13 job opportunities with a great salary and other benefits with the University of Applied Sciences, Bahrain - join us
↔️
A33 – Academic Staff in Accounting and Finance – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Assistant Professor or Lecturer (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
The academic staff member will teach in Accounting and Finance, ensuring high-quality education that aligns with the university’s mission, vision, and values. The role involves teaching, research, student mentorship, and participation in university activities.
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop subject plans and select appropriate course materials.
- Deliver lectures, organize exams, and evaluate student performance.
- Continuously improve teaching methods and introduce innovative approaches.
- Supervise theses, research projects, and scientific reports.
- Provide academic guidance and serve as an advisor to students.
- Maintain an up-to-date and accurate course portfolio.
- Offer academic advising during registration periods and monitor student progress.
Research & Professional Development
- Conduct and publish innovative research in Accounting and Finance.
- Participate in research activities and contribute to knowledge development.
- Engage in staff development programs, workshops, and training.
University & Community Engagement
- Participate in university councils, committees, and conferences.
- Engage with the local, regional, and international academic community.
- Adhere to university bylaws and regulations while promoting its mission.
- Support the Head of Department and Dean with proposals and recommendations.
Administrative & Additional Duties
- Devote time to teaching, research, and administrative responsibilities.
- Cooperate fully with university management and ensure compliance with policies.
- Perform other duties assigned by the direct manager in line with the role’s nature.
Qualifications & Experience
- PhD (or equivalent) required for Assistant Professor position.
- Master’s degree required for Lecturer position.
- Experience in academia and teaching.
- Knowledge of university academic management systems.
- Understanding of Bahrain’s academic laws and regulations.
- Strong academic network and connections.
- Proficiency in English (preferred).
Competencies
- Leadership and management skills.
- Objectivity, impartiality, and strong analytical abilities.
- Initiative, persistence, and problem-solving skills.
- Strong communication and persuasion skills.
- Ability to work under pressure and manage time effectively.
How to Apply
Applicants should send a full resume, supporting documents, and a cover letter outlining their suitability for the role to the Human Resources Department via email: jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أعضاء هيئة التدريس في المحاسبة والمالية – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المسمى الوظيفي: أستاذ مساعد أو محاضر (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمية
سيكون عضو هيئة التدريس مسؤولًا عن التدريس في تخصص المحاسبة والمالية، مع ضمان جودة التعليم بما يتماشى مع رؤية ورسالة وقيم الجامعة. تشمل المهام التدريس، البحث، الإشراف الأكاديمي، والمشاركة في الأنشطة الجامعية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات الأكاديمية والتدريسية
- إعداد الخطط الدراسية واختيار المواد التعليمية المناسبة.
- تقديم المحاضرات، تنظيم الامتحانات، وتقييم أداء الطلاب.
- تحسين أساليب التدريس وتقديم أساليب تعليمية مبتكرة.
- الإشراف على الأطروحات، الأبحاث الطلابية، والتقارير العلمية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي.
- الاحتفاظ بملف دقيق ومحدث للمقررات الدراسية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي خلال فترات التسجيل ومتابعة تقدم الطلاب.
البحث والتطوير المهني
- إجراء ونشر أبحاث مبتكرة في المحاسبة والمالية.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- حضور ورش العمل وبرامج تطوير الموظفين.
المشاركة في الجامعة والمجتمع
- المشاركة في المجالس واللجان الجامعية، المؤتمرات المحلية والدولية.
- الانخراط في المجتمع الأكاديمي محليًا وإقليميًا ودوليًا.
- الالتزام بـ اللوائح والسياسات الجامعية وتعزيز رسالتها.
- التعاون مع رئيس القسم والعميد لتقديم المقترحات والتوصيات.
المهام الإدارية والإضافية
- تخصيص الوقت للمهام التدريسية، البحثية، والإدارية.
- التعاون الكامل مع إدارة الجامعة وضمان الامتثال للسياسات الأكاديمية.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة الدكتوراه (أو ما يعادلها) شرط أساسي للتقديم على منصب أستاذ مساعد.
- درجة الماجستير شرط أساسي للتقديم على منصب محاضر.
- خبرة في المجال الأكاديمي والتدريس.
- معرفة بأنظمة إدارة الأكاديميات في الجامعات.
- فهم للقوانين واللوائح الأكاديمية في البحرين.
- شبكة علاقات أكاديمية قوية.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).
المهارات والكفاءات المطلوبة
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الحيادية، الموضوعية، والقدرة التحليلية القوية.
- المبادرة، المثابرة، والقدرة على حل المشكلات.
- مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
طريقة التقديم
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية الكاملة، الوثائق الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة إلى إدارة الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني: jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A12 – Academic Staff in Graphic Design – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Assistant Professor or Lecturer (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
Job Code: A12
The academic staff member will be responsible for teaching Graphic Design, ensuring high-quality education that aligns with the university’s mission, vision, and values. The role includes teaching, research, student mentorship, and participation in university activities.
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop course plans and select appropriate study materials.
- Deliver lectures, organize exams, and evaluate student performance.
- Improve teaching methods and introduce innovative approaches.
- Supervise theses, research projects, and scientific reports.
- Provide academic guidance and act as an advisor to students.
- Maintain an updated and accurate course portfolio.
- Offer academic advising during registration and monitor student progress.
Research & Professional Development
- Conduct and publish innovative research in Graphic Design.
- Participate in research activities and knowledge development.
- Engage in staff development programs, workshops, and training.
University & Community Engagement
- Participate in university councils, committees, and conferences.
- Engage with the local, regional, and international academic community.
- Adhere to university bylaws and regulations while promoting its mission.
- Support the Head of Department and Dean with proposals and recommendations.
Administrative & Additional Duties
- Devote time to teaching, research, and administrative responsibilities.
- Cooperate fully with university management and ensure compliance with policies.
- Perform other duties assigned by the direct manager in line with the role’s nature.
Qualifications & Experience
- PhD (or equivalent) required for Assistant Professor position.
- Master’s degree required for Lecturer position.
- Experience in academia and teaching.
- Knowledge of university academic management systems.
- Understanding of Bahrain’s academic laws and regulations.
- Strong academic network and connections.
- Proficiency in English (preferred).
Competencies
- Leadership and management skills.
- Objectivity, impartiality, and strong analytical abilities.
- Initiative, persistence, and problem-solving skills.
- Strong communication and persuasion skills.
- Ability to work under pressure and manage time effectively.
How to Apply
Applicants should send a full resume, supporting documents, and a cover letter outlining their suitability for the role to the Human Resources Department via email: jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أعضاء هيئة التدريس في التصميم الجرافيكي – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المسمى الوظيفي: أستاذ مساعد أو محاضر (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمية
رمز الوظيفة: A12
سيكون عضو هيئة التدريس مسؤولًا عن تدريس التصميم الجرافيكي، مع ضمان جودة التعليم بما يتماشى مع رؤية ورسالة وقيم الجامعة. تشمل المهام التدريس، البحث، الإشراف الأكاديمي، والمشاركة في الأنشطة الجامعية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات الأكاديمية والتدريسية
- إعداد الخطط الدراسية واختيار المواد التعليمية المناسبة.
- تقديم المحاضرات، تنظيم الامتحانات، وتقييم أداء الطلاب.
- تحسين أساليب التدريس وتقديم أساليب تعليمية مبتكرة.
- الإشراف على الأطروحات، الأبحاث الطلابية، والتقارير العلمية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي.
- الاحتفاظ بملف دقيق ومحدث للمقررات الدراسية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي خلال فترات التسجيل ومتابعة تقدم الطلاب.
البحث والتطوير المهني
- إجراء ونشر أبحاث مبتكرة في التصميم الجرافيكي.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- حضور ورش العمل وبرامج تطوير الموظفين.
المشاركة في الجامعة والمجتمع
- المشاركة في المجالس واللجان الجامعية، المؤتمرات المحلية والدولية.
- الانخراط في المجتمع الأكاديمي محليًا وإقليميًا ودوليًا.
- الالتزام بـ اللوائح والسياسات الجامعية وتعزيز رسالتها.
- التعاون مع رئيس القسم والعميد لتقديم المقترحات والتوصيات.
المهام الإدارية والإضافية
- تخصيص الوقت للمهام التدريسية، البحثية، والإدارية.
- التعاون الكامل مع إدارة الجامعة وضمان الامتثال للسياسات الأكاديمية.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة الدكتوراه (أو ما يعادلها) شرط أساسي للتقديم على منصب أستاذ مساعد.
- درجة الماجستير شرط أساسي للتقديم على منصب محاضر.
- خبرة في المجال الأكاديمي والتدريس.
- معرفة بأنظمة إدارة الأكاديميات في الجامعات.
- فهم للقوانين واللوائح الأكاديمية في البحرين.
- شبكة علاقات أكاديمية قوية.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).
المهارات والكفاءات المطلوبة
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الحيادية، الموضوعية، والقدرة التحليلية القوية.
- المبادرة، المثابرة، والقدرة على حل المشكلات.
- مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
طريقة التقديم
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية الكاملة، الوثائق الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة إلى إدارة الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني: jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A22 – Academic Staff in Mechanical Engineering – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Assistant Professor or Lecturer (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
Job Code: A22
The academic staff member will be responsible for teaching Mechanical Engineering, ensuring high-quality education that aligns with the university’s mission, vision, and values. The role includes teaching, research, student mentorship, and participation in university activities.
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop course plans and select appropriate study materials.
- Deliver lectures, organize exams, and evaluate student performance.
- Improve teaching methods and introduce innovative approaches.
- Supervise theses, research projects, and scientific reports.
- Provide academic guidance and act as an advisor to students.
- Maintain an updated and accurate course portfolio.
- Offer academic advising during registration and monitor student progress.
Research & Professional Development
- Conduct and publish innovative research in Mechanical Engineering.
- Participate in research activities and knowledge development.
- Engage in staff development programs, workshops, and training.
University & Community Engagement
- Participate in university councils, committees, and conferences.
- Engage with the local, regional, and international academic community.
- Adhere to university bylaws and regulations while promoting its mission.
- Support the Head of Department and Dean with proposals and recommendations.
Administrative & Additional Duties
- Devote time to teaching, research, and administrative responsibilities.
- Cooperate fully with university management and ensure compliance with policies.
- Perform other duties assigned by the direct manager in line with the role’s nature.
Qualifications & Experience
- PhD (or equivalent) required for Assistant Professor position.
- Master’s degree required for Lecturer position.
- Experience in academia and teaching.
- Knowledge of university academic management systems.
- Understanding of Bahrain’s academic laws and regulations.
- Strong academic network and connections.
- Proficiency in English (preferred).
Competencies
- Leadership and management skills.
- Objectivity, impartiality, and strong analytical abilities.
- Initiative, persistence, and problem-solving skills.
- Strong communication and persuasion skills.
- Ability to work under pressure and manage time effectively.
How to Apply
Applicants should send a full resume, supporting documents, and a cover letter outlining their suitability for the role to the Human Resources Department via email: jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أعضاء هيئة التدريس في الهندسة الميكانيكية – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المسمى الوظيفي: أستاذ مساعد أو محاضر (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمية
رمز الوظيفة: A22
سيكون عضو هيئة التدريس مسؤولًا عن تدريس الهندسة الميكانيكية، مع ضمان جودة التعليم بما يتماشى مع رؤية ورسالة وقيم الجامعة. تشمل المهام التدريس، البحث، الإشراف الأكاديمي، والمشاركة في الأنشطة الجامعية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
المسؤوليات الأكاديمية والتدريسية
- إعداد الخطط الدراسية واختيار المواد التعليمية المناسبة.
- تقديم المحاضرات، تنظيم الامتحانات، وتقييم أداء الطلاب.
- تحسين أساليب التدريس وتقديم أساليب تعليمية مبتكرة.
- الإشراف على الأطروحات، الأبحاث الطلابية، والتقارير العلمية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي.
- الاحتفاظ بملف دقيق ومحدث للمقررات الدراسية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي خلال فترات التسجيل ومتابعة تقدم الطلاب.
البحث والتطوير المهني
- إجراء ونشر أبحاث مبتكرة في الهندسة الميكانيكية.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- حضور ورش العمل وبرامج تطوير الموظفين.
المشاركة في الجامعة والمجتمع
- المشاركة في المجالس واللجان الجامعية، المؤتمرات المحلية والدولية.
- الانخراط في المجتمع الأكاديمي محليًا وإقليميًا ودوليًا.
- الالتزام بـ اللوائح والسياسات الجامعية وتعزيز رسالتها.
- التعاون مع رئيس القسم والعميد لتقديم المقترحات والتوصيات.
المهام الإدارية والإضافية
- تخصيص الوقت للمهام التدريسية، البحثية، والإدارية.
- التعاون الكامل مع إدارة الجامعة وضمان الامتثال للسياسات الأكاديمية.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة الدكتوراه (أو ما يعادلها) شرط أساسي للتقديم على منصب أستاذ مساعد.
- درجة الماجستير شرط أساسي للتقديم على منصب محاضر.
- خبرة في المجال الأكاديمي والتدريس.
- معرفة بأنظمة إدارة الأكاديميات في الجامعات.
- فهم للقوانين واللوائح الأكاديمية في البحرين.
- شبكة علاقات أكاديمية قوية.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).
المهارات والكفاءات المطلوبة
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الحيادية، الموضوعية، والقدرة التحليلية القوية.
- المبادرة، المثابرة، والقدرة على حل المشكلات.
- مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
طريقة التقديم
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية الكاملة، الوثائق الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة إلى إدارة الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني: jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A21 – Academic Staff in Civil Engineering – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Assistant Professor or Lecturer (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
Job Code: A21
The academic staff teaches in discipline areas in which he or she has specific qualifications. As such, the academic staff is expected to plan, organize, and teach in a manner that encourages quality and effectiveness in line with the university’s mission, vision, and values. He or she also promotes and directs successful student learning.
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop plans for the subjects that will be taught and select appropriate books.
- Teach his/her courses, organise exams, enter and review student grades.
- Improve teaching and exam methods and promote new ways of teaching.
- Supervise thesis, student research, scientific reports and social activities.
- Provide academic guidance to students and serve as an academic advisor for them.
- Maintain an up-to-date and accurate course portfolio.
- Provide students with academic advising during the registration period, constantly monitor their study plans and adhere to office hours.
Research & Professional Development
- Conduct and publish innovative research and studies.
- Help in developing knowledge and participate in research activities.
- Participate in staff development programmes and workshops.
University & Community Engagement
- Participate in councils and committees; local, regional, and international conferences; and any activities that promote and improve the university.
- Engage with the community as per the university rules and regulations.
- Adhere to his/her research and academic duties, and work on implementing bylaws and regulations of the university.
- Devote time to performing his/her scientific duties in the university, strive to promote the university mission and maintain a decent status in the fields of research, teaching, and management.
- Cooperate fully with the Head of the Department and the Dean in providing advice and proposals in all matters that will serve the best interests of the university, the students, and the community.
Administrative & Additional Duties
- Perform any other duties assigned by their direct manager, providing that they do not conflict with the nature of his/her work.
Qualifications & Experience
- A PhD or an equivalent degree is the minimum requirement for holding an assistant professor position.
- A Master’s degree is the minimum requirement for holding a lecturer position.
- An ample experience in the academic field.
- Knowledge of the university’s academic management computer systems.
- Knowledge of the laws and regulations that govern academic work in the Kingdom of Bahrain.
- A good network of relationships at the academic level.
- Preferably a good command of English (written and spoken).
Competencies
- The ability to manage and lead.
- Objectivity and impartiality.
- Persistence and a spirit of initiative.
- Accuracy and organisation skills.
- The ability to plan and achieve goals.
- Strong analytical skills.
- The ability to work under pressure and for long hours from time to time.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to encourage and persuade.
- The ability to solve urgent problems.
- Good time- and resource-management skills.
How to Apply
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department by email to jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أ21 - عضو هيئة تدريس في الهندسة المدنية – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المنصب: أستاذ مساعد أو محاضر (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمي
رمز الوظيفة: A21
يقوم عضو هيئة التدريس بالتدريس في مجالات التخصص التي يحمل مؤهلات محددة فيها. ومن هذا المنطلق، يُتوقع منه أن يخطط وينظم ويُدرّس بطريقة تعزز الجودة والفعالية بما يتماشى مع رسالة ورؤية وقيم الجامعة. كما أنه يساهم في توجيه وتحقيق نجاح الطلاب أكاديمياً.
المهام والواجبات الرئيسية
المسؤوليات الأكاديمية والتدريسية
- تطوير خطط المواد التي سيتم تدريسها واختيار الكتب المناسبة.
- تدريس المقررات الخاصة به، وتنظيم الامتحانات، وإدخال ومراجعة درجات الطلاب.
- تحسين طرق التدريس والامتحانات وتعزيز أساليب التدريس الحديثة.
- الإشراف على الأطروحات وأبحاث الطلاب والتقارير العلمية والأنشطة الاجتماعية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي لهم.
- الاحتفاظ بملف مقرر محدث ودقيق.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب خلال فترة التسجيل، ومراقبة خطط دراستهم بانتظام، والالتزام بساعات العمل المكتبية.
البحث والتطوير المهني
- إجراء ونشر الأبحاث والدراسات المبتكرة.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- المشاركة في برامج وورش عمل تطوير الموظفين.
المشاركة في الجامعة والمجتمع
- المشاركة في المجالس واللجان؛ والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية؛ وأي أنشطة تساهم في تعزيز وتطوير الجامعة.
- المشاركة المجتمعية وفقًا لقواعد ولوائح الجامعة.
- الالتزام بالواجبات البحثية والأكاديمية، والعمل على تنفيذ اللوائح والأنظمة الخاصة بالجامعة.
- تخصيص الوقت لأداء الواجبات العلمية داخل الجامعة، والسعي إلى تعزيز رسالة الجامعة والحفاظ على مكانة مرموقة في مجالات البحث والتدريس والإدارة.
- التعاون الكامل مع رئيس القسم والعميد في تقديم المشورة والمقترحات في جميع الأمور التي تخدم مصالح الجامعة والطلاب والمجتمع.
المهام الإدارية والإضافية
- أداء أي مهام أخرى يُكلف بها من قبل المدير المباشر، شريطة ألا تتعارض مع طبيعة عمله.
المؤهلات والخبرة
- الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها كحد أدنى لشغل منصب أستاذ مساعد.
- الحصول على درجة الماجستير كحد أدنى لشغل منصب محاضر.
- امتلاك خبرة واسعة في المجال الأكاديمي.
- المعرفة بأنظمة إدارة الشؤون الأكاديمية في الجامعة.
- الإلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- امتلاك شبكة علاقات جيدة على المستوى الأكاديمي.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
الكفاءات
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الموضوعية والحياد.
- المثابرة وروح المبادرة.
- الدقة والمهارات التنظيمية.
- القدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة عند الحاجة.
- مهارات تواصل ومحادثة جيدة.
- القدرة على التشجيع والإقناع.
- القدرة على حل المشكلات الطارئة.
- مهارات إدارة الوقت والموارد بكفاءة.
كيفية التقديم
يجب على المتقدمين إرسال سيرة ذاتية كاملة، والوثائق الداعمة، ورسالة تغطية توضح مدى ملاءمتهم للمنصب إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A20 – Academic Staff in Geotechnical Engineering – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Assistant Professor or Lecturer (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
Job Code: A20
The academic staff teaches in discipline areas in which he or she has specific qualifications. As such, the academic staff is expected to plan, organize, and teach in a manner that encourages quality and effectiveness in line with the university’s mission, vision, and values. He or she also promotes and directs successful student learning.
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop plans for the subjects that will be taught and select appropriate books.
- Teach his/her courses, organise exams, enter and review student grades.
- Improve teaching and exam methods and promote new ways of teaching.
- Supervise thesis, student research, scientific reports and social activities.
- Provide academic guidance to students and serve as an academic advisor for them.
- Maintain an up-to-date and accurate course portfolio.
- Provide students with academic advising during the registration period, constantly monitor their study plans and adhere to office hours.
Research & Professional Development
- Conduct and publish innovative research and studies.
- Help in developing knowledge and participate in research activities.
- Participate in staff development programmes and workshops.
University & Community Engagement
- Participate in councils and committees; local, regional, and international conferences; and any activities that promote and improve the university.
- Engage with the community as per the university rules and regulations.
- Adhere to his/her research and academic duties, and work on implementing bylaws and regulations of the university.
- Devote time to performing his/her scientific duties in the university, strive to promote the university mission and maintain a decent status in the fields of research, teaching, and management.
- Cooperate fully with the Head of the Department and the Dean in providing advice and proposals in all matters that will serve the best interests of the university, the students, and the community.
Administrative & Additional Duties
- Perform any other duties assigned by their direct manager, providing that they do not conflict with the nature of his/her work.
Qualifications & Experience
- A PhD or an equivalent degree is the minimum requirement for holding an assistant professor position.
- A Master’s degree is the minimum requirement for holding a lecturer position.
- An ample experience in the academic field.
- Knowledge of the university’s academic management computer systems.
- Knowledge of the laws and regulations that govern academic work in the Kingdom of Bahrain.
- A good network of relationships at the academic level.
- Preferably a good command of English (written and spoken).
Competencies
- The ability to manage and lead.
- Objectivity and impartiality.
- Persistence and a spirit of initiative.
- Accuracy and organisation skills.
- The ability to plan and achieve goals.
- Strong analytical skills.
- The ability to work under pressure and for long hours from time to time.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to encourage and persuade.
- The ability to solve urgent problems.
- Good time- and resource-management skills.
How to Apply
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department by email to jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أ20 - عضو هيئة تدريس في الهندسة الجيوتقنية – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المنصب: أستاذ مساعد أو محاضر (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمي
رمز الوظيفة: A20
يقوم عضو هيئة التدريس بالتدريس في مجالات التخصص التي يحمل مؤهلات محددة فيها. ومن هذا المنطلق، يُتوقع منه أن يخطط وينظم ويُدرّس بطريقة تعزز الجودة والفعالية بما يتماشى مع رسالة ورؤية وقيم الجامعة. كما أنه يساهم في توجيه وتحقيق نجاح الطلاب أكاديمياً.
المهام والواجبات الرئيسية
المسؤوليات الأكاديمية والتدريسية
- تطوير خطط المواد التي سيتم تدريسها واختيار الكتب المناسبة.
- تدريس المقررات الخاصة به، وتنظيم الامتحانات، وإدخال ومراجعة درجات الطلاب.
- تحسين طرق التدريس والامتحانات وتعزيز أساليب التدريس الحديثة.
- الإشراف على الأطروحات وأبحاث الطلاب والتقارير العلمية والأنشطة الاجتماعية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي لهم.
- الاحتفاظ بملف مقرر محدث ودقيق.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب خلال فترة التسجيل، ومراقبة خطط دراستهم بانتظام، والالتزام بساعات العمل المكتبية.
البحث والتطوير المهني
- إجراء ونشر الأبحاث والدراسات المبتكرة.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- المشاركة في برامج وورش عمل تطوير الموظفين.
المشاركة في الجامعة والمجتمع
- المشاركة في المجالس واللجان؛ والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية؛ وأي أنشطة تساهم في تعزيز وتطوير الجامعة.
- المشاركة المجتمعية وفقًا لقواعد ولوائح الجامعة.
- الالتزام بالواجبات البحثية والأكاديمية، والعمل على تنفيذ اللوائح والأنظمة الخاصة بالجامعة.
- تخصيص الوقت لأداء الواجبات العلمية داخل الجامعة، والسعي إلى تعزيز رسالة الجامعة والحفاظ على مكانة مرموقة في مجالات البحث والتدريس والإدارة.
- التعاون الكامل مع رئيس القسم والعميد في تقديم المشورة والمقترحات في جميع الأمور التي تخدم مصالح الجامعة والطلاب والمجتمع.
المهام الإدارية والإضافية
- أداء أي مهام أخرى يُكلف بها من قبل المدير المباشر، شريطة ألا تتعارض مع طبيعة عمله.
المؤهلات والخبرة
- الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها كحد أدنى لشغل منصب أستاذ مساعد.
- الحصول على درجة الماجستير كحد أدنى لشغل منصب محاضر.
- امتلاك خبرة واسعة في المجال الأكاديمي.
- المعرفة بأنظمة إدارة الشؤون الأكاديمية في الجامعة.
- الإلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- امتلاك شبكة علاقات جيدة على المستوى الأكاديمي.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
الكفاءات
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الموضوعية والحياد.
- المثابرة وروح المبادرة.
- الدقة والمهارات التنظيمية.
- القدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة عند الحاجة.
- مهارات تواصل ومحادثة جيدة.
- القدرة على التشجيع والإقناع.
- القدرة على حل المشكلات الطارئة.
- مهارات إدارة الوقت والموارد بكفاءة.
كيفية التقديم
يجب على المتقدمين إرسال سيرة ذاتية كاملة، والوثائق الداعمة، ورسالة تغطية توضح مدى ملاءمتهم للمنصب إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A29 – Administrator in Marketing and Public Relations Directorate
About the Job
Position: Administrator in Marketing and Public Relations Directorate (Full-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Administrative
Tasks Summary
Marketing & Promotional Activities
- Execute the marketing and promotional activities outlined in the marketing plan.
- Assist in guiding and coordinating efforts among marketing staff and ensure alignment with other university departments.
- Support the development and implementation of direct marketing programs by liaising with advertising agencies and contributing to promotional and advertising plans.
Staff & Recruitment Support
- Participate in the process of selecting marketing staff by contributing to job analyses and descriptions, identifying required qualifications, and assessing training needs.
Media & Public Relations
- Assist in implementing media campaigns for the university, including participation in local and international exhibitions.
- Support consultative visits to private schools in Bahrain and the GCC countries to promote university programs.
- Read the daily newspapers and keep up to date on the news related to universities and higher education.
- Assist in covering events of the university.
Event Planning & Coordination
- Participate in organising and preparing for conferences, seminars, and exhibitions held by the university.
- Coordinate with the relevant bodies for event execution.
Administrative & Additional Duties
- Perform any other duties assigned by the Director of the Marketing & Public Relations.
Qualifications & Experience
- Preferably with a Bachelor’s degree in an appropriate field.
- Preferably with 3 years’ relevant work experience.
- A good command of English and Arabic, along with good computer skills.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to provide and communicate information effectively.
- Strong analytical capacity and good time-management skills.
- Good organisation and planning skills.
- The ability to prepare high-quality reports.
How to Apply
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department by email to jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أ29 - إداري في إدارة التسويق والعلاقات العامة
عن الوظيفة
المنصب: إداري في إدارة التسويق والعلاقات العامة (دوام كامل)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: إداري
ملخص المهام
الأنشطة التسويقية والترويجية
- تنفيذ الأنشطة التسويقية والترويجية المحددة في الخطة التسويقية.
- المساعدة في توجيه وتنسيق الجهود بين موظفي التسويق وضمان التوافق مع الأقسام الأخرى في الجامعة.
- دعم تطوير وتنفيذ برامج التسويق المباشر من خلال التنسيق مع وكالات الإعلان والمساهمة في خطط الترويج والإعلانات.
دعم التوظيف والموظفين
- المشاركة في عملية اختيار موظفي التسويق من خلال المساهمة في تحليل الوظائف وإعداد الوصف الوظيفي وتحديد المؤهلات المطلوبة وتقييم احتياجات التدريب.
العلاقات الإعلامية والعامة
- المساعدة في تنفيذ الحملات الإعلامية للجامعة، بما في ذلك المشاركة في المعارض المحلية والدولية.
- دعم الزيارات الاستشارية للمدارس الخاصة في البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي للترويج لبرامج الجامعة.
- قراءة الصحف اليومية ومتابعة الأخبار المتعلقة بالجامعات والتعليم العالي.
- المساعدة في تغطية فعاليات الجامعة.
تنظيم الفعاليات والتنسيق
- المشاركة في تنظيم وإعداد المؤتمرات والندوات والمعارض التي تقيمها الجامعة.
- التنسيق مع الجهات المعنية لضمان تنفيذ الفعاليات بنجاح.
المهام الإدارية والإضافية
- أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير إدارة التسويق والعلاقات العامة.
المؤهلات والخبرة
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص مناسب.
- يفضل امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات جيدة في الحاسوب.
- مهارات تواصل ومحادثة جيدة.
- القدرة على توفير المعلومات والتواصل بفعالية.
- قدرة تحليلية قوية وإدارة جيدة للوقت.
- مهارات تنظيم وتخطيط جيدة.
- القدرة على إعداد تقارير ذات جودة عالية.
كيفية التقديم
يجب على المتقدمين إرسال سيرة ذاتية كاملة، والوثائق الداعمة، ورسالة تغطية توضح مدى ملاءمتهم للمنصب إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A10 – Academic Staff in Computer Science – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Academic Staff in Computer Science (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
Job Code: A10
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop plans for the subjects that will be taught and select appropriate books.
- Teach assigned courses, organize exams, enter, and review student grades.
- Improve teaching and exam methods and promote new ways of teaching.
- Supervise thesis projects, student research, scientific reports, and social activities.
- Provide academic guidance to students and serve as an academic advisor.
Research & Development
- Conduct and publish innovative research and studies.
- Help in developing knowledge and participate in research activities.
Committees & Community Engagement
- Participate in councils and committees, local, regional, and international conferences, and activities that promote and improve the university.
- Engage with the community as per the university rules and regulations.
Administrative & Other Responsibilities
- Adhere to academic and research duties while implementing university bylaws and regulations.
- Cooperate with the Head of the Department and the Dean in providing academic advice and proposals.
- Provide students with academic advising during the registration period and monitor their study plans.
- Maintain an up-to-date and accurate course portfolio.
- Participate in staff development programs and workshops.
- Perform any other duties assigned by the direct manager, provided they align with the nature of the work.
Qualifications & Experience
- A PhD or an equivalent degree is required for the Assistant Professor position.
- A Master’s degree is the minimum requirement for the Lecturer position.
- Extensive experience in the academic field.
- Knowledge of the university’s academic management computer systems.
- Understanding of the laws and regulations governing academic work in Bahrain.
- A strong network of academic relationships.
- Preferably, a good command of English (written and spoken).
Competencies
- Strong leadership and management abilities.
- Objectivity and impartiality.
- Persistence and a spirit of initiative.
- Accuracy and organizational skills.
- The ability to plan and achieve goals.
- Strong analytical skills.
- The ability to work under pressure and for long hours when needed.
- Excellent conversation and communication skills.
- The ability to encourage and persuade.
- The ability to solve urgent problems.
- Good time and resource management skills.
أ10 - عضو هيئة تدريس في علوم الحاسب – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المنصب: عضو هيئة تدريس في علوم الحاسب (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمي
رمز الوظيفة: A10
المهام والواجبات الرئيسية
المسؤوليات التعليمية والأكاديمية
- إعداد خطط تدريس المواد واختيار الكتب المناسبة.
- تدريس المقررات المحددة، وتنظيم الامتحانات، وإدخال ومراجعة درجات الطلاب.
- تحسين أساليب التدريس والامتحانات وتعزيز طرق التعليم الحديثة.
- الإشراف على الأطروحات، والأبحاث الطلابية، والتقارير العلمية، والأنشطة الاجتماعية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي لهم.
البحث والتطوير
- إجراء ونشر أبحاث ودراسات مبتكرة.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
اللجان والمشاركة المجتمعية
- المشاركة في المجالس واللجان، والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية، والأنشطة التي تعزز مكانة الجامعة.
- الانخراط مع المجتمع وفقًا لأنظمة ولوائح الجامعة.
المهام الإدارية والمسؤوليات الأخرى
- الالتزام بالواجبات الأكاديمية والبحثية والعمل وفق أنظمة ولوائح الجامعة.
- التعاون مع رئيس القسم والعميد في تقديم المشورة الأكاديمية والمقترحات.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب خلال فترة التسجيل ومتابعة خططهم الدراسية.
- الحفاظ على ملف المقرر الدراسي محدثًا ودقيقًا.
- المشاركة في برامج وورش العمل الخاصة بتطوير أعضاء هيئة التدريس.
- أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر، شريطة أن تكون متوافقة مع طبيعة العمل.
المؤهلات والخبرة
- الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها كحد أدنى لوظيفة أستاذ مساعد.
- الحصول على درجة الماجستير كحد أدنى لوظيفة محاضر.
- خبرة واسعة في المجال الأكاديمي.
- معرفة بأنظمة إدارة الجامعة الأكاديمية الحاسوبية.
- الإلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- امتلاك شبكة علاقات قوية في المجال الأكاديمي.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
الكفاءات
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الموضوعية والحيادية.
- المثابرة وروح المبادرة.
- الدقة والمهارات التنظيمية.
- القدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة عند الحاجة.
- مهارات تواصل ومحادثة ممتازة.
- القدرة على التشجيع والإقناع.
- القدرة على حل المشكلات العاجلة.
- مهارات جيدة في إدارة الوقت والموارد.
A26 – Administrator, HR Department
About the Job
Position: Administrator, HR Department (Full-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Administrative
Main Tasks & Duties
HR Administration
- Take the necessary procedures relating to organising the work of the university academic staff and follow up on all their affairs.
- Prepare and write letters and correspondence as required, and follow up on serving letters to government and internal bodies.
- Follow up on providing staff with access to their job rights in a timely manner, according to the applicable rules and regulations.
Staff Records & Data Management
- Oversee, monitor, organise, and keep university staff papers and electronic files.
- Enter staff transfers and data into the university computer system and constantly update this information as needed.
- Prepare staff clearance certificates after completing clearance and termination procedures.
- Maintain the confidentiality of university staff procedures and only disclose private information through official channels.
Attendance & Leave Management
- Follow up on staff leave and keep all leave request papers.
- Follow up on staff attendance and absences, review staff departures, annual and sick leave, and take any necessary measures in this regard.
Complaints & Reporting
- Receive all complaints submitted by staff and submit them to the Head of Human Resources Department.
- Prepare staff reports and statistics.
- Perform any other duties assigned by the Head of the Human Resources Department.
Qualifications & Experience
- Preferably with a Bachelor’s degree or equivalent in administrative sciences.
- Preferably with 1-3 years’ experience in a similar position.
- Good skills in the MS Office suite of applications and good office equipment skills.
- The ability to use the university’s computer systems.
Competencies
- A good command of English and computer skills.
- Good managerial and organisational skills.
- Strong analytical skills.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to work under pressure.
- The ability to solve urgent problems.
- Good time-management skills.
أ26 - مسؤول إداري في قسم الموارد البشرية
عن الوظيفة
المنصب: مسؤول إداري في قسم الموارد البشرية (دوام كامل)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: إداري
المهام والواجبات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنظيم عمل أعضاء هيئة التدريس في الجامعة ومتابعة جميع شؤونهم.
- إعداد وكتابة الرسائل والمراسلات المطلوبة، ومتابعة إرسالها إلى الجهات الحكومية والداخلية.
- متابعة تمكين الموظفين من حقوقهم الوظيفية في الوقت المناسب وفقًا للقواعد واللوائح المعمول بها.
إدارة سجلات وبيانات الموظفين
- الإشراف على أوراق وملفات الموظفين في الجامعة وتنظيمها والاحتفاظ بها سواء الورقية أو الإلكترونية.
- إدخال بيانات الموظفين والتنقلات في نظام الجامعة الحاسوبي وتحديثها باستمرار عند الحاجة.
- إعداد شهادات إخلاء الطرف للموظفين بعد إتمام إجراءات الإنهاء.
- الحفاظ على سرية إجراءات الموظفين في الجامعة وعدم الإفصاح عن المعلومات الخاصة إلا من خلال القنوات الرسمية.
إدارة الحضور والإجازات
- متابعة إجازات الموظفين وحفظ جميع مستندات طلبات الإجازة.
- متابعة حضور وغياب الموظفين، ومراجعة المغادرات والإجازات السنوية والمرضية، واتخاذ الإجراءات اللازمة في هذا الشأن.
الشكاوى والتقارير
- استقبال جميع الشكاوى المقدمة من الموظفين ورفعها إلى رئيس قسم الموارد البشرية.
- إعداد تقارير وإحصائيات عن الموظفين.
- أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل رئيس قسم الموارد البشرية.
المؤهلات والخبرة
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم الإدارية.
- يفضل امتلاك خبرة من 1 إلى 3 سنوات في منصب مشابه.
- مهارات جيدة في استخدام تطبيقات حزمة MS Office ومعدات المكتب.
- القدرة على استخدام أنظمة الجامعة الحاسوبية.
الكفاءات
- إجادة اللغة الإنجليزية والمهارات الحاسوبية.
- مهارات إدارية وتنظيمية جيدة.
- مهارات تحليلية قوية.
- مهارات تواصل وحوار جيدة.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- القدرة على حل المشكلات العاجلة.
- مهارات جيدة في إدارة الوقت.
A31 – Academic Staff in Computer Science – Assistant Professor
About the Job
Position: Assistant Professor in Computer Science (Full-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
Main Tasks & Duties
Teaching & Academic Responsibilities
- Develop plans for the subjects that will be taught and select appropriate books.
- Teach his/her courses, organise exams, enter and review student grades.
- Improve teaching and exam methods and promote new ways of teaching.
- Supervise thesis, student research, scientific reports, and social activities.
- Provide academic guidance to students and serve as an academic advisor for them.
Research & Development
- Conduct and publish innovative research and studies.
- Help in developing knowledge and participate in research activities.
- Participate in councils and committees; local, regional, and international conferences; and any activities that promote and improve the university.
University Duties & Community Engagement
- Adhere to his/her research and academic duties, and work on implementing bylaws and regulations of the university.
- Devote time to performing his/her scientific duties in the university, strive to promote the university mission and maintain a decent status in the fields of research, teaching, and management.
- Engage with the community as per the university rules and regulations.
Administrative & Advisory Roles
- Perform any other duties assigned by their direct manager, providing that they do not conflict with the nature of his/her work.
- Cooperate fully with the Head of the Department and the Dean in providing advice and proposals in all matters that will serve the best interests of the university, the students, and the community.
- Provide students with academic advising during the registration period, constantly monitor their study plans, and adhere to office hours.
- Maintain an up-to-date and accurate course portfolio.
- Participate in staff development programs and workshops.
Qualifications & Experience
- A PhD or an equivalent degree is the minimum requirement for holding an assistant professor position.
- An ample experience in the academic field.
- Knowledge of the university’s academic management computer systems.
- Knowledge of the laws and regulations that govern academic work in the Kingdom of Bahrain.
- A good network of relationships at the academic level.
- Preferably a good command of English (written and spoken).
Competencies
- The ability to manage and lead.
- Objectivity and impartiality.
- Persistence and a spirit of initiative.
- Accuracy and organisation skills.
- The ability to plan and achieve goals.
- Strong analytical skills.
- The ability to work under pressure and for long hours from time to time.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to encourage and persuade.
- The ability to solve urgent problems.
- Good time- and resource-management skills.
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department by email at jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أ31 - عضو هيئة تدريس في علوم الحاسوب – أستاذ مساعد
عن الوظيفة
المنصب: أستاذ مساعد في علوم الحاسوب (دوام كامل)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمي
المهام والواجبات الرئيسية
التدريس والمسؤوليات الأكاديمية
- إعداد خطط المواد الدراسية واختيار الكتب المناسبة.
- تدريس المقررات الخاصة به/بها، وتنظيم الامتحانات، وإدخال ومراجعة درجات الطلاب.
- تحسين أساليب التدريس والامتحانات والترويج لأساليب تعليمية جديدة.
- الإشراف على الرسائل العلمية، والأبحاث الطلابية، والتقارير العلمية، والأنشطة الاجتماعية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي لهم.
البحث والتطوير
- إجراء ونشر أبحاث ودراسات مبتكرة.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- المشاركة في المجالس واللجان؛ والمؤتمرات المحلية، الإقليمية، والدولية؛ وأي أنشطة تساهم في تطوير وتحسين الجامعة.
الواجبات الجامعية والمشاركة المجتمعية
- الالتزام بالمهام البحثية والأكاديمية والعمل على تنفيذ الأنظمة واللوائح الخاصة بالجامعة.
- تخصيص الوقت الكافي للقيام بالمهام العلمية داخل الجامعة، والسعي لتعزيز رسالة الجامعة والحفاظ على مكانة مرموقة في مجالات البحث والتدريس والإدارة.
- التفاعل مع المجتمع وفقًا لأنظمة وقوانين الجامعة.
المهام الإدارية والإرشادية
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر، بشرط ألا تتعارض مع طبيعة عمله/عملها.
- التعاون الكامل مع رئيس القسم والعميد في تقديم المشورة والاقتراحات في جميع الأمور التي تخدم مصلحة الجامعة والطلاب والمجتمع.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب خلال فترة التسجيل، ومتابعة خطط دراستهم باستمرار، والالتزام بساعات العمل المكتبية.
- الاحتفاظ بملف مقرر دراسي محدث ودقيق.
- المشاركة في برامج وورش تطوير الموظفين.
المؤهلات والخبرة
- الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها كحد أدنى لشغل منصب أستاذ مساعد.
- امتلاك خبرة كافية في المجال الأكاديمي.
- معرفة بأنظمة إدارة الجامعة الأكاديمية الحاسوبية.
- الإلمام بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- امتلاك شبكة علاقات جيدة على المستوى الأكاديمي.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
الكفاءات
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الموضوعية والحيادية.
- المثابرة وروح المبادرة.
- الدقة والمهارات التنظيمية.
- القدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة من حين لآخر.
- مهارات محادثة وتواصل جيدة.
- القدرة على التشجيع والإقناع.
- القدرة على حل المشكلات العاجلة.
- مهارات جيدة في إدارة الوقت والموارد.
يجب على المتقدمين إرسال سيرة ذاتية كاملة، والمستندات الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للمنصب إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A27 – Administrator, Graphic Design
About the Job
Position: Administrator, Graphic Design (Full-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Administrative
Main Tasks & Duties
Graphic Design & Creative Work
- Design and provide creative designs for promotional print materials, social media, and videos.
- Develop flyers, brochures, logos, banners, leaflets, newsletters, newspapers, and magazine layouts.
- Edit and cross-check design layouts, ensuring the animation, colors, and overall visual aspects are cohesive.
Collaboration & Coordination
- Work collaboratively with the Marketing and Public Relations Directorate team on various projects.
- Coordinate with other departments, directorates, and colleges to meet design project requirements.
- Adjust to multiple priorities through effective time management and handle multiple projects under pressure.
Administrative & Organizational Duties
- Manage administrative and secretarial responsibilities, including answering phone calls and emails and conveying messages.
- Develop and maintain an efficient documentation and filing system (both physical and digital).
- Organize and compile company records and process payment requests.
- Manage department schedules, maintain calendars, and arrange meetings, conferences, and virtual meetings.
- Monitor office supplies and report shortages to manage inventory efficiently.
- Perform any other duties assigned by the Director of Marketing & Public Relations.
Qualifications & Experience
- Preferably holds a Bachelor's degree or equivalent in Graphic Design.
Competencies
- Strong skills in design and development of collateral materials using various design applications.
- A good command of English and Arabic.
- Good computer skills.
- Strong communication skills.
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department via email at jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أ27 - إداري، قسم التصميم الجرافيكي
عن الوظيفة
المنصب: إداري، قسم التصميم الجرافيكي (دوام كامل)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: إداري
المهام والواجبات الرئيسية
التصميم الجرافيكي والعمل الإبداعي
- تصميم وتنفيذ مواد إبداعية للمطبوعات الترويجية، وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع الفيديو.
- تطوير النشرات الإعلانية، الكتيبات، الشعارات، اللافتات، المطويات، النشرات الإخبارية، الصحف، والمجلات.
- مراجعة وتحرير تصاميم المواد البصرية، وضمان تناسق الألوان والعناصر الحركية.
التنسيق والتعاون
- العمل بشكل جماعي مع فريق إدارة التسويق والعلاقات العامة في مختلف المشاريع.
- التنسيق مع الأقسام والكليات الأخرى لتلبية متطلبات مشاريع التصميم.
- القدرة على تنظيم الوقت والتعامل مع عدة أولويات في وقت واحد والعمل تحت الضغط.
المهام الإدارية والتنظيمية
- أداء المهام الإدارية والسكرتارية مثل الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني ونقل الرسائل.
- تطوير وإدارة نظام توثيق وحفظ الملفات (سواء الورقية أو الرقمية).
- تنظيم السجلات الرسمية وتجهيز طلبات الدفع.
- إدارة جداول المواعيد والاجتماعات الافتراضية والمؤتمرات الخاصة بالإدارة.
- مراقبة مستلزمات المكتب، والإبلاغ عن أي نقص لضمان إدارة المخزون بفعالية.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير إدارة التسويق والعلاقات العامة.
المؤهلات والخبرة
- يفضل أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التصميم الجرافيكي.
الكفاءات
- القدرة على التصميم وتطوير المواد الترويجية باستخدام تطبيقات التصميم المختلفة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات جيدة في استخدام الحاسوب.
- مهارات تواصل جيدة.
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية كاملة، والمستندات الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للمنصب إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
data-start="0" data-end="58">A32 – Dean of College of Administrative Sciences
About the Job
Position: Dean of College of Administrative Sciences (Full-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
The Dean is responsible for organizing and managing the college, implementing university laws and regulations, preparing budgets, projects, and schedules, and fostering a cooperative environment to enhance productivity and achieve quality objectives.
Main Tasks & Duties
Academic and Strategic Supervision
- Supervise the implementation of study and research plans.
- Facilitate the execution of the College's strategic plan in alignment with the University’s strategic goals.
- Monitor coordination between technical bodies and academic departments.
Resource & Staff Management
- Propose staffing needs, including teaching staff, technicians, and administrators.
- Assess and recommend facilities, equipment, tools, books, and other academic resources.
- Supervise academic staff, evaluate their performance, and make recommendations on appointments, contract renewals, or terminations.
Academic Operations & Quality Assurance
- Oversee study programs, exams, and maintenance of academic standards.
- Collaborate with Heads of Departments to ensure smooth academic and administrative operations.
- Report any issues that may affect the College’s proper functioning to the University President.
Governance & Reporting
- Prepare and submit an annual report on the College’s scientific and academic activities.
- Present the College Council’s recommendations to the University Council.
- Oversee the implementation of College Council resolutions.
- Submit minutes and resolutions of College Council meetings to the University President within one week for approval.
- Fulfill any other tasks in accordance with the University’s regulations and bylaws.
Qualifications & Experience
- A PhD in a relevant academic discipline.
- Extensive experience in both academic and administrative roles.
- Knowledge of university academic management computer systems.
- A strong academic network.
- Familiarity with academic laws and regulations in the Kingdom of Bahrain.
- Proficiency in Arabic, with a preference for strong English skills (spoken and written).
Competencies
- Strong leadership and management skills.
- Objectivity and impartiality.
- Initiative and persistence.
- High level of accuracy and organization.
- Ability to plan and achieve strategic goals.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Capacity to work under pressure and for extended hours when necessary.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to motivate, persuade, and encourage academic excellence.
- Strong time and resource management skills.
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department via email at jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
أ32 - عميد كلية العلوم الإدارية
عن الوظيفة
المنصب: عميد كلية العلوم الإدارية (دوام كامل)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمي
يتولى العميد مسؤولية تنظيم وإدارة الكلية، وتطبيق قوانين ولوائح الجامعة، وإعداد الميزانيات والمشاريع والجداول، وخلق بيئة تعاونية لتعزيز الإنتاجية وتحقيق أهداف الجودة.
المهام والواجبات الرئيسية
الإشراف الأكاديمي والاستراتيجي
- الإشراف على تنفيذ خطط الدراسة والبحث العلمي.
- تسهيل تنفيذ الخطة الاستراتيجية للكلية وفقًا للخطة الاستراتيجية للجامعة.
- متابعة التنسيق بين الهيئات الفنية والأقسام الأكاديمية.
إدارة الموارد والموظفين
- تقديم مقترحات حول احتياجات الكلية من أعضاء هيئة التدريس، والفنيين، والإداريين.
- تقييم واقتراح المرافق، والمعدات، والكتب، والأدوات الأكاديمية اللازمة.
- الإشراف على أعضاء هيئة التدريس، وتقييم أدائهم، والتوصية بتعيينهم أو تجديد عقودهم أو تعديلها أو إنهائها.
الإشراف الأكاديمي وضمان الجودة
- الإشراف على البرامج الدراسية، والامتحانات، والحفاظ على المعايير الأكاديمية.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان سير العمليات الأكاديمية والإدارية بسلاسة.
- رفع تقارير إلى رئيس الجامعة حول أي قضايا قد تؤثر على أداء الكلية.
الحوكمة والتقارير
- إعداد وتقديم تقرير سنوي عن النشاط العلمي والأكاديمي للكلية.
- رفع توصيات مجلس الكلية إلى مجلس الجامعة.
- الإشراف على تنفيذ قرارات مجلس الكلية.
- تقديم محاضر اجتماعات مجلس الكلية إلى رئيس الجامعة عبر نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والتطوير خلال أسبوع من إصدارها لاعتمادها.
- أداء أي مهام أخرى وفقًا للوائح وأنظمة الجامعة.
المؤهلات والخبرة
- دكتوراه في تخصص أكاديمي ذي صلة بالكلية.
- خبرة واسعة في المجالين الأكاديمي والإداري.
- معرفة بأنظمة إدارة الجامعة الأكاديمية.
- شبكة علاقات أكاديمية قوية.
- معرفة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- إتقان اللغة العربية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
الكفاءات
- مهارات قيادية وإدارية قوية.
- الحيادية والموضوعية.
- روح المبادرة والمثابرة.
- الدقة ومهارات التنظيم العالية.
- القدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة عند الحاجة.
- مهارات تواصل ممتازة.
- القدرة على التحفيز والإقناع.
- مهارات إدارة الوقت والموارد بكفاءة.
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية كاملة، والمستندات الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للمنصب إلى قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A28 – Vice Dean of College of Law
About the Job
Position: Vice Dean of College of Law (Full-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
The Vice Dean is responsible for assisting the Dean in performing administrative and academic duties to ensure the smooth operation of the College of Law.
Main Tasks & Duties
- Perform the tasks assigned and exercise the powers delegated by the Dean.
- Carry out the tasks and duties of the Dean and exercise his/her powers in the event of their absence.
- Attend meetings and maintain proper documentation of proceedings and outcomes, and provide opinions and recommendations.
- Provide assistance in the administration of the College as instructed by the Dean.
- Coordinate the faculty promotion processes and procedures with the Dean, and coordinate various promotion committees.
- Maintain the confidentiality and privacy of the College work and files.
- Coordinate among the various academic departments and administrative structures in order to achieve the goals of the College.
- Follow up the application of the policies and working procedures of the College, and compliance with internal regulations.
- Monitor the expenditures of the College and ensure these expenditures are in line with approved budgets.
- Prepare and submit periodic reports to the Dean.
Qualifications & Experience
- A PhD degree.
- Ample experience in academia.
- Basic knowledge of the laws and regulations that govern academic work in the Kingdom of Bahrain.
- Good university academic management skills.
- Knowledge of the laws and regulations that govern academic work in the Kingdom of Bahrain.
- A good command of Arabic and preferably English (both spoken and written).
Competencies
- Independence and responsibility.
- Good administrative and organisational skills.
- Strong analytical skills.
- The ability to prepare reports, plans and achieve goals.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to solve urgent problems.
- The ability to encourage and persuade.
- Good time- and resource-management skills.
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department by email to jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A28 – نائب عميد كلية الحقوق
عن الوظيفة
المسمى الوظيفي: نائب عميد كلية الحقوق (دوام كامل)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمية
نائب العميد مسؤول عن مساعدة العميد في أداء المهام الإدارية والأكاديمية لضمان سير العمل بسلاسة في كلية الحقوق.
المهام والواجبات الرئيسية
- تنفيذ المهام المسندة إليه وممارسة الصلاحيات المفوضة من قبل العميد.
- القيام بمهام وواجبات العميد وممارسة صلاحياته في حال غيابه.
- حضور الاجتماعات وتوثيق مجرياتها ونتائجها، وتقديم الآراء والتوصيات.
- تقديم المساعدة في إدارة الكلية وفقًا لتوجيهات العميد.
- تنسيق عمليات وإجراءات ترقية أعضاء هيئة التدريس مع العميد، والتنسيق بين لجان الترقية المختلفة.
- الحفاظ على سرية أعمال الكلية وملفاتها.
- التنسيق بين الأقسام الأكاديمية والهياكل الإدارية المختلفة لتحقيق أهداف الكلية.
- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية للكلية، والتأكد من الامتثال للوائح الداخلية.
- مراقبة نفقات الكلية والتأكد من أنها تتماشى مع الميزانية المعتمدة.
- إعداد وتقديم تقارير دورية إلى العميد.
المؤهلات والخبرات
- درجة الدكتوراه.
- خبرة واسعة في المجال الأكاديمي.
- معرفة بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- مهارات جيدة في إدارة الشؤون الأكاديمية الجامعية.
- معرفة بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- إجادة اللغة العربية ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
المهارات
- الاستقلالية وتحمل المسؤولية.
- مهارات إدارية وتنظيمية جيدة.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على إعداد التقارير والخطط وتحقيق الأهداف.
- مهارات تواصل وحوار جيدة.
- القدرة على حل المشكلات الطارئة.
- القدرة على التشجيع والإقناع.
- مهارات إدارة الوقت والموارد بشكل جيد.
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية الكاملة، والمستندات الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة إلى إدارة الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
data-start="0" data-end="84">A11 – Academic Staff in Interior Design – Assistant Professor or Lecturer
About the Job
Position: Academic Staff in Interior Design – Assistant Professor or Lecturer (Part-Time)
Location: Manama, Bahrain
Category: Academic
The academic staff teaches in discipline areas in which he or she has specific qualifications. As such, the academic staff is expected to plan, organize, and teach in a manner that encourages quality and effectiveness in line with the university’s mission, vision, and values. He or she also promotes and directs successful student learning.
Main Tasks & Duties
- Develop plans for the subjects that will be taught and select appropriate books.
- Teach his/her courses, organise exams, enter and review student grades.
- Improve teaching and exam methods and promote new ways of teaching.
- Supervise thesis, student research, scientific reports, and social activities.
- Provide academic guidance to students and serve as an academic advisor for them.
- Conduct and publish innovative research and studies.
- Help in developing knowledge and participate in research activities.
- Participate in councils and committees; local, regional, and international conferences; and any activities that promote and improve the university.
- Adhere to his/her research and academic duties, and work on implementing bylaws and regulations of the university.
- Devote time to performing his/her scientific duties in the university, strive to promote the university mission, and maintain a decent status in the fields of research, teaching, and management.
- Engage with the community as per the university rules and regulations.
- Perform any other duties assigned by their direct manager, providing that they do not conflict with the nature of his/her work.
- Cooperate fully with the Head of the Department and the Dean in providing advice and proposals in all matters that will serve the best interests of the university, the students, and the community.
- Provide students with academic advising during the registration period, constantly monitor their study plans, and adhere to office hours.
- Maintain an up-to-date and accurate course portfolio.
- Participate in staff development programs and workshops.
Qualifications & Experience
- A PhD or an equivalent degree is the minimum requirement for holding an assistant professor position.
- A Master’s degree is the minimum requirement for holding a lecturer position.
- Ample experience in the academic field.
- Knowledge of the university’s academic management computer systems.
- Knowledge of the laws and regulations that govern academic work in the Kingdom of Bahrain.
- A good network of relationships at the academic level.
- Preferably a good command of English (written and spoken).
Competencies
- The ability to manage and lead.
- Objectivity and impartiality.
- Persistence and a spirit of initiative.
- Accuracy and organization skills.
- The ability to plan and achieve goals.
- Strong analytical skills.
- The ability to work under pressure and for long hours from time to time.
- Good conversation and communication skills.
- The ability to encourage and persuade.
- The ability to solve urgent problems.
- Good time- and resource-management skills.
Applicants should send a full resume, supporting documentation, and a covering letter outlining their suitability for the post to the Human Resources Department by email to jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
A11 – عضو هيئة تدريس في التصميم الداخلي – أستاذ مساعد أو محاضر
عن الوظيفة
المسمى الوظيفي: عضو هيئة تدريس في التصميم الداخلي – أستاذ مساعد أو محاضر (دوام جزئي)
الموقع: المنامة، البحرين
الفئة: أكاديمية
يقوم عضو هيئة التدريس بالتدريس في التخصصات التي لديه مؤهلات محددة فيها. وبناءً على ذلك، يُتوقع منه التخطيط والتنظيم والتدريس بطريقة تشجع الجودة والفعالية بما يتماشى مع رسالة الجامعة ورؤيتها وقيمها. كما يعمل على توجيه وتحفيز الطلاب لتحقيق النجاح الأكاديمي.
المهام والواجبات الرئيسية
- تطوير خطط للمقررات التي سيتم تدريسها واختيار الكتب المناسبة.
- تدريس المقررات الخاصة به، وتنظيم الامتحانات، وإدخال ومراجعة درجات الطلاب.
- تحسين طرق التدريس والامتحانات والترويج لأساليب تدريس جديدة.
- الإشراف على الأطروحات، وأبحاث الطلاب، والتقارير العلمية، والأنشطة الاجتماعية.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب والعمل كمستشار أكاديمي لهم.
- إجراء ونشر البحوث والدراسات المبتكرة.
- المساهمة في تطوير المعرفة والمشاركة في الأنشطة البحثية.
- المشاركة في المجالس واللجان والمؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية، والمساهمة في أي أنشطة تعزز وتطور الجامعة.
- الالتزام بالواجبات البحثية والأكاديمية والعمل على تنفيذ اللوائح والأنظمة الخاصة بالجامعة.
- تخصيص الوقت لأداء المهام العلمية داخل الجامعة، والسعي لتعزيز رسالة الجامعة والحفاظ على مكانة مرموقة في مجالات البحث والتدريس والإدارة.
- التفاعل مع المجتمع وفقًا للوائح وأنظمة الجامعة.
- أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر، بشرط ألا تتعارض مع طبيعة عمله.
- التعاون الكامل مع رئيس القسم وعميد الكلية في تقديم المشورة والمقترحات في جميع الأمور التي تخدم مصلحة الجامعة والطلاب والمجتمع.
- تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب خلال فترة التسجيل، ومتابعة خططهم الدراسية بانتظام، والالتزام بساعات العمل المكتبية.
- الاحتفاظ بملف مقرر دراسي محدث ودقيق.
- المشاركة في برامج وورش العمل الخاصة بتطوير الموظفين.
المؤهلات والخبرات
- درجة الدكتوراه أو ما يعادلها كحد أدنى لشغل منصب أستاذ مساعد.
- درجة الماجستير كحد أدنى لشغل منصب محاضر.
- خبرة واسعة في المجال الأكاديمي.
- معرفة بأنظمة إدارة الجامعة الأكاديمية.
- معرفة بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل الأكاديمي في مملكة البحرين.
- شبكة علاقات جيدة على المستوى الأكاديمي.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا).
المهارات
- القدرة على الإدارة والقيادة.
- الموضوعية والحيادية.
- المثابرة وروح المبادرة.
- الدقة والمهارات التنظيمية.
- القدرة على التخطيط وتحقيق الأهداف.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط ولساعات طويلة أحيانًا.
- مهارات تواصل وحوار جيدة.
- القدرة على التشجيع والإقناع.
- القدرة على حل المشكلات الطارئة.
- مهارات جيدة في إدارة الوقت والموارد.
يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية الكاملة، والمستندات الداعمة، وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة إلى إدارة الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني jobs@asu.edu.bh أرسل عبر البريد
.png)
