Start a distinguished and successful career in Bahrain with Macropay Payment Orchestrator-5 available opportunities
HR Manager - Fintech (Remote)
About the Job
We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to lead and manage all aspects of human resources for a fast-growing global Payment Orchestrator. You will play a key role in building and sustaining a high-performing, engaged, and motivated workforce that drives our mission to deliver exceptional One-Off and Subscription-based payment solutions through credit/debit card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs). This position requires a strategic thinker with strong interpersonal skills who can ensure
Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we offer card processing and alternative payment methods enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.
Talent Acquisition & Retention
- Lead the recruitment process for key roles, ensuring a seamless candidate experience and hiring top talent.
- Develop and implement strategies to attract, retain, and engage employees in a competitive global market.
- Manage onboarding processes to ensure new hires are effectively integrated into the company culture and operations.
HR Strategy & Policies
- Develop and implement HR policies, procedures, and programs that align with local labor laws and global best practices.
- Collaborate with leadership to design HR strategies that support business growth and employee satisfaction.
- Ensure compliance with employment regulations across all regions, including the USA and Europe.
Employee Relations & Engagement
- Act as a trusted advisor to employees and management, resolving issues and fostering a positive work environment.
- Develop initiatives to promote employee engagement, well-being, and professional development.
- Plan and execute performance management processes, including goal-setting, reviews, and feedback cycles.
Learning & Development
- Identify training needs and coordinate learning and development programs to enhance employee skills and growth.
- Partner with department heads to design role-specific training and career development plans.
Compensation & Benefits
- Oversee compensation and benefits programs, ensuring they are competitive and aligned with market standards.
- Conduct periodic reviews of salary structures and benefit offerings to ensure alignment with company goals and employee expectations.
HR Data & Reporting
- Maintain HR records and generate regular reports on workforce metrics, such as turnover rates, engagement scores, and diversity statistics.
- Use HR data insights to inform decisions and improve overall HR practices.
Culture & Values
- Champion the company's culture and values, ensuring they are embedded in all HR initiatives and interactions.
- Drive diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives to build a diverse and inclusive workplace.
Experience & Education
- Experience: 7+ years in HR management, preferably in fintech, SaaS, or a fast-paced technology company.
- Education: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (HR certifications like PHR, SHRM-CP, or CIPD are a plus).
Skills & Competencies
- Strong knowledge of global HR practices, including recruitment, employee relations, and compliance in the USA and Europe.
- Proven ability to build and sustain a positive workplace culture in a global, remote-friendly environment.
- Exceptional interpersonal, communication, and conflict-resolution skills.
- Strategic mindset with the ability to align HR initiatives with business objectives.
- Fluent in English and Spanish (additional languages such as Portuguese, French, or German are a plus).
Tools
- Proficiency with HRIS platforms (e.g., Factorial, BambooHR, Workday).
- Familiarity with tools for remote collaboration and performance management (e.g., Slack, Trello, Lattice).
Benefits
- Competitive salary and comprehensive benefits package.
- Opportunity to shape HR strategy for a global, innovative fintech company.
- Professional development opportunities and resources.
- A collaborative, inclusive, and dynamic work culture.
- Full Remote Work.
مدير الموارد البشرية - التكنولوجيا المالية (عن بُعد)
عن الوظيفة
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وديناميكية لقيادة وإدارة جميع جوانب الموارد البشرية لشركة تنسيق المدفوعات العالمية سريعة النمو. ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء وإدامة بيئة عمل ذات أداء عالٍ، ومشاركة، وتحفيز لدفع مهمتنا في تقديم حلول مدفوعات فردية وقائمة على الاشتراكات من خلال معالجة بطاقات الائتمان/الخصم، المحافظ الإلكترونية، وطرق الدفع البديلة (APMs). يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بمهارات تواصل قوية لضمان توافق عمليات الموارد البشرية مع العمليات العالمية وأهداف النمو للشركة.
Macropay هي شركة رائدة في تنسيق المدفوعات المالية، حيث توفر للشركات وصولاً سلسًا إلى حلول الدفع العالمية لأكثر من أربع سنوات. نحن متخصصون في تحسين الإيرادات، ونقدم معالجة البطاقات وطرق الدفع البديلة مدعومة بـ التوجيه الذكي، ومنع الاحتيال، ولوحة تحكم بديهية. يتم دعم منصتنا المتكاملة بفريق من خبراء المدفوعات والاحتيال، وهي مصممة لزيادة الإيرادات، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة الدفع—كل ذلك من خلال تكامل API واحد.
اكتساب المواهب والاحتفاظ بها
- قيادة عملية التوظيف للأدوار الرئيسية، وضمان تجربة مرشح سلسة وتوظيف أفضل المواهب.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم وتحفيزهم في سوق عمل عالمي تنافسي.
- إدارة عمليات التأهيل لضمان دمج الموظفين الجدد بفعالية في ثقافة الشركة وعملياتها.
استراتيجية الموارد البشرية والسياسات
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية التي تتماشى مع القوانين العمالية المحلية وأفضل الممارسات العالمية.
- التعاون مع القيادة لتصميم استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال ورضا الموظفين.
- ضمان الامتثال للوائح العمل في جميع المناطق، بما في ذلك الولايات المتحدة وأوروبا.
علاقات الموظفين والمشاركة
- العمل كمستشار موثوق للموظفين والإدارة، وحل المشكلات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- تطوير مبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين ورفاهيتهم وتطويرهم المهني.
- تخطيط وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات، ودورات التغذية الراجعة.
التدريب والتطوير
- تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتصميم خطط تدريب خاصة بالأدوار.
التعويضات والمزايا
- الإشراف على برامج التعويضات والمزايا وضمان تنافسيتها.
- إجراء مراجعات دورية لهياكل الرواتب والعروض لضمان توافقها مع أهداف الشركة.
المزايا
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرصة لتشكيل استراتيجية الموارد البشرية لشركة تكنولوجيا مالية عالمية مبتكرة.
- فرص تطوير مهني وموارد متاحة.
- ثقافة عمل تعاونية وشاملة وديناميكية.
- العمل عن بعد بالكامل
Java
Backend Developer (Remote)
About the Job
The Senior Java Backend Engineer will play a pivotal role in driving the next phase of growth for a fast-growing payment orchestration company with over six years of successful transaction processing. This position is key to expanding the company’s footprint in the USA and European markets by optimizing backend development strategies and contributing to technical innovation. The ideal candidate will be a strategic thinker, a data-driven developer, and an expert in Java Backend technologies within the
Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we offer card processing and alternative payment methods, enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.
You're Our Perfect Candidate If You
- Contribute to the design, architecture, and development of our products and services.
- Produce highly scalable, high-quality software in a fast-paced environment.
- Find innovative solutions to challenging problems.
- Improve performance, scalability, and availability of our internal systems.
- Create tools and processes to increase productivity across teams.
- Diagnose and debug issues in a production environment.
Requirements
- 8+ years of professional programming experience, with at least 5 years of recent, hands-on work in Java.
- 5+ years of domain expertise in fintech, banking, or financial services, with a deep understanding of industry-specific requirements, compliance, and high-availability systems.
- 5+ years of expertise in designing and implementing SOA Architectures and/or Microservices, with a proven track record of delivering scalable and reliable systems.
- Deep understanding and practical application of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
- Expertise in Test-Driven Development (TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable code.
- Advanced proficiency in Web/API environments, including:
- HTTP protocols
- Designing and consuming RESTful services
- Creating efficient, secure, and high-performance APIs
- Demonstrated ability to perform and excel under pressure, consistently meeting deadlines while driving high standards of work.
- Strong aptitude for self-directed learning, staying current with emerging technologies, and adopting modern engineering practices.
- Exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to navigate complex technical challenges effectively.
Extra Awesomeness Scores Points!
- Hands-on experience with NoSQL Databases (e.g., Redis, DynamoDB).
- Proficiency in additional programming languages like PHP, Python, Ruby, or Go, demonstrating adaptability and versatility.
- Front-end development experience, including HTML, CSS, and JavaScript, enabling seamless collaboration between front-end and back-end systems.
- Advanced knowledge of Event-Driven Design, building reactive systems optimized for high scalability.
- Expertise in Domain-Driven Design (DDD) and Hexagonal Architecture, ensuring maintainable and modular codebases.
- Practical experience implementing Serverless Architectures, leveraging cloud-native services for optimal cost-efficiency and scalability.
- Proficiency with Amazon Web Services (AWS), including architecture design and deployment of cloud-based solutions.
- Thrives in agile team environments, demonstrating strong collaboration, iterative development, and delivery capabilities.
- Foundational knowledge or experience in Data Science, with the ability to leverage data-driven insights in application development and decision-making.
مطوّر جافا باك إند (عن بُعد)
عن الوظيفة
سوف يلعب مهندس جافا باك إند الأول دورًا محوريًا في دفع المرحلة التالية من النمو لشركة تنسيق المدفوعات سريعة النمو، والتي تمتلك أكثر من ست سنوات من معالجة المعاملات الناجحة. هذه الوظيفة أساسية في توسيع انتشار الشركة في الأسواق الأمريكية والأوروبية من خلال تحسين استراتيجيات تطوير الباك إند والمساهمة في الابتكار التقني. المرشح المثالي سيكون مفكرًا استراتيجيًا، ومطورًا يعتمد على البيانات، وخبيرًا في تقنيات جافا باك إند داخل قطاع المدفوعات.
تُعد Macropay رائدة في تنسيق المدفوعات، حيث توفر للشركات وصولًا سلسًا إلى حلول الدفع العالمية لأكثر من أربع سنوات. من خلال تحسين الإيرادات، نقدم معالجة البطاقات وطرق الدفع البديلة، معززة بالتوجيه الذكي ومنع الاحتيال ولوحة تحكم بديهية. بدعم من فريق من خبراء الدفع والاحتيال، تم تصميم منصتنا الشاملة لزيادة الإيرادات، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة الدفع—كل ذلك من خلال تكامل API واحد.
أنت المرشح المثالي إذا كنت
- تساهم في تصميم وبناء وتطوير منتجاتنا وخدماتنا.
- تنتج برمجيات قابلة للتوسع وعالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع.
- تجد حلولًا مبتكرة للمشاكل الصعبة.
- تحسّن الأداء وقابلية التوسع وتوفر الأنظمة الداخلية.
- تنشئ أدوات وعمليات لزيادة إنتاجية الفرق.
- تقوم بتشخيص وتصحيح المشكلات في بيئة الإنتاج.
المتطلبات
- أكثر من 8 سنوات من الخبرة في البرمجة الاحترافية، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات من العمل العملي في جافا.
- 5+ سنوات من الخبرة في قطاع التكنولوجيا المالية، أو البنوك، أو الخدمات المالية، مع فهم عميق لمتطلبات القطاع والامتثال والأنظمة عالية التوافر.
- 5+ سنوات من الخبرة في تصميم وتنفيذ معماريات SOA أو الميكروسيرفيسز، مع سجل حافل في تقديم أنظمة قابلة للتوسع وموثوقة.
- فهم عميق وتطبيق عملي لمبادئ البرمجة الكائنية التوجه (OOP)، بما في ذلك تصميم SOLID، والهندسة النظيفة، وأنماط التصميم المتقدمة.
- خبرة في تطوير البرمجيات القائم على الاختبار (TDD) ومنهجيات الاختبار السلوكي لضمان كود قوي وسهل الصيانة.
- إتقان بيئات الويب وواجهات برمجة التطبيقات (API)، بما في ذلك:
- بروتوكولات HTTP
- تصميم واستهلاك الخدمات RESTful
- إنشاء واجهات API فعالة وآمنة وعالية الأداء
- قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط، مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على أعلى معايير العمل.
- شغف بالتعلم الذاتي، ومواكبة التقنيات الحديثة، وتبني أفضل ممارسات الهندسة البرمجية.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مع القدرة على التعامل مع التحديات التقنية المعقدة بفعالية.
إضافات مميزة تُكسبك نقاطًا إضافية!
- خبرة عملية مع قواعد بيانات NoSQL مثل Redis أو DynamoDB.
- إتقان لغات برمجة إضافية مثل PHP أو Python أو Ruby أو Go.
- خبرة في تصميم الأنظمة المستندة إلى الأحداث (Event-Driven Design).
- خبرة في الخدمات السحابية مثل AWS.
Senior
Java Team Lead
About Us
Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we offer card processing and alternative payment methods, enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.
Position Overview
We are seeking an experienced and highly skilled Senior Team Lead Engineer to join our technology team, a leading global Payment Orchestrator. In this role, you will lead a team of talented engineers to design, develop, and optimize cutting-edge payment solutions, including One-Off Payments and Subscription Modules, while supporting a diverse range of payment methods such as card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs). Your technical expertise and leadership will be pivotal in ensuring our platform remains robust, scalable, and innovative to meet the demands of a global merchant base.
Key Responsibilities
- Lead and mentor a cross-functional engineering team, promoting collaboration, innovation, and continuous improvement.
- Architect, design, and implement secure, scalable payment solutions aligned with industry standards.
- Act as a technical leader, participating in software design, code reviews, and architectural discussions.
- Collaborate with stakeholders to define requirements and deliverables for complex projects.
- Drive agile practices to ensure efficient project execution and timely delivery.
- Mitigate technical risks to maintain system stability and resilience.
- Contribute directly to the development of high-quality, high-performance software solutions.
- Diagnose and resolve issues in production environments efficiently.
- Ensure compliance with regulatory requirements (e.g., PCI DSS, GDPR, DORA) and implement security best practices.
- Drive technical decision-making, balancing long-term scalability with immediate business needs.
- Foster a culture of innovation, collaboration, and accountability across technical teams.
قائد فريق جافا أول
من نحن
Macropay هي شركة رائدة في تكنولوجيا الفنتك، متخصصة في تنسيق المدفوعات، حيث توفر وصولًا سلسًا إلى حلول الدفع العالمية لأكثر من أربع سنوات. نحن نتميز بتحسين الإيرادات من خلال تقديم معالجة البطاقات وطرق الدفع البديلة، معززة بالتوجيه الذكي ومنع الاحتيال ولوحة تحكم بديهية. بدعم من فريق من خبراء الدفع والاحتيال، تم تصميم منصتنا الشاملة لزيادة الإيرادات، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة الدفع—كل ذلك من خلال تكامل API واحد.
نظرة عامة عن الوظيفة
نبحث عن مهندس أول وقائد فريق متمرس للانضمام إلى فريق التكنولوجيا في شركة تنسيق المدفوعات العالمية الرائدة. في هذا الدور، ستقود فريقًا من المهندسين الموهوبين لتصميم وتطوير وتحسين حلول الدفع الحديثة، بما في ذلك المدفوعات الفردية والاشتراكات، مع دعم مجموعة متنوعة من طرق الدفع مثل معالجة البطاقات، المحافظ الإلكترونية، وطرق الدفع البديلة (APMs). ستكون خبرتك التقنية وقدراتك القيادية ضرورية لضمان أن تظل منصتنا قوية، قابلة للتطوير، ومبتكرة لتلبية متطلبات قاعدة تجار عالمية.
المسؤوليات الأساسية
- قيادة وتوجيه فريق هندسي متعدد التخصصات، وتعزيز التعاون والابتكار والتحسين المستمر.
- تصميم وتطوير وتنفيذ حلول دفع آمنة وقابلة للتطوير تتماشى مع المعايير الصناعية.
- العمل كـ قائد تقني، والمشاركة في تصميم البرمجيات، ومراجعة الكود، والمناقشات المعمارية.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد المتطلبات والمخرجات للمشاريع المعقدة.
- تطبيق ممارسات أجايل لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وتسليمها في الوقت المحدد.
- إدارة المخاطر التقنية للحفاظ على استقرار النظام ومرونته.
- المساهمة مباشرةً في تطوير حلول برمجية عالية الجودة والأداء.
- تشخيص المشكلات وحلها في بيئات الإنتاج بكفاءة.
- ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية (مثل PCI DSS، GDPR، DORA) وتنفيذ أفضل ممارسات الأمان.
- اتخاذ القرارات التقنية بطريقة تحقق التوازن بين قابلية التوسع على المدى الطويل واحتياجات العمل الفورية.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والمساءلة بين الفرق التقنية.
Data
Team Lead - Fintech (Full Remote)
About the Job
We are looking for an experienced and passionate leader to join our Payments team as a Data & Implementation Team Lead. Your role will focus on leading a team responsible for key departmental operations, ensuring data quality, standardization, and accuracy, as well as reviewing and implementing merchant accounts. This will enable the team to access and utilize data for revenue optimization. You will also work on optimizing processes to enhance data control and
About Us
Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we offer card processing and alternative payment methods, enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.
How Will You Make a Difference?
You're our perfect candidate if you:
- Define the long-term vision for leveraging data to drive growth, innovation, and efficiency.
- Establish and enforce data governance policies to ensure accuracy, consistency, and security.
- Lead the design, development, and implementation of scalable data architectures (e.g., data lakes, data warehouses, cloud storage).
- Identify and implement process improvements to enhance efficiency, accuracy, and optimization.
- Establish clear and efficient criteria for scaling the team, including tools and personnel.
- Ensure data integrity from internal and external sources, including processing data.
- Lead the development of dashboards, reporting tools, and statistical models for real-time performance visibility.
- Support and oversee a proactive monitoring, analysis, and follow-up process on merchant data, performance, and operations.
- Stay updated on technological advancements, online payment regulations, and reporting standards for continuous improvement.
- Collaborate with area leadership to execute best practice incentives for optimal team control and performance.
- Act as a team leader, ensuring compliance with objectives and timelines, anticipating challenges, and making strategic decisions.
- Foster a culture of excellence, ensuring effective communication and technical execution, while continuously improving and optimizing processes.
قائد فريق البيانات - الفنتك (عمل عن بُعد بالكامل)
حول الوظيفة
نبحث عن قائد متمرس وشغوف للانضمام إلى فريق المدفوعات كـ قائد فريق البيانات والتنفيذ. سيركز دورك على قيادة الفريق المسؤول عن عمليات القسم الأساسية، وضمان جودة البيانات وتوحيدها ودقتها، بالإضافة إلى مراجعة وتنفيذ حسابات التجار. سيمكن هذا الفريق من الوصول إلى البيانات واستخدامها لتحسين الإيرادات. ستعمل أيضًا على تحسين العمليات لتعزيز التحكم في البيانات وسهولة الوصول إليها لأصحاب المصلحة الرئيسيين. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات قيادية قوية، وقدرة على تحديد الأولويات في بيئة ديناميكية، ومهارات تحليلية متقدمة لتنفيذ استراتيجيات تعتمد على البيانات في اتخاذ القرارات.
من نحن
Macropay هي شركة رائدة في تكنولوجيا الفنتك، متخصصة في تنسيق المدفوعات، حيث توفر وصولًا سلسًا إلى حلول الدفع العالمية لأكثر من أربع سنوات. نحن نتميز بتحسين الإيرادات من خلال تقديم معالجة البطاقات وطرق الدفع البديلة، معززة بالتوجيه الذكي ومنع الاحتيال ولوحة تحكم بديهية. بدعم من فريق من خبراء الدفع والاحتيال، تم تصميم منصتنا الشاملة لزيادة الإيرادات، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة الدفع—كل ذلك من خلال تكامل API واحد.
كيف ستحدث فرقًا؟
أنت المرشح المثالي إذا كنت:
- تحدد رؤية طويلة المدى لكيفية استخدام البيانات لدفع النمو والابتكار والكفاءة.
- تضع وتنفذ سياسات حوكمة البيانات لضمان دقتها واتساقها وأمانها.
- تقود تصميم وتطوير وتنفيذ بنية بيانات قابلة للتطوير (مثل بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، التخزين السحابي).
- تحدد وتنفذ تحسينات في العمليات لتعزيز الكفاءة والدقة وتحسين التنفيذ.
- تضع معايير واضحة وفعالة لتوسيع الفريق، بما في ذلك الأدوات والأفراد.
- تضمن سلامة البيانات المجمعة من مصادر داخلية وخارجية، بما في ذلك معالجة البيانات.
- تقود تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير والنماذج الإحصائية لتوفير رؤية فورية لأداء العمليات.
- تدعم وتشرف على عملية مراقبة وتحليل وتتبع بيانات التجار وأدائهم وعملياتهم بشكل استباقي.
- تتابع أحدث التطورات التكنولوجية، ولوائح الدفع عبر الإنترنت، ومعايير إعداد التقارير لضمان التحسين المستمر.
- تتعاون مع قيادة القسم لتنفيذ أفضل الممارسات التحفيزية لضمان التحكم الأمثل في الفريق.
- تعمل كـ قائد فريق، وتضمن الامتثال للأهداف والجداول الزمنية، وتستبق التحديات، وتتخذ قرارات استراتيجية.
- تعزز ثقافة التميز، وتضمن التواصل الفعال والتنفيذ التقني السليم، مع تحسين العمليات وتطويرها باستمرار.
Frontend
Developer - Fintech (Remote)
About the Job
The Senior Frontend Engineer will play a pivotal role in driving the next phase of growth for a fast-growing payment orchestration company with over four years of successful transaction processing. This position is key to expanding the company's footprint in the USA and European markets by building high-performing user interfaces, optimizing frontend development strategies, and contributing to technical innovation. The ideal candidate will be a strategic thinker, a data-driven developer, and an expert in frontend
About Us
Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we offer card processing and alternative payment methods, enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.
Key Responsibilities
- Develop modern, high-converting user interfaces using best-in-class digital marketing techniques.
- Build secure, high-performing components that comply with PCI DSS standards.
- Optimize frontend performance for widgets embedded on diverse platforms and browsers.
- Program the frontend layer of our sites with HTML5, CSS3, and JavaScript, ensuring cross-browser and cross-device compatibility.
- Actively participate in the design and development of the payment system, addressing edge cases such as failures, retries, concurrency issues, and ensuring a consistent and seamless user experience.
- Design and develop robust frontend solutions using React and TypeScript to deliver high-performing applications.
- Conduct thorough cross-browser and cross-device testing to guarantee maximum performance and compatibility.
- Collaborate with multidisciplinary teams (Product, Marketing, Design, QA, Operations) to deliver high-quality solutions aligned with business goals.
- Perform regular code reviews to promote best practices, encourage knowledge sharing, and drive continuous improvement.
- Write reusable, modular code and libraries to enhance scalability and maintainability.
مطوّر الواجهة الأمامية - الفنتك (عن بُعد)
حول الوظيفة
سيساهم مهندس الواجهة الأمامية الأول بدور حيوي في قيادة المرحلة التالية من النمو لشركة تنسيق المدفوعات سريعة النمو، والتي تمتلك أكثر من أربع سنوات من معالجة المعاملات الناجحة. يعد هذا الدور أساسيًا في توسيع نطاق الشركة في الأسواق الأمريكية والأوروبية من خلال بناء واجهات مستخدم عالية الأداء، وتحسين استراتيجيات تطوير الواجهة الأمامية، والمساهمة في الابتكار التقني. نبحث عن مرشح مفكر استراتيجي، مطوّر يعتمد على البيانات، وخبير في تكنولوجيا الواجهة الأمامية داخل قطاع المدفوعات. نحن نقدّر المحترفين الذين يمتلكون مهارات التطوير القائم على الاختبار (TDD)، والقدرة على توجيه وتعاون فعّال مع المطورين الآخرين.
من نحن
Macropay هي شركة رائدة في تنسيق المدفوعات، توفر وصولًا سلسًا لحلول الدفع العالمية لأكثر من أربع سنوات. نحن متخصصون في تحسين الإيرادات من خلال تقديم معالجة البطاقات وطرق الدفع البديلة، مدعومة بتوجيه ذكي، وحماية من الاحتيال، ولوحة تحكم بديهية. بفضل فريقنا من خبراء الدفع والاحتيال، تم تصميم منصتنا الشاملة لزيادة الإيرادات، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة الدفع—كل ذلك من خلال تكامل API واحد.
المسؤوليات الأساسية
- تطوير واجهات مستخدم حديثة وعالية التحويل باستخدام أفضل تقنيات التسويق الرقمي.
- إنشاء مكونات آمنة وعالية الأداء تتوافق مع معايير PCI DSS.
- تحسين أداء الواجهة الأمامية لعناصر واجهة المستخدم المدمجة على منصات ومتصفحات متنوعة.
- برمجة طبقة الواجهة الأمامية لمواقعنا باستخدام HTML5، CSS3، وJavaScript، مع ضمان التوافق عبر المتصفحات والأجهزة.
- المشاركة الفعالة في تصميم وتطوير نظام الدفع، ومعالجة حالات الحافة مثل الإخفاقات، وإعادة المحاولات، ومشكلات التزامن، لضمان تجربة مستخدم متسقة وسلسة.
- تصميم وتطوير حلول قوية للواجهة الأمامية باستخدام React وTypeScript لتقديم تطبيقات عالية الأداء.
- تنفيذ اختبار شامل عبر المتصفحات والأجهزة لضمان أقصى أداء وتوافق.
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات (المنتج، التسويق، التصميم، ضمان الجودة، العمليات) لتقديم حلول عالية الجودة متوافقة مع أهداف العمل.
- إجراء مراجعات منتظمة للكود لتعزيز أفضل الممارسات، وتشجيع تبادل المعرفة، وتعزيز التحسين المستمر.
- كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام، ومُجزّأ لتعزيز قابلية التوسع وسهولة الصيانة.
.png)
