Bulletin No. 1 dated March 12, 2025 for jobs of engineers, programmers, developers and project coordinators in Bahrain
We are excited to present our first job bulletin for Bahrain, featuring great opportunities for Engineers, Programmers, Developers, and Project Coordinators. If you're looking to take the next step in your career, this could be your chance!
↔
إعلان وظيفة: مهندس DevOps أول – Opsfleet
عن الشركة:
Opsfleet هي شركة استشارية متخصصة في الحوسبة السحابية، تضم فريقًا من أكثر من 40 مهندسًا يعملون عن بُعد. تركز الشركة على بناء علاقات طويلة الأمد مع عملائها، وتعتمد على ثقافة المسؤولية الذاتية والابتكار بدلاً من الإدارة الدقيقة.
المسمى الوظيفي: مهندس DevOps أول
الموقع: عن بُعد – أوروبا، الشرق الأوسط وإفريقيا
نوع العمل: دوام كامل
المستوى: متوسط الأقدمية
المهام الوظيفية:
- التحول إلى البنية التحتية كرمز (IaC): نقل التكوينات السحابية اليدوية إلى بنية تحتية كرمز باستخدام أدوات مثل Terraform/Terragrunt وCloudFormation وCrossplane.
- إدارة الحاويات: تحسين عمليات تطوير ونشر التطبيقات عبر Docker وإضافة منطق Docker إلى خطوط الإنتاج الحالية باستخدام GitHub Actions، Gitlab، CircleCI أو Jenkins.
- تحديات اليوم الأول: إعداد مجموعات Kubernetes عبر مزودين سحابيين متعددين، وتكوين الإضافات الأساسية مثل Karpenter وIngress Controllers وIstio والمزيد.
- تحديات اليوم الثاني: تحسين النشر باستخدام Helm وGitOps (ArgoCD/Flux)، تقليل التكاليف عبر Graviton/Arm64 وSpot Instances، والمساعدة في حل الحوادث.
- تحسين المراقبة: تعزيز قدرات المراقبة باستخدام أدوات مثل Prometheus وLoki وGrafana.
المهارات المطلوبة:
- Google Cloud Platform (GCP)
- DevOps
- Kubernetes
- إدارة الحاويات (Docker)
- بنية تحتية كرمز (IaC)
التقديم:
للتقديم على الوظيفة، يُرجى زيارة الرابط التالي:
التقديم على وظيفة مهندس DevOps أول – OpsfleetJob Announcement: Senior DevOps Engineer – Opsfleet
About the Company:
Opsfleet is a boutique cloud consulting company with a remote team of 40+ engineers. The company values long-term relationships with clients and fosters a culture of ownership, proactiveness, and creativity instead of micro-management.
Job Title: Senior DevOps Engineer
Location: Remote – Europe, Middle East & Africa
Job Type: Full-time
Seniority Level: Mid-level
Job Responsibilities:
- Infrastructure as Code (IaC): Migrate manual cloud configurations to infrastructure-as-code using Terraform/Terragrunt, CloudFormation, and Crossplane.
- Container Management: Optimize application development and deployment with Docker and integrate Docker logic into existing CI/CD pipelines using GitHub Actions, Gitlab, CircleCI, or Jenkins.
- Day-One Challenges: Set up Kubernetes clusters across multiple cloud providers, configure baseline add-ons such as Karpenter, ingress controllers, and Istio.
- Day-Two Challenges: Improve deployments with Helm, GitOps-based CD using ArgoCD/Flux, reduce costs via Graviton/Arm64 and Spot Instances, and assist with incident resolution.
- Observability Enhancement: Improve application monitoring using tools such as Prometheus, Loki, and Grafana.
Required Skills:
- Google Cloud Platform (GCP)
- DevOps
- Kubernetes
- Container Management (Docker)
- Infrastructure as Code (IaC)
Application:
To apply for the position, please visit the following link:
Apply for Senior DevOps Engineer – Opsfleet
فرصة وظيفية: SAP Redshift Managing Consultant – شركة invenioLSI – البحرين
عن شركة invenioLSI:
تعد invenioLSI أكبر مزود مستقل لحلول SAP عالميًا، حيث تخدم القطاع العام وتقدم مهارات متخصصة في الإعلام والترفيه. تتمتع الشركة بخبرة عميقة مقرونة بالتقنيات المتقدمة لتمكين المؤسسات من التحديث ومواكبة متطلبات الأعمال الحديثة. كما تتميز بقدرتها على إدارة التعقيدات الاستثنائية للمؤسسات الدولية والقطاع العام، مما يساعدها على قيادة التغيير وإنشاء منظمات مرنة باستخدام أحدث التقنيات.
SAP Redshift Managing Consultant
وصف الوظيفة:
نبحث عن استشاري إداري متخصص في Redshift للانضمام إلى فريق التكنولوجيا لدينا. يشمل هذا الدور تصميم وتطوير نماذج تحليلية ضمن بيئات مخصصة لإدارة البيانات المؤسسية وحلول التقارير. يجب أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في SAP HANA وSAP BW/4HANA وS/4HANA، وسيكون مسؤولًا عن تقديم نماذج بيانات عالية الأداء وحلول تحليلية متقدمة. كما يُشترط أن يكون لديه خبرة سابقة في SLT & Data Services.
المهارات المطلوبة:
- إتقان تطوير SQL Scripting ونمذجة Postgres Redshift.
- خبرة في SAP S/4HANA وSLT & Data Services.
- معرفة جيدة بـ AWS S3 تعد ميزة إضافية.
- فهم قوي لهندسة SAP HANA وتحسين الأداء وتقنيات إدارة البيانات.
للتقديم على الوظيفة عبر موقع LinkedIn:
التقديم على وظيفة SAP Redshift Managing Consultant في شركة invenioLSI – البحرين
Job Opportunity: SAP Redshift Managing Consultant – invenioLSI – Bahrain
About invenioLSI:
invenioLSI is the largest independent global SAP solutions provider, serving the public sector and offering specialist skills in media and entertainment. The company combines deep expertise with advanced technologies to enable organizations to modernize and operate at today’s business pace. With extensive experience navigating the complexities of international businesses and public sector organizations, invenioLSI works closely with stakeholders to drive change and build agile organizations using the latest technologies.
SAP Redshift Managing Consultant
Job Description:
We are seeking a technically proficient Redshift Managing Consultant to join our technology team. This role involves designing, developing, and analytics models within environments specifically tailored for enterprise-level data management and reporting solutions. The ideal candidate should have extensive experience with SAP HANA, SAP BW/4HANA, and S/4HANA, and will be responsible for delivering high-performance data models and analytics solutions. Prior experience with SLT & Data Services is mandatory.
Required Skills:
- Proficiency in developing SQL scripting and Postgres Redshift modeling.
- Experience with SAP S/4HANA, SLT & Data Services.
- AWS S3 understanding is a plus.
- Strong understanding of SAP HANA architecture, performance tuning, and data management techniques.
Apply for the job via LinkedIn:
Apply for SAP Redshift Managing Consultant at invenioLSI – Bahrain
فرصة عمل: منسق مشروع أول - Etijah Coaching & Consulting
نبذة عن الشركة:
Etijah Coaching & Consulting هي شركة متخصصة في تقديم الاستشارات والتدريب في مجال الأعمال، حيث تهدف إلى دعم الأفراد والمؤسسات في تحقيق أهدافهم من خلال حلول مبتكرة في التطوير المهني والإداري.
المسمى الوظيفي:
Senior Project Coordinator
مكان العمل:
محافظة العاصمة، المنامة، البحرين
نوع الوظيفة:
دوام كامل - من مقر الشركة
المهام الوظيفية:
- تنسيق مختلف أنشطة إدارة المشاريع، بما في ذلك الموارد والمعدات والمعلومات، لضمان سير العمل بسلاسة وتنفيذ المشاريع بشكل مثالي.
- تقسيم المشاريع إلى مهام قابلة للإدارة ووضع أطر زمنية ومعالم رئيسية واضحة لتتبع التقدم وضمان المساءلة.
- العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء، وتحديد متطلبات المشروع ونطاقه وأهدافه لضمان توافقه مع توقعات العملاء.
- توزيع المهام على الفرق الداخلية، ومراقبة تقدمها، والمساعدة في إدارة الجدول الزمني لضمان الالتزام بالمواعيد المحددة.
- مراقبة تقدم المشاريع باستمرار، والتعامل مع أي مشكلات قد تنشأ، وتحليل المخاطر والفرص لإدارة التحديات المحتملة بشكل استباقي.
- ضمان تلبية احتياجات العملاء طوال دورة حياة المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة، والحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة مع جميع الأطراف المعنية.
- التعاون بشكل وثيق مع مدير المشروع لتحديد ومعالجة أي عقبات تعترض سير العمل، مما يضمن تنفيذًا سلسًا وإكمالًا ناجحًا للمشاريع.
المؤهلات والمتطلبات:
- إتقان مهارات التواصل الشفوي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- الحصول على درجة جامعية في أي تخصص بمعدل تراكمي لا يقل عن 3.0.
- إتقان استخدام أدوات Google Suite (مثل Docs, Sheets, Slides).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل بمجال تنسيق المشاريع أو أي مجال ذي صلة.
Job Opportunity: Senior Project Coordinator - Etijah Coaching & Consulting
Company Overview:
Etijah Coaching & Consulting is a leading consulting and coaching firm specializing in business advisory and professional development. The company is dedicated to helping individuals and organizations achieve their goals through innovative training and management solutions.
Job Title:
Senior Project Coordinator
Location:
Capital Governorate, Manama, Bahrain
Employment Type:
Full-time - Onsite
Job Responsibilities:
- Coordinate various project management activities, resources, equipment, and information to ensure seamless workflow and successful project execution.
- Break projects into manageable tasks and establish clear timelines and key milestones for progress tracking and accountability.
- Serve as the primary point of contact for clients, defining project requirements, scope, and objectives to align with client expectations.
- Assign tasks to internal teams, monitor progress, and assist with schedule management to ensure timely project delivery.
- Continuously monitor project progress, address any issues that arise, and analyze risks and opportunities to proactively manage potential roadblocks.
- Ensure clients’ needs are met throughout the project lifecycle, provide regular updates, and maintain open lines of communication with all stakeholders.
- Work closely with the Project Manager to identify and resolve any blockers, ensuring smooth workflow and successful project completion.
Requirements & Qualifications:
- Proficiency in both oral and written communication in English and Arabic.
- Ability to work under pressure.
- A university degree in any major with a minimum GPA of 3.0.
- Strong knowledge of Google Suite (Docs, Sheets, Slides, etc.).
- At least 3 years of experience in a project coordination role or a similar capacity.
Application Link:
Senior Project Coordinator - Etijah Coaching & Consultingمطلوب: مدير إقليمي - المنطقة العربية
الشركة: تحالف الإدماج المالي (Alliance for Financial Inclusion - AFI)
عن الشركة
تحالف الإدماج المالي (AFI) هو شبكة عالمية تضم واضعي السياسات من المؤسسات المالية الذين يعملون على تعزيز الشمول المالي في جميع أنحاء العالم. تسعى AFI إلى تقديم المعرفة والخدمات لأعضائها لدعم تطوير وتنفيذ السياسات التي تعزز الوصول إلى الخدمات المالية، خاصة في الدول النامية.
الغرض من الوظيفة
قيادة المشاركة الاستراتيجية وتنفيذ المبادرات الإقليمية لأعضاء AFI والمراقبين والشركاء في المنطقة العربية، بهدف تقديم منتجات وخدمات المعرفة الخاصة بـ AFI وتحقيق أهداف الإدماج المالي على المستوى الإقليمي والعالمي.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ خطط مشاركة قصيرة وطويلة الأجل لتعزيز التفاعل مع الأعضاء والشركاء المحتملين في المنطقة العربية.
- تقديم الدعم الفني والإداري للأعضاء والشركاء في تنفيذ برامج مبادرة الإدماج المالي للمنطقة العربية (FIARI).
- قيادة المشاريع والتنسيق بين مختلف وحدات AFI لضمان تلبية احتياجات الأعضاء وتنفيذ المبادرات في المنطقة العربية.
- تصميم وتنفيذ خدمات عضوية مخصصة ذات جودة عالية تشمل الاستشارات الافتراضية، وبناء القدرات، وتقديم المحتوى المعرفي، وحلول مبتكرة لتعزيز قيمة AFI لأعضائها.
- تحديث وتحليل البيانات المتعلقة بأولويات السياسات المالية لكل عضو من أجل تقديم خدمات متماشية مع احتياجاتهم.
- دعم وتأمين مشاركة رفيعة المستوى وتنفيذ المهام داخل الدول للأعضاء المحتملين والشركاء، بالتعاون مع الإدارة التنفيذية العليا.
- متابعة وتحليل التطورات الجيوسياسية التي قد تؤثر على الأعضاء أو على مشاركة AFI معهم، مع تحديد الفرص والمخاطر المحتملة.
- إعداد تقارير دورية حول المشاركة والبحث، وعرض الاتجاهات الإقليمية وأولويات الأعضاء للإدارة التنفيذية لضمان تنفيذ فعال للمبادرات الإقليمية.
- تطوير قاعدة بيانات للأعضاء المحتملين والتركيز على توسيع نطاق عضوية AFI.
التقديم عبر الرابط:
Job Title: Regional Manager, Arab
Company: Alliance for Financial Inclusion (AFI)
About the Company
The Alliance for Financial Inclusion (AFI) is a global network of policymakers from financial institutions working to promote financial inclusion worldwide. AFI provides knowledge and services to its members to support the development and implementation of policies that enhance access to financial services, particularly in developing countries.
Job Purpose
Lead strategic engagement and implement regional initiatives for AFI members, prospective members, observers, and partners in the Arab region, aiming to deliver AFI knowledge products and services and achieve financial inclusion objectives regionally and globally.
Key Responsibilities
- Develop and implement short- and long-term engagement plans to enhance interaction with members and potential partners in the Arab region.
- Provide technical and administrative support to members and partners in implementing the Financial Inclusion for the Arab Region Initiative (FIARI) programs.
- Lead projects and coordinate across AFI units to ensure members’ needs are met and regional initiatives are successfully implemented.
- Design and implement high-quality, tailored membership services, including virtual peer advisory, capacity building, knowledge content, and other innovative approaches to enhance AFI’s value to its members.
- Maintain and analyze data on financial inclusion policy priorities for each member to align AFI offerings with their evolving interests.
- Support and secure high-level engagement and in-country implementation missions for potential members and partners in collaboration with senior management.
- Monitor and assess geopolitical developments impacting members in the Arab region, identifying opportunities and risks.
- Develop periodic engagement and research reports, presenting regional trends and member-specific priorities to the executive team for effective program implementation.
- Build a pipeline of prospective members and focus on expanding AFI’s membership base.
.png)
