an opportunity to learn and grow, are able to ask for help, say “I don't know” or “I don't understand”

You are passionate about our product

You are communicating problems, concerns and suggestions proactively

You have ability to take a nebulous project, talk to the right people, architect a solution, split it up into tasks, and ultimately get it done quickly and efficiently

You are a strong technical leader and interested in mentoring and inspiring others

You have a reputation for submitting maintainable code that is well tested for review and QA

You have ability to balance multiple goals across tech/product/strategy/other teams and concerns

Senior Frontend Engineer

What we offer

You work on a product others understand and love

A large variety of responsibilities and the opportunity to give or tech/tool landscape your foot print

Free choice of equipment (we go the extra mile for you)

Clear Career development framework, with expert and managerial tracks Fun and purpose in a highly motivated and inspirational team

Your own personal business coach!

Reduced Urban Sports Club Membership

Remote work

Senior Full Stack Engineer

Responsibilities

Design and implement user-friendly and responsive frontend interfaces using modern web technologies.

Develop server-side logic, database schemas, and APIs to support frontend functionality.

Collaborate with product managers, and other developers to understand project requirements.

Identify and address technical challenges to deliver effective and scalable solutions.

Write clean, efficient, and maintainable code for both frontend and backend components.

Author and review PRs using Github

Ensure the reliability and quality of the developed software.

Requirements

Significant and proven experience (4+ years) in full stack development roles.

Experience working as Frontend developer with React, Redux

Experience working as Backend developer with NestJs, Django/FastAPI/Flask

Knowledge of Microservices and serverless.

Experience with AWS cloud services: S3, RDS, API Gateway, Lambda, ECR, Cognito, Cloudformation.

Experience with Azure cloud services: Azure bot, App service, Azure Open AI. 

Experience with SQL and NoSQL (Postgres, Redshift, DynamoDB, Redis).

Experience with data pipelines is a plus.

Strong communication and collaboration skills.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 25/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظائف واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

 

الوظائف الشاغرة المتاحة

 

مدير الاستراتيجية والتحليلات - RevOps

المسؤوليات الرئيسية

قيادة استراتيجية إدارة التسويق العالمية: امتلاك إطار عمل تشغيلي متكامل لإدارة التسويق العالمية، وضمان الكفاءة وقابلية التوسع.

جاهزية مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية: إعداد رؤى وتقارير وتوصيات استراتيجية تعتمد على البيانات لاجتماعات مجلس الإدارة والقيادة

التعويضات والحوافز: تصميم وإدارة خطط تعويضات فريق المبيعات والإيرادات، ومواءمتها مع أهداف الشركة

التحليلات والتوقعات: قيادة تحليلات الإيرادات، وتوقعات المبيعات، والتقارير التشغيلية لتحسين عملية اتخاذ القرار.

القيادة والتأثير عبر الوظائف: إدارة فريق مكون من أربعة أفراد أثناء العمل بشكل وثيق مع قسم المبيعات والتسويق والمالية ومدير الإيرادات الرئيسي.

إدارة التقارير والتحليلات: خط أنابيب المبيعات، ومقاييس فعالية قوة المبيعات؛ وبيانات الحجوزات، ومقاييس الأداء الرئيسية، ولوحات المعلومات، ومخططات منظمة المبيعات/تقارير عدد الموظفين وما إلى ذلك.

توفير التقارير والتحليلات المخصصة.

إدارة تخطيط الأراضي وتصميمها وتحسينها.

ما تحضره

خبرة في عمليات EMEA وGTM العالمية (التركيز على EMEA أمر ضروري، والتعرض العالمي يعد ميزة إضافية).

خبرة مثبتة في قيادة GTM أو عمليات الإيرادات، ومن الأفضل أن تكون لديك خبرة في الاستشارات في الشركات الأربع الكبرى.

مهارات تحليلية واستراتيجية قوية، مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

يفضل أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، و/أو خبرة معادلة في بيئات SaaS B2B عالية النمو.

رئيس المكافآت العالمي

الخبرة والمؤهلات

خبرة قوية في التعويضات والمزايا والمكافآت الإجمالية، مع سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج المكافآت العالمية.

خبرة عميقة في أطر التعويضات، وتسوية الوظائف، والمقارنة المعيارية، والحوافز القائمة على الأسهم.

فهم قوي لنماذج تعويضات المبيعات، بما في ذلك مزيج الأجور والحوافز المتغيرة.

خبرة في إدارة وتحسين خطط الأسهم أو الأسهم الافتراضية.

تعتبر الكفاءة في منصات HRIS (مثالية Workday) وأدوات إدارة الأسهم (على سبيل المثال، Ledgy، وGlobal Shares، وShareworks) ميزة إضافية.

المهارات والقدرات

تحليلي ومعتمد على البيانات: قدرة استثنائية على تفسير البيانات المعقدة وتقديمها، باستخدام أدوات مثل Excel/Google Sheets و PowerPoint/Google Slides.

استراتيجي وعملي: القدرة على تصميم استراتيجيات عالية المستوى مع تنفيذ برامج المكافآت التشغيلية بشكل فعال.

إدارة المشاريع: القدرة القوية على إدارة الأولويات المتعددة في بيئة عالمية سريعة الخطى.

إدارة أصحاب المصلحة: شخص واثق من نفسه ولديه القدرة على التأثير على القيادة العليا والتعاون عبر الإدارات.

النزاهة والسرية: مستوى عال من السرية عند التعامل مع التعويضات الحساسة وبيانات الموظفين.

مهندس أول في مجال التعلم الآلي

 المسؤوليات

تصميم وبناء ونشر نماذج وخوارزميات التعلم الآلي لحل مشاكل الأعمال المعقدة.

قم بإجراء استكشاف البيانات وتنظيفها ومعالجتها مسبقًا لإعداد مجموعات البيانات لتدريب النموذج.

تدريب نماذج التعلم الآلي وتحسينها، وضمان الأداء العالي وقابلية التوسع.

ابق على اطلاع بأحدث التطورات في مجال التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي، وقم بتطبيق التقنيات المبتكرة لتحسين النماذج والعمليات الحالية.

مراقبة وتقييم أداء النماذج المستخدمة وإجراء التعديلات والتحسينات اللازمة.

العمل بشكل وثيق مع محللي البيانات ومديري منتجات البيانات وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات البيانات الخاصة بهم ومعالجتها.

متطلبات

درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو التعلم الآلي، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة.

خبرة عملية في مجال التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي، مع سجل حافل في تطوير ونشر النماذج في بيئة الإنتاج.

مهارات قوية في البرمجة باستخدام بايثون.

معرفة قوية بأطر عمل التعلم الآلي والمكتبات (على سبيل المثال، TensorFlow، PyTorch)

مهندس بيانات أول

 المسؤوليات

تصميم وتنفيذ وصيانة هياكل البيانات القابلة للتطوير والفعالة لدعم احتياجات الشركة من البيانات.

تطوير نماذج البيانات وتنفيذها، وضمان دقة البيانات وتناسقها وموثوقيتها.

إنشاء وتحسين عمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها من مصادر مختلفة إلى مستودع البيانات الخاص بنا.

تنفيذ وتطبيق معايير جودة البيانات، وضمان دقة البيانات واكتمالها.

مراقبة وتحسين أداء خطوط أنابيب البيانات والاستعلامات.

إنشاء وصيانة الوثائق الشاملة لعمليات هندسة البيانات ونماذج البيانات والأنظمة.

العمل بشكل وثيق مع محللي البيانات ومديري منتجات البيانات وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات البيانات الخاصة بهم ومعالجتها.

متطلبات

خبرة مهنية مثبتة في مجال هندسة البيانات.

إجادة لغة SQL وخبرة في قواعد البيانات العلائقية والعمودية (على سبيل المثال، PostgreSQL، Redshift على التوالي).

مهارات قوية في البرمجة باستخدام بايثون.

خبرة في منصات السحابة (AWS).

خبرة في نمذجة البيانات وعمليات ETL ومفاهيم مستودعات البيانات.

مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.

مدير حسابات المؤسسة - إيطاليا (H) (لغة إيطالية أصلية / متحدث محترف باللغة الإنجليزية)

مسؤولياتك

 امتلك حساباتك، بالتعاون الوثيق مع مدير المبيعات، وستعزز الاهتمام بالمنتج وتبنيه. ستُبرم مشاريع تجريبية، وتدفع عملية البيع إلى صفقات متعددة السنوات تتراوح قيمتها بين 6 و7 أرقام.

 العمل بشكل وثيق مع الشركاء الداخليين، وكن مبدعًا للمساعدة في توجيه الموارد والرؤى اللازمة لدعم المشاركة من عملائنا.

 تنفيذ جميع أنشطة المبيعات: المكالمات، والمشاركة الاجتماعية، والعروض التوضيحية على الويب، والمواعيد المباشرة في الموقع، والمفاوضات، والعروض التقديمية لتقدم العملاء المحتملين خلال دورة المبيعات.

 ادعم عملائك الحاليين كمستشار وقدم خدمة عملاء مثالية جنبًا إلى جنب مع ممثل خدمة العملاء الخاص بك.

 حضور فعاليات الصناعة لتعزيز شبكتك وتمثيل شركتنا.

 إدارة دقيقة لجميع تفاعلات العملاء بما في ذلك خط الأنابيب الشامل والتنبؤ وإدارة الفرص.

 تحقيق أهداف الإيرادات.

ملفك الشخصي

 مدير حسابات المبيعات لديه خبرة أكثر من 7 سنوات في المبيعات، و3-5 سنوات في المؤسسات، مع خبرة في إدارة وإغلاق الصفقات المعقدة، التي تزيد عن 100 ألف يورو.

 أنت تحب العمل بسرعة، وتستمتع بتحديات التوقعات العالية.

 نهج شخصي، مع القدرة على سرد قصة وبيعها بالبيانات.

 من الناحية المثالية، الخبرة في بيع منصة SaaS، والخبرة في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية.

 مفكر استراتيجي ممتاز، فضولي ومبدع وله سجل حافل من الإنجازات.

 القدرة على إظهار منهجية للتنقيب وبناء خط الأنابيب بنفسك

 مصمم، متحفز، واضح، ودبلوماسي مع مهارات تواصل ممتازة.

مدير حسابات السوق المتوسطة - أمريكا اللاتينية/أيبيريا (لغة إسبانية أصلية ومتحدث باللغة الإنجليزية بمستوى مهني)

مسؤولياتك

 امتلك حساباتك، بالتعاون الوثيق مع مدير المبيعات، وستعزز الاهتمام بالمنتج وتبنيه. ستُبرم مشاريع تجريبية، وتدفع عملية البيع إلى صفقات متعددة السنوات تتراوح قيمتها بين 6 و7 أرقام.

 العمل بشكل وثيق مع الشركاء الداخليين، وكن مبدعًا للمساعدة في توجيه الموارد والرؤى اللازمة لدعم المشاركة من عملائنا.

 تنفيذ جميع أنشطة المبيعات: المكالمات، والمشاركة الاجتماعية، والعروض التوضيحية على الويب، والمواعيد المباشرة في الموقع، والمفاوضات، والعروض التقديمية لتقدم العملاء المحتملين خلال دورة المبيعات.

 ادعم عملائك الحاليين كمستشار وقدم خدمة عملاء مثالية جنبًا إلى جنب مع ممثل خدمة العملاء الخاص بك.

 حضور فعاليات الصناعة لتعزيز شبكتك وتمثيل شركتنا.

 إدارة دقيقة لجميع تفاعلات العملاء بما في ذلك خط الأنابيب الشامل والتنبؤ وإدارة الفرص.

 تحقيق أهداف الإيرادات.

مهندس واجهة أمامية أول

سوف تنجح بشكل كبير في CoachHub إذا ...

أنت تعتقد أن قيم CoachHub هي جزء من مجموعة القيم الخاصة بك

تريد العمل في بيئة عمل حيث يكون الزملاء متعاونين وداعمين ومحترمين وودودين، ويرون ردود الفعل والفشل كفرصة للتعلم والنمو، ويكونون قادرين على طلب المساعدة، ويقولون "لا أعرف" أو "لا أفهم"

أنت متحمس لمنتجنا

أنت تقوم بتواصل المشاكل والمخاوف والاقتراحات بشكل استباقي

لديك القدرة على تولي مشروع غامض، والتحدث إلى الأشخاص المناسبين، ووضع الحلول، وتقسيمه إلى مهام، وفي النهاية إنجازه بسرعة وكفاءة

أنت قائد تقني قوي ومهتم بالتوجيه وإلهام الآخرين

لديك سمعة طيبة في تقديم كود قابل للصيانة وتم اختباره جيدًا للمراجعة وضمان الجودة

لديك القدرة على موازنة الأهداف المتعددة عبر التكنولوجيا / المنتج / الاستراتيجية / الفرق والاهتمامات الأخرى

مهندس واجهة أمامية أول

ما نقدمه

أنت تعمل على منتج يفهمه الآخرون ويحبونه

مجموعة كبيرة ومتنوعة من المسؤوليات والفرصة لمنح أو توفير التكنولوجيا/الأدوات اللازمة لإضفاء طابعك الخاص

اختيار مجاني للمعدات (نحن نبذل قصارى جهدنا من أجلك)

إطار عمل واضح للتطوير المهني، مع مسارات الخبراء والإدارة، المرح والغرض في فريق متحمس وملهم للغاية

مدرب الأعمال الشخصي الخاص بك!

عضوية مخفضة في نادي الرياضات الحضرية

العمل عن بعد

مهندس أول كامل المكدس

المسؤوليات

تصميم وتنفيذ واجهات أمامية سهلة الاستخدام وسريعة الاستجابة باستخدام تقنيات الويب الحديثة.

تطوير منطق جانب الخادم ومخططات قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات لدعم وظائف الواجهة الأمامية.

التعاون مع مديري المنتجات والمطورين الآخرين لفهم متطلبات المشروع.

تحديد التحديات التقنية ومعالجتها لتقديم حلول فعالة وقابلة للتطوير.

اكتب كودًا نظيفًا وفعالًا وقابلًا للصيانة لكل من مكونات الواجهة الأمامية والخلفية.

تأليف ومراجعة طلبات السحب باستخدام Github

ضمان موثوقية وجودة البرامج المطورة.

متطلبات

خبرة كبيرة ومثبتة (4+ سنوات) في أدوار تطوير المكدس الكامل.

خبرة العمل كمطور واجهة أمامية مع React وRedux

خبرة العمل كمطور Backend مع NestJs وDjango/FastAPI/Flask

معرفة الخدمات المصغرة والخدمات الخالية من الخوادم.

خبرة في خدمات AWS السحابية: S3، RDS، API Gateway، Lambda، ECR، Cognito، Cloudformation.

خبرة في خدمات Azure السحابية: Azure bot، خدمة التطبيقات، Azure Open AI. 

خبرة في SQL و NoSQL (Postgres، Redshift، DynamoDB، Redis).

تعتبر الخبرة في خطوط أنابيب البيانات ميزة إضافية.

مهارات قوية في التواصل والتعاون.

 

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  25/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال