↔ Urgent Hiring Senior Human Resource Officer
Become Part of Our Team and Drive HR Excellence!
We are looking for an experienced Senior Human Resource Officer to join our team and play a key role in supporting our HR department. If you are passionate about HR and ready to contribute to the success of our business, apply today!
Job Responsibilities
• Act as an interface between the business and employees to ensure effective communication, translating issues into practical HR solutions.
• Provide timely HR support and advice to Line Managers and Employees.
• Coordinate with HR Manager for Performance Appraisal activities and ensure standards are met.
• Support in developing Performance Improvement Plans to enhance employee performance.
• Ensure compliance with local labor laws and provide coaching to managers when necessary.
• Liaise with the Government Relations team for visa-related issues.
• Coach and guide Managers in HR policies, addressing all HR-related matters like disciplinary actions, grievances, and employee conduct.
• Advise Line Managers on HR processes and assist with resolving pay queries.
• Present key HR trends and statistics to Managers, recommending proactive HR solutions.
• Recruit, train, and motivate staff to ensure goals are met and customer satisfaction is maximized.
• Provide regular reports on HR activities and participate in employee-related programs.
• Ensure compliance with all legal requirements and procedures for employee documentation.
• Assist in special HR projects as needed by the HR Manager.
Requirements
• Degree in HR, Business Administration, or related field.
• Minimum 5 years’ experience in a similar HR role.
• Fluent in English with strong communication skills.
• In-depth understanding of industry best practices.
How to Apply
About the Company
We are a well-established company in Qatar committed to providing professional HR solutions. Join us and become part of our thriving HR team!
توظيف عاجل : مسؤول موارد بشرية أول
انضم إلى فريقنا وحقق التميز في مجال الموارد البشرية!
نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في دعم قسم الموارد البشرية. إذا كنت شغوفًا بمجال الموارد البشرية ومستعدًا للمساهمة في نجاح أعمالنا، قدم الآن!
المسؤوليات
• العمل كحلقة وصل بين الأعمال والموظفين لضمان التواصل الفعال وتحويل القضايا إلى حلول عملية في مجال الموارد البشرية.
• تقديم الدعم والنصائح في الوقت المناسب لمديري الخطوط والموظفين.
• التنسيق مع مدير الموارد البشرية فيما يخص أنشطة تقييم الأداء وضمان تطابق المعايير.
• دعم تطوير خطط تحسين الأداء وزيادة أداء الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وتقديم المشورة للمديرين عند الحاجة.
• التنسيق مع فريق العلاقات الحكومية لحل القضايا المتعلقة بالتأشيرات.
• إرشاد المد managers حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومعالجة جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجراءات التأديبية، الشكاوى، السلوك، والقدرة.
• تقديم النصائح لمديري الخطوط في عمليات الموارد البشرية.
• المساعدة في حل استفسارات الرواتب.
• عرض البيانات والإحصائيات المتعلقة بالموارد البشرية للمديرين وتقديم حلول استباقية للمشاكل مثل المرض، الغياب، الاستقالة، التوظيف، والانضباط.
• التوظيف، التدريب، وتحفيز الموظفين لضمان تحقيق الأهداف وزيادة رضا العملاء.
• تقديم تقارير النشاط الشهرية للمديرين وحضور الاجتماعات المنتظمة لمراجعة أنشطة الموارد البشرية.
• التحقق من الامتثال لجميع الإجراءات القانونية والمتعلقة بالأوراق اللازمة للعمل في البلاد.
• المشاركة في جميع البرامج المتعلقة بالموظفين والمساعدة في المشاريع الخاصة التي قد يقدمها مدير الموارد البشرية.
الشروط
• درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.
• إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات قوية في التواصل.
• فهم قوي لأفضل الممارسات في المجال.
طريقة التقديم
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى: excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
.png)
