Bapco Energies Is Having A Massive Recruitment Process In Different Specialties And For All Nationalities In Bahrain شركة بابكو للطاقة تجري عملية توظيف واسعة النطاق في تخصصات مختلفة ولجميع الجنسيات في البحرين

     

 Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Oman

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 


Available Job Vacancies
 

HRIS Senior Specialist

Qualifications:

 • Bachelor’s degree in human resources, Information Technology, or a related field.

• Minimum of 7 years of progressive experience in HRIS administration, configuration, and support, with a strong focus on advanced technical expertise and leadership.

• Certification in at least one Oracle HCM Module as an implementer.

• Extensive knowledge in multiple modules of Oracle HCM Cloud, such as Core HR, Time & Labor, Absence Management, Talent, Recruiting, Learning, and Payroll.

• Proficiency in developing Oracle HCM Cloud reports using BI Publisher and OTBI, along with strong SQL skills.

• Proven ability to lead HRIS projects, manage cross-functional teams, and deliver results in alignment with organizational goals.

• Excellent communication, stakeholder management, and presentation skills.

• Strategic thinker with the ability to translate business requirements into effective HR technology solutions.


 HRIS Specialist

  Qualifications:
 
• Bachelor’s degree in Human Resources, Information Technology, or a related field.

• Minimum of 5 years of experience in HRIS administration, support, or related HR technology roles, with demonstrated expertise in providing expert-level technical support.

• Certification in at least one Oracle HCM Module as an implementer (preferable).

• Knowledge in multiple modules of Oracle HCM Cloud, such as Core HR, Time & Labor, Absence Management, Talent, Recruiting, Learning, and Payroll.

• Experience in developing Oracle HCM Cloud reports using BI Publisher and OTBI, along with basic SQL skills.

• Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues and recommend effective solutions.

• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to interact professionally with stakeholders at all levels.

• Proven ability to manage multiple priorities and deliver results within deadlines, both independently and as part of a team.


Senior Investment Analyst

 
Key Responsibilities: 

• Investment Analysis: Evaluate and analyze potential investment and divestment opportunities, assessing financial viability and risk factors. Conduct thorough market research and financial modeling to support investment recommendations. 

• Legal Structuring: Collaborate with legal teams to structure investments effectively, ensuring compliance with relevant regulations and laws. Advise on the formation and management of SPVs to optimize investment outcomes. 

• Due Diligence: Lead due diligence processes for prospective investments, including financial, operational, and legal assessments. Prepare detailed reports and presentations on findings and recommendations for senior management. 

• Portfolio Management: Monitor and analyze the performance of existing investments, providing insights for optimization and strategic adjustments. Assist in the development of investment strategies that align with organizational goals. 

• Stakeholder Engagement: Liaise with internal and external stakeholders, including investors, legal advisors, and financial institutions, to facilitate investment processes. Present investment proposals and performance updates to senior management and the board. 



Qualifications: 


• Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field; a Master’s degree or CFA designation is preferred. 
 • Minimum of 5-7 years of experience in investment analysis, with a focus on legal investment structuring and SPVs. 
 • Strong understanding of financial markets, investment strategies, and regulatory frameworks. 
 • Excellent analytical, quantitative, and problem-solving skills. 
 • Exceptional communication and presentation abilities. 



Corporate Finance Analyst 

Key Responsibilities: 

• Assist with structuring, negotiation, documentation, and execution of loan funding transactions for BE and OpCos 

• Develop financial models to evaluate and assess the impact of execution of transactions on BE standalone and group leverage, coverage, and liquidity ratios 

• Work with the team to build a lender relationship management system and participate in ongoing lender/investor relationship management 

• Research and analyze industry trends and market conditions 

• Prepare memos and presentations to Management and the Board as required 

• Collaborate with other CFIT team members 

• Provide support to Compliance, Legal, Procurement, and ESG on an ad-hoc basis to comply with requirements of closed transactions 



Qualifications: 


• Bachelor’s degree in Finance, Economics, or related field 

• 3-5 years of experience in Banking or Investments 

• Experience with financial modeling and analysis 

• Experience with financing documentation 

• Excellent communication, analytical, and problem-solving skills 

• Ability to work independently and as part of a team 

• Strong knowledge of financial and corporate accounting concepts 

• Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, and data analysis


Senior Corporate Finance Analyst


Key Responsibilities: 

• Assist with ideation, structuring, negotiation, documentation, and execution of loan funding transactions for BE and OpCos 

• Develop financial models to evaluate and assess the impact of execution of transactions on BE standalone and group leverage, coverage, and liquidity ratios 

• Work with the team to build a lender relationship management system and participate in ongoing lender/investor relationship management 

• Research and analyze industry trends and market conditions 

• Prepare memos and presentations to Management and the Board as required 

• Collaborate with other CFIT team members 

• Provide support to Compliance, Legal, Procurement, and ESG on an ad-hoc basis to comply with requirements of closed transactions 



Qualifications: 


• Bachelor’s degree in Finance, Economics, or related field 

• 5-7 years of experience in Banking or Investments 

• Experience with financial modeling and analysis 

• Experience with financing documentation 

• Excellent communication, analytical, and problem-solving skills 

• Ability to work independently and as part of a team 

• Strong knowledge of financial and corporate accounting concepts 

 

Application Steps:


  1. Open the application link 
  2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
  3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
  4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

  •  Posting Date: 8/3/2025
  • Required Nationalities: All nationalities


 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في عمان

مرحباً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في البحرين! نحن متخصصون في جمع أحدث فرص العمل من أفضل الشركات وتقديمها بتنسيق منظم وسهل القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​بما في ذلك معلومات الشركة وأوصاف الوظائف وإرشادات التقديم.

في  شركة الحفار ، نسعى جاهدين لجعل البحث عن وظيفة أسهل وأكثر كفاءة. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو تستكشف فرصًا جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

  


الوظائف الشاغرة المتاحة
 

أخصائي أول في نظام معلومات الموارد البشرية

المؤهلات:

 • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

• ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية وتكوينها ودعمها، مع التركيز القوي على الخبرة الفنية المتقدمة والقيادة.

• الحصول على شهادة في وحدة واحدة على الأقل من وحدات Oracle HCM كمنفذ.

• معرفة واسعة في وحدات متعددة من Oracle HCM Cloud، مثل Core HR، والوقت والعمل، وإدارة الغياب، والمواهب، والتوظيف، والتعلم، وكشوف المرتبات.

• الكفاءة في تطوير تقارير Oracle HCM Cloud باستخدام BI Publisher و OTBI، إلى جانب مهارات SQL القوية.

• القدرة المؤكدة على قيادة مشاريع نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحقيق النتائج بما يتماشى مع أهداف المنظمة.

• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والعرض.

• مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول فعالة لتكنولوجيا الموارد البشرية.


 أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية

  المؤهلات:
 
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة نظام معلومات الموارد البشرية أو الدعم أو الأدوار التكنولوجية ذات الصلة بالموارد البشرية، مع خبرة مثبتة في تقديم الدعم الفني على مستوى الخبراء.

• شهادة في وحدة Oracle HCM واحدة على الأقل كمنفذ (يفضل).

• المعرفة في وحدات متعددة من Oracle HCM Cloud، مثل Core HR، والوقت والعمل، وإدارة الغياب، والمواهب، والتوظيف، والتعلم، وكشوف المرتبات.

• الخبرة في تطوير تقارير Oracle HCM Cloud باستخدام BI Publisher و OTBI، إلى جانب مهارات SQL الأساسية.

• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على استكشاف المشكلات الفنية المعقدة والتوصية بحلول فعالة.

• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون، مع القدرة على التفاعل بشكل احترافي مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

• القدرة المؤكدة على إدارة الأولويات المتعددة وتحقيق النتائج في المواعيد النهائية، سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق.


محلل استثماري أول

 
المسؤوليات الرئيسية: 

• تحليل الاستثمار: تقييم وتحليل فرص الاستثمار والتخارج المحتملة، وتقييم الجدوى المالية وعوامل الخطر. إجراء أبحاث سوقية شاملة ونمذجة مالية لدعم توصيات الاستثمار. 

• الهيكلة القانونية: التعاون مع الفرق القانونية لهيكلة الاستثمارات بشكل فعال، وضمان الامتثال للوائح والقوانين ذات الصلة. تقديم المشورة بشأن تشكيل وإدارة الشركات ذات الأغراض الخاصة لتحسين نتائج الاستثمار. 

• العناية الواجبة: قيادة عمليات العناية الواجبة للاستثمارات المحتملة، بما في ذلك التقييمات المالية والتشغيلية والقانونية. إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة حول النتائج والتوصيات للإدارة العليا. 

• إدارة المحفظة: مراقبة وتحليل أداء الاستثمارات الحالية، وتقديم رؤى لتحسينها وإجراء التعديلات الاستراتيجية. المساعدة في تطوير استراتيجيات الاستثمار التي تتوافق مع أهداف المنظمة. 

• إشراك أصحاب المصلحة: التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المستثمرين والمستشارين القانونيين والمؤسسات المالية، لتسهيل عمليات الاستثمار. تقديم مقترحات الاستثمار وتحديثات الأداء إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة. 



المؤهلات: 


• درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة المحلل المالي المعتمد. 
 • خبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات على الأقل في تحليل الاستثمار، مع التركيز على هيكلة الاستثمار القانوني والشركات ذات الأغراض الخاصة. 
 • فهم قوي للأسواق المالية واستراتيجيات الاستثمار والأطر التنظيمية. 
 • مهارات تحليلية وكمية وحل المشكلات ممتازة. 
 • قدرات استثنائية في التواصل والعرض. 



محلل التمويل المؤسسي 

المسؤوليات الرئيسية: 

• المساعدة في هيكلة وتفاوض وتوثيق وتنفيذ معاملات تمويل القروض لـ BE وOpCos 

• تطوير نماذج مالية لتقييم وتقييم تأثير تنفيذ المعاملات على نسب الرافعة المالية والتغطية والسيولة لبنك بي إي منفردًا والمجموعة 

• العمل مع الفريق لبناء نظام إدارة علاقات المقرضين والمشاركة في إدارة علاقات المقرضين/المستثمرين المستمرة 

• البحث وتحليل اتجاهات الصناعة وظروف السوق 

• إعداد المذكرات والعروض التقديمية للإدارة والمجلس حسب الحاجة 

• التعاون مع أعضاء فريق CFIT الآخرين 

• تقديم الدعم للامتثال، والشؤون القانونية، والمشتريات، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على أساس مخصص للامتثال لمتطلبات المعاملات المغلقة 



المؤهلات: 


• درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة 

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الخدمات المصرفية أو الاستثمارات 

• الخبرة في النمذجة والتحليل المالي 

• الخبرة في توثيق التمويل 

• مهارات ممتازة في التواصل والتحليل وحل المشكلات 

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق 

• معرفة قوية بالمفاهيم المالية والمحاسبية للشركات 

• إجادة استخدام Microsoft Excel و PowerPoint وتحليل البيانات


محلل مالي أول للشركات


المسؤوليات الرئيسية: 

• المساعدة في ابتكار وتنظيم والتفاوض والتوثيق وتنفيذ معاملات تمويل القروض لـ BE وOpCos 

• تطوير نماذج مالية لتقييم وتقييم تأثير تنفيذ المعاملات على نسب الرافعة المالية والتغطية والسيولة لبنك بي إي منفردًا والمجموعة 

• العمل مع الفريق لبناء نظام إدارة علاقات المقرضين والمشاركة في إدارة علاقات المقرضين/المستثمرين المستمرة 

• البحث وتحليل اتجاهات الصناعة وظروف السوق 

• إعداد المذكرات والعروض التقديمية للإدارة والمجلس حسب الحاجة 

• التعاون مع أعضاء فريق CFIT الآخرين 

• تقديم الدعم للامتثال، والشؤون القانونية، والمشتريات، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على أساس مخصص للامتثال لمتطلبات المعاملات المغلقة 



المؤهلات: 


• درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة 

• خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الخدمات المصرفية أو الاستثمارات 

• الخبرة في النمذجة والتحليل المالي 

• الخبرة في توثيق التمويل 

• مهارات ممتازة في التواصل والتحليل وحل المشكلات 

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق 

• معرفة قوية بالمفاهيم المالية والمحاسبية للشركات 

 

خطوات التقديم:


  1. افتح  رابط التطبيق 
  2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
  3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
  4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

  •  تاريخ النشر:  8/3/2025
  • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات


Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-