Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

↚

Some information about the entity requesting employment

Overview

Over the past few decades, BESIDE has become the go-to partner for international brands Diesel, Fred Perry, Pinko, Scotch & Soda, Puma, Geox, Longchamp and Aape. Thanks to our well-developed know-how of the Retail and Distribution sectors.

Through our wide regional reach, partners are ensured premium presence across the Middle East. Our Retail division directly operates stores in the UAE, KSA, Kuwait, Qatar, Bahrain, Oman and Egypt, while our Distribution division supplies our franchising partners as well as multi-brand stores across 11 Middle Eastern countries - UAE, KSA, Bahrain, Kuwait, Qatar, Oman, Egypt, Lebanon & Jordan

Understanding the core components of a brand’s DNA and being able to represent that retail experience is something we pride ourselves on at BESIDE. Each store is intricately created to ensure that it represents the brand’s international identity within the local market whilst remaining an ideal shopping experience for customers. What also sets our stores apart is the repertoire of staff. Informed, knowledgeable and well-rounded individuals, they’re not only brand-aware, they live the lifestyle.

Available Job Vacancies

 Cluster Manager

The purpose of this role is to ensure that the stores operate at the optimum level in terms of Team Management, Product, Service and Organizational Policies & Procedures in order to achieve set sales targets and improve profitability.

Responsibilities:

Responsible for ensuring that stores and store staff are meeting KPIs and standard operating procedures in order to maintain store and company standards and achieve set targets.

Support stores in maximizing revenue, driving sales and increasing sell thru, in order to meet the monthly, seasonal and annual objectives.

Facilitate the AM in controlling stock losses and reducing controllable expenses in order to meet the company standards.

Monitor the sales performance /KPI’S on daily basis

Plan day to day tasks with store team to achieve stores target

Ensure effective stock management and implement loss prevention measures to safeguard company assets.

Maintain knowledge of and adhere to financial procedures, including deposits, daily banking, and cash handover processes.

Facilitate the AM in managing, developing and leading the store staff in order to ensure a fully motivated, engaged and knowledgeable workforce.

Facilitate and deliver regular training to store teams not limited to; customer service, selling skills, product knowledge, KPI’s, policies & procedures, etc.

Identify, train and develop team members for succession into managerial roles.

Conducting HR-related deliverables like appraisals, investigating disciplinary issues, issuing of warnings, etc. in conjunction with the AM and HR to satisfy the HR/legal requirements.

Qualification:

Minimum 4 years within fashion retail, out of which 3 years should be at a store managerial level.

Local retail experience mandatory.

Fluent English, written and spoken.

Working knowledge of MS Office.

Knowledge of the local culture and sensitivities.

Knowledge of the market in terms of changes in fashion trends, competition etc.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 22/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظائف واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

على مدى العقود القليلة الماضية، أصبحت BESIDE الشريك الأمثل للعلامات التجارية العالمية مثل Diesel وFred Perry وPinko وScotch & Soda وPuma وGeox وLongchamp وAape. بفضل خبرتنا الواسعة في قطاعي التجزئة والتوزيع.

بفضل انتشارنا الإقليمي الواسع، نضمن لشركائنا حضورًا متميزًا في جميع أنحاء الشرق الأوسط. يدير قسم التجزئة لدينا متاجر في الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وقطر، والبحرين، وعُمان، ومصر مباشرةً، بينما يزوّد قسم التوزيع شركاء الامتياز لدينا، بالإضافة إلى متاجر متعددة العلامات التجارية، في 11 دولة في الشرق الأوسط: الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والبحرين، والكويت، وقطر، وعُمان، ومصر، ولبنان، والأردن.

نفخر في بيسايد بفهمنا للمكونات الأساسية لجوهر أي علامة تجارية، والقدرة على تمثيل تجربة التسوق هذه. صُمم كل متجر بعناية فائقة لضمان تمثيل الهوية العالمية للعلامة التجارية في السوق المحلية، مع الحفاظ على تجربة تسوق مثالية للعملاء. وما يميز متاجرنا أيضًا هو فريق عملنا المتميز. فهم أفراد مطلعون، ذوو خبرة واسعة، وذوو خبرة واسعة، لا يدركون العلامة التجارية فحسب، بل يعيشون أسلوب الحياة الذي يميزها.

الوظائف الشاغرة المتاحة

 مدير المجموعة

الغرض من هذا الدور هو التأكد من أن المتاجر تعمل على المستوى الأمثل من حيث إدارة الفريق والمنتج والخدمة والسياسات والإجراءات التنظيمية من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتحسين الربحية.

المسؤوليات:

المسؤول عن التأكد من أن المتاجر وموظفي المتجر يلبيون مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراءات التشغيل القياسية من أجل الحفاظ على معايير المتجر والشركة وتحقيق الأهداف المحددة.

دعم المتاجر في تعظيم الإيرادات، ودفع المبيعات وزيادة البيع، من أجل تلبية الأهداف الشهرية والموسمية والسنوية.

تسهيل مهمة مدير المخزون في السيطرة على خسائر المخزون وتقليل النفقات التي يمكن السيطرة عليها من أجل تلبية معايير الشركة.

مراقبة أداء المبيعات / مؤشرات الأداء الرئيسية على أساس يومي

التخطيط للمهام اليومية مع فريق المتجر لتحقيق هدف المتجر

ضمان إدارة فعالة للمخزون وتنفيذ تدابير منع الخسائر لحماية أصول الشركة.

الحفاظ على المعرفة بالإجراءات المالية والالتزام بها، بما في ذلك الودائع، والعمليات المصرفية اليومية، وعمليات تسليم النقد.

تسهيل مهمة مدير المتجر في إدارة وتطوير وقيادة موظفي المتجر من أجل ضمان قوة عاملة متحفزة ومنخرطة وذات معرفة كاملة.

تسهيل وتقديم التدريب المنتظم لفرق المتجر والذي لا يقتصر على؛ خدمة العملاء، ومهارات البيع، ومعرفة المنتج، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والسياسات والإجراءات، وما إلى ذلك.

تحديد وتدريب وتطوير أعضاء الفريق لتولي الأدوار الإدارية.

إجراء المهام المتعلقة بالموارد البشرية مثل التقييمات، والتحقيق في القضايا التأديبية، وإصدار التحذيرات، وما إلى ذلك بالتعاون مع المدير الإداري والموارد البشرية لتلبية متطلبات الموارد البشرية/القانونية.

مؤهل:

- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تجارة التجزئة للأزياء، منها 3 سنوات على مستوى إدارة المتجر.

خبرة في البيع بالتجزئة المحلية إلزامية.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

معرفة عملية ببرنامج MS Office.

معرفة الثقافة المحلية والحساسيات.

معرفة السوق من حيث التغيرات في اتجاهات الموضة والمنافسة وما إلى ذلك.

 

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  22/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال