Unlock Your Future with Exciting Job Opportunities Across Various Fields!
↔
Human Resources Executive
Job Description:
Roles & Responsibilities:
The HR Executive will be responsible for managing and supporting the human resources functions within the hospital. This role involves recruitment, employee relations, performance management, compliance with healthcare regulations, and ensuring a positive work environment for all staff. The HR Executive will work closely with hospital management to align HR strategies with the hospital’s mission and goals.
Desired Candidate Profile:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven experience as an HR Executive or similar role, preferably in a healthcare or hospital setting.
- Knowledge of labor laws, healthcare regulations, and HR best practices.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
To apply, please click here for available vacancies.
Biomedical Engineer
Job Description:
The Biomedical Engineer will be responsible for providing training and demonstrations on the safe use and maintenance of biomedical equipment, including DERMA SALES products. Key duties include installing, maintaining, and repairing equipment, conducting preventive maintenance, troubleshooting malfunctions, and managing equipment inventories. The role also involves preparing reports, evaluating service contracts, ensuring a safe work environment, and collaborating with the logistics department to manage supplies. Additionally, the engineer will support the promotion and sales of dermatology-related equipment and ensure compliance with company procedures and safety regulations.
Job Type: Full-time
Pay: BD600.000 per month
Education:
- Bachelor's (Required)
Experience:
- Biomedical Engineering and Sales: 1 year (Required)
Willingness to travel:
- 50% (Required)
To apply, please click here for available vacancies.
Sales & Customer Relationship Executive
Job Purpose:
The ideal candidate will lead the account development as well as have to make Sales. They should be skilled at building and maintaining relationships with clients and work to provide product and service information, training, obtaining client feedback, and or handling renewals. This would be for both DMS Projects & DMS Universe.
Duties and Responsibilities:
Below are the job responsibilities for the account manager, however, the job is not solely limited to the below:
- Manage a portfolio of accounts.
- Develop positive relationships with clients.
- Resolve conflicts and provide solutions to clients in a timely manner.
- Build and nurture long-term relationships with existing clients independently, without constant guidance.
- Drive new sales for DMS business lines, focusing on Projects and Events, and handle renewals with a self-driven approach.
- Conduct face-to-face training sessions or provide product details over the phone to clients.
- Gather client feedback, analyze it, and proactively implement strategies based on the feedback, demonstrating autonomous decision-making.
- Address client concerns promptly and effectively, relying on independent problem-solving skills.
- Provide proactive analysis and generate reports to demonstrate sales performance and client satisfaction without constant supervision.
- Independently coordinate with clients to ensure timely and accurate deliverables.
- Actively engage in self-directed market research to stay updated on industry trends and competitors, demonstrating the ability to think on one's feet.
Skills & Competencies:
- Capability to work both independently and collaboratively within a team (Important as this job is mainly Work From Home).
- Strong sales skills with a proven track record of achieving targets.
- Excellent customer service skills, including active listening and problem-solving.
- Effective communication skills, both verbal and written.
- Exceptional relationship-building abilities to foster trust and credibility with clients.
- Results-oriented mindset with a focus on meeting deadlines and achieving objectives.
- Attention to detail and ability to handle multiple tasks simultaneously.
- Proficiency in market research techniques and data analysis.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or equivalent (required), preferably in Marketing or International studies.
- Experience as a Sales Manager.
- Customer Service Certifications (preferable).
Job Types: Full-time, Permanent
Salary: BD 600 + Commission per month
Experience:
- Customer Service, Client Managing, Hospitality: 1 year (Preferred)
Education:
- Bachelor's (Required)
Location:
- Bahrain (Required)
License:
- Driving (Required)
Language:
- English (Required)
Job Type: Full-time
Pay: BD600.000 per month
To apply, please click here for available vacancies.
Sales Engineer For Electrical Products & Equipment (Full Time)
Company Overview:
We are a leading and reputable company based in Bahrain, specializing in the distribution and sales of electrical product lines catering to the oil and gas, construction, utilities and telecom industries across Bahrain. With a strong presence in the market, we are committed to providing quality products and services for our customers and fostering a fast-paced work environment by empowering our sales team building specialist knowledge.As part of our continuous growth, we are inviting experienced individuals to join the Electrical Sales Engineer team. This position offers an exciting opportunity for enthusiastic individuals to gain valuable, hands-on experience in a thriving business environment engaging with clients and managing responsibilities of the technical and commercial aspects of the sales process completely.
Job Title: Sales Engineer For Electrical Products & Equipment (Full Time)
About The Role:
As a Sales Engineer you will be part of the division responsible in the sales and merchandising of electrical product lines by scoping out projects and liaising with client teams to understand requirements. The primary focus will be on the category electrical products and devices with responsibilities to manage clients and supplier relations. This will be a paid opportunity.
Key Responsibilities:
- Preparing and developing technical presentations to explain our company's products or services to customers.
- Discussing equipment needs and system requirements with customers and engineers.
- Collaborating with client teams to understand requirements and provide sales support.
- Generating high-quality sales leads, following up after initial contact, securing and renewing orders, negotiating prices, completing sales, and arranging deliveries.
- Researching, developing, and modifying product feedback to meet customers' technical requirements and needs.
- Helping customers who have problems with installed products and recommending improved or upgraded materials.
- Soliciting and logging client feedback and evaluating the data to create new sales and marketing strategies to target customers.
- Identifying areas for improvement and communicating these issues as well as possible solutions to upper management and suppliers.
- Setting and achieving sales goals and quotas.
- Training other members of the sales team on the technical aspects of the company's products and services.
- Share regular official and experience reporting with management team of sales performance, customer feedback, and competitors study.
Required Experience:
- This role is open to candidates who have completed a bachelor’s degree in marketing, business administration, mechanical/electrical engineering or related field.
- Fluent in English; knowledge of Arabic is a plus.
- Minimum 5 years prior work experience is required in sales and technology field in Bahrain, GCC experience is a plus.
- Strong communication, interpersonal, customer service, and sales skills.
- The ability to relate technical information to non-technical customers.
- Excellent technical and problem-solving skills.
- Good leadership and teamwork skills.
- Willingness to continue your sales and engineering education.
- Strong team player with a proven ability to work independently and deliver results.
- Fast learner with a proactive approach to tasks. Good knowledge and experience using Microsoft Office applications (Word, Excel).
To apply, please click here for available vacancies.
Corporate Innovation Manager - Bahrain
Job Overview:
Corporate Innovation Manager will play a key role in establishing and managing Brinc’s innovation programs in Bahrain. This position focuses on program execution, stakeholder engagement, and ecosystem building to position Brinc as a leader in the local entrepreneurial landscape. The role will involve managing multiple programs, building partnerships, mentoring startups, and driving the business development efforts needed to penetrate the Bahrain market. The Manager will collaborate closely with the Senior Corporate Innovation Manager to align efforts with the broader corporate strategy while achieving programmatic and market-specific goals.
Duties & Responsibilities:
- Develop, refine, and execute multiple programs, including accelerators, bootcamps, and incubators, ensuring alignment with Brinc’s corporate innovation goals.
- Oversee all aspects of program logistics, including scheduling events, mentorship sessions, and workshops.
- Support program participants during the onboarding process, ensuring seamless integration into programs.
- Plan and implement outreach campaigns to attract startups and SMEs to participate in Brinc programs.
- Conduct due diligence on applicants, contributing to the selection and evaluation process for startups and SMEs.
- Act as the primary contact for portfolio startups, providing mentorship and support throughout their engagement with Brinc.
- Build and maintain relationships with external partners, mentors, and investors, fostering connections that enhance program value.
- Collaborate with marketing teams to promote programs and events across multiple channels.
- Ensure effective communication of program details and updates with all stakeholders.
- Organize and execute ecosystem-building events such as hackathons, design sprints, and workshops to strengthen Brinc’s presence in Bahrain.
- Collaborate with the regional marketing team to ensure maximum visibility and impact for these events.
- Conduct market and ecosystem research to identify trends, needs, and challenges within the Bahrain innovation ecosystem.
- Contribute to the design and refinement of program curricula and activities to meet market needs.
- Identify and pursue new business opportunities to expand Brinc’s reach within Bahrain.
- Develop and pitch proposals that highlight Brinc’s value proposition to potential clients and partners.
- Collaborate with the Senior Corporate Innovation Manager to secure partnerships, sponsorships, and funding.
Requirements:
- 3-5 years of experience in program management, startups, accelerators, or corporate innovation.
- Proven track record in managing multiple programs and stakeholder engagement.
- Familiarity with industries such as technology, fintech, or sustainability is highly desirable.
- Strong project management, organizational, and multitasking abilities.
- Excellent interpersonal and communication skills for mentoring, stakeholder management, and public speaking.
- Ability to identify and pursue new business opportunities strategically.
- Bilingual proficiency in Arabic and English is required.
- Degree in business, innovation, or a related field preferred.
- Certifications in project management (e.g., PMP, Agile) are an advantage but not mandatory.
To apply, please click here for available vacancies.
Admin Assistant and Sales Associate
Key Responsibilities Sales & Client Relations:
- Conduct professional cold calling to identify and engage new business opportunities.
- Record and manage incoming sales inquiries using company software, ensuring client needs are accurately documented.
- Reconnect with previous clients to nurture relationships and drive repeat business.
- Proactively engage with potential clients outside the office, promoting company services and scheduling meetings.
Office Administration & Support:
- Assist the management team with administrative tasks and special projects as assigned.
- Maintain the organization and cleanliness of the director’s office and key office spaces.
- Handle team inquiries, liaise with suppliers for quotations, and track responses efficiently.
- Conduct market research to identify new suppliers and follow up to ensure timely procurement.
- Manage document control, including tracking correspondence, emails, memos, and maintaining both physical and digital filing systems.
- Draft, format, and prepare letters, emails, and other formal correspondence as needed.
Meeting Coordination:
- Schedule and organize meetings, ensuring rooms are prepared and refreshments are available.
- Take and distribute meeting minutes, highlighting key points, decisions, and action items.
Procurement & Vendor Management:
- Process purchase requests, gather supplier quotations, and assist in procurement decisions.
- Communicate with vendors to ensure timely deliveries and resolve any arising issues.
General Office Management:
- Monitor office supplies, manage stock levels, and place orders as needed.
- Support the team with ad-hoc administrative tasks and company projects.
- Arrange courier services and manage deliveries when required.
- Assist in maintaining employee attendance records, schedules, and calendars.
- Record transactions and entries in Odoo ERP and complete online training as needed.
To apply, please click here for available vacancies.
Investment Banking Internship - Bahrain
About the job:
Investment Banking Intern
Seeking a hardworking undergraduate or recent graduate passionate about investment banking. You may get involved with analyzing markets, creating complex financial models, producing prospectuses, and performing valuations.
This is a good opportunity for undergraduates, graduates as well as working professionals who want to change industries. A desire to want to work in finance is essential.
Responsibilities And Duties:
- Conduct market research and build discounted cash flow model.
- Preparing in-depth valuations and other financial analysis.
- Calculate financial metrics, assisting with the annual business plan and budgeting process.
- Construct financial statements in Excel, and preparing M&A reports.
- Underwrite models to reflect asset performance and changes in the market environment.
- Critical analysis of financials and business data.
- Communicate financial patterns, insights, and discrepancies.
Qualifications And Skills:
- Undergraduates, graduates as well as working professionals who want to change industries.
- Cross-cultural work experience is a plus.
- Working knowledge of Excel, PowerPoint, and Word.
- Excellent analytical skills.
- Strong presentation skills; oral and written.
Benefits And Perks:
- Remote opportunity available.
- A dedicated mentor will be offered to guide you as you progress through your journey.
- Unparalleled early exposure and acquiring strong financial analysis skills.
- This is a competitive unpaid role which provides academic credits and direct experience.
To apply, please click here for available vacancies.
افتح مستقبلك مع فرص عمل مثيرة في مختلف المجالات!
مدير الموارد البشرية
المسمى الوظيفي:
الأدوار والمسؤوليات:
سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة ودعم وظائف الموارد البشرية داخل المستشفى. ويشمل هذا الدور التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال للوائح الرعاية الصحية، وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين. سيعمل المدير التنفيذي للموارد البشرية بشكل وثيق مع إدارة المستشفى لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع مهمة المستشفى وأهدافه.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب:
- - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة كمسؤول تنفيذي للموارد البشرية أو دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الرعاية الصحية أو المستشفيات.
- - معرفة قوانين العمل وأنظمة الرعاية الصحية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- مهارات قوية في التعامل والتواصل.
- الكفاءة في برامج الموارد البشرية ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بسرية.
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
مهندس الطب الحيوي
المسمى الوظيفي:
سيكون مهندس الطب الحيوي مسؤولاً عن تقديم التدريب والعروض التوضيحية حول الاستخدام الآمن وصيانة المعدات الطبية الحيوية، بما في ذلك منتجات DERMA SALES. تشمل المهام الرئيسية تركيب المعدات وصيانتها وإصلاحها، وإجراء الصيانة الوقائية، واستكشاف الأعطال وإصلاحها، وإدارة مخزون المعدات. يتضمن الدور أيضًا إعداد التقارير وتقييم عقود الخدمة وضمان بيئة عمل آمنة والتعاون مع قسم الخدمات اللوجستية لإدارة الإمدادات. بالإضافة إلى ذلك، سيدعم المهندس الترويج وبيع المعدات المتعلقة بالأمراض الجلدية وضمان الامتثال لإجراءات الشركة ولوائح السلامة.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: 600.000 دينار بحريني شهريًا
تعليم:
- بكالوريوس (مطلوب)
خبرة:
- الهندسة الطبية الحيوية والمبيعات: سنة واحدة (مطلوب)
الرغبة في السفر:
- 50% (مطلوب)
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
مدير المبيعات وعلاقات العملاء
غرض الوظيفة:
المرشح المثالي هو الذي سيتولى تطوير الحسابات بالإضافة إلى إجراء المبيعات. يجب أن يكون لديه مهارة بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء والعمل على توفير معلومات المنتج والخدمة والتدريب والحصول على تعليقات العملاء و/أو التعامل مع التجديدات. سيكون هذا لكل من DMS Projects وDMS Universe.
المهام والمسؤوليات:
فيما يلي مسؤوليات الوظيفة لمدير الحساب، ومع ذلك، لا تقتصر الوظيفة فقط على ما يلي:
- إدارة محفظة الحسابات.
- تطوير علاقات إيجابية مع العملاء.
- حل النزاعات وتقديم الحلول للعملاء في الوقت المناسب.
- بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين بشكل مستقل، دون توجيه مستمر.
- قيادة مبيعات جديدة لخطوط أعمال DMS، مع التركيز على المشاريع والأحداث، والتعامل مع التجديدات باستخدام نهج يعتمد على الذات.
- إجراء جلسات تدريبية وجهاً لوجه أو تقديم تفاصيل المنتج عبر الهاتف للعملاء.
- جمع تعليقات العملاء، وتحليلها، وتنفيذ الاستراتيجيات بشكل استباقي بناءً على التعليقات، وإظهار اتخاذ القرارات بشكل مستقل.
- معالجة مخاوف العملاء بسرعة وفعالية، بالاعتماد على مهارات حل المشكلات المستقلة.
- توفير تحليلات استباقية وإنشاء تقارير لإظهار أداء المبيعات ورضا العملاء دون إشراف مستمر.
- التنسيق بشكل مستقل مع العملاء لضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
- المشاركة بشكل فعال في أبحاث السوق الموجهة ذاتيًا للبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والمنافسين، مما يدل على القدرة على التفكير على قدميك.
المهارات والكفاءات:
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق (مهم لأن هذه الوظيفة هي في الأساس العمل من المنزل).
- مهارات مبيعات قوية مع سجل حافل في تحقيق الأهداف.
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء، بما في ذلك الاستماع الفعال وحل المشكلات.
- مهارات التواصل الفعال، سواء اللفظي أو المكتوب.
- قدرات استثنائية في بناء العلاقات لتعزيز الثقة والمصداقية مع العملاء.
- عقلية موجهة نحو النتائج مع التركيز على الوفاء بالمواعيد النهائية وتحقيق الأهداف.
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد.
- الكفاءة في تقنيات أبحاث السوق وتحليل البيانات.
المؤهلات:
- - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (مطلوب)، ويفضل أن تكون في مجال التسويق أو الدراسات الدولية.
- خبرة كمدير مبيعات.
- شهادات خدمة العملاء (مفضل).
أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم
الراتب: 600 دينار بحريني + عمولة شهريًا
خبرة:
- خدمة العملاء، إدارة العملاء، الضيافة: سنة واحدة (مفضل)
تعليم:
- بكالوريوس (مطلوب)
موقع:
- البحرين (مطلوب)
رخصة:
- القيادة (مطلوب)
لغة:
- الإنجليزية (مطلوب)
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: 600.000 دينار بحريني شهريًا
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
مهندس مبيعات للمنتجات والمعدات الكهربائية (دوام كامل)
نظرة عامة على الشركة:
نحن شركة رائدة وذات سمعة طيبة مقرها البحرين، متخصصة في توزيع وبيع خطوط المنتجات الكهربائية التي تلبي احتياجات صناعات النفط والغاز والبناء والمرافق والاتصالات في جميع أنحاء البحرين. مع وجود قوي في السوق، نحن ملتزمون بتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة لعملائنا وتعزيز بيئة عمل سريعة الخطى من خلال تمكين فريق المبيعات لدينا من بناء المعرفة المتخصصة.كجزء من نمونا المستمر، ندعو الأفراد ذوي الخبرة للانضمام إلى فريق مهندس مبيعات الكهرباء. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة للأفراد المتحمسين لاكتساب خبرة عملية قيمة في بيئة عمل مزدهرة والتعامل مع العملاء وإدارة مسؤوليات الجوانب الفنية والتجارية لعملية المبيعات بشكل كامل.
المسمى الوظيفي: مهندس مبيعات للمنتجات والمعدات الكهربائية (دوام كامل)
حول الدور:
بصفتك مهندس مبيعات، ستكون جزءًا من القسم المسؤول عن مبيعات وتسويق خطوط المنتجات الكهربائية من خلال تحديد نطاق المشروعات والتنسيق مع فرق العملاء لفهم المتطلبات. سيكون التركيز الأساسي على فئة المنتجات والأجهزة الكهربائية مع مسؤوليات إدارة علاقات العملاء والموردين. ستكون هذه فرصة مدفوعة الأجر.
المسؤوليات الرئيسية:
- إعداد وتطوير العروض الفنية لشرح منتجات أو خدمات شركتنا للعملاء.
- مناقشة احتياجات المعدات ومتطلبات النظام مع العملاء والمهندسين.
- التعاون مع فرق العملاء لفهم المتطلبات وتقديم دعم المبيعات.
- توليد مبيعات عالية الجودة، ومتابعة الاتصال الأولي، وتأمين الطلبات وتجديدها، والتفاوض على الأسعار، وإتمام المبيعات، وترتيب عمليات التسليم.
- البحث والتطوير وتعديل تعليقات المنتج لتلبية المتطلبات والاحتياجات الفنية للعملاء.
- مساعدة العملاء الذين لديهم مشاكل مع المنتجات المثبتة والتوصية بمواد محسنة أو مطورة.
- طلب وتسجيل تعليقات العملاء وتقييم البيانات لإنشاء استراتيجيات مبيعات وتسويق جديدة لاستهداف العملاء.
- تحديد مجالات التحسين وتوصيل هذه القضايا بالإضافة إلى الحلول الممكنة للإدارة العليا والموردين.
- تحديد أهداف وحصص المبيعات وتحقيقها.
- تدريب أعضاء آخرين من فريق المبيعات على الجوانب الفنية لمنتجات الشركة وخدماتها.
- مشاركة التقارير الرسمية والخبرة الدورية مع فريق الإدارة حول أداء المبيعات وردود أفعال العملاء ودراسة المنافسين.
الخبرة المطلوبة:
- هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين أكملوا درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الهندسة الميكانيكية / الكهربائية أو مجال ذي صلة.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
- يشترط خبرة عمل سابقة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات والتكنولوجيا في البحرين، وتعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.
- مهارات قوية في التواصل والتعامل الشخصي وخدمة العملاء والمبيعات.
- القدرة على ربط المعلومات الفنية بالعملاء غير الفنيين.
- مهارات تقنية ومهارات حل المشكلات ممتازة.
- مهارات جيدة في القيادة والعمل الجماعي.
- الرغبة في مواصلة تعليمك في مجال المبيعات والهندسة.
- لاعب فريق قوي لديه القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.
- متعلم سريع مع نهج استباقي للمهام. معرفة جيدة وخبرة في استخدام تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel).
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
مدير الابتكار المؤسسي - البحرين
نظرة عامة على الوظيفة:
سيلعب مدير الابتكار المؤسسي دورًا رئيسيًا في إنشاء وإدارة برامج الابتكار الخاصة بشركة برينك في البحرين. يركز هذا المنصب على تنفيذ البرنامج وإشراك أصحاب المصلحة وبناء النظام البيئي لوضع برينك كشركة رائدة في المشهد الريادي المحلي. سيتضمن الدور إدارة برامج متعددة وبناء الشراكات وتوجيه الشركات الناشئة ودفع جهود تطوير الأعمال اللازمة لاختراق سوق البحرين. سيتعاون المدير بشكل وثيق مع مدير الابتكار المؤسسي الكبير لمواءمة الجهود مع الاستراتيجية المؤسسية الأوسع مع تحقيق الأهداف البرمجية والخاصة بالسوق.
المهام والمسؤوليات:
- تطوير وتحسين وتنفيذ برامج متعددة، بما في ذلك المسرعات والمعسكرات التدريبية والحاضنات، وضمان التوافق مع أهداف الابتكار المؤسسي في برينك.
- الإشراف على جميع جوانب لوجستيات البرنامج، بما في ذلك جدولة الأحداث، وجلسات الإرشاد، وورش العمل.
- دعم المشاركين في البرنامج أثناء عملية التوجيه، وضمان التكامل السلس في البرامج.
- تخطيط وتنفيذ حملات التوعية لجذب الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة للمشاركة في برامج Brinc.
- إجراء العناية الواجبة على المتقدمين، والمساهمة في عملية الاختيار والتقييم للشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة.
- العمل كجهة اتصال أساسية للشركات الناشئة في المحفظة، وتوفير الإرشاد والدعم طوال فترة مشاركتها مع Brinc.
- بناء علاقات والحفاظ عليها مع الشركاء الخارجيين والموجهين والمستثمرين، وتعزيز الاتصالات التي تعزز قيمة البرنامج.
- التعاون مع فرق التسويق للترويج للبرامج والأحداث عبر قنوات متعددة.
- ضمان التواصل الفعال بشأن تفاصيل البرنامج والتحديثات مع جميع أصحاب المصلحة.
- تنظيم وتنفيذ فعاليات بناء النظام البيئي مثل الهاكاثونات وسباقات التصميم وورش العمل لتعزيز حضور برينك في البحرين.
- التعاون مع فريق التسويق الإقليمي لضمان أقصى قدر من الرؤية والتأثير لهذه الأحداث.
- إجراء أبحاث السوق والنظام البيئي لتحديد الاتجاهات والاحتياجات والتحديات داخل النظام البيئي للابتكار في البحرين.
- المساهمة في تصميم وتطوير المناهج والبرامج والأنشطة الدراسية لتلبية احتياجات السوق.
- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتوسيع نطاق برينك في البحرين.
- تطوير وتقديم المقترحات التي تسلط الضوء على القيمة المقدمة من شركة Brinc للعملاء والشركاء المحتملين.
- التعاون مع مدير الابتكار المؤسسي الكبير لتأمين الشراكات والرعاية والتمويل.
متطلبات:
- 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، أو الشركات الناشئة، أو المسرعات، أو الابتكار المؤسسي.
- سجل حافل في إدارة البرامج المتعددة وإشراك أصحاب المصلحة.
- من المرغوب فيه للغاية أن تكون لديك معرفة بالصناعات مثل التكنولوجيا أو التكنولوجيا المالية أو الاستدامة.
- قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم والقيام بمهام متعددة.
- مهارات شخصية وتواصلية ممتازة للتوجيه وإدارة أصحاب المصلحة والتحدث أمام الجمهور.
- القدرة على تحديد الفرص التجارية الجديدة ومتابعتها استراتيجيا.
- يشترط إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- يفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الابتكار أو مجال ذي صلة.
- تعد الشهادات في إدارة المشاريع (على سبيل المثال، PMP، Agile) ميزة ولكنها ليست إلزامية.
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
مساعد إداري ومساعد مبيعات
المسؤوليات الرئيسية للمبيعات وعلاقات العملاء:
- إجراء مكالمات باردة احترافية لتحديد فرص الأعمال الجديدة والاستفادة منها.
- تسجيل وإدارة استفسارات المبيعات الواردة باستخدام برنامج الشركة، وضمان توثيق احتياجات العميل بدقة.
- التواصل مرة أخرى مع العملاء السابقين لتعزيز العلاقات ودفع الأعمال المتكررة.
- التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين خارج المكتب، والترويج لخدمات الشركة وتحديد مواعيد الاجتماعات.
إدارة المكتب والدعم:
- مساعدة فريق الإدارة في المهام الإدارية والمشاريع الخاصة حسب التكليف.
- الحفاظ على تنظيم ونظافة مكتب المدير والمساحات المكتبية الرئيسية.
- معالجة استفسارات الفريق، والتنسيق مع الموردين للحصول على عروض الأسعار، وتتبع الردود بكفاءة.
- إجراء أبحاث السوق لتحديد الموردين الجدد ومتابعتهم لضمان الشراء في الوقت المناسب.
- إدارة التحكم في المستندات، بما في ذلك تتبع المراسلات، ورسائل البريد الإلكتروني، والمذكرات، وصيانة أنظمة الملفات المادية والرقمية.
- صياغة وتنسيق وإعداد الرسائل والبريد الإلكتروني والمراسلات الرسمية الأخرى حسب الحاجة.
تنسيق الاجتماعات:
- جدولة وتنظيم الاجتماعات، والتأكد من إعداد الغرف وتوافر المرطبات.
- أخذ وتوزيع محاضر الاجتماع، مع تسليط الضوء على النقاط الرئيسية والقرارات وبنود العمل.
إدارة المشتريات والموردين:
- معالجة طلبات الشراء، وجمع عروض الأسعار من الموردين، والمساعدة في اتخاذ قرارات الشراء.
- التواصل مع البائعين لضمان التسليم في الوقت المناسب وحل أي مشاكل قد تنشأ.
الإدارة العامة للمكتب:
- مراقبة اللوازم المكتبية وإدارة مستويات المخزون ووضع الطلبات حسب الحاجة.
- دعم الفريق بالمهام الإدارية المخصصة ومشاريع الشركة.
- ترتيب خدمات البريد السريع وإدارة عمليات التسليم عند الحاجة إليها.
- المساعدة في الحفاظ على سجلات حضور الموظفين والجداول والتقويمات.
- تسجيل المعاملات والإدخالات في Odoo ERP وإكمال التدريب عبر الإنترنت حسب الحاجة.
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
.png)
