3 job opportunities with distinguished salaries and other benefits in a leading company in its field in Bahrain - apply now
Jr. Product Manager- Food & Beverages
About the Job
The Role:
The Product Manager will oversee the development, marketing, and management of food products, ensuring they meet customer needs and align with business objectives. This role involves collaborating with cross-functional teams, monitoring market trends, and driving product growth.
Key Responsibilities:
- Develop and manage the product portfolio, including new product launches.
- Conduct market research to identify customer needs and industry trends.
- Collaborate with R&D, production, and marketing teams to ensure product quality and innovation.
- Create and execute product marketing strategies to drive sales and market share.
- Monitor product performance and adjust strategies to optimize profitability.
- Ensure compliance with industry regulations and standards.
- Build strong relationships with distributors, retailers, and customers.
The Ideal Candidate:
- Bachelor’s degree in Agriculture, Business, or a related field.
- Experience in product management, preferably in the FMCG sector.
- Strong understanding of the food industry and market dynamics.
- Excellent communication and analytical skills.
- Ability to work collaboratively across teams.
Note: While we would love to respond to all applicants, due to the high volume of applications, we will only be able to contact shortlisted candidates. We appreciate your understanding.
مدير منتج مبتدئ - الأغذية والمشروبات
عن الوظيفة
الدور:
سيشرف مدير المنتج على تطوير وتسويق وإدارة المنتجات الغذائية، مع التأكد من تلبية احتياجات العملاء وموافقتها للأهداف التجارية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، ومتابعة الاتجاهات السوقية، ودفع نمو المنتج.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وإدارة محفظة المنتجات، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة.
- إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة.
- التعاون مع فرق البحث والتطوير، والإنتاج، والتسويق لضمان جودة المنتج والابتكار.
- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتجات لدفع المبيعات وحصة السوق.
- مراقبة أداء المنتجات وتعديل الاستراتيجيات لتحسين الربحية.
- ضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية.
- بناء علاقات قوية مع الموزعين وتجار التجزئة والعملاء.
المرشح المثالي:
- درجة بكاليروس في الزراعة أو الأعمال التجارية أو مجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة المنتجات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
- فهم قوي لصناعة الأغذية وديناميكيات السوق.
- مهارات تواصل وتحليل ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق.
ملاحظة: بينما نود الرد على جميع المتقدمين، وبسبب العدد الكبير من الطلبات، سنتمكن فقط من التواصل مع المرشحين المختارين. نقدر تفهمكم.
Head of Modern
About the Job
The Role:
As the Head of Modern Trade, you will play a critical role in driving the company’s sales strategy, managing key modern trade accounts, and ensuring strong relationships with Tier 1 retailers. You will be responsible for leading a high-performing sales team, optimizing trade marketing initiatives, and enhancing revenue streams.
Key Responsibilities:
- Develop and execute strategic plans to drive sales growth in modern trade channels.
- Manage and expand relationships with Tier 1 modern trade accounts to maximize business opportunities.
- Lead, mentor, and motivate the sales team, fostering a results-driven culture.
- Analyze market trends, competitor activity, and customer insights to refine sales strategies.
- Collaborate with marketing and supply chain teams to align sales initiatives with business goals.
- Negotiate and manage trading terms, ensuring profitability and brand visibility.
- Track sales performance and provide data-driven reports and forecasts to senior management.
- Oversee trade promotions, category management, and merchandising strategies to drive sales.
The Ideal Candidate:
- Minimum of 7+ years of experience in handling Tier 1 modern trade accounts within the FMCG sector, specifically in Food & Beverage.
- Fluent in English and Hindi.
- Strong leadership and team management skills, with a proven ability to drive performance.
- Deep understanding of modern trade dynamics, customer behavior, and sales operations.
- Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Data-driven mindset with expertise in leveraging analytics to optimize sales strategies.
- Bachelor's degree from a top-tier institute.
رئيس التجارة الحديثة
عن الوظيفة
الدور:
بصفتك رئيس التجارة الحديثة، ستلعب دورًا حيويًا في دفع استراتيجية مبيعات الشركة، وإدارة حسابات التجارة الحديثة الرئيسية، وضمان علاقات قوية مع تجار التجزئة من الفئة الأولى. ستكون مسؤولًا عن قيادة فريق مبيعات عالي الأداء، وتحسين مبادرات التسويق التجاري، وتعزيز تدفقات الإيرادات.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لدفع نمو المبيعات في قنوات التجارة الحديثة.
- إدارة وتوسيع العلاقات مع حسابات التجارة الحديثة من الفئة الأولى لتعظيم الفرص التجارية.
- قيادة الفريق، وتوجيهه، وتحفيزه، وتعزيز ثقافة موجهة نحو النتائج.
- تحليل الاتجاهات السوقية، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتحسين استراتيجيات المبيعات.
- التعاون مع فرق التسويق وسلسلة التوريد لضمان توافق المبادرات البيعية مع الأهداف التجارية.
- التفاوض وإدارة شروط التجارة، وضمان الربحية وظهور العلامة التجارية.
- تتبع أداء المبيعات وتقديم تقارير وتوقعات مدعومة بالبيانات للإدارة العليا.
- الإشراف على الترويج التجاري، وإدارة الفئات، واستراتيجيات عرض المنتجات لتعزيز المبيعات.
المرشح المثالي:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التعامل مع حسابات التجارة الحديثة من الفئة الأولى ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية والهندية.
- مهارات قيادية وإدارة فرق قوية، مع قدرة مثبتة على دفع الأداء.
- فهم عميق لديناميكيات التجارة الحديثة وسلوك العملاء وعمليات المبيعات.
- مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.
- عقلية مدفوعة بالبيانات مع خبرة في استخدام التحليلات لتحسين استراتيجيات المبيعات.
- درجة بكاليروس من معهد مرموق.
Group Internal Control
About the Job
The Role:
As the Group Internal Control and Compliance Manager, you will play a crucial role in designing, implementing, and monitoring a robust internal control framework. Your key responsibilities will include:
- Identifying and mitigating risks through comprehensive assessments.
- Developing and executing audit plans to enhance operational efficiency.
- Implementing and maintaining a strong internal control framework.
- Ensuring compliance with local laws, regulations, and corporate policies.
- Serving as the primary liaison for regulatory authorities and external audits.
- Reviewing contracts and agreements for compliance.
- Establishing anti-fraud policies and investigating policy violations.
- Leading compliance training programs to enhance awareness.
- Monitoring and reporting key compliance and control metrics.
The Ideal Candidate:
- A seasoned professional with 7–10 years of experience in internal control, audit, or compliance, including at least 3–5 years in a managerial role.
- Strong expertise in internal controls, risk management, and compliance frameworks.
- A deep understanding of financial and operational processes, with hands-on experience in ERP systems (preferably SAP).
- A highly analytical and detail-oriented mindset with exceptional problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities to collaborate across departments.
- High ethical standards and a commitment to fostering a compliance-driven corporate culture.
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business Administration (Master’s degree is a plus).
- Professional certifications such as CIA, CPA, or CFE are highly desirable.
- Previous experience in the manufacturing or FMCG industry is preferred.
- Arabic speaker is a must.
مدير الرقابة الداخلية والامتثال للمجموعة
عن الوظيفة
الدور:
بصفتك مدير الرقابة الداخلية والامتثال للمجموعة، ستلعب دورًا حيويًا في تصميم وتنفيذ ومراقبة إطار قوي للرقابة الداخلية. ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي:
- تحديد وتخفيف المخاطر من خلال التقييمات الشاملة.
- تطوير وتنفيذ خطط التدقيق لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- تنفيذ وصيانة إطار قوي للرقابة الداخلية.
- ضمان الامتثال للقوانين المحلية واللوائح والسياسات المؤسسية.
- العمل كحلقة وصل رئيسية مع السلطات التنظيمية والتدقيق الخارجي.
- مراجعة العقود والاتفاقيات لضمان الامتثال.
- وضع سياسات لمكافحة الاحتيال والتحقيق في انتهاكات السياسات.
- قيادة برامج التدريب على الامتثال لتعزيز الوعي.
- مراقبة وتقديم تقارير حول المقاييس الرئيسية للامتثال والرقابة.
المرشح المثالي:
- محترف ذو خبرة بين 7 إلى 10 سنوات في الرقابة الداخلية أو التدقيق أو الامتثال، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إداري.
- خبرة قوية في الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر وأطر الامتثال.
- فهم عميق للعمليات المالية والتشغيلية مع خبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (ويفضل أن يكون SAP).
- عقلية تحليلية وموجهة نحو التفاصيل مع مهارات استثنائية في حل المشكلات.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة للتعاون عبر الأقسام.
- معايير أخلاقية عالية واهتمام بتعزيز ثقافة مؤسسية مدفوعة بالامتثال.
- درجة بكاليروس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال (درجة الماجستير هي ميزة إضافية).
- الشهادات المهنية مثل CIA أو CPA أو CFE تعد ميزة إضافية.
- الخبرة السابقة في صناعة التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة تعتبر مفضلة.
- المتحدث باللغة العربية أمر ضروري.