Company Information:
↔ HR Payroll Coordinator
Join Our Global Network and Make an Impact!
Would you like to become part of the world’s most international company? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in over 220 countries and territories worldwide. If you're passionate about making a difference and connecting people globally, this opportunity is for you.
Join our team and discover how an international network focused on service, quality, and sustainability can improve lives through global trade. We are committed to connecting people and enhancing lives, both for our customers and every member of our team. To learn more about our culture, motivated people, and our purpose, please visit
Overall Role Purpose
The Payroll Coordinator supports the payroll department in processing payroll and maintaining payroll records. This role involves assisting with data entry, verifying payroll information, and providing support to employees regarding payroll-related inquiries. The Payroll Coordinator is responsible for ensuring the company’s payroll is processed accurately and on time, while ensuring compliance with all applicable laws and regulations. You’ll also maintain payroll records and provide exceptional service to employees regarding payroll inquiries. Additionally, the coordinator administers employee-related benefits, such as Payroll, Insurance, GOSI, etc., ensuring they align with DHL policies and procedures. The role is also responsible for providing accurate and timely compensation and benefits data, supporting the management of annual salary reviews and salary adjustments like promotions and transfers, ensuring Base Salary and Total Compensation align with policy.
- Go to the application page. (DHL Express Middle East and North Africa in Bahrain)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: DHL Express Middle East and North Africa
- Publication Date: 2/9/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
منسق الرواتب والموارد البشرية
انضم إلى شبكتنا العالمية وكن جزءاً من التأثير!
هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة بدأت ريادتها في التسليم عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. إذا كنت شغوفاً بإحداث فرق وربط الناس على مستوى العالم، فهذه الفرصة لك.
انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تحسن الحياة من خلال التجارة العالمية. نحن ملتزمون بربط الناس وتحسين حياتهم، سواء لعملائنا أو لجميع أعضاء فريقنا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والأشخاص المتحفزين لدينا، وهدفنا، يرجى زيارة
الغرض العام من الدور
يدعم منسق الرواتب قسم الرواتب في معالجة الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. يتضمن هذا الدور المساعدة في إدخال البيانات، والتحقق من معلومات الرواتب، وتقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات المرتبطة بالرواتب. منسق الرواتب مسؤول عن معالجة رواتب الشركة بدقة وفي الوقت المحدد، وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. كما يتطلب الحفاظ على سجلات الرواتب وتقديم خدمة استثنائية للموظفين فيما يخص الاستفسارات. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المنسق إدارة المزايا المتعلقة بالموظفين مثل الرواتب، التأمين، GOSI، وما إلى ذلك، وضمان توافقها مع سياسات وإجراءات DHL. كما يتحمل الدور مسؤولية تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المحدد حول التعويضات والمزايا، لدعم إدارة مراجعات الرواتب السنوية والتعديلات على الرواتب مثل الترقيات والانتقالات، وضمان توافق الراتب الأساسي والتعويض الإجمالي مع السياسات.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( دي إتش إل إكسبرس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في البحرين)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: دي إتش إل إكسبرس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
- تاريخ النشر: ٩/٢/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
