نشرة رقم 2 بتاريخ يوم 27 فبراير 2025 لوظائف مهندسين و مشتريات و برمجة و تطوير و تصميم في البحرين Bulletin No. 2 dated February 27, 2025 for jobs in engineering, purchasing, programming, development and design in Bahrain


Bulletin No. 2 dated February 27, 2025 for jobs in engineering, purchasing, programming, development and design in Bahrain


Job Opportunity at Miro – Designer, Lifecycle

About the Company

Miro is a visual workspace that supports globally distributed teams in brainstorming ideas, managing meetings and workshops, and designing products. Founded in 2011, the company has over 60 million users, including 99% of Fortune 100 companies, and employs more than 1,800 people across 12 global hubs.


Job Details

Job Title: Designer, Lifecycle
Location: Remote (Headquartered in Amsterdam)
Job Type: Full-time
Seniority Level: Mid-level


About the Team

The Lifecycle Marketing Team at Miro focuses on increasing user engagement through email marketing strategies, including marketing campaigns, product updates, research insights, and newsletters.


Responsibilities

  • Develop Email Design Systems: Create and improve components to ensure compliance with design and accessibility standards.
  • Growth & Experimentation: Collaborate with marketers to enhance user experience, engagement, and product adoption.
  • Creative & Brand Design: Design assets for different channels such as emails and in-app experiences, ensuring a seamless and engaging user journey.
  • Collaboration & Guidelines: Establish best practices to facilitate teamwork between Marketing, Product, and Design teams.


Qualifications & Required Skills

  • Experience: 3-5 years in visual design/marketing.
  • Education: Bachelor’s degree in Graphic Design, Digital Design, or equivalent work experience.
  • Proficiency in Tools: Adobe CS, Figma, Framer.
  • Experience with Marketing Tools: Such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC) and Taxi for Emails.
  • Strong Portfolio demonstrating pixel-perfect designs and user-centric marketing approaches.
  • Understanding of User Acquisition and conversion-focused design strategies.
  • Experience in Motion Design (a plus but not required).


Benefits

  • Competitive equity package.
  • Comprehensive health insurance.
  • Office snacks and beverages.
  • Remote work equipment allowance.
  • Annual learning & development budget.
  • Commuting allowance.
  • Opportunity to work with a globally diverse team.
  • Inspiring workplace in the heart of Amsterdam.


How to Apply

If you are interested in this opportunity, you can apply through the following link:

Apply Here


فرصة وظيفية في Miro – مصمم دورة حياة المستخدم (Designer, Lifecycle)

عن الشركة

Miro هي منصة مرئية تدعم فرق العمل الموزعة عالميًا لابتكار الأفكار وإدارة الاجتماعات وورش العمل وتصميم المنتجات. تأسست الشركة عام 2011 ولديها أكثر من 60 مليون مستخدم، بما في ذلك 99% من شركات Fortune 100، ويعمل بها أكثر من 1,800 موظف في 12 مركزًا حول العالم.



تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مصمم دورة حياة المستخدم (Designer, Lifecycle)
الموقع: عن بُعد (المكتب الرئيسي في أمستردام)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: متوسط الخبرة


عن الفريق

يعمل فريق التسويق لدورة حياة المستخدم في Miro على تعزيز تفاعل المستخدمين من خلال استراتيجيات التسويق عبر البريد الإلكتروني، ويشمل ذلك الحملات التسويقية ورسائل المنتجات والتحديثات البحثية والنشرات الإخبارية.


المهام الوظيفية

  • تطوير نظام تصميم البريد الإلكتروني: إنشاء وتحسين المكونات لضمان توافقها مع معايير التصميم وإمكانية الوصول.
  • النمو والتجارب: التعاون مع فرق التسويق لتحسين تجربة المستخدم وزيادة معدلات التفاعل والاعتماد على المنتج.
  • التصميم الإبداعي والعلامة التجارية: تصميم الأصول المرئية للقنوات المختلفة مثل رسائل البريد الإلكتروني والتطبيق، مع التركيز على تجربة مستخدم جذابة.
  • التعاون والتوجيه: تطوير إرشادات وأفضل الممارسات لتعزيز التعاون بين فرق التسويق والتصميم والمنتج.


المؤهلات والمهارات المطلوبة

  • الخبرة: 3-5 سنوات في التصميم المرئي/التسويق.
  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الرقمي أو خبرة عملية مكافئة.
  • إتقان الأدوات: Adobe CS، Figma، Framer.
  • الخبرة في أدوات التسويق: مثل Salesforce Marketing Cloud (SFMC) و Taxi for Emails.
  • محفظة أعمال قوية تُبرز مهارات التصميم الدقيق وفهم استراتيجيات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
  • فهم استراتيجيات تحويل المستخدمين وتحسين تجربة التفاعل.
  • إتقان تصميم الرسوم المتحركة (ميزة إضافية).


المزايا

  • حزمة أسهم تنافسية.
  • تأمين طبي شامل.
  • وجبات خفيفة ومشروبات في المكتب.
  • بدل معدات للعمل عن بعد.
  • بدل سنوي للتعلم والتطوير المهني.
  • بدل تنقل.
  • العمل ضمن فريق عالمي متنوع.
  • مكتب ملهم في قلب أمستردام.


طريقة التقديم

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يمكنك التقديم من خلال الرابط التالي:

التقديم هنا





General Manager - F&B Franchise Business - Bahrain

Location: Bahrain
Type: On-site, Contract, Executive Management
Required Skills: F&B Management, Multi-Unit Management, Financial Performance, Training, Operations, Brand Loyalty, Problem-Solving, Customer Satisfaction.


About the Company

Michael Page is a global recruitment consultancy with five decades of expertise in professional services recruitment. Established in London in 1976, the company has expanded organically to operate across six continents. Michael Page specializes in industry-specific recruitment, ensuring that each client receives tailored hiring solutions from experts who deeply understand their sector.


Job Description

This role is responsible for overseeing the overall operations, profitability, and strategic growth of the restaurant business while ensuring operational efficiency, customer satisfaction, and brand development. The position involves managing multi-unit F&B operations, financial performance, and team leadership.

Responsibilities

  • Develop and implement strategic plans to enhance profitability, operational efficiency, and brand growth.
  • Oversee financial performance, budgeting, and cost control to ensure revenue growth and sustainability.
  • Lead and develop a diverse team, ensuring high performance, training, and adherence to company standards.
  • Ensure compliance with food safety, licensing, and regulatory requirements across all locations.
  • Drive customer experience initiatives to enhance brand loyalty and market competitiveness.

Qualifications & Experience

  • 10-12 years of experience in multi-unit F&B management, preferably in the GCC.
  • Strong expertise in financial management, KPI setting, food costing, and contract negotiations.
  • Proven track record in restaurant pre-openings, brand development, and operational scaling.
  • Exceptional leadership, decision-making, and problem-solving skills in a high-paced environment.

Job Offer

  • Competitive salary and benefits package.

To Apply: Through the job link on Michael Page’s website.





نبذة عن الشركة


تُعد Michael Page واحدة من أبرز شركات التوظيف العالمية، حيث تمتلك خبرة تمتد لأكثر من خمسة عقود في مجال التوظيف المهني. تأسست الشركة في لندن عام 1976، ونمت بشكل عضوي لتغطي ست قارات. تتميز Michael Page بتقديم خدمات توظيف متخصصة وفقًا للصناعات المختلفة، مما يضمن حصول كل عميل على حلول توظيف مخصصة من خبراء لديهم معرفة عميقة بالقطاع.


وظيفة: مدير عام - أعمال الامتياز في قطاع الأغذية والمشروبات - البحرين



الموقع: البحرين
النوع: دوام من مقر الشركة، عقد، مدير تنفيذي
المهارات المطلوبة: إدارة الأغذية والمشروبات، إدارة متعددة الوحدات، الأداء المالي، التدريب، العمليات، الولاء للعلامة التجارية، حل المشكلات، رضا العملاء.

وصف الوظيفة

المسؤولية الأساسية لهذه الوظيفة تشمل الإشراف على العمليات العامة، الربحية، والنمو الاستراتيجي لأعمال المطاعم، مع ضمان الكفاءة التشغيلية، رضا العملاء، وتطوير العلامة التجارية. كما تتضمن الوظيفة إدارة عمليات متعددة الوحدات، الأداء المالي، وقيادة الفرق.

المهام الوظيفية

  • تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتعزيز الربحية، الكفاءة التشغيلية، ونمو العلامة التجارية.
  • الإشراف على الأداء المالي، وإعداد الميزانيات، ومراقبة التكاليف لضمان نمو الإيرادات والاستدامة.
  • قيادة فرق العمل وتطويرها، وضمان تحقيق الأداء العالي، والتدريب، والالتزام بمعايير الشركة.
  • ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة الغذائية والتراخيص واللوائح التنظيمية في جميع المواقع.
  • تنفيذ مبادرات تجربة العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية والتنافسية في السوق.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في إدارة عمليات الأغذية والمشروبات متعددة الوحدات، ويفضل أن تكون في منطقة الخليج.
  • خبرة قوية في الإدارة المالية، تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، احتساب تكاليف الأغذية، والتفاوض على العقود.
  • سجل حافل في عمليات افتتاح المطاعم الجديدة، تطوير العلامات التجارية، وتوسيع العمليات.
  • مهارات قيادية واستراتيجية متميزة، مع القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات في بيئة عمل ديناميكية.

المزايا

  • راتب تنافسي ومزايا إضافية.

للتقديم: عبر رابط الوظيفة على موقع Michael Page.




Job Opportunity at Yoonka – Senior Frontend Developer

About the Company

Yoonka is a specialized software consulting and IT talent acquisition firm that connects top-tier IT professionals with leading companies. The company focuses on driving innovation and efficiency while fostering global tech talent.


Job Details

Job Title: Senior Frontend Developer
Location: Remote (Europe, Middle East & Africa)
Job Type: Full-time
Seniority Level: Mid-level


Job Overview

Yoonka is seeking a Senior Frontend Developer to join their team and contribute to building a new B2B marketplace for media assets in partnership with Reuters.


Required Skills & Qualifications

  • Extensive expertise in React.js and TypeScript.
  • Strong knowledge of front-end technologies.
  • Proficiency in software architecture, data structures, and critical thinking.
  • Solid understanding of the software development lifecycle and software delivery process.
  • Minimum 2+ years of experience in:
    • TypeScript
    • Frontend Development
    • React.js


What Yoonka Offers

  • Flexible working hours.
  • Multinational team.
  • Remote work.
  • Competitive salary based on experience and skills.


How to Apply

If you meet the qualifications and are interested in this opportunity, you can apply via the following link:

Apply Here




فرصة عمل في Yoonka – مطور واجهة أمامية أول (Senior Frontend Developer)

عن الشركة

Yoonka هي شركة متخصصة في استشارات البرمجيات وتوظيف المواهب في تكنولوجيا المعلومات، حيث تربط بين المحترفين في هذا المجال والشركات الرائدة. تركز الشركة على تحفيز الابتكار والكفاءة مع دعم المواهب التقنية عالميًا.


تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مطور واجهة أمامية أول (Senior Frontend Developer)
الموقع: عن بُعد (أوروبا، الشرق الأوسط، وأفريقيا)
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: متوسط الأقدمية


لمحة عن الوظيفة

تبحث Yoonka عن مطور واجهة أمامية أول للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تطوير سوق إلكتروني B2B جديد للوسائط الرقمية بالتعاون مع Reuters.


المهارات والمؤهلات المطلوبة

  • خبرة واسعة في React.js و TypeScript.
  • معرفة قوية بتقنيات تطوير الواجهات الأمامية.
  • إتقان لهندسة البرمجيات، وهياكل البيانات، والتفكير النقدي.
  • فهم عميق لدورة حياة تطوير البرمجيات وعملية التسليم.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في:
    • TypeScript
    • تطوير الواجهة الأمامية
    • React.js


المزايا التي تقدمها Yoonka

  • ساعات عمل مرنة.
  • فريق عمل متعدد الجنسيات.
  • العمل عن بُعد بالكامل.
  • راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمهارات.


كيفية التقديم

إذا كنت مؤهلاً لهذه الوظيفة ومهتمًا بالفرصة، يمكنك التقديم عبر الرابط التالي:

التقديم هنا




SAP Developer – Remote

Location: EMEA (Europe, Middle East, and Africa)
Type: Full-time, Remote
Seniority Level: Mid-Level
Required Skills: SAP, SAP Cloud Platform, ABAP, API Integration, ERP Systems


About the Company

Hypatos is an AI/Machine Learning technology company specializing in Deep Learning to automate back-office tasks and eliminate manual data entry. The company focuses on developing advanced Machine Learning models to process complex, semi-structured documents, helping businesses improve efficiency, reduce costs, and enhance data quality.

Hypatos is in an exciting growth phase, having secured Series A funding from investors such as Blackfin Tech, Grazia Equity, UVC Partners, and Plug & Play Ventures. The company is expanding its AI model portfolio and growing internationally to establish itself as a global technology powerhouse.



Job Description

As an SAP Developer at Hypatos, you will play a key role in integrating Hypatos AI Agents with customer data. Many of our customers rely on SAP ERP for Accounts Payable and Order-to-Cash processes. The Hypatos SAP Add-on enables seamless bi-directional data exchange between SAP ERP and the Hypatos Cloud.

Responsibilities

  • Develop and maintain the Hypatos SAP Add-on.
  • Support AI Engineers by building necessary data integrations for AI-driven ERP use cases.
  • Collaborate with Product Management to define the SAP development roadmap.
  • Serve as an internal SAP expert, advising teams on best practices and technical solutions.
  • Assist customers with SAP integration to ensure smooth ERP connectivity.

Qualifications & Experience

Must-Have:

  • Minimum 2 years of ABAP development experience, including ABAP Objects (interfaces, classes), BADI Implementations, and Function Modules.
  • Strong English communication skills (written and spoken).

Preferred:

  • Experience with external API integration.
  • Hands-on experience with SAP Cloud Platform.
  • Knowledge of document processing use cases (Accounts Payable, Order-to-Cash) and SAP products like OpenText VIM, xSuite, or Tangro.
  • Familiarity with ABAP Test-Driven Development (ABAP Unit).
  • Experience in SAP Add-on development.
  • Customer-facing experience with the ability to implement solutions as a consultant.
  • Understanding of SAP PI/PO for process integration.
  • Basic SAP Basis knowledge.

Location & Work Environment

  • Remote-first role – work from anywhere in the world.
  • Availability for meetings during Central European Time (CET) morning or afternoon hours is required.

Our Promise

  • Ownership & Impact: Work on meaningful projects that directly contribute to business growth.
  • Competitive Compensation: Beyond top market salary, enjoy benefits like unlimited vacation days, professional development, meal allowance, sports activities, and more.
  • Positive Work Culture: We value personal and professional growth as much as business success.
  • Diversity & Inclusion: We are committed to fostering an environment where everyone feels they belong.

To Apply: Apply through the job link on Hypatos’ official website.



مطور SAP – عن بُعد

الموقع: أوروبا، الشرق الأوسط، وإفريقيا (EMEA)
نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد
المستوى الوظيفي: متوسط الأقدمية
المهارات المطلوبة: SAP، منصة SAP Cloud، ABAP، تكامل واجهات برمجة التطبيقات (API Integration)، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)


نبذة عن الشركة

Hypatos هي شركة تقنية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، حيث تطبق تقنيات التعلم العميق لأتمتة مهام المكاتب الخلفية والتخلص من إدخال البيانات اليدوي. تعمل الشركة على تطوير نماذج تعلم آلي متقدمة لمعالجة المستندات شبه المنظمة المعقدة، مما يساعد المؤسسات على تحسين الكفاءة، وتقليل التكاليف، وتعزيز جودة البيانات.

تمر Hypatos بمرحلة نمو مثيرة، حيث حصلت على تمويل من الفئة A من مستثمرين مثل Blackfin Tech، Grazia Equity، UVC Partners، وPlug & Play Ventures. تتوسع الشركة حاليًا في محفظة نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها وتعمل على النمو دوليًا لتصبح قوة تكنولوجية عالمية.


وصف الوظيفة

بصفتك مطور SAP في Hypatos، ستلعب دورًا رئيسيًا في تكامل وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا مع بيانات العملاء. يعتمد العديد من عملائنا على نظام SAP ERP في عمليات الحسابات الدائنة (Accounts Payable) والطلب إلى الدفع (Order-to-Cash). يلعب إضافة Hypatos لـ SAP دورًا حيويًا في تمكين التبادل السلس للبيانات بين نظام SAP ERP ومنصة Hypatos السحابية.

المهام الوظيفية

  • تطوير وصيانة إضافة SAP الخاصة بشركة Hypatos.
  • دعم مهندسي الذكاء الاصطناعي من خلال بناء عمليات تكامل البيانات اللازمة لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي القائمة على بيانات ERP.
  • التعاون مع إدارة المنتجات لوضع خارطة طريق لتطوير SAP.
  • تقديم الاستشارات التقنية داخليًا كخبير SAP لدعم الفرق المختلفة في المؤسسة.
  • مساعدة العملاء في تكامل نظام SAP لضمان اتصال سلس وفعال بين أنظمتهم وHypatos.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

الحد الأدنى من المتطلبات:

  • خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير ABAP، بما في ذلك ABAP Objects (الواجهات، الفئات)، وتنفيذ BADI، ووحدات الوظائف (Function Modules).
  • مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).

المؤهلات المفضلة:

  • خبرة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات الخارجية (API Integration).
  • خبرة عملية في منصة SAP Cloud.
  • معرفة بحالات استخدام معالجة المستندات (Accounts Payable, Order-to-Cash) والمنتجات ذات الصلة مثل OpenText VIM، xSuite، أو Tangro.
  • إلمام بتطوير ABAP بطريقة الاختبار القائم على التطوير (ABAP Unit).
  • خبرة في تطوير إضافات SAP.
  • خبرة في التعامل المباشر مع العملاء وتنفيذ الحلول كاستشاري.
  • فهم لتكامل العمليات باستخدام SAP PI/PO.
  • معرفة أساسية بأنظمة SAP Basis.

مكان العمل وبيئة العمل

  • الوظيفة عن بُعد بالكامل – يمكنك العمل من أي مكان في العالم.
  • يجب أن تكون متاحًا للاجتماعات خلال فترات الصباح أو بعد الظهر وفق التوقيت الأوروبي المركزي (CET).

مزايا العمل في Hypatos

  • الملكية والتأثير: فرصة للعمل على مشاريع مؤثرة تساهم في نمو الشركة.
  • تعويضات تنافسية: بالإضافة إلى راتب تنافسي، نقدم إجازات غير محدودة، أنشطة تطوير مهني، بدل وجبات، أنشطة رياضية، والمزيد.
  • ثقافة عمل إيجابية: نؤمن بأهمية النمو الشخصي والمهني بقدر أهمية نمو الأعمال.
  • بيئة شاملة ومتنوعة: نسعى لبناء فريق متنوع يتيح لكل فرد الشعور بالانتماء والاندماج.

للتقديم: يمكن التقديم عبر رابط الوظيفة على الموقع الرسمي لشركة Hypatos.


Job Opportunity at DHL – Sourcing Manager (Aviation)

About the Company

DHL Group is the world’s leading logistics provider, employing over 580,000 employees across 220+ countries and territories. DHL offers a challenging and growth-oriented work environment, focusing on Connecting People and Improving Lives through innovative supply chain and logistics solutions.

Job Details

  • Job Title: Sourcing Manager - Aviation
  • Location: Muharraq Governorate, Bahrain
  • Job Type: Full-time
  • Seniority Level: Mid-senior level

Role Summary

The selected candidate will be responsible for developing and managing procurement plans and processes related to sourcing products and services for all business operations, including:

  • Indirect Operations
  • Direct Operations

The role will involve supplier selection, price negotiations, order processing, contract management, supplier performance evaluation, and leading sub-regional category strategy. Additionally, the candidate will be responsible for building strong relationships with suppliers and stakeholders in the aviation sector in Bahrain.


Key Responsibilities

  • Develop and manage procurement processes and plans to maximize value, efficiency, and customer satisfaction.
  • Collaborate in sourcing goods, services, and logistics capacities to minimize total cost of ownership while ensuring quality and supply reliability.
  • Engage in strategic supplier sourcing and conduct market research to support business investment decisions.
  • Manage contracts and negotiate terms to secure the best agreements for the company.
  • Establish and maintain strategic relationships with suppliers while enhancing their performance to meet Environmental, Social, and Governance (ESG) goals.
  • Represent GBS Procurement in aviation operations in Bahrain and maintain strong stakeholder relationships.


Required Skills

  • Supplier Performance Management
  • Service Procurement & Sourcing
  • Contract Negotiation
  • Market Analysis & Supplier Research
  • Cost Management & Savings Optimization
  • Strategic Procurement Planning
  • Teamwork & Effective Communication


Why Join DHL?

  • Dynamic and international work environment
  • Continuous professional development opportunities
  • Work within a multinational team
  • Opportunity to build a strong network with global suppliers and partners


How to Apply

If you're interested in this opportunity, you can apply through the following link:
Apply Here



فرصة عمل في DHL – مدير المشتريات (Sourcing Manager - Aviation)

عن الشركة

DHL Group هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية، حيث يعمل لديها أكثر من 580,000 موظف في أكثر من 220 دولة ومنطقة. تقدم DHL بيئة عمل مليئة بالتحديات والفرص للنمو الشخصي والمهني، كما تركز على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال حلولها المبتكرة في سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية.

تفاصيل الوظيفة

  • المسمى الوظيفي: مدير المشتريات - الطيران (Sourcing Manager - Aviation)
  • الموقع: محافظة المحرق، البحرين
  • نوع الوظيفة: دوام كامل
  • المستوى الوظيفي: متوسط الأقدمية

ملخص الدور الوظيفي

سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وإدارة خطط وعمليات المشتريات المتعلقة بتوريد المنتجات والخدمات لجميع أنواع العمليات التجارية، بما في ذلك:

  • المشتريات غير المباشرة (Indirect Operations)
  • المشتريات المباشرة (Direct Operations)

سيتضمن الدور أيضًا اختيار الموردين، التفاوض على الأسعار، معالجة الطلبات، إدارة العقود، وتقييم أداء الموردين، بالإضافة إلى قيادة استراتيجية الفئة الفرعية للمشتريات وإقامة علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة في مجال الطيران في البحرين.


المهام والمسؤوليات

  • تطوير وإدارة عمليات وخطط المشتريات لضمان تحقيق أعلى قيمة وأفضل كفاءة.
  • التعاون في شراء المنتجات والخدمات وتوفير القدرات اللوجستية لتقليل التكلفة الإجمالية للملكية وضمان الجودة المطلوبة.
  • المشاركة في عمليات البحث الاحترافي عن الموردين وتحليل السوق لدعم قرارات الأعمال والاستثمارات.
  • إدارة العقود والتفاوض على الشروط لضمان تحقيق أفضل الشروط للشركة.
  • تطوير علاقات استراتيجية مع الموردين وتحسين أدائهم لضمان تحقيق الأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
  • تمثيل GBS Procurement في عمليات الطيران في البحرين وإقامة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المحليين.


المهارات المطلوبة

  • إدارة أداء الموردين
  • تدبير الخدمات والمشتريات
  • التفاوض على العقود
  • تحليل السوق والبحث عن الموردين
  • إدارة التكاليف وتحقيق وفورات
  • التخطيط الاستراتيجي في المشتريات
  • العمل الجماعي والتواصل الفعّال


مزايا العمل في DHL

  • بيئة عمل عالمية وديناميكية
  • فرص تطوير مهني مستمر
  • العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات
  • فرصة لبناء شبكة علاقات قوية مع الموردين والشركاء الدوليين


كيفية التقديم

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يمكنك التقديم من خلال الرابط التالي:
التقديم هنا




Job Announcement: Site Architect – AECOM

Location: Capital Governorate, Manama, Bahrain
Job Type: Full-time – On-site
Seniority Level: Mid-level
Required Skills: Prototyping, presentations, and other relevant skills

Company Description:

AECOM is a leading infrastructure consulting firm, providing professional services throughout the project lifecycle, from advisory, planning, design, and engineering to program and construction management. We develop projects that enhance the quality of life in communities through innovative and sustainable solutions.

Job Description:

  • Lead the design team to enhance architectural excellence and ensure high-quality project execution.
  • Provide technical input and oversee architectural team outputs.
  • Manage support teams, including architectural technologists.
  • Review and approve all technical submittals from the contractor.
  • Supervise the submission of plans to regulatory authorities for necessary approvals.
  • Inspect construction projects during execution and upon completion to ensure compliance with plans and specifications.
  • Provide guidance to contractors on interpreting plans and specifications.
  • Review and approve minor design modifications during construction.
  • Evaluate and approve contractors' payment requests.
  • Develop on-site designs and make decisions in line with project specifications and performance criteria.
  • Coordinate with on-site teams and respond to all architectural RFIs and inquiries.
  • Execute assignments independently, following project objectives, professional standards, and established policies.

Required Qualifications:

  • Experience in architectural engineering and construction project management.
  • Advanced knowledge of architectural design and techniques.
  • Strong coordination and supervision skills for on-site teams.

How to Apply:

For more details and to apply for the position, please visit the following link:
Apply Here



إعلان وظيفة: مهندس معماري موقع (Site Architect) – AECOM

الموقع: محافظة العاصمة، المنامة، البحرين
نوع الوظيفة: دوام كامل – من مقر الشركة
المستوى الوظيفي: متوسط الأقدمية
المهارات المطلوبة: العينات الأولية، العروض التقديمية، ومهارات أخرى ذات صلة

وصف الشركة:

تعد AECOM شركة استشارية رائدة في مجال البنية التحتية، تقدم خدمات احترافية شاملة طوال دورة حياة المشاريع، بدءًا من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة، وصولًا إلى إدارة البرامج والبناء. نحن نعمل على تطوير مشاريع تعزز جودة الحياة في المجتمعات من خلال حلول مبتكرة ومستدامة.

الوصف الوظيفي:

  • قيادة فريق التصميم لتعزيز التميز المعماري وضمان تنفيذ المشاريع بجودة عالية.
  • تقديم مدخلات تقنية والإشراف على المخرجات التقنية من قِبَل الفريق المعماري.
  • إدارة فرق الدعم الفني، بما في ذلك التقنيين المعماريين.
  • مراجعة واعتماد جميع التقديمات الفنية من المقاول.
  • الإشراف على تقديم المخططات للجهات التنظيمية المختصة للحصول على الموافقات اللازمة.
  • الإشراف على مشاريع الإنشاء أثناء التنفيذ وبعد الانتهاء، لضمان الامتثال للمخططات والمواصفات.
  • تقديم الاستشارات والتوجيهات للمقاولين حول تفسير المخططات والمواصفات.
  • مراجعة واعتماد التعديلات الطفيفة على التصميم أثناء التنفيذ.
  • مراجعة طلبات الدفع المقدمة من المقاولين والموافقة عليها.
  • تطوير التصاميم في الموقع واتخاذ القرارات وفقًا لمواصفات المشروع والمعايير المعتمدة.
  • التنسيق مع فرق العمل في الموقع والرد على جميع استفسارات RFIs المعمارية.
  • تنفيذ المهام المطلوبة باستقلالية وفقًا لأهداف المشروع والمعايير المهنية المعتمدة.

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة في مجال الهندسة المعمارية وإدارة المشاريع الإنشائية.
  • معرفة متقدمة بالتصميم والتقنيات المعمارية.
  • مهارات قوية في التنسيق والإشراف على فرق العمل في الموقع.

للتقديم:

للمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة، يرجى زيارة الرابط التالي:
رابط التقديم

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-