Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain
Faculty For Psychology
Key Responsibilities:
Teaching & Learning:
Develop and deliver high-quality teaching materials across a range of undergraduate and postgraduate modules.
Desired software skill (SPSS)
Design and implement student-centered and research-informed teaching strategies.
Adapt course content and teaching materials to local and international contexts.
Supervise student research projects, fieldwork, and industry placements.
Contribute to the planning, design, and development of new courses and programs.
Assess student coursework, examinations, and research projects, ensuring constructive feedback and academic support.
Act as a personal tutor and mentor, supporting students’ academic progress and professional development.
Integrate technology-enhanced learning methods to improve engagement and accessibility.
Faculty For Commerce
Responsibilities:
1. Teaching & Curriculum Development:
Classroom presentation and laboratory instructions.
Development of learning resource materials & laboratory development
Student assessment & evaluation (examination) work of the university.
Participation in co-curricular & extracurricular activities.
Student guidance, counseling & helping in their personal, ethical, moral, and overall character development.
Keeping abreast of new knowledge and skills, contributing to knowledge generation, and dissemination through books, publications, seminars, and handouts.
Continuing education activities and self-development through upgrading qualifications, experience & professional activities.
2. Research & Scholarly Activity:
Research development activities & research guidance.
Industry-sponsored projects.
3. Administrative & University Engagement:
Academic and Administrative management of the institution.
Policy planning, monitoring & evaluation, and promotional activities at both department and institution levels.
Design and development of new programs.
Preparing projects for funding in areas of Research & Development, laboratory development, modernization, and expansion.
Providing Research & Development support and consultancy services to Industry and other user agencies.
Faculty For Interior Design
Responsibilities:
1. Teaching & Curriculum Development:
Classroom presentation and laboratory instructions.
Development of learning resource materials & laboratory development
Student assessment & evaluation (examination) work of the university.
Participation in co-curricular & extracurricular activities.
Student guidance, counseling & helping in their personal, ethical, moral, and overall character development.
Keeping abreast of new knowledge and skills, contributing to knowledge generation, and dissemination through books, publications, seminars, and handouts.
Continuing education activities and self-development through upgrading qualifications, experience & professional activities.
2. Administrative & University Engagement:
Academic and Administrative management of the institution.
Policy planning, monitoring & evaluation, and promotional activities at both department and institution levels.
Design and development of new programs.
Preparing projects for funding in areas of Research & Development, laboratory development, modernization, and expansion.
Providing Research & Development support and consultancy services to Industry and other user agencies.
Providing Technical support in areas of social relevance.
Apart from the above duties, any other relevant work assigned by the Dean of the respective College.
↚
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Posting Date: 26/3/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
- Posting Date: 26/3/2025
- Required Nationalities: All nationalities
الحفار | الحفار – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين
كلية علم النفس
المسؤوليات الرئيسية:
التدريس والتعلم:
تطوير وتقديم مواد تعليمية عالية الجودة عبر مجموعة من وحدات البكالوريوس والدراسات العليا. المهارات البرمجية المطلوبة (SPSS) تصميم وتنفيذ استراتيجيات التدريس التي تركز على الطالب وتستند إلى البحث. تكييف محتوى الدورة والمواد التعليمية مع السياقات المحلية والدولية. الإشراف على مشاريع البحث الطلابية، والعمل الميداني، والتدريب الصناعي. المساهمة في التخطيط وتصميم وتطوير الدورات والبرامج الجديدة. تقييم أعمال الطلاب الدراسية والامتحانات ومشاريع البحث، وضمان تقديم ردود فعل بناءة ودعم أكاديمي. العمل كمدرس شخصي ومرشد، ودعم التقدم الأكاديمي والتطوير المهني للطلاب. دمج أساليب التعلم المعززة بالتكنولوجيا لتحسين المشاركة وإمكانية الوصول.
المسؤوليات الرئيسية:
التدريس والتعلم:
تطوير وتقديم مواد تعليمية عالية الجودة عبر مجموعة من وحدات البكالوريوس والدراسات العليا.
المهارات البرمجية المطلوبة (SPSS)
تصميم وتنفيذ استراتيجيات التدريس التي تركز على الطالب وتستند إلى البحث.
تكييف محتوى الدورة والمواد التعليمية مع السياقات المحلية والدولية.
الإشراف على مشاريع البحث الطلابية، والعمل الميداني، والتدريب الصناعي.
المساهمة في التخطيط وتصميم وتطوير الدورات والبرامج الجديدة.
تقييم أعمال الطلاب الدراسية والامتحانات ومشاريع البحث، وضمان تقديم ردود فعل بناءة ودعم أكاديمي.
العمل كمدرس شخصي ومرشد، ودعم التقدم الأكاديمي والتطوير المهني للطلاب.
دمج أساليب التعلم المعززة بالتكنولوجيا لتحسين المشاركة وإمكانية الوصول.
كلية التجارة
المسؤوليات:
1. التدريس وتطوير المناهج:
عرض تقديمي في الفصل الدراسي وتعليمات المختبر. تطوير مواد مصادر التعلم وتطوير المختبرات أعمال تقييم وتقويم الطلاب (الامتحانات) في الجامعة. المشاركة في الأنشطة اللامنهجية واللامنهجية. الإرشاد والتوجيه للطلاب والمساعدة في تطوير شخصيتهم الشخصية والأخلاقية والمعنوية وتطورهم بشكل عام. مواكبة المعارف والمهارات الجديدة، والمساهمة في توليد المعرفة ونشرها من خلال الكتب والمنشورات والندوات والمطبوعات. أنشطة التعليم المستمر والتطوير الذاتي من خلال رفع المؤهلات والخبرة والأنشطة المهنية. 2. البحث والنشاط العلمي:
أنشطة تطوير البحث والتوجيه البحثي. المشاريع التي ترعاها الصناعة. 3. المشاركة الإدارية والجامعية:
الإدارة الأكاديمية والإدارية للمؤسسة. تخطيط السياسات، والرصد والتقييم، والأنشطة الترويجية على مستوى القسم والمؤسسة. تصميم وتطوير برامج جديدة. إعداد المشاريع للحصول على التمويل في مجالات البحث والتطوير، وتطوير المختبرات وتحديثها وتوسيعها. توفير خدمات الدعم في مجال البحث والتطوير والاستشارات للصناعة ووكالات المستخدمين الأخرى.
المسؤوليات:
1. التدريس وتطوير المناهج:
عرض تقديمي في الفصل الدراسي وتعليمات المختبر.
تطوير مواد مصادر التعلم وتطوير المختبرات
أعمال تقييم وتقويم الطلاب (الامتحانات) في الجامعة.
المشاركة في الأنشطة اللامنهجية واللامنهجية.
الإرشاد والتوجيه للطلاب والمساعدة في تطوير شخصيتهم الشخصية والأخلاقية والمعنوية وتطورهم بشكل عام.
مواكبة المعارف والمهارات الجديدة، والمساهمة في توليد المعرفة ونشرها من خلال الكتب والمنشورات والندوات والمطبوعات.
أنشطة التعليم المستمر والتطوير الذاتي من خلال رفع المؤهلات والخبرة والأنشطة المهنية.
2. البحث والنشاط العلمي:
أنشطة تطوير البحث والتوجيه البحثي.
المشاريع التي ترعاها الصناعة.
3. المشاركة الإدارية والجامعية:
الإدارة الأكاديمية والإدارية للمؤسسة.
تخطيط السياسات، والرصد والتقييم، والأنشطة الترويجية على مستوى القسم والمؤسسة.
تصميم وتطوير برامج جديدة.
إعداد المشاريع للحصول على التمويل في مجالات البحث والتطوير، وتطوير المختبرات وتحديثها وتوسيعها.
توفير خدمات الدعم في مجال البحث والتطوير والاستشارات للصناعة ووكالات المستخدمين الأخرى.
كلية التصميم الداخلي
المسؤوليات:
1. التدريس وتطوير المناهج:
عرض تقديمي في الفصل الدراسي وتعليمات المختبر. تطوير مواد مصادر التعلم وتطوير المختبرات أعمال تقييم وتقويم الطلاب (الامتحانات) في الجامعة. المشاركة في الأنشطة اللامنهجية واللامنهجية. الإرشاد والتوجيه للطلاب والمساعدة في تطوير شخصيتهم الشخصية والأخلاقية والمعنوية وتطورهم بشكل عام. مواكبة المعارف والمهارات الجديدة، والمساهمة في توليد المعرفة ونشرها من خلال الكتب والمنشورات والندوات والمطبوعات. أنشطة التعليم المستمر والتطوير الذاتي من خلال رفع المؤهلات والخبرة والأنشطة المهنية. 2. المشاركة الإدارية والجامعية:
الإدارة الأكاديمية والإدارية للمؤسسة. تخطيط السياسات، والرصد والتقييم، والأنشطة الترويجية على مستوى القسم والمؤسسة. تصميم وتطوير برامج جديدة. إعداد المشاريع للحصول على التمويل في مجالات البحث والتطوير، وتطوير المختبرات وتحديثها وتوسيعها. توفير خدمات الدعم في مجال البحث والتطوير والاستشارات للصناعة ووكالات المستخدمين الأخرى. تقديم الدعم الفني في المجالات ذات الأهمية الاجتماعية. بالإضافة إلى الواجبات المذكورة أعلاه، أية أعمال أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل عميد الكلية المعنية.
خطوات التقديم:
المسؤوليات:
1. التدريس وتطوير المناهج:
عرض تقديمي في الفصل الدراسي وتعليمات المختبر.
تطوير مواد مصادر التعلم وتطوير المختبرات
أعمال تقييم وتقويم الطلاب (الامتحانات) في الجامعة.
المشاركة في الأنشطة اللامنهجية واللامنهجية.
الإرشاد والتوجيه للطلاب والمساعدة في تطوير شخصيتهم الشخصية والأخلاقية والمعنوية وتطورهم بشكل عام.
مواكبة المعارف والمهارات الجديدة، والمساهمة في توليد المعرفة ونشرها من خلال الكتب والمنشورات والندوات والمطبوعات.
أنشطة التعليم المستمر والتطوير الذاتي من خلال رفع المؤهلات والخبرة والأنشطة المهنية.
2. المشاركة الإدارية والجامعية:
الإدارة الأكاديمية والإدارية للمؤسسة.
تخطيط السياسات، والرصد والتقييم، والأنشطة الترويجية على مستوى القسم والمؤسسة.
تصميم وتطوير برامج جديدة.
إعداد المشاريع للحصول على التمويل في مجالات البحث والتطوير، وتطوير المختبرات وتحديثها وتوسيعها.
توفير خدمات الدعم في مجال البحث والتطوير والاستشارات للصناعة ووكالات المستخدمين الأخرى.
تقديم الدعم الفني في المجالات ذات الأهمية الاجتماعية.
بالإضافة إلى الواجبات المذكورة أعلاه، أية أعمال أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل عميد الكلية المعنية.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- تاريخ النشر: 26/3/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- تاريخ النشر: 26/3/2025
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات