Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

          

     Company  Calo Inc opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain↔

 

 If you are interested, check out the following details:

Vacant Positions:

 Training Coordinator

Role Overview

We’re looking for a Training Coordinator to oversee the organizational training strategy for our operations team and assess its impact. You’ll identify training and developmental needs to drive initiatives that enhance team loyalty to the company while working across departments to get the team up to speed in their specific vertical. The ideal candidate will enhance the team’s skills, performance, productivity, and quality of work.

Main Responsibilities

Planning and Coordination:

• Coordinate the training schedule and calendar with all MP trainers.
• Work closely with trainers, subject matter experts, and other stakeholders to ensure alignment with training objectives and related projects.
• Collaborate with HR to ensure that each team member has their passport.
• Update onboarding and planned calendar for all team members.

Participant Management:

• Ensure new joiners are following the training schedule as per the training calendar.
• Update and assist trainers with quiz and survey links and coordinate with the Training Team.
• Attend all meetings related to training topics.
• Administer the knowledge assessment exam during probation or as needed.
• Conduct quarterly knowledge assessments for all Junior Team Members.
• Assist in or conduct train-the-trainer sessions with the help of other stakeholders.

Administrative Tasks:

• Design and prepare training tools such as curriculum, SOPs, and presentations.
• Ensure that training materials like session slides, quizzes, and surveys are prepared for trainers.
• Prepare training-related documentation, including training agendas, handouts, and certificates.
• Handle post-training tasks such as compiling feedback from participants and trainers.
• Update the profile and training progress for each team member on the Digital Passport.

Communication:

• Coordinate with the Training Manager and other stakeholders to ensure alignment with organizational goals and training needs.
• Work closely with HR to ensure that new joiners are encoded into the system.
• Collaborate with Training Managers, the Operations Team, and Cross-Functional Teams on SOPs that need to be documented.
• Serve as a liaison between trainers, trainees, and stakeholders.

Evaluation and Reporting:

• Assist in identifying training needs and gaps within operations.
• Collect feedback from trainees and trainers to evaluate the effectiveness of training (Post-survey Evaluation).
• Analyze training data and prepare reports on metrics such as participant satisfaction, learning outcomes, and the impact on employee skills and KPIs.
• Make recommendations for improvements based on evaluation results.

Monitoring and Tracking:

• Monitor and update training progress in the implementation plan.
• Assist in creating training visuals, such as PowerPoint presentations.
• Regularly check for updates to all operational-related SOPs and schedule document audits if needed.
• Control, organize, and store all training passports.
• Record completed training sessions by stamping and stickering each team member’s training passport.

Ideal Candidate

• Background in the Food / Bulk Cooking Industry for at least 1-2 years.
• Experience as a Training Coordinator or in a similar role for at least 1-3 years.
• Result-oriented and driven.
• Effective communicator in both verbal and written English.
• Strong attention to detail and accuracy in training materials and resources.
• Enjoys learning and is committed to continuous improvement/development.

 Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

• Source: bayt wep site
• Posting Date: 11/1/2025
• Required Nationalities:
• Required Nationalities: All nationalities 

     شركة كالو انك تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في  البحرين 

 

 إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:

الوظائف الشاغرة:

 منسق التدريب

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن منسق تدريب للإشراف على استراتيجية التدريب التنظيمية لفريق العمليات لدينا وتقييم تأثيرها. ستحدد احتياجات التدريب والتطوير لدفع المبادرات التي تعزز ولاء الفريق للشركة أثناء العمل عبر الأقسام لتحفيز الفريق على العمل في مجاله المحدد. سيعمل المرشح المثالي على تعزيز مهارات الفريق وأدائه وإنتاجيته وجودة عمله.

المسؤوليات الرئيسية

التخطيط والتنسيق:

• تنسيق جدول التدريب والتقويم مع جميع مدربي MP.
• العمل بشكل وثيق مع المدربين وخبراء الموضوع وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق مع أهداف التدريب والمشاريع ذات الصلة.
• التعاون مع الموارد البشرية للتأكد من أن كل عضو في الفريق لديه جواز سفره.
• تحديث التقويم التمهيدي والمخطط لجميع أعضاء الفريق.

إدارة المشاركين:

• تأكد من أن المنضمين الجدد يتبعون جدول التدريب وفقًا لتقويم التدريب.
• تحديث ومساعدة المدربين بروابط الاختبارات والاستطلاعات والتنسيق مع فريق التدريب.
• حضور كافة الاجتماعات المتعلقة بمواضيع التدريب.
• إدارة امتحان تقييم المعرفة أثناء فترة الاختبار أو حسب الحاجة.
• إجراء تقييمات المعرفة ربع السنوية لجميع أعضاء الفريق الناشئ.
• المساعدة في أو إجراء جلسات تدريب المدربين بمساعدة أصحاب المصلحة الآخرين.

المهام الإدارية:

• تصميم وإعداد أدوات التدريب مثل المناهج الدراسية وإجراءات التشغيل القياسية والعروض التقديمية.
• تأكد من إعداد مواد التدريب مثل شرائح الجلسة والاختبارات والاستطلاعات للمدربين.
• إعداد الوثائق المتعلقة بالتدريب، بما في ذلك أجندات التدريب، والنشرات، والشهادات.
• التعامل مع مهام ما بعد التدريب مثل تجميع التعليقات من المشاركين والمدربين.
• قم بتحديث الملف الشخصي وتقدم التدريب لكل عضو في الفريق على جواز السفر الرقمي.

تواصل:

• التنسيق مع مدير التدريب وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق مع أهداف المنظمة واحتياجات التدريب.
• التعاون بشكل وثيق مع الموارد البشرية للتأكد من إدراج الموظفين الجدد في النظام.
• التعاون مع مديري التدريب وفريق العمليات والفرق متعددة الوظائف بشأن الإجراءات التشغيلية القياسية التي تحتاج إلى توثيق.
• العمل كحلقة وصل بين المدربين والمتدربين وأصحاب المصلحة.

التقييم والتقرير:

• المساعدة في تحديد احتياجات التدريب والفجوات داخل العمليات.
• جمع ردود الفعل من المتدربين والمدربين لتقييم فعالية التدريب (التقييم اللاحق للاستطلاع).
• تحليل بيانات التدريب وإعداد التقارير حول مقاييس مثل رضا المشاركين ونتائج التعلم والتأثير على مهارات الموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تقديم توصيات للتحسينات بناءً على نتائج التقييم.

المراقبة والتتبع:

• مراقبة وتحديث تقدم التدريب في خطة التنفيذ.
• المساعدة في إنشاء المواد المرئية التدريبية، مثل عروض PowerPoint.
• التحقق بانتظام من وجود تحديثات لجميع الإجراءات التشغيلية القياسية المتعلقة بالعمليات وجدولة عمليات تدقيق المستندات إذا لزم الأمر.
• التحكم في كافة جوازات السفر التدريبية وتنظيمها وتخزينها.
• سجل جلسات التدريب المكتملة عن طريق ختم ووضع ملصقات على جواز سفر التدريب الخاص بكل عضو في الفريق.

المرشح المثالي

• - خبرة في مجال صناعة الأغذية / الطبخ السائب لمدة لا تقل عن 1-2 سنة.
• خبرة كمنسق تدريب أو في دور مماثل لمدة لا تقل عن 1-3 سنوات.
• موجه نحو النتائج ومدفوع.
• متواصل فعال في اللغة الإنجليزية الشفهية والمكتوبة.
• الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة في مواد التدريب والموارد.
• يستمتع بالتعلم ويلتزم بالتحسين/التطوير المستمر.

 خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

• المصدر:  موقع بيت ويب
• تاريخ النشر:  11/1/2025
• الجنسيات المطلوبة:
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات 

تعديل المقال