Job Opportunity: HR/Admin for Manufacturing Plant – Bahrain
↔
Job Description:
We are seeking an experienced HR/Admin professional to plan, direct, and coordinate human resource activities for a manufacturing plant in Bahrain. The role will involve supporting all internal and external HR-related inquiries, managing employee records, assisting with recruitment, and handling various HR functions.
Key Responsibilities:
- Manage and coordinate HR activities and staff within the organization.
- Assist with HR-related inquiries and requests.
- Maintain both hard and digital copies of employee records.
- Support the recruitment process, including candidate identification, reference checks, and issuing contracts.
- Assist with performance management processes.
- Schedule meetings, interviews, HR events, and maintain agendas.
- Coordinate training sessions and seminars.
- Perform orientations and update records of new staff.
- Produce and submit reports on general HR activities.
- Assist with payroll and ad-hoc HR projects.
- Support HR processes at other company locations.
- Keep up-to-date with the latest HR trends and best practices.
- Handle payroll, final settlements, leaves, travel bookings, and staff accommodation.
- Knowledge of LMRA, GOSI, Tamkeen, and other government procedures.
Qualifications:
- 2-3 years of HR experience.
- Preferably a Bachelor's degree in Human Resource Management or a similar field.
- Strong communication skills (Bi-lingual and multi-lingual candidates preferred).
- Excellent organizational skills.
- High level of ownership and accountability.
- Preferred knowledge in Health and Safety.
Salary:
Negotiable based on qualifications and experience.
Location:
Must be locally available in Bahrain.
Interested candidates are invited to email their resumes to [hr@konexusresources.com أرسل عبر البريد].
فرصة عمل: مسؤول الموارد البشرية والإدارة لمصنع في البحرين
وصف الوظيفة:
نحن نبحث عن محترف ذو خبرة في الموارد البشرية والإدارة للتخطيط والإدارة وتنسيق أنشطة الموارد البشرية في مصنع في البحرين. تشمل الوظيفة دعم جميع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في عملية التوظيف، والعديد من المهام الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة وتنسيق أنشطة وموظفي الموارد البشرية داخل المنظمة.
- دعم الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالموارد البشرية.
- الحفاظ على نسخ رقمية وورقية من سجلات الموظفين.
- المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك تحديد المرشحين، فحص المراجع، وإصدار العقود.
- دعم إجراءات إدارة الأداء.
- جدولة الاجتماعات والمقابلات، وتنظيم فعاليات الموارد البشرية والحفاظ على الجداول الزمنية.
- تنسيق جلسات التدريب والندوات.
- إجراء التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد.
- إعداد وتقديم تقارير حول الأنشطة العامة للموارد البشرية.
- المساعدة في الرواتب والمشاريع المؤقتة المتعلقة بالموارد البشرية.
- دعم عمليات الموارد البشرية في المواقع الأخرى للشركة.
- متابعة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.
- التعامل مع الرواتب، التسويات النهائية، الإجازات، حجز السفر، وتنظيم الإقامة للموظفين.
- المعرفة بإجراءات LMRA، GOSI، Tamkeen، والإجراءات الحكومية الأخرى.
المؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الموارد البشرية.
- يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- مهارات تواصل قوية (يفضل المتقدمون الذين يتحدثون أكثر من لغة).
- مهارات تنظيمية ممتازة.
- مستوى عالٍ من المسؤولية والجدية.
- يفضل المعرفة في الصحة والسلامة.
الراتب:
قابل للتفاوض حسب المؤهلات والخبرة.
الموقع:
يجب أن يكون المتقدم متواجدًا محليًا في البحرين.
يُطلب من المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى [hr@konexusresources.com أرسل عبر البريد]
.png)
