Job Title: Senior Human Resource Officer Job in Bahrain
Are you an experienced and dedicated HR professional? Join our team as a Senior Human Resource Officer and work in partnership with key stakeholders to drive the success of our HR strategies and ensure compliance with best practices. Apply now for an exciting career opportunity!
↔️
Job Responsibilities
- Serve as an interface between the business and employees to ensure effective communication, translating issues into HR solutions.
- Provide timely and professional HR support and advice to managers and employees.
- Coordinate with the HR Manager on performance appraisal activities, ensuring management standards are met.
- Assist in developing performance improvement plans to drive employee performance.
- Ensure compliance with the country's labor laws and provide guidance to managers as needed.
- Collaborate with the Country Government Relations team to resolve visa-related matters.
- Coach and guide managers in HR policies, procedures, and best practices, including handling disciplinary actions, grievances, and conduct issues.
- Advise managers on HR processes and support in resolving pay queries.
- Present management information and statistics to highlight key trends and areas for action, recommending proactive HR solutions.
- Recruit, train, and motivate staff to ensure targets are met and customer satisfaction is maximized.
- Provide monthly activity reports to managers and attend regular meetings to review HR activities and their impact.
- Ensure compliance with all employee-related documentation and legal requirements.
- Participate in employee-related programs and special projects assigned by the HR Manager.
Requirements
- Degree in HR, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in a similar role.
- Fluent in English with strong communication skills.
- Strong understanding of industry best practices and HR processes.
How to Apply
Interested candidates can send their CV to excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
عنوان الوظيفة: وظيفة كبير موظفي الموارد البشرية في البحرين
هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة ومتفاني؟ انضم إلى فريقنا ككبير موظفي الموارد البشرية واعمل بالشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع نجاح استراتيجياتنا HR وضمان الامتثال لأفضل الممارسات. قدم الآن لفرصة مهنية مثيرة!
المسؤوليات الوظيفية
- العمل كحلقة وصل بين الشركة والموظفين لضمان التواصل الفعّال، وتحويل القضايا إلى حلول HR.
- تقديم الدعم والنصائح المهنية والمستمرة في مجال الموارد البشرية للمديرين والموظفين.
- التنسيق مع مدير الموارد البشرية بشأن الأنشطة المتعلقة بتقييم الأداء، وضمان أن تتماشى مع المعايير الإدارية.
- المساعدة في تطوير خطط تحسين الأداء لدفع أداء الموظفين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل في البلد وتوجيه المديرين عند الحاجة.
- التعاون مع فريق علاقات الحكومة لحل القضايا المتعلقة بالتأشيرات.
- تدريب وإرشاد المديرين في سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتقديم النصائح بشأن جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية مثل الانضباط، الشكاوى، القدرة على العمل، والسلوك.
- تقديم المشورة للمديرين بشأن عمليات الموارد البشرية والمساعدة في حل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.
- تقديم تقارير إدارية وإحصائيات للمديرين مع تسليط الضوء على الاتجاهات الرئيسية والمجالات التي تتطلب اتخاذ إجراءات وتوصية بحلول HR استباقية.
- توظيف وتدريب وتحفيز الموظفين لضمان تحقيق الأهداف وتعظيم رضا العملاء.
- تقديم تقارير النشاط الشهرية للمديرين وحضور الاجتماعات المنتظمة لمراجعة الأنشطة والقضايا المؤثرة على العمليات التجارية.
- التحقق من أن جميع الإجراءات المتعلقة بالأوراق والإجراءات الخاصة بالموظفين تتم وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
- المشاركة في جميع البرامج المتعلقة بالموظفين والمساعدة في المشاريع الخاصة التي قد يتم تعيينها من قبل مدير الموارد البشرية.
الشروط
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.
- إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل قوية.
- فهم قوي لأفضل ممارسات الصناعة وعمليات الموارد البشرية.
طريقة التقديم
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
.png)
