- Senior HR Officer Position Available in Bahrain – Apply Now
↔
Job Description: Senior Human Resource Officer
We are seeking a dedicated Senior Human Resource Officer to join our team and support our HR department in partnering with key stakeholders to ensure the implementation, management, and delivery of policies, procedures, and processes that support the business.
Responsibilities:
• Act as an interface between the business and employees to ensure effective two-way communication, translating items into recommended HR business solutions.
• Provide timely, practical, and professional HR support and advice to Line Managers and Employees.
• Coordinate with the HR Manager for Performance Appraisal activities, ensuring Performance Management standards are met.
• Provide support to the operation in developing Performance Improvement Plans to drive increased performance from employees.
• Ensure compliance with the Country Labor Law, providing coaching to managers as needed.
• Liaise with the Country Government Relations team to resolve visa issues.
• Coach and guide Managers in HR policy and procedures and provide advice on all HR issues, including disciplinary, grievance, capability, and conduct.
• Advise Line Managers on HR processes.
• Assist and resolve pay queries where possible.
• Present Management Information and statistics to managers, highlighting key trends and areas requiring action, and recommending proactive HR solutions (sickness, absence, attrition, recruitment, and disciplinaries).
• Recruit, train, and motivate staff to ensure targets are met and customer satisfaction is maximized.
• Provide monthly activity reports to line managers and attend regular meetings to review HR activities impacting business processes.
• Ensure compliance with all formalities regarding paperwork and procedures for employees.
• Participate in employee-related programs and assist with other special projects as provided by the HR Manager.
Requirements:
• Degree in HR, Business Administration, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in a similar role.
• Fluent in both English and good command of communication.
• Strong understanding of industry best practices.
How to Apply:
Interested candidates can send their CV to: excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد
- وظيفة شاغرة: كبير موظفي الموارد البشرية في البحرين – لا تفوت الفرصة
وصف الوظيفة: كبير موظفي الموارد البشرية
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا، لدعم فريق الموارد البشرية في التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تنفيذ وإدارة وتوصيل السياسات والإجراءات والعمليات التي تدعم الأعمال.
المسؤوليات:
• العمل كحلقة وصل بين الأعمال والموظفين لضمان التواصل الفعال وتقديم حلول HR مدروسة.
• تقديم الدعم والمشورة المهنية في الموارد البشرية للمديرين المباشرين والموظفين.
• التنسيق مع مدير الموارد البشرية بشأن أنشطة تقييم الأداء.
• تقديم الدعم في تطوير خطط تحسين الأداء.
• التأكد من التزام الأعمال بقانون العمل في البلد وتوجيه المديرين عند الحاجة.
• التعاون مع فريق علاقات الحكومة لحل مشكلات التأشيرات.
• تقديم التدريب والإرشاد للمديرين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تقديم الاستشارات بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية مثل الانضباط والشكاوى.
• مساعدة في حل استفسارات الرواتب.
• تقديم تقارير وإحصائيات للمديرين وتقديم حلول HR استباقية.
• توظيف وتدريب وتحفيز الموظفين لضمان تحقيق الأهداف وزيادة رضا العملاء.
• تقديم تقارير النشاط الشهرية وحضور الاجتماعات المنتظمة لمراجعة أنشطة الموارد البشرية.
• التأكد من اتباع كافة الإجراءات الرسمية المتعلقة بالموظفين وضمان الامتثال للقوانين واللوائح.
المتطلبات:
• درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.
• إتقان اللغة الإنجليزية وقدرة جيدة على التواصل.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الصناعة.
طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد
.png)
