Bahrain Jobs Bulletin No. 3 for February 23, 2025 Administrative, Medical, Engineering and Financial Jobs
ServiceNow | Various Levels
About the Job
Consulting | Talent Standards
Technology Strategy & Transformation – ServiceNow
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. You'll understand that Deloitte is a Tier 1 Tax advisor and consultancy organization in the GCC region since 2010 (according to the International Tax Review World Tax Rankings). It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).
A career in consulting with Deloitte & Touche Middle East will engage your skills as a ServiceNow specialist, giving you a key role in the planning, growth and structure of businesses. However, we are not simply looking for people who know how to think, but who can display a deep understanding of business and industry and who can work collectively as a team to translate this understanding into deliverable solutions. For this reason, consulting at Deloitte requires specialist skills that embrace areas such as strategy, operations, financials, people management and technology. If you like a challenge and the opportunity to make a positive difference in the business world, we will provide you with a professional environment geared to your growth and helping you achieve excellence in this field.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our Shared Values
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Integrity
- Outstanding value to markets and clients
- Commitment to each other
- Strength from cultural diversity
Key Responsibilities
During your tenure in the ServiceNow team, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Defines how the engagement should impact broader business objectives and creates a team environment that builds accountability for and commitment to meeting engagement objectives.
- Leads projects and provides strategic direction across the account to deliver a superior client experience.
- Builds deep sector expertise and manages engagements across accounts within the chosen industry/sector.
- Leads initiatives to develop and market intellectual capital in the chosen sector.
- Recommends new and innovative approaches to analyzing data and solving problems to help draw meaningful conclusions.
- Develops new ideas that challenge conventional thinking and recognizes opportunities where others may not.
- Focuses client on value-generating initiatives to accelerate the pace of change; identifies metrics to monitor and analyze performance against corporate goals.
- Stays current with a client’s business and financial situation and understands financial impacts of proposed solutions.
- Manages and advances relationships with clients beyond immediate engagement needs and serves as a trusted advisor, setting aside personal agenda to strengthen interactions with clients.
- Takes control of challenging situations and diffuses escalated situations calmly by controlling own emotions and recognizing emotions in others.
- Participates and leads aspects of the proposal development process; assembles a pursuit team with the necessary skillset and knowledge needed to prepare sales materials.
- Adopts a global approach to networking, building eminence, and assembling teams to best serve clients.
- Articulates an informed opinion on leading-edge technologies and how they affect emerging business models in the domain area.
- Leads the design of the client’s ServiceNow strategy and operating model and ensures proper alignment between the business strategy and the supporting IT strategy throughout the development.
- Stays current on emerging trends and technologies within the ServiceNow space and uses them to drive innovative solutions based on the client’s desired functionality, improve the user experience, and enhance IT service delivery.
- Leads the architecture components of the work to design the client’s architecture blueprint, across the various layers (business, integration, data, application, security, infrastructure) leveraging ServiceNow’s product suite.
- Ability to understand clients' baseline architecture and develop the roadmap identifying business impact/benefit.
- Anticipates and articulates broader organizational implications of proposed IT recommendations.
- Leads the development and automation of IT processes to generate efficiencies within the function.
- Leads a team to develop a robust ServiceNow implementation and defines integration points with the broader business.
ServiceNow | مستويات متعددة
عن الوظيفة
الاستشارات | معايير المواهب
استراتيجية التكنولوجيا والتحول – ServiceNow
عند انضمامك إلينا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. تبحث عن وظيفة مجزية؟ ألقِ نظرة أقرب على ديلويت وتوش الشرق الأوسط. ستدرك أن ديلويت تُعد مستشارًا ضريبيًا من الدرجة الأولى ومنظمة استشارية في منطقة الخليج منذ عام 2010 (وفقًا لتصنيفات الضرائب العالمية لمراجعة الضرائب الدولية). وقد حصلت على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).
إن العمل في مجال الاستشارات مع ديلويت وتوش الشرق الأوسط سيتيح لك الفرصة لاستخدام مهاراتك كمتخصص في ServiceNow، مما يمنحك دورًا رئيسيًا في التخطيط والنمو وهيكلة الأعمال. ولكننا لا نبحث فقط عن أشخاص يعرفون كيف يفكرون، بل عن أشخاص يمتلكون فهمًا عميقًا للأعمال والصناعة، ويعملون بروح الفريق لتحويل هذا الفهم إلى حلول قابلة للتنفيذ. لهذا السبب، تتطلب الاستشارات في ديلويت مهارات متخصصة تشمل مجالات مثل الاستراتيجية، والعمليات، والشؤون المالية، وإدارة الأفراد، والتكنولوجيا. إذا كنت تبحث عن تحدٍ وفرصة لإحداث فرق إيجابي في عالم الأعمال، فسنوفر لك بيئة مهنية مصممة لدعم نموك ومساعدتك على تحقيق التميز في هذا المجال.
هدفنا
ديلويت تُحدث تأثيرًا يُهم. كل يوم، نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية – لعملائنا، وموظفينا، والمجتمع. نحن نخدم عملاءنا بتميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح آفاق النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية فريدة، وثقافة تعاونية وشاملة. كما نساهم في المجتمع من خلال بناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات، ودعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة
توجهنا قيمنا المشتركة في سلوكنا لضمان إحداث تأثير إيجابي ومستدام:
- النزاهة
- تقديم قيمة استثنائية للأسواق والعملاء
- الالتزام تجاه بعضنا البعض
- القوة المستمدة من التنوع الثقافي
المسؤوليات الرئيسية
خلال فترة عملك في فريق ServiceNow، ستقوم بتطوير وإظهار قدراتك في المجالات التالية:
- تحديد كيفية تأثير المشاركة على الأهداف التجارية الأوسع، وإنشاء بيئة عمل تحفز الالتزام بالوصول إلى الأهداف.
- قيادة المشاريع وتوفير التوجيه الاستراتيجي لضمان تجربة متميزة للعملاء.
- بناء خبرة عميقة في القطاع وإدارة المشاركات عبر الحسابات داخل الصناعة المختارة.
- تطوير وتسويق الأفكار المبتكرة في المجال.
- تقديم حلول مبتكرة تعتمد على أحدث التقنيات وتحسين تجربة المستخدم.
- تطوير خارطة طريق للهندسة المعمارية لمؤسسات العملاء والاستفادة من مجموعة منتجات ServiceNow.
- قيادة فريق لتطوير تنفيذ قوي لـ ServiceNow وتحديد نقاط التكامل مع الأعمال الأوسع.
Dental Specialist
About the Job
Job Summary:
MH is looking to hire dental specialists in different sub-specialties who will perform all necessary work in their respective fields to provide the highest quality of dental care to patients. The role also involves promoting oral hygiene and ensuring the maintenance of healthy teeth.
Qualifications
- Board or Master’s Degree in Dental Medicine.
- Minimum of 2 years of experience post-Master’s Degree.
- Valid license in the country of origin.
- Excellent communication and presentation skills.
أخصائي طب الأسنان
عن الوظيفة
ملخص الوظيفة:
تبحث MH عن أخصائيي طب أسنان في مختلف التخصصات الفرعية، حيث سيقومون بأداء جميع المهام اللازمة ضمن تخصصهم لتقديم أعلى مستوى من الرعاية السنية للمرضى. كما يهدف الدور إلى تعزيز العناية بصحة الفم والحفاظ على صحة الأسنان.
المؤهلات
- شهادة البورد أو درجة الماجستير في طب الأسنان.
- خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير.
- رخصة سارية في بلد المنشأ.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
Operations Officer - QAT
About the Job
Have you ever imagined boosting your career at one of the biggest food companies in the world?
Nourishing life is our commitment. This is not limited to food production – it extends to projects, initiatives, and causes we embrace. In order to deliver quality products, we have a team dedicated to innovating every day. With more than 90,000 employees worldwide, we operate with a global vision while addressing local needs.
You are essential to making BRF one of the largest food companies in the world. Our values guide us as a compass in our work. Ethics in all actions, transparency in our value chain, and innovation are non-negotiable for us.
We have great talents in our company, and developing them is one of our top priorities to build a high-performing organization. BRF values and promotes an inclusive and diverse culture. We consider persons with disabilities for all our opportunities.
Job Description
- Coordinate and ensure that the loading/off-loading of trucks is done according to the schedules of inbound/outbound shipments and related SOPs.
- Coordinate and monitor the picking operation in line with time schedules and SOPs, working with third parties or staff.
- Coordinate with the Sales team for any reinvoice requests and copies of invoices.
- Check with the 3rd-party warehouse team to ensure orders are received and processed in WMS.
- Follow up with the 3PL regarding goods returns and ensure timely posting on SAP.
- Maintain daily pending invoices and share them with the Sales Team for follow-up.
- Maintain all LPOs and supporting documents for deliveries.
- Develop multiple reports, such as loading details, return details, POD/OTIF, container temperature, KPI achievements, and share them with relevant parties.
- Ensure timely communication with the Sales team to perform stock allocation on time.
- Analyze different Sales Order statuses on SAP and send the Outbound Monitor communication to all stakeholders, including Sales teams and Logistics.
- Follow up on the timely picking confirmation, invoice printing, manifest creation, and goods issue on SAP.
Academic Background
- Bachelor’s degree
Desirable Requirements
- Excellent communication skills and the ability to work with people.
- Flexibility to work during the day or night shifts, rest days, and holidays if required.
- Proficiency in computer skills – Office, SAP.
- Strong organizational skills.
- Self-control and a good team player.
- Flexible, proactive, eager to learn, and capable of effectively working within a team.
Experience
- 1-2 years of experience in Customer Relationship Services.
Stay tuned on our website to learn about all the job opportunities we have!
مسؤول العمليات - قطر
عن الوظيفة
هل تخيلت يومًا تعزيز مسيرتك المهنية في واحدة من أكبر شركات الأغذية في العالم؟
التزامنا هو تغذية الحياة، وهذا لا يقتصر على إنتاج الغذاء فقط، بل يمتد ليشمل المشاريع والمبادرات والقضايا التي نتبناها. لضمان تقديم منتجات عالية الجودة، لدينا فريق مخصص للابتكار يوميًا. نحن أكثر من 90,000 موظف حول العالم، نعمل برؤية عالمية مع مراعاة الاحتياجات المحلية.
أنت عنصر أساسي في جعل BRF واحدة من أكبر شركات الأغذية في العالم. نحن نسترشد بقيم تشكل بوصلة لأعمالنا، حيث أن الأخلاق في جميع التصرفات، والشفافية في سلسلة القيمة، والابتكار، هي مبادئ غير قابلة للتفاوض بالنسبة لنا.
لدينا مواهب رائعة في شركتنا، وتطويرها يمثل إحدى أولوياتنا الأساسية لبناء منظمة ذات أداء عالٍ. نحن في BRF نقدر ونعزز ثقافة شاملة ومتنوعة، ونعتبر الأشخاص ذوي الإعاقة لجميع فرصنا الوظيفية.
الوصف الوظيفي
- تنسيق وضمان تحميل وتفريغ الشاحنات وفقًا للجدول الزمني للشحنات الواردة والصادرة والإجراءات التشغيلية القياسية.
- تنسيق ومراقبة عمليات الانتقاء وفقًا للجدول الزمني والإجراءات التشغيلية القياسية مع الأطراف الثالثة أو الموظفين.
- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص إعادة الفواتير وأي نسخ مطلوبة من الفواتير.
- التأكد مع فريق المستودعات الخارجي من استلام الطلبات ومعالجتها في نظام إدارة المستودعات (WMS).
- المتابعة مع مزودي الخدمات اللوجستية بشأن إرجاع البضائع وضمان تسجيلها على نظام SAP في الوقت المناسب.
- الاحتفاظ بقائمة الفواتير المعلقة يوميًا ومشاركتها مع فريق المبيعات للمتابعة.
- الاحتفاظ بجميع أوامر الشراء والمستندات الداعمة لعمليات التسليم.
- إعداد تقارير متعددة مثل تفاصيل التحميل، وتفاصيل الإرجاع، وإثبات التسليم، ودرجة حرارة الحاويات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، ومشاركتها مع الجهات المعنية.
- ضمان التواصل الفوري مع فريق المبيعات لإجراء تخصيص المخزون في الوقت المناسب.
- تحليل حالات أوامر المبيعات المختلفة على نظام SAP وإرسال تقارير المراقبة إلى جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك فرق المبيعات واللوجستيات.
- المتابعة لضمان تأكيد الانتقاء وطباعة الفواتير وإنشاء قوائم الشحن وإصدار البضائع على نظام SAP في الوقت المناسب.
المؤهلات الأكاديمية
- درجة البكالوريوس
المتطلبات المرغوبة
- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الآخرين.
- المرونة في العمل خلال الفترات الصباحية أو المسائية، وأيام الراحة والعطلات إذا لزم الأمر.
- إتقان مهارات الحاسوب – برامج Office، ونظام SAP.
- مهارات تنظيمية قوية.
- ضبط النفس والعمل بروح الفريق.
- شخص مرن، استباقي، متعلم، وقادر على العمل بكفاءة ضمن فريق.
الخبرة
- 1-2 سنوات من الخبرة في خدمات علاقات العملاء.
تابع موقعنا الإلكتروني للاطلاع على جميع فرص العمل المتاحة لدينا!
QMI Project Engineer M/F
About the Job
As an international subsidiary of the SPIE Group, present in 23 countries across Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East, and North America, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance.
SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to rapidly deploy resources and meet customer needs under the safest possible conditions. With 5,000 employees, we help oil, gas, and renewable energy industry players enhance technical performance, improve energy efficiency, and reduce carbon footprints.
With over 50,000 employees, the SPIE Group achieved consolidated revenue of €8.7 billion and EBITA of €584 million in 2023.
Job Overview
SPIE Oil & Gas Services Qatar LLC has an opportunity for a QMI Project Engineer to join the Minor Projects Section of Qatar Shell GTL. This section is responsible for project engineering, construction, and commissioning of all minor projects.
The QMI Project Engineer will play a key role in a major Process Gas Chromatograph replacement and upgrade project, which involves over 100 complex analyzers. Responsibilities include:
- Development of project engineering and construction packages.
- Conducting inspections, test procedures, SATs.
- Managing commissioning, maintenance spares, and documentation related to Complex Analyzers, Instrumentation, and Electrical systems.
Key Requirements
- University graduate in Instrumentation or Electrical Engineering (or equivalent).
- Minimum 15 years of experience in the oil & gas/petrochemical industry, covering:
- QMI project engineering
- Detail design, installation, commissioning, testing, and maintenance
- Project planning, FAT/SAT, commissioning of QMI packages
- Experience in process gas chromatographs and their sampling systems
- Data communication networks, AMADAS, and analyzer house safeguarding systems
Core Competencies & Skills
- Engineering & Detail Design: Expertise in oil & gas/petrochemical QMI projects.
- Installation & Commissioning: Experience with Process Gas Chromatographs and other QMI analyzers.
- QMI Sampling Systems: Strong knowledge of sampling system design.
- Data Communication Networks: Skill in installation and commissioning.
- Control Systems: Knowledge of DCS, PLC, and PCD control system aspects.
- Standards & Compliance: Familiarity with DEP’s and international standards for QMI projects.
- Hazardous Areas: Understanding of certification requirements.
- Field Instrumentation: Competency in instrumentation projects & maintenance.
- AMADAS: Knowledge and experience in AMADAS systems.
- Yokogawa Gas Chromatographs: Prior experience with Yokogawa analyzers is mandatory.
- QMI Maintenance: Prior experience in QMI maintenance is required.
This role offers the opportunity to work on a large-scale project within an international organization committed to technical excellence, safety, and sustainability.
مهندس مشروع QMI (ذكر/أنثى)
عن الوظيفة
باعتبارها شركة فرعية دولية تابعة لمجموعة SPIE، تتواجد SPIE Global Services Energy في 23 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، حيث تعمل عبر سلسلة القيمة الكاملة للبنية التحتية لإنتاج الطاقة، من التصميم إلى الصيانة.
تعتمد SPIE على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات العملاء بأعلى مستويات الأمان. مع 5,000 موظف، تساعد الشركات العاملة في قطاعات النفط والغاز والطاقة المتجددة على تحسين الأداء الفني، وزيادة كفاءة الطاقة، وتقليل البصمة الكربونية.
حققت مجموعة SPIE، التي تضم أكثر من 50,000 موظف، إيرادات موحدة بلغت 8.7 مليار يورو، و EBITA قدره 584 مليون يورو في عام 2023.
نظرة عامة عن الوظيفة
تقدم SPIE لخدمات النفط والغاز في قطر فرصة لمهندس مشروع QMI للانضمام إلى قسم المشاريع الصغيرة في شركة قطر شل GTL، وهو القسم المسؤول عن الهندسة، والتشييد، والتشغيل لجميع المشاريع الصغيرة.
سيكون مهندس مشروع QMI جزءًا من مشروع استبدال وترقية أجهزة قياس الغاز المعقدة، والذي يتضمن أكثر من 100 جهاز تحليل متطور. وتشمل مسؤولياته:
- تطوير حزم الهندسة والإنشاء للمشاريع.
- تنفيذ عمليات التفتيش وإجراءات الاختبار و SATs.
- إدارة التشغيل، وقطع الغيار، وتوثيق البيانات المتعلقة بـ أجهزة التحليل والأنظمة الكهربائية والأجهزة الدقيقة.
المتطلبات الأساسية
- درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية أو هندسة الأجهزة الدقيقة أو ما يعادلها.
- 15 سنة على الأقل من الخبرة في قطاع النفط والغاز أو البتروكيماويات، تشمل:
- هندسة مشاريع QMI.
- التصميم التفصيلي، التركيب، التشغيل، الاختبار والصيانة.
- التخطيط، FAT/SAT، تشغيل حزم QMI.
- خبرة في أجهزة قياس الغاز المعقدة ونظم جمع العينات.
- الشبكات، أنظمة AMADAS، ونظم الأمان لمنازل التحليل.
المهارات والكفاءات المطلوبة
- الهندسة والتصميم التفصيلي في مشاريع QMI في قطاع النفط والغاز.
- التركيب والتشغيل لأجهزة تحليل الغاز المعقدة وأنظمة QMI الأخرى.
- تصميم أنظمة أخذ العينات QMI.
- تنفيذ وتشغيل الشبكات وأنظمة الاتصالات.
- معرفة أنظمة التحكم DCS و PLC و PCD.
- الإلمام بمعايير DEP والمعايير الدولية لمشاريع QMI.
- معرفة بمتطلبات اعتماد المناطق الخطرة.
- الخبرة في مشاريع الصيانة والتركيبات للأجهزة الدقيقة.
- الخبرة في أنظمة AMADAS.
- خبرة مع أجهزة تحليل الغاز من Yokogawa (شرط أساسي).
- خبرة في صيانة أنظمة QMI (شرط أساسي).
يقدم هذا الدور فرصة للعمل في مشروع واسع النطاق داخل منظمة عالمية تلتزم بأعلى معايير التميز الفني، والسلامة، والاستدامة.
Financial Analyst
Position Overview
The Financial Analyst will support the finance team in analyzing financial data, preparing reports, and assisting in budgeting and forecasting processes. The ideal candidate will have a strong analytical mindset, excellent numerical skills, and a good understanding of retail finance operations, including inventory management and expense control.
Key Responsibilities
Financial Analysis
- Assist in analyzing financial data to identify trends, variances, and performance improvement opportunities.
- Support the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports for management review.
- Collaborate with the finance team to provide insights on key financial metrics.
Budgeting and Forecasting
- Help prepare budgets and financial forecasts by gathering and analyzing relevant data.
- Monitor actual performance against budgets and provide variance analysis.
- Assist in creating detailed financial models to support business decisions.
Inventory and Cost Analysis
- Analyze inventory-related financial data to ensure proper stock control and minimize losses.
- Collaborate with procurement and inventory teams to assess cost efficiency and margins.
- Support the team in maintaining accurate inventory valuation reports.
Compliance and Documentation
- Ensure all financial documents are accurate, up-to-date, and comply with internal policies and local regulations.
- Assist in preparing documentation for audits and compliance checks.
Process Improvement
- Identify opportunities to enhance financial processes and reporting efficiency.
- Support the implementation of new tools and systems for improved financial management.
Reporting and Support
- Assist in preparing presentations and reports for internal stakeholders.
- Provide administrative and analytical support to the finance team as needed.
Qualifications and Experience
Education
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
Experience
- 3-5 years of experience in General Accounting, preferably in the retail sector.
- Familiarity with inventory management processes is a plus.
Skills
- Strong analytical and numerical skills.
- Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
- Familiarity with financial software and tools (e.g., ERP systems).
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
Key Competencies
- Detail-oriented and accurate in financial reporting.
- Proactive and eager to learn new financial tools and methodologies.
- Strong problem-solving and organizational skills.
- Ability to work collaboratively in a team environment.
محلل مالي
نظرة عامة عن الوظيفة
سيدعم المحلل المالي فريق المالية في تحليل البيانات المالية، وإعداد التقارير، والمساهمة في عمليات إعداد الميزانيات والتوقعات المالية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي عقلية تحليلية قوية، ومهارات رقمية ممتازة، وفهمًا جيدًا للعمليات المالية في قطاع التجزئة، بما في ذلك إدارة المخزون والتحكم في النفقات.
المسؤوليات الرئيسية
التحليل المالي
- المساعدة في تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات، والفروق، وفرص تحسين الأداء.
- دعم إعداد التقارير المالية الشهرية والفصلية والسنوية لمراجعة الإدارة.
- التعاون مع فريق المالية لتقديم رؤى حول المؤشرات المالية الرئيسية.
إعداد الميزانية والتوقعات المالية
- المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية من خلال جمع وتحليل البيانات ذات الصلة.
- مراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات وإعداد تحليل الفروقات.
- المساهمة في إنشاء نماذج مالية تفصيلية لدعم القرارات التجارية.
تحليل المخزون والتكاليف
- تحليل البيانات المالية المتعلقة بالمخزون لضمان التحكم الفعّال في المخزون وتقليل الخسائر.
- التعاون مع فرق المشتريات والمخزون لتقييم كفاءة التكلفة وهوامش الربح.
- دعم الفريق في إعداد تقارير تقييم المخزون بدقة.
الامتثال والتوثيق
- التأكد من أن جميع الوثائق المالية دقيقة ومحدثة وتتماشى مع السياسات الداخلية واللوائح المحلية.
- المساعدة في إعداد المستندات الخاصة بالمراجعات والتدقيق المالي.
تحسين العمليات
- تحديد فرص تحسين العمليات المالية وكفاءة التقارير.
- دعم تنفيذ أدوات وأنظمة جديدة لتحسين إدارة المالية.
إعداد التقارير والدعم
- المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين.
- تقديم الدعم الإداري والتحليلي لفريق المالية حسب الحاجة.
المؤهلات والخبرة
التعليم
- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة
- 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة، ويفضل في قطاع التجزئة.
- المعرفة بعمليات إدارة المخزون تعتبر ميزة إضافية.
المهارات
- مهارات تحليلية ورقمية قوية.
- إتقان برنامج Microsoft Excel وWord وPowerPoint.
- الإلمام بالبرامج المالية وأدوات ERP.
- مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
- القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
الكفاءات الأساسية
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التقارير المالية.
- القدرة على التعلم والتطوير المستمر في الأدوات المالية والمنهجيات الحديثة.
- مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم.
- القدرة على العمل الجماعي والتعاون الفعّال مع الفريق.
Senior Development Projects Coordinator
Responsibilities:
- Adhere to the department budget & ensure optimal utilization of resources.
- Use financial resources effectively to minimize waste & unnecessary expenses.
- Monitor projects of foreign offices & partner National Societies to ensure compliance with terms & conditions.
- Deliver projects according to relevant agreements & strategic objectives.
- Coordinate with HQ units/departments to facilitate support operations for project implementation & management.
- Submit reports supporting projects towards QRCS strategic objectives & humanitarian vision.
- Implement department policies, procedures& systems as per adopted guidelines.
- Share ideas & suggestions to streamline processes & enhance department performance.
- Seek guidance, feedback & coaching for continuous improvement.
- Demonstrate self-development by leveraging resources & tools to expand skills & competence.
Qualifications:
- Bachelor's degree or equivalent in Project Management, Economics, Social Sciences, Engineering, Medicine, or any relevant field.
- Professional certification or training, such as Project Management for Development Professionals (PMD).
Requirements:
- 3+ years of experience in project management or disastermanagement.
- Proficiency in Arabic & English, with the ability to draft reports in both languages (French is a plus).
- Strong command of Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) & project management software.
- Excellent understanding of project management practices & program planning/coordination.
- Experience in drafting project proposals & technical reports.
- Familiarity with international humanitarian aid standards (e.g. Sphere Project, CHS).
- Ability to work under pressure & manage teams in challenging environments.
- Strong communication & negotiation skills, with the ability to buildrelationships with partners & stakeholders.
منسق أول لمشاريع التنمية
المسؤوليات:
- الالتزام بميزانية القسم وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
- استخدام الموارد المالية بفعالية لتقليل الهدر والنفقات غير الضرورية.
- مراقبة مشاريع المكاتب الخارجية والجمعيات الوطنية الشريكة لضمان الامتثال للشروط والأحكام.
- تنفيذ المشاريع وفقًا للاتفاقيات والأهداف الاستراتيجية ذات الصلة.
- التنسيق مع الوحدات/الإدارات في المقر الرئيسي لتسهيل عمليات دعم تنفيذ وإدارة المشاريع.
- تقديم التقارير الداعمة للمشاريع وفقًا للأهداف الاستراتيجية والرؤية الإنسانية لجمعية الهلال الأحمر القطري.
- تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة القسم وفقًا للإرشادات المعتمدة.
- مشاركة الأفكار والاقتراحات لتحسين العمليات وتعزيز أداء القسم.
- طلب التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب المستمر لتحسين الأداء.
- تطوير الذات من خلال الاستفادة من الموارد والأدوات المتاحة لتوسيع المهارات والكفاءات.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة المشاريع، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، الهندسة، الطب، أو أي مجال ذي صلة.
- شهادة مهنية أو دورة تدريبية مثل إدارة المشاريع للتنمية (PMD).
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع أو إدارة الكوارث.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية مع القدرةعلى إعداد التقارير بكلتيهما (يفضل الفرنسية كلغة ثالثة).
- إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint) وبرامج إدارة المشاريع.
- فهم عميق لممارسات إدارة المشاريع ومهارات تخطيط البرامج والتنسيق.
- خبرة في إعداد مقترحات المشاريع والتقارير الفنية.
- الإلمام بالمعايير الدولية للمساعدات الإنسانية (مثل مشروع Sphere وCHS).
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الفرق في البيئات الصعبة.
- مهارات التواصل والتفاوض القوية مع القدرة على بناء العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.
HR Business Partner
Purpose of Role
The HR Business Partner oversees various Human Resources activities within the school. As the first point of contact for staff, they provide a professional and organized HR service, ensuring employee needs are met while complying with regulatory requirements. The role also supports the HR Manager in promoting the well-being of all staff.
ISP HR Business Partner Key Responsibilities
Talent Acquisition & Onboarding
- Assist with recruitment by posting job ads, screening candidates, scheduling interviews, and preparing job offers & contracts.
- Ensure shortlisted candidates meet MOEHE recruitment guidelines and standards.
- Manage onboarding, including entering employee data into HR, ISP & MOEHE systems.
- Conduct reference checks, police clearance/criminal background checks, and safeguarding training for new joiners.
- Ensure MOEHE approvals & visas/work permits are completed before joining.
- Coordinate with internal teams to prepare new joiner materials.
HR Operations
- Support the HR Manager in all operational HR processes.
- Ensure all relevant staff receive health insurance and contractual benefits.
- Ensure all employees and contractors working with children have valid references, safeguarding training, 10-year police checks, and verified qualifications.
- Manage smooth offboarding, including exit formalities, final payments, and experience letters.
- Maintain HR records, implementing an organized filing & retrieval system.
- Stay up to date with best practices & labor laws.
- Coordinate with the PRO to ensure proper documentation for compliance.
- Organize in-house & off-site staff activities.
- Maintain a visible & professional presence within the school.
- Manage staff attendance, ensuring accurate records and reporting for payroll.
- Track staff performance, attendance patterns, and provide reports on key HR metrics.
- Ensure compliance with regional & local legal requirements and ISP/school safeguarding policies.
Compensation & Benefits
- Prepare contracts, contract addendums, offers, and agreements for compensation & benefits.
Talent Development & Training
- Support the HR Manager in ensuring performance management processes are in place.
- Coordinate Professional Development bookings for staff in line with school priorities.
Government Relations
- Ensure all employees have valid work permits & visas.
- Keep track of license renewals, ensuring timely updates with the PRO.
- Monitor compliance with MOEHE guidelines & approvals (e.g., for bus drivers & monitors).
Health & Safety
- Promote a safe working environment by ensuring all safety rules & procedures are followed.
- Perform playground duties responsibly to safeguard students.
- Protect students, equipment, and facilities through necessary precautions.
- Support student conduct policies and ensure compliance with school rules.
Skills, Qualifications & Experience
Education:
- Bachelor’s degree in a relevant field.
- HR certifications such as CIPD or SHRM.
Experience:
- Minimum 2 years of HR experience in Qatar.
- Strong knowledge of Qatar Labour Law.
- Experience in HR within a school setting is preferred.
Language:
- English is mandatory.
- Arabic is an advantage.
شريك أعمال الموارد البشرية
الغرض من الوظيفة
يشرف شريك أعمال الموارد البشرية على أنشطة الموارد البشرية داخل المدرسة. كونه نقطة الاتصال الأولى للموظفين، يضمن تقديم خدمة موارد بشرية مهنية ومنظمة تلبي احتياجات الموظفين مع الامتثال للوائح المعمول بها. كما يدعم مدير الموارد البشرية في تعزيز رفاهية الموظفين.
المسؤوليات الرئيسية لشريك أعمال الموارد البشرية
التوظيف والاستقطاب
- دعم عمليات التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وإعداد العروض والعقود.
- التأكد من أن المرشحين المختارين يلبون متطلبات ومعايير التوظيف الخاصة بوزارة التعليم والتعليم العالي (MOEHE).
- إدارة إجراءات التوظيف وإدخال البيانات إلى أنظمة الموارد البشرية، ISP و MOEHE.
- التحقق من المراجع، سجلات الشرطة / الفحص الجنائي، والتدريب على الحماية للموظفين الجدد.
- ضمان استخراج الموافقات اللازمة من MOEHE وتصاريح العمل والتأشيرات قبل انضمام الموظف.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لتجهيز مستلزمات الموظفين الجدد.
عمليات الموارد البشرية
- دعم مدير الموارد البشرية في جميع عمليات الموارد البشرية.
- التأكد من أن جميع الموظفين يحصلون على التأمين الصحي والمزايا السنوية وفق العقود.
- التأكد من عدم السماح لأي موظف أو مقاول بالعمل مع الأطفال إلا بعد التحقق من المراجع، التدريب على الحماية، الفحص الأمني لمدة 10 سنوات، والتحقق من المؤهلات.
- إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، بما في ذلك المستحقات النهائية، وإصدار شهادات الخبرة.
- الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية وتنظيم نظام الأرشفة والاسترجاع.
- متابعة أفضل الممارسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية.
- التنسيق مع مسؤول العلاقات الحكومية (PRO) لضمان استكمال الوثائق المطلوبة.
- تنظيم الأنشطة الداخلية والخارجية للموظفين.
- الحفاظ على حضور قوي ومهني داخل المدرسة.
- إدارة سجلات الحضور وإعداد تقارير الحضور الشهرية لـ قسم الرواتب.
- متابعة أداء الموظفين وأنماط الغياب وإعداد التقارير الإحصائية الرئيسية.
- ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية الإقليمية والمحلية وسياسات الحماية الخاصة بـ ISP والمدرسة.
التعويضات والمزايا
- إعداد العقود، التعديلات، العروض والاتفاقيات المتعلقة بالمزايا والتعويضات.
تطوير المواهب والتدريب
- دعم مدير الموارد البشرية في إدارة الأداء وضمان تدريب الموظفين.
- تنسيق حجوزات التطوير المهني للموظفين وفق أولويات المدرسة.
العلاقات الحكومية
- ضمان حصول جميع الموظفين على تصاريح العمل والتأشيرات.
- متابعة تجديد التراخيص وضمان تحديثها بالتنسيق مع PRO.
- الامتثال لـ إرشادات MOEHE خاصة فيما يتعلق بـ السائقين والمراقبين.
الصحة والسلامة
- ضمان الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة داخل المدرسة.
- القيام بـ مهام الإشراف على الملاعب لحماية الطلاب.
- اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة لحماية الطلاب، والمرافق، والمعدات.
- دعم سياسات النظام والانضباط الطلابي والالتزام بقواعد المدرسة.
المهارات والمؤهلات والخبرة
التعليم:
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
- شهادات CIPD أو SHRM في الموارد البشرية.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية داخل قطر.
- معرفة قوية بـ قانون العمل القطري.
- يفضل الخبرة في إدارة الموارد البشرية في المدارس.
اللغة:
- الإنجليزية إلزامية.
- العربية ميزة إضافية.
📌 مطلوب مصور فوتوغرافي / مصور فيديو محترف 📸🎥
عن الوظيفة
نبحث عن مصور فوتوغرافي / مصور فيديو محترف مقيم في قطر للعمل على مشاريع تصوير متنوعة. الوظيفة متاحة بدوام كامل، دوام جزئي، أو كمتعاون مستقل (Freelancer).
🔹 المهام الرئيسية:
✅ تنفيذ جلسات تصوير فوتوغرافية وفيديو بجودة احترافية.
✅ تجهيز المعدات، ضبط الإضاءة، وإعداد التكوينات المناسبة لكل مشروع.
✅ التعاون مع فرق التحرير والإنتاج لضمان جودة المخرجات.
✅ تسليم الأعمال وفق الجداول الزمنية المحددة.
🔹 المتطلبات:
🔹 خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصوير الفوتوغرافي أو الفيديو.
🔹 امتلاك معدات تصوير احترافية أو القدرة على العمل بها.
🔹 إتقان استخدام برامج تعديل الصور والفيديو مثل Adobe Photoshop، Premiere Pro، وLightroom.
🔹 القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
🔹 التواجد في قطر مع إقامة سارية.
📌 هل أنت مهتم؟ يرجى ملء النموذج عبر الرابط التالي:
.png)
