- HR Officer Position Available in Hypermarket in Bahrain
↔
Job Description: HR Officer
We are looking for an HR Officer to join our team in a hypermarket. The HR Officer will play a key role in managing employee relations, including recruitment, onboarding, visa processing, and benefits administration.
Key Responsibilities:
• Visa & Residency Processing: Coordinate and process all aspects of expatriate visa applications, including LMRA, SIO, and Tamkeen applications.
• Recruitment and Onboarding: Assist with recruitment processes and onboarding new employees.
• Employee Records, Payroll, and Benefits: Maintain accurate employee records and manage payroll and benefits administration.
• HR Administration and Employee Relations: Partner with other departments to develop and implement HR policies and programs.
Education:
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience:
• Minimum of 3 years of experience in an HR or administrative role, preferably in a hypermarket or retail environment, working in a fast-paced, high-volume environment.
Skills:
• Strong organizational and time-management skills.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Knowledge of local labor laws and regulations in Bahrain.
• Attention to detail and accuracy.
• Ability to handle confidential information with discretion.
• Strong interpersonal skills and the ability to build rapport with employees at all levels.
How to Apply:
Submit your CV and cover letter to: daytoday344@gmail.com أرسل عبر البريد or via WhatsApp at +97334009568 اتصل بنا
- وظيفة شاغرة في البحرين لوظيفة مسؤول موارد بشرية في هايبرماركت
- وصف الوظيفة: مسؤول موارد بشرية
نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في هايبرماركت، حيث سيلعب دورًا حيويًا في إدارة العلاقات مع الموظفين، بما في ذلك التوظيف، والإجراءات الخاصة بالتأشيرات، وإدارة الفوائد، والأنشطة الإدارية.
المسؤوليات الرئيسية:
• معالجة التأشيرات والإقامة: تنسيق ومعالجة كافة جوانب طلبات تأشيرات المغتربين، بما في ذلك طلبات LMRA، SIO و Tamkeen.
• التوظيف والتوظيف الأولي: مساعدة في عمليات التوظيف والمساعدة في إجراءات الانضمام للموظفين الجدد.
• سجلات الموظفين، الرواتب والفوائد: الحفاظ على السجلات الدقيقة وإدارة الفوائد.
• الإدارة البشرية والعلاقات مع الموظفين: التعاون مع الأقسام الأخرى لتطوير وتنفيذ سياسات وبرامج الموارد البشرية.
التعليم:
• درجة بكاليريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو دور إداري، ويفضل في بيئة هايبرماركت أو تجارة التجزئة، مع القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتطلبة.
المهارات:
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• معرفة قوانين العمل المحلية واللوائح في البحرين.
• اهتمام بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
• مهارات تواصل بين الأشخاص والقدرة على بناء علاقات مع الموظفين على جميع المستويات.
طريقة التقديم:
يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية إلى: daytoday344@gmail.com أرسل عبر البريد أو عبر WhatsApp على الرقم: +97334009568 اتصل بنا
.png)
